職責描述： 1.制定經營目標：根據公司戰(zhàn)略制定品類經營目標，編制并跟進品類經營預算，驅動商品經營改善，提升商品經營效率； 2.構建指標監(jiān)測體系：搭建并優(yōu)化品類指標監(jiān)測體系，識別商品經營中的效率短板，挖掘業(yè)務改進機會； 3.輸出經營分析報告：定期生成經營分析報表，為品類經營分析、商品機會識別及專項分析提供可靠的數(shù)據支持； 4.專項數(shù)據支持：為商品經營專項項目提供全流程的數(shù)據監(jiān)測及分析支持，用數(shù)據驅動業(yè)務持續(xù)迭代優(yōu)化； 5.活動效果評估：評估并監(jiān)測商品活動效果，通過數(shù)據分析驗證策略有效性，推動業(yè)務策略的優(yōu)化調整。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經驗：3年以上數(shù)據分析、經營分析、財務分析等相關工作經驗，有零售、電商、O2O等行業(yè)工作經驗優(yōu)先； 3.專業(yè)技能： ①熟練掌握SQL、Excel（此兩項為必選項）等數(shù)據處理工具； ②具備較強的數(shù)據分析能力，能夠從數(shù)據中發(fā)現(xiàn)問題并提出可行性建議； ③了解RPA工具的使用及應用場景者優(yōu)先； 4.核心能力： ①優(yōu)秀的邏輯思維能力與結構化分析能力； ②較強的語言表達與跨團隊溝通協(xié)調能力，能夠獨立推進工作； ③對數(shù)據驅動業(yè)務增長有深入理解，具備一定的創(chuàng)新意識和突破能力。
龍主管
崗位職責： 1、協(xié)助上級完成具體指定的數(shù)據統(tǒng)計分析工作； 2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度； 3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據平臺； 4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作； 5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。 薪資福利： 1、優(yōu)厚的薪金：底薪4000 五險一金 各項生活補貼 績效獎金 年底雙薪； 2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期； 3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金； 4、工作輕松穩(wěn)定，無壓力。 上班時間：早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息。 崗位招滿截止
徐一鳴
1、本科以上學歷，學信網可查2、3年以上數(shù)據分析經驗，有銀行項目經驗優(yōu)先?！颈姲钫衅浮繑?shù)據分析崗*2人(視同開發(fā)崗)職責描述：1對行里風控模型的效果進行風險識別、效果評估和優(yōu)化，必要時進行風險預警、出具專業(yè)分析報告，并對相關模型策略優(yōu)化迭代提供建議；2對風控框架進行優(yōu)化和改進，進行相關風險數(shù)據分析和報表編制。任職要求：1具有3-5年風險管理和控制、模型開發(fā)、或者相關工作經驗，具有銀行/互聯(lián)網金融風控業(yè)務經驗優(yōu)先考慮。2熟悉銀行信貸流程、業(yè)務基本常識、法律法規(guī)，統(tǒng)計學、數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先。3熟練使用excel和sql，至少會熟練使用python、r、sas、matlab、spss中的一種語言進行數(shù)據分析和建模。4掌握常用的統(tǒng)計建模和機器學習方法，包括但不限于邏輯回歸、樹模型、神經網絡，有信貸a卡、b卡、c卡開發(fā)經驗的優(yōu)先。5對模型效果評估有一定了解，能構建模型效果評估體系。工作地點：漢口北 職能類別：數(shù)據分析師
姚寧
工作內容：1、負責制定和優(yōu)化知識歸檔制度，按月度及時收取業(yè)務部門需提交的報告，請進行打分，評估提交情況；2、參與公司重要項目的品控，為拓盤提供素材支持；3、根據業(yè)務需要，撰寫相關專題報告，如：行家拓盤報告研究、營銷創(chuàng)新、熱銷紅盤案例分析等；4、針對業(yè)務線同事在拓盤、操盤過程中的報告需求，充分調用公司資源庫，予以快速響應。職位要求：1、認同中原的企業(yè)文化與價值觀，有良好的服務意識；2、有良好的報告撰寫能力；3、有1-3年的后期營銷策劃經歷者優(yōu)先考慮。
王斌
職位描述： 負責收集、整理和分析會員相關的數(shù)據，為公司的會員運營策略提供有力的數(shù)據支持。利用數(shù)據分析技能，深入理解會員行為，發(fā)現(xiàn)潛在機會，并為業(yè)務的決策提供科學依據。 主要職責： 1.圍繞業(yè)務搭建和完善經營分析框架，制定迭代經營分析指標體系，深入分析會員運營核心驅動因素，為業(yè)務經營改善提供有力策略建議； 2.建立目標和指標管理體系，參與年度/月度規(guī)劃目標及策略制定，并針對業(yè)務執(zhí)行策略效果監(jiān)測、評估執(zhí)行效果，推動業(yè)務目標達成； 3.對于業(yè)務經營過程中出現(xiàn)的業(yè)務問題持續(xù)研究，推進專題分析；收集、整理和分析會員運營相關的數(shù)據，包括會員活躍度、購買行為、偏好等； 4.梳理優(yōu)化會員標簽體系，結合會員運營策略，不斷提高標簽準確性及使用效率； 5.構建并維護會員數(shù)據分析模型，對會員數(shù)據進行深度挖掘，發(fā)現(xiàn)數(shù)據中的價值； 6.關注行業(yè)趨勢和競爭對手的會員運營策略，為公司提供參考； 任職要求： 1.統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的數(shù)學基礎和數(shù)據分析能力； 2.3年以上數(shù)據分析或相關領域工作經驗，有休閑零食消費品行業(yè)背景者優(yōu)先； 3.熟練掌握Excel、SQL、Python等數(shù)據分析工具，熟悉數(shù)據可視化工具如Tableau、PowerBI等； 4.對數(shù)據敏感，具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力； 5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門有效協(xié)作； 6.對休閑零食消費品行業(yè)充滿熱情，有意愿深入了解和學習會員運營策略； 7.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
龍主管
1、負責需求分析/運營支持/商業(yè)報告等數(shù)據分析文檔編寫; 2、負責深入業(yè)務場景，利用海量多維數(shù)據，綜合運用統(tǒng)計和數(shù)據挖掘/機器學習的方法，探索新的業(yè)務增長點，為各類業(yè)務系統(tǒng)提供特征和模型支撐； 3、負責根據歷史數(shù)據分析提出有效的業(yè)務改進方案，科學設計改進實驗以及對實驗結果進行數(shù)據分析和統(tǒng)計檢驗。 收起 崗位要求 1、本科及以上學歷, 應用數(shù)學, 統(tǒng)計, 計算機相關專業(yè); 2、3年以上數(shù)據分析工作經驗; 3、至少掌握如下一種統(tǒng)計分析編程語言: python, R; 4、熟練掌握A/B實驗設計, 樣本設計, 實驗結果評估, 歸因分析等數(shù)據驅動技術手段, 為產品數(shù)據增長提供有效支持; 5、有游戲行業(yè)數(shù)據分析經驗者優(yōu)先。。
劉江
崗位職責：
負責零售客戶業(yè)務數(shù)據分析及經營支撐工作，主要包括：
1.開展零售客戶業(yè)務數(shù)據分析，對包括支付、負債、個貸、財富管理在內的零售業(yè)務，從客群、產品、渠道、流程等各方面，挖掘業(yè)務經營中的潛力點。
2.基于數(shù)據分析結果，形成業(yè)務經營建議，向管理層、各業(yè)務經營團隊等提供經營決策支持。
3.與業(yè)務經營團隊協(xié)作，將數(shù)據分析結果轉化為經營措施，并對執(zhí)行效果進行持續(xù)跟蹤。
4.通過內部數(shù)據規(guī)整、外部數(shù)據引入，完善零售數(shù)據集市，豐富滿足業(yè)務使用需求的數(shù)據寬表。
5.參與數(shù)據相關系統(tǒng)建設。
崗位要求：
1.本科及以上學歷；經濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計或計算機專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉銀行零售業(yè)務和產品，具有3年及以上商業(yè)銀行、互聯(lián)網金融公司相關工作經驗。
3.熟練使用 SAS/Python/R等數(shù)據分析工具，掌握主流數(shù)據分析算法模型，具有金融行業(yè)大數(shù)據經營項目經驗者優(yōu)先。
4.具備較強的組織溝通能力，完成業(yè)務調研，協(xié)調業(yè)務落地實施。
5.富有創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神，能夠承擔較大的工作壓力。
交行線上中心-王老師
崗位職責： 1、負責產品基礎業(yè)務指標的監(jiān)測以及歸因分析； 2、負責產品日常業(yè)務數(shù)據分析，為業(yè)務線建立全面的數(shù)據指標體系，為產品運營提供效果評估及數(shù)據決策支持； 3、負責數(shù)據埋點管理工作，確保底層數(shù)據質量。 任職資格： 1、本科及以上學歷，對數(shù)學統(tǒng)計學感興趣，有一定的計算機或者數(shù)學基礎，數(shù)理統(tǒng)計相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉常用的數(shù)據分析工具和語言：如Excel SQL、 SPSs等； 3、具有良好的邏輯思維能力與溝通表達能力，認真靠譜，有較強自驅能力、好奇心，對互聯(lián)網感興趣，對數(shù)據分析感興趣者優(yōu)先。
招聘要求：1、數(shù)據庫使用能力，熟練使用各種數(shù)據庫，具備存儲過程開發(fā)能力；2、了解統(tǒng)計學原理、了解常用分類、聚類、回歸等數(shù)理模型原理，并能根據實際場景進行建模、優(yōu)化、解釋；3、3年以上相關工作經驗，具備excel、bi工具使用經驗；4、熟練使用python、r、stata，eviews等數(shù)據分析語言中的一種或多種； 職能類別：數(shù)據分析師 關鍵字：pythonbir語言
徐驪鷥
崗位職責：
負責零售客戶業(yè)務數(shù)據分析及經營支撐工作，主要包括：
1.開展零售客戶業(yè)務數(shù)據分析，對包括支付、負債、個貸、財富管理在內的零售業(yè)務，從客群、產品、渠道、流程等各方面，挖掘業(yè)務經營中的潛力點。
2.基于數(shù)據分析結果，形成業(yè)務經營建議，向管理層、各業(yè)務經營團隊等提供經營決策支持。
3.與業(yè)務經營團隊協(xié)作，將數(shù)據分析結果轉化為經營措施，并對執(zhí)行效果進行持續(xù)跟蹤。
4.通過內部數(shù)據規(guī)整、外部數(shù)據引入，完善零售數(shù)據集市，豐富滿足業(yè)務使用需求的數(shù)據寬表。
5.參與數(shù)據相關系統(tǒng)建設。
崗位要求：
1.本科及以上學歷；經濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計或計算機專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉銀行零售業(yè)務和產品，具有5年及以上商業(yè)銀行、互聯(lián)網金融公司相關工作經驗。
3.熟練使用 SAS/Python/R等數(shù)據分析工具，掌握主流數(shù)據分析算法模型，具有金融行業(yè)大數(shù)據經營項目經驗者優(yōu)先。
4.具備較強的組織溝通能力，完成業(yè)務調研，協(xié)調業(yè)務落地實施。
5.富有創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神，能夠承擔較大的工作壓力。
交行線上中心-王老師
職位描述 1.收集、掌握和分析負責品類的游戲行業(yè)信息、流行趨勢信息、第三方等市場動向第一手信息,并形成數(shù)據報告; 2.負責游戲產品數(shù)據分析，制定游戲產品企劃案，包括游戲設計建議, 產品運營建議, 變現(xiàn)策略等; 3.負責對日常管理數(shù)據進行分析，就影響的關鍵因素進入深入挖掘，提出整改建議; 4.負責對部門內部重大業(yè)務問題、項目進行專項分析，提供分析報告; 5.負責對業(yè)務日常業(yè)務數(shù)據進行分析、挖掘潛在隱患風險、提出風險報告。 任職要求： 1、統(tǒng)計學、數(shù)學、心理學，IT等相關專業(yè)碩士（含）以上學歷；有從事數(shù)據統(tǒng)計、數(shù)據挖掘、大數(shù)據分析等2年以上工作經驗； 2、熟悉數(shù)據標準化和特征工程的基本流程和工具； 3、熟練使用python語言編程,熟練使用一種或幾種分析統(tǒng)計及數(shù)據挖掘工具，會使用數(shù)據透視表或Tableau、Gephi、E-charts等數(shù)據可視化工具； 4、熟練掌握關系型數(shù)據庫的使用，如mysql、oracle等； 5、熟悉常用的機器學習算法，對算法原理及適用條件有一定的了解； 6、良好的溝通能力、執(zhí)行能力，有極強的數(shù)據分析能力和邏輯判斷能力； 7、善于團隊協(xié)作 ，有良好的團隊協(xié)調能力。
劉江
職責描述：1.本科以上學歷，學信網可查2.對行里數(shù)據倉庫模型層進行開發(fā)、優(yōu)化；3.懂統(tǒng)計模型，可以做數(shù)據分析；4.懂數(shù)倉，sql，可以做數(shù)據存儲過程的開發(fā)。 職能類別：數(shù)據分析師 關鍵字：python數(shù)據庫hadoop
姚寧
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