與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、實(shí)施采買(mǎi),協(xié)助(或負(fù)責(zé))催交、檢驗(yàn)、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎瑢?duì)合同履行全面負(fù)責(zé)2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷3、工藝、設(shè)備、電氣、自控、對(duì)外貿(mào)易專(zhuān)業(yè)等與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)4、1年以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)5、了解項(xiàng)目采購(gòu)工作程序,商務(wù)管理知識(shí),掌握合同管理、法律等知識(shí)6、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),有較高的人際交往能力,較高的寫(xiě)作水平和一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,一定的計(jì)劃、控制、組織能力
1、實(shí)施采買(mǎi),協(xié)助(或負(fù)責(zé))催交、檢驗(yàn)、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?,?duì)合同履行全面負(fù)責(zé)2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷3、工藝、設(shè)備、電氣、自控、對(duì)外貿(mào)易專(zhuān)業(yè)等與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)4、了解項(xiàng)目采購(gòu)工作程序,商務(wù)管理知識(shí),掌握合同管理、法律等知識(shí)5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),有較高的人際交往能力,較高的寫(xiě)作水平和一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,一定的計(jì)劃、控制、組織能力
(一)崗位職責(zé): 1、以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,根據(jù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助建立健全有序、高效的供應(yīng)鏈管理體系; 2、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃及生產(chǎn)需求,保質(zhì)保量按時(shí)完成原材料及所需設(shè)備物資的采購(gòu)工作; 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程的詢(xún)價(jià)、議價(jià)、比質(zhì)、比價(jià)初審,形成比選推薦意見(jiàn)報(bào)公司審批后選定供應(yīng)商,以確保原材料、備品備件的價(jià)格及質(zhì)量,維護(hù)公司利益; 4、跟蹤、監(jiān)督原材料、備品備件到貨情況,關(guān)注原材料的質(zhì)量、數(shù)量及到貨時(shí)間; 5、建立物資采購(gòu)臺(tái)賬,定期和財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、供應(yīng)商進(jìn)行核對(duì),監(jiān)督控制物料、資金運(yùn)營(yíng)情況;定期對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為采購(gòu)決策提供合理化建議; 6.建立完善采購(gòu)招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施; 7.建立和健全供應(yīng)/承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,確保供應(yīng)/承運(yùn)商結(jié)構(gòu)的合理化,控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本。 (二)任職要求 1. 45歲以下,身體健康,無(wú)先天性、傳染性疾??; 2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、采購(gòu)類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3. 至少3年大宗原材料或大型設(shè)備、備品、備件供應(yīng)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn),有磷化工、精細(xì)化工相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先; 4. 熟悉相關(guān)報(bào)價(jià)流程,負(fù)責(zé)評(píng)估價(jià)格,審批報(bào)價(jià); 5. 具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)運(yùn)作; 6. 具備優(yōu)秀的分析、談判、溝通和協(xié)調(diào)能力,具備高度的責(zé)任心和計(jì)劃管理能力,可以承受高強(qiáng)度的工作壓力,原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 (三)薪資待遇 工資標(biāo)準(zhǔn):6K元/月--11K/月。
職位描述 (一)崗位職責(zé): 1、以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,根據(jù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助建立健全有序、高效的供應(yīng)鏈管理體系; 2、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃及生產(chǎn)需求,保質(zhì)保量按時(shí)完成原材料及所需設(shè)備物資的采購(gòu)工作; 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程的詢(xún)價(jià)、議價(jià)、比質(zhì)、比價(jià)初審,形成比選推薦意見(jiàn)報(bào)公司審批后選定供應(yīng)商,以確保原材料、備品備件的價(jià)格及質(zhì)量,維護(hù)公司利益; 4、跟蹤、監(jiān)督原材料、備品備件到貨情況,關(guān)注原材料的質(zhì)量、數(shù)量及到貨時(shí)間; 5、建立物資采購(gòu)臺(tái)賬,定期和財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、供應(yīng)商進(jìn)行核對(duì),監(jiān)督控制物料、資金運(yùn)營(yíng)情況;定期對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為采購(gòu)決策提供合理化建議; 6.建立完善采購(gòu)招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施; 7.建立和健全供應(yīng)/承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,確保供應(yīng)/承運(yùn)商結(jié)構(gòu)的合理化,控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本。 (二)任職要求 1. 45歲以下,身體健康,無(wú)先天性、傳染性疾病; 2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、采購(gòu)類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3. 至少3年大宗原材料或大型設(shè)備、備品、備件供應(yīng)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn),有磷化工、精細(xì)化工相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先; 4. 熟悉相關(guān)報(bào)價(jià)流程,負(fù)責(zé)評(píng)估價(jià)格,審批報(bào)價(jià); 5. 具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)運(yùn)作; 6. 具備優(yōu)秀的分析、談判、溝通和協(xié)調(diào)能力,具備高度的責(zé)任心和計(jì)劃管理能力,可以承受高強(qiáng)度的工作壓力,原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 (三)薪資待遇 工資標(biāo)準(zhǔn):6K元/月--11K/月。
1.負(fù)責(zé)牽頭中心商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目集采統(tǒng)一組織、審核及管理; 2.審核商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目采購(gòu)預(yù)算; 3.組織年度商業(yè)不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃、方案; 4.參與采購(gòu)事項(xiàng)評(píng)估效果論證可行性; 5.管控采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行率,控制采購(gòu)成本; 6.采購(gòu)進(jìn)行過(guò)程中的考核監(jiān)督; 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com