一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司專利申請文件的撰寫與整理工作，根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行專利挖掘； 2.負(fù)責(zé)專利文獻(xiàn)檢索和分析及公司專利的校驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)答復(fù)審查意見通知書的意見陳述； 4.負(fù)責(zé)專利申請至專利授權(quán)各階段內(nèi)程序和期限的監(jiān)控； 5.對公司已申報(bào)的資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)專利等證件進(jìn)行定期維護(hù)管理，包括年檢、換證、變更等； 6.負(fù)責(zé)與研發(fā)部、臨床醫(yī)學(xué)部對接，收集數(shù)據(jù)，整理資料發(fā)表科學(xué)論文； 7.研究并分析國家、省、市、區(qū)、相關(guān)科技政策和人才政策，發(fā)布政策信息； 8.根據(jù)部門的統(tǒng)一部署，完成各級各類協(xié)會項(xiàng)目的申報(bào)、檢查、答辯、專家評審、驗(yàn)收、鑒定等資料準(zhǔn)備工作； 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 二、職位要求： 1.大專及其以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，以醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2.有一定寫作能力，語言組織能力，能完成資料查閱、采編、選題調(diào)研,稿件修改和校對等工作； 3.工作態(tài)度好，自學(xué)能力強(qiáng)，有責(zé)任感，敬業(yè)踏實(shí)，耐心細(xì)致； 4.上班時(shí)間朝九晚五，周末雙休，其他節(jié)假日同國家政策； 三、福利 1.薪酬：績效提成+補(bǔ)助+年節(jié)福利+社保，正式員工每月工資6000～12000； 2.補(bǔ)助：用餐補(bǔ)助+住房補(bǔ)助與工資一同發(fā)放； 3.活動：公司每月一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、K歌等。
梁承旺
一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司專利申請文件的撰寫與整理工作，根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行專利挖掘； 2.負(fù)責(zé)專利文獻(xiàn)檢索和分析及公司專利的校驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)答復(fù)審查意見通知書的意見陳述； 4.負(fù)責(zé)專利申請至專利授權(quán)各階段內(nèi)程序和期限的監(jiān)控； 5.對公司已申報(bào)的資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)專利等證件進(jìn)行定期維護(hù)管理，包括年檢、換證、變更等； 6.負(fù)責(zé)與研發(fā)部、臨床醫(yī)學(xué)部對接，收集數(shù)據(jù)，整理資料發(fā)表科學(xué)論文； 7.研究并分析國家、省、市、區(qū)、相關(guān)科技政策和人才政策，發(fā)布政策信息； 8.根據(jù)部門的統(tǒng)一部署，完成各級各類協(xié)會項(xiàng)目的申報(bào)、檢查、答辯、專家評審、驗(yàn)收、鑒定等資料準(zhǔn)備工作； 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 二、職位要求： 1.大專及其以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，以醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2.有一定寫作能力，語言組織能力，能完成資料查閱、采編、選題調(diào)研,稿件修改和校對等工作； 3.工作態(tài)度好，自學(xué)能力強(qiáng)，有責(zé)任感，敬業(yè)踏實(shí)，耐心細(xì)致； 4.上班時(shí)間朝九晚五，周末雙休，其他節(jié)假日同國家政策； 三、福利 1.薪酬：績效提成+補(bǔ)助+年節(jié)福利+社保，正式員工每月工資6000～12000； 2.補(bǔ)助：用餐補(bǔ)助+住房補(bǔ)助與工資一同發(fā)放； 3.活動：公司每月一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、K歌等。
梁承旺
一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司專利申請文件的撰寫與整理工作，根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行專利挖掘； 2.負(fù)責(zé)專利文獻(xiàn)檢索和分析及公司專利的校驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)答復(fù)審查意見通知書的意見陳述； 4.負(fù)責(zé)專利申請至專利授權(quán)各階段內(nèi)程序和期限的監(jiān)控； 5.對公司已申報(bào)的資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)專利等證件進(jìn)行定期維護(hù)管理，包括年檢、換證、變更等； 6.負(fù)責(zé)與研發(fā)部、臨床醫(yī)學(xué)部對接，收集數(shù)據(jù)，整理資料發(fā)表科學(xué)論文； 7.研究并分析國家、省、市、區(qū)、相關(guān)科技政策和人才政策，發(fā)布政策信息； 8.根據(jù)部門的統(tǒng)一部署，完成各級各類協(xié)會項(xiàng)目的申報(bào)、檢查、答辯、專家評審、驗(yàn)收、鑒定等資料準(zhǔn)備工作； 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 二、職位要求： 1.大專及其以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，以醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2.有一定寫作能力，語言組織能力，能完成資料查閱、采編、選題調(diào)研,稿件修改和校對等工作； 3.工作態(tài)度好，自學(xué)能力強(qiáng)，有責(zé)任感，敬業(yè)踏實(shí)，耐心細(xì)致； 4.上班時(shí)間朝九晚五，周末雙休，其他節(jié)假日同國家政策； 三、福利 1.薪酬：績效提成+補(bǔ)助+年節(jié)福利+社保，正式員工每月工資6000～12000； 2.補(bǔ)助：用餐補(bǔ)助+住房補(bǔ)助與工資一同發(fā)放； 3.活動：公司每月一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、K歌等。
梁承旺
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張女士
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梁承旺
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張女士
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