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職位描述：

1.教育背景:大專及以上學(xué)歷。 2.培訓(xùn)經(jīng)歷 管理學(xué)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)管理!、金融學(xué)。 3.十堰本地五年以上居住或工作時(shí)間。 4.具有較強(qiáng)的銷售能力、學(xué)習(xí)能力、時(shí)間管理能 力。 5.具備較強(qiáng)的外聯(lián)能力，公關(guān)能力。 6.熟練掌握操作辦公軟件。 7.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)， 8.具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識。

職位描述：

薪資福利：
目前在職崗位人均薪資7000到10000左右，工作內(nèi)容簡單，高端寫字樓辦公，工作環(huán)境好
薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪大專3900本科4200）底薪 提成 獎金 職位津貼 達(dá)成津貼 其他津貼（聘才較低6000起來，較高兩萬）均薪7000以上
福利待遇：年終獎 法定節(jié)假日 節(jié)日福利 采暖/防暑補(bǔ)貼 各種帶薪假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假） 父母贍養(yǎng)津貼。
員工享有年度體檢。每年兩次旅游
帶薪培訓(xùn)：新人培訓(xùn) 成長計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 拓展培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，全方位助你成長
作息時(shí)間：，每周雙休，法定節(jié)假日放假，春節(jié)假期
工作內(nèi)容:
1，通過電話，線上等方式回訪公司老客戶，做好服務(wù)，同時(shí)根據(jù)客戶需求二次銷售。
2，無需外出，高端寫字樓辦公，朝9晚6。
3，參加公司組織的培訓(xùn)，外訓(xùn)，提高自身能力。
4，總結(jié)自己，學(xué)習(xí)新的知識，全方面發(fā)展。
任職要求：
1，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)厚可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
2，普通話流利，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3，良好的學(xué)習(xí)能力，自我總結(jié)反思能力。
4，可能會涉及到出差外訓(xùn)，如無法接受，可與面試官提前溝通。
5，無不良嗜好，心智、身體健康。
亮點(diǎn)說明：
1，朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日照常休，帶薪年假。
2，防暑費(fèi)，取暖費(fèi)，過節(jié)費(fèi)，父母贍養(yǎng)津貼。
3，高底薪，高提成，年終獎，挑戰(zhàn)行業(yè)較高。
4，年度體檢，每年2-3次國內(nèi)外旅游。
5，發(fā)展機(jī)會透明，季度一晉升，英才計(jì)劃，儲干班每個(gè)月都有。
6，輕松愉悅的辦公氛圍，高端大氣的辦公環(huán)境，數(shù)不勝數(shù)的發(fā)展機(jī)會，渠道多元的高薪方法，誠邀你的加入！
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職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

嘿，我們正在尋找一位友善、樂于助人的客服小伙伴，一起加入我們的大家庭！
入職要求：本科及以上學(xué)歷；
征信無重大逾期；名下無工商信息；

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)提醒銀行車輛抵押、房抵、消金逾期的客戶還款，完成既定目標(biāo)；
2.對于解決客戶問題充滿激情；
3.能夠靈活應(yīng)對各種情況，包括客戶投訴和突發(fā)事件；
4.有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但沒有經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系，我們提供培訓(xùn)！
期待你的加入，一起成為客戶心中的小太陽！

福利待遇來啰：
無責(zé)底薪:2600-5300，調(diào)薪機(jī)制:每季度調(diào)薪一次，業(yè)績前40%，底薪5300;業(yè)績前40-70%，底薪3900;業(yè)績后30%，底薪2600 ，高額績效:績效2500，分為5檔，多維度績效考核，一般能達(dá)到3檔左右，綜合績5000-15000元不等，能者居上，綜合薪資平均到手8000 (稅后)，年均薪10w-15w。
入職繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金，滿一年六險(xiǎn)二金（公積金 10% 的繳納比例）
入職即可享受完善的培訓(xùn)體系
透明的晉升空間你值得擁有
過節(jié)費(fèi)、高溫降溫補(bǔ)貼、實(shí)物禮品、下午茶、團(tuán)建、旅游方案…應(yīng)有盡有

職位描述：

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)國內(nèi)知名手機(jī)品牌電子商務(wù)客戶服務(wù)：通過在線聊天的形式，處理用戶對于3C產(chǎn)品售前售后咨詢服務(wù)； 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、電腦中文打字50字/分鐘以上； 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力； 4、積極配合排班，管理好出勤，確保服務(wù)水平達(dá)標(biāo)； 5、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)一定的倒班工作（做五休二，月休8天）； 【福利待遇】 薪資：無責(zé)底薪+績效獎金+加班津貼+特殊班次補(bǔ)貼+年終獎，綜合月收入4000-6000 五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月即繳納。 各類假期：享有國家規(guī)定的假期。 舒適的辦公環(huán)境+全面的培訓(xùn)課程+豐富的公司活動+總部參觀學(xué)習(xí)機(jī)會。 【晉升制度】（練習(xí)生--資深練習(xí)生--C位出道?。?客服-資深客服-客服組長－項(xiàng)目主管—項(xiàng)目經(jīng)理 客服-資深客服-培訓(xùn)師－培訓(xùn)主管－培訓(xùn)經(jīng)理 客服-資深客服-質(zhì)檢專員－質(zhì)檢主管－質(zhì)檢經(jīng)理 每年兩次升職調(diào)薪機(jī)會；員工可從管理與專業(yè)兩種方向?qū)崿F(xiàn)橫向及縱向發(fā)展。 【上班時(shí)間】 彈性工作時(shí)間，輪班調(diào)休制，每天工作8小時(shí)，每周雙休（做五休二，非周末雙休）；根據(jù)排班，每一至兩周調(diào)整一個(gè)班次。 聯(lián)系人：HR姚 【工作地點(diǎn)】 江夏區(qū)僑亞國際文化大廈14樓（地鐵七號線-江夏客廳B出口，面對中國郵政儲蓄銀行左邊步行即可） 公司在錄用過程中未扣押任何個(gè)人身份證明或資質(zhì)證書等；未向任何人收取任何費(fèi)用；沒有因?yàn)楹蜻x人年齡、性別、民族、宗教信仰不同等而區(qū)別對待

職位描述：

1-上班時(shí)間早9晚6 2-工作內(nèi)容對接商家，管理數(shù)據(jù)， 3-薪資4000-8000 4-月休6天， 5-要求大專以上學(xué)歷，35歲以下

職位描述：

客服專員
【崗位職責(zé)】公司是做考研考證類產(chǎn)品（圖書、電子書、題庫、視頻課程等）。通過線上聊天工具處理產(chǎn)品的售前咨詢、售中指導(dǎo)、售后服務(wù)等。
【任職要求】大專及以上，積極主動溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心。
【工作月薪】5000～10000元以上 提成 獎金等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】客服-

職位描述：

崗位職責(zé)：1、廠區(qū)甲方客戶對接，項(xiàng)目缺口動態(tài)整理；2、對接內(nèi)部招聘部門接收對應(yīng)人員信息；3、辦理項(xiàng)目人員入職、離職手續(xù)；4、根據(jù)項(xiàng)目考勤制作員工薪酬表；5、處理項(xiàng)目人員突發(fā)狀況；6、結(jié)合市場行情及項(xiàng)目實(shí)際情況分析未來動態(tài)；崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷，有1年及以上駐場工作經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀者可放寬）;2、具有良好的溝通能力、抗壓能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力和控場協(xié)調(diào)能力3、熟練使用office辦公軟件4、耐心、細(xì)致、有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 職能類別：人事專員

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)快到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃
3.了解汽車保險(xiǎn)市場情況，對為續(xù)?？蛻糇鞒龇治霾⑼瓿沙鰡?/p>

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的溝通能力,做事積極主動
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐

薪資待遇：
1、薪酬構(gòu)成：底薪 業(yè)績提成 績效獎金 其他福利。試用期（三個(gè)月）：2500元/月（不含提成）。試用期工資與培訓(xùn)成績、工作量及考勤等相掛鉤。試用期滿后：按月度保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定底薪等級，業(yè)績越高，底薪越高，平均月薪5000元以上，優(yōu)秀者月薪達(dá)10000以上。
2、補(bǔ)貼：早中餐以及節(jié)日福利、生日祝福、健康體檢、員工慰問等多項(xiàng)福利。

3、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)，定期邀請行業(yè)專家指導(dǎo)，提升員工的職業(yè)技能。
4、工作時(shí)間：星期一至星期五上午8:30~下午17:30，周末雙休

5、輕松的辦公氛圍，做好自我就好

職位福利：員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、員工食堂、生日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)快到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃
3.了解汽車保險(xiǎn)市場情況，對為續(xù)保客戶作出分析并完成出單

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的溝通能力,做事積極主動
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐

薪資待遇：
1、薪酬構(gòu)成：底薪 業(yè)績提成 績效獎金 其他福利。試用期（三個(gè)月）：2500元/月（不含提成）。試用期工資與培訓(xùn)成績、工作量及考勤等相掛鉤。試用期滿后：按月度保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定底薪等級，業(yè)績越高，底薪越高，平均月薪5000元以上，優(yōu)秀者月薪達(dá)10000以上。
2、補(bǔ)貼：早中餐以及節(jié)日福利、生日祝福、健康體檢、員工慰問等多項(xiàng)福利。

3、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)，定期邀請行業(yè)專家指導(dǎo)，提升員工的職業(yè)技能。
4、工作時(shí)間：星期一至星期五上午8:30~下午17:30，周末雙休

5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位福利：員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、績效獎金、帶薪年假、定期團(tuán)建、員工食堂、

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場外包攬收人員考勤管理，新員工入職技能培訓(xùn)
2.確保站點(diǎn)每天快遞處理量達(dá)標(biāo)，及時(shí)處理異常快遞
崗位要求***性45歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷，會電腦操作，有快遞物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從安排
工作時(shí)間：8:30-18:00 月休4-6天
工資待遇：試用期1-2個(gè)月，試用期工資4500，轉(zhuǎn)正工資5500，繳納五險(xiǎn)

職位描述：

給公司老客戶的家庭做風(fēng)險(xiǎn)管理和財(cái)務(wù)規(guī)劃
一，為客戶家庭梳理階段性財(cái)務(wù)規(guī)劃，設(shè)立目標(biāo)，并給予客戶合理化的建議。
二，找到風(fēng)險(xiǎn)與利益的平衡點(diǎn)，讓客戶的資金得到最大的利益，這個(gè)利益可以是錢、可以是健康風(fēng)險(xiǎn)、可以是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、可以是債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)客戶家庭實(shí)際情況及階段不同而設(shè)定不同的方案，實(shí)現(xiàn)客戶的目標(biāo)。
三，給客戶家庭每個(gè)成員設(shè)計(jì)科學(xué)，合理的健康，財(cái)富保障方案，并給出合理化的建議。
任職要求:
一，年齡21——55歲，高中以上文化。
二，好學(xué)上進(jìn)，能跟得上公司的系統(tǒng)培訓(xùn)。
三，有過理財(cái)或健康管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

一、加入陽光 95510 武漢融客中心您將獲得：
1. 帶薪實(shí)訓(xùn)：新人10天帶薪培訓(xùn)全面掌握工作所需技能技巧，輕松開展工作；
2. 薪資待遇：無責(zé)任底薪 （3000-5200） ＋高額績效
提成 12%_ 20%提點(diǎn)＋各種獎金
3、前三個(gè)月：綜合 4560 元/月；轉(zhuǎn)正后：至少
4200-8000 元/月，一年以上單月可達(dá)3萬月收入，內(nèi)部員工有口皆碑；
二、加入陽光 95510武漢電話中心，您還可以獲得：
1.入職簽訂正式勞動合同，作為薪資福利的法律保障；
2.公司繳納“七險(xiǎn)一金”：社保五險(xiǎn)＋ 團(tuán)體險(xiǎn)＋住房公積金；
3.辦公室長白班8小時(shí)雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假；
4.發(fā)放防暑取暖費(fèi)；
5.每年一次全方位高端體檢；

6、員工生日、重大節(jié)日禮品現(xiàn)金慰問；?、每年兩次國內(nèi)外旅游激勵(lì)及培訓(xùn)機(jī)會；
三、在陽光的發(fā)展，您的起點(diǎn)是：
1. 通過客服電話外呼的形式，向公司的老客戶介紹辦理客戶正需要的產(chǎn)品；
2. 客戶關(guān)系的管理和維護(hù)。
3. 無需跑東跑西完全室內(nèi)工作，無需自己找客戶。
四、陽光將為您提供的工作環(huán)境：
八通過系統(tǒng)下發(fā)客戶名單，提供大量專屬客戶資源，資源行業(yè)內(nèi)最優(yōu)質(zhì)；
1. 舒適明朗白領(lǐng)化的辦公環(huán)境、完善一流的辦公設(shè)備：獨(dú)立的辦公卡座、電腦、電話機(jī)，無需外出；
2. 人性化生活廣場及休息空間、舒適完善的員工生活區(qū)。
五、陽光對您的要求：
1、年齡20-38周歲，性別不限；
2.性格開朗內(nèi)斂都可以，工作積極主動；
3.工作經(jīng)驗(yàn)不限，敢于嘗試(應(yīng)屆生亦可）。
4.在陽光工作，您還將獲得晉升空間和完整的職業(yè)發(fā)展

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)智能水表產(chǎn)品的技術(shù)支持工作；2. 向用戶提供產(chǎn)品配置、解決方案、故障解決、系統(tǒng)對接等方面的技術(shù)解答；3. 提供項(xiàng)目現(xiàn)場安裝調(diào)試指導(dǎo)工作，配合客戶技術(shù)人員解決產(chǎn)品故障問題。；4. 收集并總結(jié)客戶使用產(chǎn)品問題，反饋給技術(shù)等相關(guān)部門，并跟蹤問題的解決 。任職要求：1、電子、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上水表行業(yè)技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉電子技術(shù)相關(guān)知識（電子、電工技術(shù)、通訊原理）；4、熟悉基本電腦操作，能熟練地使用Word、Excel等辦公軟件；5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、實(shí)施執(zhí)行能力、責(zé)任心及抗壓能力，良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及學(xué)習(xí)能力；6、能適應(yīng)長期出差或駐外。在盛帆，我們倡導(dǎo)：● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會得到回報(bào)；● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動假期10余天。社會進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動會，覆蓋全年的專項(xiàng)活動如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動熱情，讓你重回積極陽光的少年時(shí)代；● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動帶你尋找詩和遠(yuǎn)方；● 人生大事的助力：10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、異動等相關(guān)人事手續(xù)；進(jìn)行員工考勤相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
2、.負(fù)責(zé)員工人事信息管理、員工合同檔案的建立與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬核算，制作工資報(bào)表，確保工資按時(shí)無誤發(fā)放；
4、按照規(guī)定辦理員工的社保、公積金等；
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，任務(wù)的上傳下達(dá)；
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作；

任職資格：
1、大專以上學(xué)歷、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源社保、醫(yī)保、商保模塊工作，有1年以上第三方人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和寫作能力，熟練使用各項(xiàng)辦公軟件；
4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)心、大局意識、服務(wù)意識，良好的職業(yè)操守；勤奮吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接受銀行及頭部車金融公司委托，通過電話、短信等方式，對逾期一年左右的客戶進(jìn)行催收；（公司提供客戶資源無需外出）
2) 根據(jù)分配的不同程度的違約客戶名單，協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，并幫助客戶解決還款遇到的問題，并不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；
3) 規(guī)范催收系統(tǒng)操作，建立和保管催收臺賬和催收檔案；
4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，提出操作流程的優(yōu)化建議；
5、完成上司安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至高中），半年以上催收行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有信用卡、汽車金融催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、性格活潑開朗，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從團(tuán)隊(duì)管理；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力；
4、具備熟練的催收技巧及話術(shù)。