與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 參與部分部門(mén)客戶(hù)談判及研究創(chuàng)新工作,直接執(zhí)行或者監(jiān)督調(diào)研項(xiàng)目流程中各環(huán)節(jié)的工作,具體包括: 1、項(xiàng)目啟動(dòng)及設(shè)計(jì)階段:制定項(xiàng)目日程表并與客戶(hù)確認(rèn)、召開(kāi)項(xiàng)目交接會(huì)并分派任務(wù)、審核項(xiàng)目預(yù)算等; 2、項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段:設(shè)計(jì)抽樣方案、設(shè)計(jì)定量問(wèn)卷/深訪提綱/座談會(huì)提綱/報(bào)告提綱等研究文件并與客戶(hù)討論確認(rèn)、安排與參與定量問(wèn)卷試訪問(wèn)、制定或?qū)徍讼嚓P(guān)執(zhí)行文件等; 3、項(xiàng)目執(zhí)行階段:進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn)、督導(dǎo)訪員培訓(xùn)、督導(dǎo)實(shí)地執(zhí)行質(zhì)量與進(jìn)度、參與深訪執(zhí)行、座談會(huì)前期準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)觀摩、向客戶(hù)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)程等; 4、數(shù)據(jù)處理階段:組織和督導(dǎo)各部門(mén)項(xiàng)目組成員完成問(wèn)卷編碼/復(fù)核/建庫(kù)/錄入等工作,制定合碼規(guī)則和數(shù)據(jù)分析提綱,審核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)告等; 5、報(bào)告撰寫(xiě)階段:撰寫(xiě)報(bào)告及安排報(bào)告排版、并將報(bào)告提交客戶(hù)討論確認(rèn)等; 6、項(xiàng)目陳述及提交結(jié)果階段:制作陳述文件并與客戶(hù)討論確認(rèn)、安排并參加項(xiàng)目陳述會(huì)、參與解答客戶(hù)的相關(guān)提問(wèn)、修改及提交最終研究結(jié)果并與客戶(hù)確認(rèn)、按規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目存檔等; 7、項(xiàng)目總結(jié)階段:組織項(xiàng)目總結(jié)會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與問(wèn)題,并提出相關(guān)建議; 8、協(xié)助撰寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)部分內(nèi)容、根據(jù)公司要求積極參與公司組織的各項(xiàng)研究活動(dòng); 9、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度并積極配合部門(mén)日常管理工作、積極參與部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 10、客戶(hù)維護(hù)工作。 基本要求:本科及以上學(xué)歷,具有兩年以上的市場(chǎng)研究行業(yè)工作經(jīng)歷(有電信運(yùn)營(yíng)商、煙草快消品、汽車(chē)、金融領(lǐng)域相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 專(zhuān)業(yè)要求:統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、MBA、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 技能要求:良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;計(jì)算機(jī)操作水平較高,熟練掌握spss、office及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等軟件;英語(yǔ)CET 6級(jí)以上。
公證員助理、輔助事務(wù)
崗位職責(zé): 1. 對(duì)訪問(wèn)員進(jìn)行培訓(xùn),聯(lián)絡(luò)和管理; 2. 項(xiàng)目進(jìn)度控制和跟進(jìn); 3. 問(wèn)卷審核; 4. 對(duì)整體項(xiàng)目了解,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
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