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職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和落地，包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃編制、培訓(xùn)材料撰寫、培訓(xùn)師安排、培訓(xùn)場(chǎng)地布置等，確保培訓(xùn)項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期效果。
主要職責(zé)：
- 根據(jù)公司需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度；
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)研，分析培訓(xùn)項(xiàng)目的需求，撰寫培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告；
- 根據(jù)培訓(xùn)需求，篩選培訓(xùn)師資源，并與培訓(xùn)師進(jìn)行溝通，確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和效果；
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的安排，包括課程目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間等，確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成；
- 根據(jù)公司需求，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等；
- 負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估，撰寫培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，提出改進(jìn)建議；
- 根據(jù)公司需求，定期更新培訓(xùn)課程，以滿足不斷變化的培訓(xùn)需求。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉培訓(xùn)行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，具備良好的市場(chǎng)敏銳度；
- 具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的撰寫能力和語(yǔ)言表達(dá)習(xí)慣，能夠編寫培訓(xùn)課程大綱和培訓(xùn)手冊(cè)；