財(cái)務(wù)
林
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工程方向的日常監(jiān)督、審計(jì)、檢查工作，并對國內(nèi)權(quán)屬企業(yè)監(jiān)督相開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督辦工作； 2.協(xié)助集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)開展工程方向的內(nèi)控/風(fēng)控工作； 3.協(xié)助辦理監(jiān)督范圍內(nèi)的微小違紀(jì)案件； 4.持續(xù)學(xué)習(xí)并跟進(jìn)工程領(lǐng)域的合規(guī)、業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，并擴(kuò)充其他監(jiān)督審計(jì)業(yè)務(wù)知識技能，在工作中運(yùn)用； 5、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.以財(cái)務(wù)、金融等專業(yè)為主，具有財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，包括但不限于注冊會計(jì)師、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師、中級審計(jì)師、中級會計(jì)師。 2. 2年及以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)背景、工程相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)的優(yōu)先考慮 3.具有一定的工作技術(shù)能力（信息化等），責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致踏實(shí)，能接受經(jīng)常出差，具有較好執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力； 4. 接受礦山等艱苦地區(qū)環(huán)境工作，職業(yè)發(fā)展方向接受向紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)方向發(fā)展； 5.具有良好的個(gè)人品行和修養(yǎng)，在前任職單位沒有有違反職業(yè)、社會道德的情況。
亢先生
1、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件 2、工作認(rèn)真 3、有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
魏女士
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)日常收付業(yè)務(wù)憑證的賬務(wù)處理； 負(fù)責(zé)往來賬款的對賬審核及財(cái)務(wù)處理； 負(fù)責(zé)考勤表的核對及工資表的核對； 定期組織盤點(diǎn)工作； 協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)工作； 崗位要求： 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，邏輯思維較強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守； 財(cái)會類專科學(xué)歷，1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
曾女士
熟悉財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件，及時(shí)出具報(bào)表
葉女士
新羅區(qū)適中供銷社關(guān)于公開招聘財(cái)務(wù)人員的公告 因工作需要,新羅區(qū)適中供銷社擬面向社會公開招聘財(cái)務(wù)兼文案人員1名（會計(jì)）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘條件 1．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和一定的政策理論水平。 2．身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。 3．性別年齡：男女不限，年齡30周歲以下（1989年12月1日以后出生）。 4．學(xué)歷專業(yè)：全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 會計(jì)崗位：要求財(cái)會類專業(yè)，有會計(jì)初級或以上職稱證書。 5．有一定的文字功底，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)及辦公軟件，有會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6．無犯罪記錄或在案審查，無違反綜治、計(jì)生政策規(guī)定，無不良信用記錄。 二、報(bào)名方式 1．報(bào)名時(shí)間：2020年1月2日-2020年1月20日止（工作日正常上班時(shí)間）。 2．報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)供銷社勞動人事教育股和辦公室（新羅區(qū)北環(huán)西路2號供銷辦公大樓四至五樓）。 3．報(bào)名需帶材料：本人1寸免冠彩色照片叁張，身份證、學(xué)歷證書、會計(jì)初級或以上職稱證書原件及復(fù)印件各壹份，并提交個(gè)人簡歷壹份，經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，填寫報(bào)名登記表。 三、招考方式：按照報(bào)名人數(shù)確定考試方式。 1．符合報(bào)考條件人數(shù)達(dá)到6人及以上的，采用筆試和面試相結(jié)合的方法，總成績?yōu)?00分（筆試成績占50％，面試成績占50％）。考試內(nèi)容為《會計(jì)法》、基本會計(jì)實(shí)操和公文寫作常識。 筆試成績達(dá)到合格線60分的按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選；不足1:3則按實(shí)際達(dá)到合格線60分的人數(shù)確定面試人選。 2．符合報(bào)考條件人數(shù)不足6人的，只進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試。面試重點(diǎn)考察考生的語言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、掌握財(cái)務(wù)知識和處理財(cái)務(wù)問題等方面的能力。 3．參加面試人數(shù)等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢。 4．考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 四、體檢 按照招考人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分，確定進(jìn)入體檢人選。參加體檢人員需攜帶本人身份證到指定醫(yī)院集中體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格，因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，按總成績順延依次遞補(bǔ)。 五、公示 通過面試并經(jīng)體檢合格的擬聘用人選，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。 六、聘用 公示結(jié)束后，沒有不同意的反饋意見或有反饋但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員如非應(yīng)屆畢業(yè)生，入職時(shí)應(yīng)提供原單位離職證明。 七、工資待遇 試用期2個(gè)月，發(fā)給試用期工資每月1800元。試用期滿考核合格后按有關(guān)規(guī)定報(bào)主管單位審批后正式聘用。聘用期內(nèi)參照本單位同類崗位工作人員實(shí)行基本工資加績效的薪酬制度。 八、本公告內(nèi)容及未盡事宜，由新羅區(qū)供銷合作社聯(lián)合社負(fù)責(zé)解釋。 新羅區(qū)供銷合作社聯(lián)合社 2019年12月31日
連女士
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