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職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標準。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩。
2.認同同仁堂文化，愛護同仁堂品牌。
3.嚴格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀。作風(fēng)端正，品行良好，團結(jié)合作，廉潔自律。
4.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位職責(zé)要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿。
7.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)。
8.擁有2年以上律師執(zhí)業(yè)資格經(jīng)驗或者二年以上企業(yè)法律工作經(jīng)驗，有集團化企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9.具有良好的計劃與執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、口頭及書面表達能力。
10.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、崗位職責(zé)
1.制度、完善與法律事務(wù)相關(guān)的管理制度及流程，協(xié)助各部門修改、完善各項規(guī)章制度。
2.負責(zé)起草、審核、修改公司與外部機構(gòu)的合同，并確保合同的合法性和有效性。
3.為各部門提供法律咨詢及可行性解決方案，對公司的法律風(fēng)險進行評估和管理。
4.處理公司涉及法律糾紛的訴訟和仲裁事務(wù)，進行案件管理和風(fēng)險控制等。
5.負責(zé)同仁堂品牌管理工作，包括字號、品種商標授權(quán)、繳費、品牌保護等事項。
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。