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職位描述：

一、崗位職責(zé)

采購管理崗根據(jù)任務(wù)分工負(fù)責(zé)采購實施，落實保供降本合規(guī)工作要求，主要工作包括供方尋源、采購招標(biāo)策劃、合同談判簽訂、合同執(zhí)行跟蹤、合同偏差處理、合同付款和合同關(guān)閉。

二、崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，工科及管理類專業(yè)均可。

2.大型制造業(yè)采購管理崗位3年以上工作經(jīng)驗或風(fēng)電葉片行業(yè)采購、供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。

3.熟悉和了解葉片行業(yè)物料情況和行業(yè)供應(yīng)商情況，具有良好的信息收集能力、商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.熟悉采購基本制度和招投標(biāo)基本流程，能熟練使用辦公軟件和相關(guān)信息系統(tǒng)，按采購流程進(jìn)行線上系統(tǒng)操作。

5.熟悉采購合同主要條款和合規(guī)性要求，有大型國央企采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、通用要求

1.誠實守信、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、踏實肯干，個人歷史清白，無違法違紀(jì)行為和勞動糾紛。

2.原則上年齡在35 周歲及以下(1989年8月31日后出生),身體健康，無所從事工種(崗位)職業(yè)禁忌癥等情形。

3.具有良好的合規(guī)意識、成本意識和抗壓能力，能有效對相關(guān)方進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)。

職位描述：

大專以學(xué)歷 ， 工作1-2年工作經(jīng)驗 25-35周歲 工資在3000-5000不等，具體面談

職位描述：

定向供應(yīng)商采購手續(xù)實施，系統(tǒng)點貨操作、付款、賬務(wù)核對、物流跟蹤、庫存盤點主導(dǎo)與實施，主要針對格力空調(diào)及其他電器產(chǎn)品按需采購或備庫存。

職位描述：

食品采購，要求能吃苦耐勞，有責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，早8晚6

職位描述：

負(fù)責(zé)按要求建立和管理合同臺賬；

負(fù)負(fù)責(zé)發(fā)票報銷的審核；

責(zé)資金支付計劃的編制；

負(fù)責(zé)合同文本及過程資料的歸檔；

負(fù)責(zé)配合完成審計工作；

負(fù)責(zé)配合完成招投標(biāo)工作

配合完成公司其它工作；

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)兼職工作；

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

職位福利：五險一金、包住、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、采暖補貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系； 4、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告； 5、完成采購主管安排的其它工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有一定采購經(jīng)驗優(yōu)先； 2、可以接受無相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。 福利：待遇優(yōu)，福利好，有意者可以電話聯(lián)系！

職位描述：

1、熟悉ERP系統(tǒng)。 2、有2年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗，有議價的能力。 3、核對票，對賬，物流拉動。