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職位描述：

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司電梯維保、維修管理工作，達(dá)成公司主要目標(biāo)及計劃； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司完成相關(guān)制度、政策、工作計劃建立，并推動相關(guān)工作落地執(zhí)行； 3、監(jiān)督、抽查在管項目的電梯管理工作的落實情況、對電梯突發(fā)事件的處理情況； 4、負(fù)責(zé)公司電梯安裝前介檢查及溝通整改工作； 5、抽查各區(qū)域電梯供方服務(wù)質(zhì)量，糾正不安全行為和違章操作； 6、對各區(qū)域電梯設(shè)備的運行、改造提供技術(shù)支持，檔案資料管理抽查、培訓(xùn)； 7、負(fù)責(zé)條線相關(guān)培訓(xùn)、賦能；

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 熟悉小區(qū)及商業(yè)電梯分布及使用情況。
2. 組織有關(guān)專業(yè)人員參加電梯驗收和接管工作，嚴(yán)禁未經(jīng)驗收和嚴(yán)重不合格電梯交付使用，及時將電梯技術(shù)資料交檔案室存檔。
3. 制定審核電梯安全操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程和各類管理制度。
4. 負(fù)責(zé)電梯日常保養(yǎng)、維修及大中修時期的技術(shù)指導(dǎo)工作。
5. 負(fù)責(zé)對電梯維修人員的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和考核，編寫培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容。
6. 負(fù)責(zé)電梯故障排除技術(shù)指導(dǎo)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕故障隱患，保證業(yè)主安全視為重中之重。
7. 負(fù)責(zé)與電梯廠家及有關(guān)職能機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作。
8. 負(fù)責(zé)提供相關(guān)部門之間的技術(shù)服務(wù)，實現(xiàn)技術(shù)資源共享。
9. 負(fù)責(zé)小區(qū)電梯日常維修費用的測算和費用審核控制，降低維修成本，實現(xiàn)經(jīng)濟運行，人力資源共享。
10.完成公司交付的其它工作。
其他信息：
上班地址：武漢市 東西湖區(qū) 鴻達(dá)中央廣場 (1號線五環(huán)大道站邊）
上班時間：8:45-17:30 周休一天
備注：鴻達(dá)家具賣場4萬5千方（商業(yè)體：額頭灣舵落口，2001年開業(yè)） 鴻達(dá)樂活城項目總面12.4萬方，商業(yè)面積1.5萬方，寫字樓面積1.6萬方（綜合體項目：五環(huán)大道，2018年開業(yè)）

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)電梯日常運行保養(yǎng)，電梯故障排除，應(yīng)急維修工作； 2、負(fù)責(zé)管理區(qū)域電梯設(shè)備臺賬管理，檔案管理，年檢報驗工作； 3、負(fù)責(zé)電梯機房鑰匙、安全鑰匙管理工作； 4、負(fù)責(zé)電梯機房操作工具、配件管理、安全提示標(biāo)識管理工作； 5、負(fù)責(zé)落實電梯維保計劃制定執(zhí)行，記錄填寫等工作； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場電梯配件損壞判斷維修報價確認(rèn)，協(xié)調(diào)維修工作。 7、完成上級下達(dá)的其他各項工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機電、機械等相關(guān)專業(yè)； 2、具備1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、良好溝通協(xié)調(diào)能力、較強的團隊精神和服務(wù)意識； 4、持電梯特種作業(yè)證（T1/T2）。

職位描述：

電梯工程師

崗位主要職責(zé)：

1、系統(tǒng)集成：負(fù)責(zé)電氣自動化系統(tǒng)與其他系統(tǒng)（如機械、儀器儀表等）的集成，實現(xiàn)設(shè)備之間的數(shù)據(jù)交互和協(xié)調(diào)運行。 2、故障排除：對電氣自動化系統(tǒng)的故障進行排查和修復(fù)，分析問題原因并提供解決方案，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。

3、運行維護：負(fù)責(zé)電氣自動化系統(tǒng)的運行和維護工作，進行設(shè)備巡檢、預(yù)防性維護和故障處理，確保設(shè)備的正常運行。 4、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化：收集和分析電氣自動化系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù)，進行性能評估，并提出改進措施，優(yōu)化系統(tǒng)的效率和可持續(xù)發(fā)展。

5、安全管理：負(fù)責(zé)電氣自動化系統(tǒng)的安全管理，確保符合相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程。 6、技術(shù)支持：為其他部門或客戶提供電氣自動化方面的技術(shù)支持，解答問題，并提供相應(yīng)的解決方案和建議。

資格條件：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有電梯運行維修等職稱證書或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮；

2、具備扎實的理論知識和實際應(yīng)用能力，熟悉電梯設(shè)備、運維和故障排除等方面的知識及有相關(guān)行業(yè)或項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠遵守公司的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

4、十年以上連續(xù)工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可放寬）。

工資待遇: 5000-8000元/月 五險一金 包吃住

工作時間:8:30-17:30，周未雙休，法定節(jié)假日正常休

工作地點:武昌區(qū)梨園地鐵站附近辦公大樓

職位描述：

電梯工崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)園區(qū)電梯日常維護巡檢及保養(yǎng)；
2、定期對電梯設(shè)備及機房進行檢查及年度電梯檢測，跟進維保人員落實維保計劃；
3、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備發(fā)生故障后的處理，并采取緊急措施防止造成嚴(yán)重后果；
4、協(xié)助本部門完成其他日常維修工作。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)

2、具有電梯操作證及電梯安全管理證優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、編制實施保養(yǎng)周期計劃表、填寫維保記錄和急修單； 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)電梯的日常保養(yǎng)和維修； 3、協(xié)助廠檢對安裝好的電梯進行終檢，嚴(yán)格執(zhí)行電梯移交和維保交接流程； 4、負(fù)責(zé)分管電梯的年檢工作，確保檢驗一次合格率≥98%； 5、整理《典型故障案例分析》并上報維保部； 6、對領(lǐng)用件負(fù)責(zé)，更換下來的舊、壞件及時返回； 7、協(xié)助維保銷售簽訂維保合同和收款。 8、薪資：底薪 提成 任職要求： 1、中專（含技校）以上學(xué)歷，機電或電氣相關(guān)專業(yè)； 2、持有《電梯作業(yè)特種操作證》或積極配合公司考證； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)適當(dāng)?shù)某霾罴榜v點。 截止日期：2024年07月25日 招聘人數(shù)：10人