崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司法制工作體系與制度建設(shè)、法律風(fēng)險防范、法律意見咨詢、法律審核、糾紛案件處理、普法宣傳等工作，為公司經(jīng)營活動提供法律專業(yè)支持。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，持有法律資格證A證，具有2年公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策； 3.有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗； 4.文筆流暢、表達(dá)能力強(qiáng)。
許先生/人力資源HR
本科及以上學(xué)歷，英語cet或cet6. 公司法務(wù)人員，審定公司各項合同及相關(guān)法律咨詢，無社會工作經(jīng)驗，有住宿，有餐補(bǔ)。有法律資格證優(yōu)先
張周/人事主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、修改公司各類法律文書，審核各類合同、協(xié)議文本并給予法律意見指導(dǎo)；參與項目談判等
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重大事項合規(guī)性的審核；負(fù)責(zé)對公司各項規(guī)則制度的完善提供法律意見，規(guī)避公司法律風(fēng)險，負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行基礎(chǔ)法律知識培訓(xùn)
3、代表公司處理各類對外法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛
4、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)法、民商法、訴訟法等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉公司法、合同法等相關(guān)法律，能夠較好的處理公司相關(guān)法律訴訟事務(wù)
2、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，有律師執(zhí)業(yè)資格證
3、有一定的抗壓能力，認(rèn)真、細(xì)致、職業(yè)素養(yǎng)好
段女士
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)各類合同的起草、修改和審核，保障和促進(jìn)業(yè)務(wù)活動的順利進(jìn)行，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。
2、參與公司重大合同、項目談判，配合其他部門業(yè)務(wù)活動的開展，進(jìn)行法律論證，出具法律意見。
3、對公司運(yùn)營中的各種潛在法律風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別、并提出規(guī)避、化解方案。
4、負(fù)責(zé)處理公司各類訴訟、非訴訟、仲裁案件；提出解決方案，根據(jù)事實(shí)和法律，積極維護(hù)企業(yè)權(quán)益。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
3、具有較好的判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及處理復(fù)雜問題和突發(fā)事情的能力。
人力資源部
1、負(fù)責(zé)起草、審閱、修改各類合同和其他法律文件，建立公司標(biāo)準(zhǔn)合同管理體系； 2、就公司和各業(yè)務(wù)部門運(yùn)營和管理過程中遇到的法律及合規(guī)問題進(jìn)行研究、分析、論證和提供法律意見、建議； 3、監(jiān)督合同履行情況，對可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險及時預(yù)警，協(xié)助處理法律糾紛； 4、協(xié)助參與處理公司糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟準(zhǔn)備以及對外律師委 托工作； 5、提供內(nèi)部法律咨詢，積極研究與公司相關(guān)的法律法規(guī)，提供法律風(fēng)險評估和措施建議； 6、協(xié)助處理知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)及合規(guī)管理事務(wù) 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮； 3、至少2年以上企業(yè)公司合規(guī)審核及法務(wù)工作經(jīng)驗，醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具備良好的法律文書撰寫能力，思維清晰、邏輯性強(qiáng)。
郭大海
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)起草、審核公司日常運(yùn)作過程中的各類合同、文件，接受各部門的法律咨詢，提供意見和建議； 2.負(fù)責(zé)對公司各類項目進(jìn)行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢，參與重大項目談判，揭示投資業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案，為公司各類項目提供全方面的法律支持； 3.結(jié)合公司實(shí)際情況完成公司風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、合同管理體系的建設(shè)及日常管理工作，根據(jù)公司發(fā)展修訂和完善公司法務(wù)管理制度，確保其合法性、可操作性； 4.負(fù)責(zé)處理公司各類訴訟或非訴訟案件； 5.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報對接板塊的法務(wù)工作情況； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職資格 1、法律本科以上學(xué)歷； 2、3年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷；已通過司考。 3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力； 4、較強(qiáng)的人際交往能力，能承受較大的工作壓力。
夏禹
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助實(shí)施和完善全面風(fēng)險管理體系建設(shè)； 2.負(fù)責(zé)制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程； 3.參與研究、制訂公司各項規(guī)章制度及梳理各項業(yè)務(wù)流程，并組織對全公司各項規(guī)章制度開展定期評估及修訂； 4.開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機(jī)構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項具體工作； 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施對公司各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行專項檢查或后評價，并擬定具體計劃、方案及報告； 6.負(fù)責(zé)公司及下屬公司法律結(jié)構(gòu)的設(shè)計、參與重大合同的談判和起草工作； 7.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化，在公司內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)； 8.為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展； 9.完成部門負(fù)責(zé)人或公司總裁室交辦的其它工作。 職位要求： 1.具有兩年及以上法律工作經(jīng)驗及招聘職位相關(guān)工作基礎(chǔ)； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，積極主動，思路清晰，做事有效率； 3.具有良好的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作； 4.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮； 5.能承受一定的工作壓力，適應(yīng)短期出差。
陳黎/人事主管
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助公司各類合同和規(guī)范文本的起草、修改和審核，參與合同簽訂過程中涉及的各項法律事務(wù)的處理；
2、參與協(xié)助公司各項制度及流程的制定、修改和審核；
3、協(xié)助公司相關(guān)糾紛、案件、突發(fā)事件的處理，并協(xié)助辦理相關(guān)法律手續(xù)；
4、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他工作
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷；
2、有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先；
3、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠信廉潔，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
4、工作沉穩(wěn)，性格開朗，善于溝通交流，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：武漢市青山區(qū)建設(shè)一路寶業(yè)中心
龐寶根
崗位職責(zé)：1.協(xié)助建立健全公司風(fēng)控制度和流程；2.協(xié)助開展公司投資項目的風(fēng)險考察及預(yù)評估，參與重大經(jīng)濟(jì)或重要合同談判，提供法律支持；3.負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)風(fēng)險評估，審核各類合同文本、重要決議、規(guī)章制度以及法律文書；4.負(fù)責(zé)外聘律所管理，為各部門提供法律咨詢服務(wù)和法律培訓(xùn)，負(fù)責(zé)處理公司法律糾紛案件等；5.負(fù)責(zé)公司審計工作，包括對重大物資采購、工程招標(biāo)、監(jiān)理招標(biāo)、對外投資及工程建設(shè)項目驗工計價、重大設(shè)計變更、施工方案變更、技術(shù)改造等相關(guān)活動等進(jìn)行審計監(jiān)督，組織開展內(nèi)部審計并配合開展外部審計；6.負(fù)責(zé)合同的歸口管理和跟蹤合同履約，掌握各項合同的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、結(jié)算、支付情況，并提前做出預(yù)警。任職要求：研究生學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)法、民商法專業(yè)，35歲（含）以下；1.3年房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；法律職業(yè)資格證；2.熟悉法律、風(fēng)險管理、內(nèi)部審計、合約管理相關(guān)知識，具備風(fēng)險管理、內(nèi)部審計、合同談判相關(guān)技能；3.中共黨員優(yōu)先；4.本科學(xué)歷為重點(diǎn)院校優(yōu)先 ；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷或?qū)I(yè)限制。 年齡要求：35歲以下 職能類別：法務(wù)經(jīng)理
楊楓
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類法律資料整理、文件歸檔與臺賬維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類法律文件（包括但不限于合同、協(xié)議、函件等）的起草、修改與審核；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司在經(jīng)營過程當(dāng)中所遇到的相關(guān)訴訟工作；
4、負(fù)責(zé)為公司各部門提供法律問題解答工作；
5、協(xié)助參與公司合同管理制度和風(fēng)險管理制度的制定與完善，排查相關(guān)法律風(fēng)險并為公司各部門運(yùn)營提供法律保障；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、法律相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、1年以內(nèi)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
3、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練了解民商法、公司法、經(jīng)濟(jì)法等國家法律規(guī)范，
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對工作積極主動，踏實(shí)肯干，具備一定的抗壓能力，并有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、具備國家法律職業(yè)資格證書優(yōu)先
苑立東
企業(yè)實(shí)力： 1、湖北民營企業(yè)前三強(qiáng)； 2、中國民營企業(yè)500強(qiáng)第108位； 3、中國汽車經(jīng)銷商百強(qiáng)第五名，中部第一名； 4、漢陽區(qū)優(yōu)秀重點(diǎn)企業(yè)之一。 職位亮點(diǎn)： 大平臺、常培訓(xùn)、高薪酬、晉升快 交社保、包中餐、年終獎、多團(tuán)建 崗位職責(zé)（訴訟1人，非訴1人）： 一、訴訟 獨(dú)立或協(xié)助處理集團(tuán)知識產(chǎn)權(quán)、勞務(wù)、經(jīng)濟(jì)等類型案件；負(fù)責(zé)案件處理前、中、后期間材料、證據(jù)、賠償方案等相關(guān)準(zhǔn)備工作。 二、非訴 起草、審查或修改公司合同、公函及其他法律文件； 收集、整理并及時更新與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、政策；為集團(tuán)各公司、部門提供生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動相關(guān)的法律咨詢服務(wù)、法務(wù)培訓(xùn)等； 三、其他 共同完善公司法律風(fēng)險管理體系及法務(wù)相關(guān)工作程序及工作規(guī)定； 完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。 任職要求： 1、一本及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)畢業(yè)，專業(yè)知識較強(qiáng)； 2、熟悉民法、合同法、公司法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。 3、具有較高的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng)，具務(wù)良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實(shí)認(rèn)真，能承受一定的工作壓力。 職位福利：定期團(tuán)建、出差補(bǔ)貼、員工食堂、多次晉升機(jī)會
代德明
任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)，具備國家法律職業(yè)資格證書或律師證; 2.3年以上建筑施工經(jīng)驗，熟悉建筑施工行業(yè)相關(guān)的法律規(guī)定及流程; 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和專業(yè)判斷; 4.熟悉企業(yè)法律事務(wù)管理流程，熟練掌握法務(wù)內(nèi)審、風(fēng)險預(yù)防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同評審工作，出具修改意見并協(xié)助完善; 2.管理公司重大風(fēng)險事項，并提出合理解決方案； 3.管理并負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、調(diào)解、仲裁和起訴活動； 4.公司各類項目銷售、交付等節(jié)點(diǎn)的法律風(fēng)險預(yù)防及處理； 5.開展與企業(yè)日常經(jīng)營有關(guān)的法律培訓(xùn)、宣傳工作； 6.協(xié)助商務(wù)談判，代表公司參與仲裁、訴訟等法律事務(wù)。
余晶琪/人事經(jīng)理
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