與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
你是誰 ? 及時(shí)了解顧客的居家生活及其家居裝修需求,打造卓越的顧客體驗(yàn)。 ? 通過及時(shí)了解家居裝修知識(shí)、零售格局、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和趨勢(shì),在討論會(huì)中貢獻(xiàn)意見,激發(fā)創(chuàng)新思路。 ? 積極將家居裝修知識(shí)轉(zhuǎn)化為適合當(dāng)?shù)氐墓δ苄约揖咏鉀Q方案,超越顧客期望,并體現(xiàn)宜家的家居裝修理念。 ? 借助全球性方法和最佳實(shí)踐,給出卓越、簡(jiǎn)單、高效的設(shè)計(jì)。 ? 與你分配到的商業(yè)團(tuán)隊(duì)以及顧客關(guān)系部門密切合作,有效實(shí)施指定區(qū)域的日常工作計(jì)劃。 ? 主動(dòng)了解全屋設(shè)計(jì)和室內(nèi)裝飾領(lǐng)域的最新時(shí)尚趨勢(shì)和理念,并在與顧客溝通時(shí)充分加以利用,以滿足顧客需求并 引導(dǎo)顧客購買。 ? 了解宜家的采購、設(shè)計(jì)和售后流程,以便為顧客提供服務(wù),并與三人團(tuán)隊(duì)開展高效合作。 你的工作職責(zé) ? 能夠產(chǎn)生新創(chuàng)意和新理念。 ? *對(duì)家居裝修、零售、設(shè)計(jì)和人們的居家生活方式充滿熱情。 ? 具備視覺設(shè)計(jì)能力,能夠繪制、可視化和呈現(xiàn)創(chuàng)意。 ? 熱情積極地完成任務(wù),并與團(tuán)隊(duì)中的其他人合作。 ? 注重細(xì)節(jié)。 ? 將基于實(shí)踐的實(shí)用方法運(yùn)用到工作中。 ? 精通計(jì)算機(jī)操作,并具備相關(guān)軟件知識(shí)和使用經(jīng)驗(yàn)(例如 AutoCad)。 我們團(tuán)隊(duì)的使命 We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life!
崗位內(nèi)容:
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索,記錄并跟進(jìn)客戶需求;
2.根據(jù)客戶需求,推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店;
3.做好到店客戶接待,提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車;
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù),向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù),提升客戶滿意度;
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序,積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求:
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、抗壓力強(qiáng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力,具有良好的溝通與談判技巧,反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀
崗位職責(zé):
1.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,積極拓展市場(chǎng);
2.達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),完成訂單任務(wù);
3.客戶關(guān)系管理,掌握市場(chǎng)動(dòng)向,制定銷售策略;
4.分析,規(guī)劃市場(chǎng),針對(duì)不同客戶,推廣合適產(chǎn)品,良好運(yùn)作市場(chǎng)推廣;
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,利用客戶資源,達(dá)成部門銷售目標(biāo);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷類、機(jī)械電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),??苹虮究埔陨蠈W(xué)歷,
會(huì)日語或英語等一門外語優(yōu)先;
2.有自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng);有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.溝通表達(dá)優(yōu)秀,能承受較大的工作壓力,有敏銳的市場(chǎng)嗅覺。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn):業(yè)績(jī)提成 績(jī)效 獎(jiǎng)金 分紅 激勵(lì)
外企500強(qiáng)心內(nèi)科高值耗材銷售 【負(fù)責(zé)區(qū)域】:東三省,均可 有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪和獎(jiǎng)金遠(yuǎn)超一線外企,上不封頂 【崗位要求】: 1.正直誠信,有較強(qiáng)責(zé)任心,富有銷售激情 ,活潑開朗 2.有較強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力和一定抗壓能力 3.醫(yī)藥學(xué)相關(guān)學(xué)業(yè)背景優(yōu)先 4. 有外企經(jīng)驗(yàn)、心內(nèi)科基礎(chǔ)優(yōu)先
此崗位可接受全職和兼職,薪資面議
崗位職責(zé)1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算等;
6、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
8、公司領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作內(nèi)容
任職資格
1、俄語口語熟練交流,國(guó)際貿(mào)易、俄語或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、鑄造行業(yè)、金屬加工、機(jī)械行業(yè)、電力安裝、工業(yè)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
一、崗位要求 1.年齡20-35,人品端正,有同行工作經(jīng)驗(yàn)。 2.工作時(shí)間:8-10小時(shí)。 3、有交通工具(給油補(bǔ)) 二、工作職責(zé): 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作的契機(jī),實(shí)現(xiàn)簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營(yíng)銷活動(dòng),組織開展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳,擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù),參與商務(wù)談判,擬訂銷售合同,爭(zhēng)取客戶訂單 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù),增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率,提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護(hù),定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息,降低客戶流失率 三、薪酬福利 1.工資:6k-2w,多勞多得上不封頂; 2.員工福利:社保、各類帶薪休假,年終獎(jiǎng),親情1 1(入職滿一年后,公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、公司互助基金、中秋月餅到家,提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 3.各類補(bǔ)貼:交通費(fèi)補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,冬季取暖補(bǔ)貼(北方城市),夏季高溫補(bǔ)貼,特殊技能補(bǔ)貼。 四、備注: 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直聘,德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
工作內(nèi)容:1.提供名單,結(jié)合公司超體活動(dòng),健康檢測(cè)服務(wù)、醫(yī)養(yǎng)社區(qū)參觀體驗(yàn)、老客戶答謝回饋等,通過電話邀約新老貴賓客戶到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。2.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待引領(lǐng),基礎(chǔ)問題答疑。薪資:試用期3500 ,綜合收入5000-6000職位要求:有親和力,20-38歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者條件可放寬)工作時(shí)間:早9-晚6 周末雙休 法定節(jié)假日帶薪休假 年齡要求:20-39歲 職能類別:客服專員/助理 關(guān)鍵字:客服前臺(tái)接待
1).負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;
2).負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;
3).收集市場(chǎng)信息,制定年銷售計(jì)劃;
4).具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
5).要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;
6).大專以上(25-40歲),有事業(yè)心,勤奮踏實(shí)而敏銳。有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愛崗敬業(yè),身體健康無不良嗜好;
職位福利:五險(xiǎn)一金、彈性工作、健身俱樂部、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金,有班車,有出差補(bǔ)助提供工作餐。
一、崗位要求 1.年齡20-35,人品端正,有同行工作經(jīng)驗(yàn)。 2.工作時(shí)間:8-10小時(shí)。 3、有交通工具(給油補(bǔ)) 二、工作職責(zé): 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作的契機(jī),實(shí)現(xiàn)簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營(yíng)銷活動(dòng),組織開展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳,擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù),參與商務(wù)談判,擬訂銷售合同,爭(zhēng)取客戶訂單 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù),增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率,提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護(hù),定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息,降低客戶流失率 三、薪酬福利 1.工資:6k-2w,多勞多得上不封頂; 2.員工福利:社保、各類帶薪休假,年終獎(jiǎng),親情1 1(入職滿一年后,公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、公司互助基金、中秋月餅到家,提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 3.各類補(bǔ)貼:交通費(fèi)補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,冬季取暖補(bǔ)貼(北方城市),夏季高溫補(bǔ)貼,特殊技能補(bǔ)貼。 四、備注: 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直聘,德邦快遞在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
Company Description“We’re not in the shipping business; we’re in the information business” -Peter Rose, Expeditors FounderAs a Fortune 500 company, Expeditors employs more than 15,000 trained professionals in a worldwide network ofover 300 locations across six continents. Expeditors satisfies the increasingly sophisticated needs of internationaltrade through customized solutions and seamless, integrated information systems. Our services include the consolidation and forwarding of air or ocean freight, customs brokerage, vendor consolidation, cargo insurance, time-definite transportation, order and risk management, warehousing, distribution and customized logistics solutions. Expeditors is headquartered in Seattle, Washington.Scope of PositionThe focus of the District Sales Executive (DSE) is on achieving results that are aligned with the overall organization and it’s strategic goals. Initiative, coupled with a sense of competitive drive, and the ability to stay focused on results despite changing conditions, are the keys to achieving the performance objectives of the District Sales Executive role at Expeditors. The DSE orchestrates involvement of multiple people in our Sales process, so that new customer revenue is consistently secured for our district office and Expeditors network. The job environment is flexible, constantly changing, and provides growth opportunity, recognition and reward for the achievement of business results. This position reports to the District Sales Manager.Key DeliverablesThese are the minimum results expected from a successful District Sales Executive: Manage an assigned territory and demonstrate extensive knowledge of potential customers and competitors in this areaTimely data entry in our Customer Relationship Management tool Orchestrate customer / branch relationships and collaborate with regional Product, Service, Geo, and Knowledge Management resourcesParticipate in the creation of value-added solutions for customer’s logistics needs, including supporting diagrams and cost-benefit calculationsSupport the transition of new accounts through customer introductions, information transfer, and securing any necessary customer paperwork. When needed, support AR (accounts receivable) collection.Attend training
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓、客戶開發(fā)、經(jīng)銷商管理;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的整體價(jià)格體系的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)預(yù)算、缺人渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬催款、掌握產(chǎn)品進(jìn)、銷、存情況。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)訂單的接收、下達(dá)、跟進(jìn),匯報(bào)出現(xiàn)的問題;
2、制作發(fā)貨清單、安排發(fā)貨,跟進(jìn)收貨、發(fā)票事宜;
3、收集客戶所需資料、反饋信息并向上級(jí)匯報(bào);
4、匯總、匯報(bào)月度合同執(zhí)行情況。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),2年以上銷售助理或內(nèi)勤、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷售訂單的跟蹤、請(qǐng)款、發(fā)貨、對(duì)賬等相關(guān)跟單工作;?
2、做好相關(guān)臺(tái)賬記錄、數(shù)據(jù)匯總等工作。
?
任職資格:
1、熟悉跟單工作流程,三年以上銷售內(nèi)勤或內(nèi)貿(mào)跟單工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷;?
3、有一定的英語讀寫能力,具備較強(qiáng)的溝通能力和較高的業(yè)務(wù)處理能力;?
4、適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)待工作有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作仔細(xì)認(rèn)真。
本公司總部在大連市,成立于2002年,主營(yíng)有機(jī)雜糧有機(jī)飼料等,在黑龍江綏化市明水縣成立的豆油加工廠,主做笨榨大豆油,現(xiàn)誠聘一位經(jīng)驗(yàn)豐富的豆油銷售經(jīng)理,工作地點(diǎn)隨業(yè)務(wù)走,需要在黑龍江綏化明水加工廠和大連兩地辦公。
具體薪金面議(也可底薪 提成),可交五險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)。
崗位內(nèi)容:
崗位職責(zé):
1.配合銷售人員完成簽署合同后的訂單執(zhí)行工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成銷售合同、訂單、發(fā)貨單的電子錄入;
2.制作商檢報(bào)關(guān)資料、訂艙及內(nèi)部發(fā)貨流程等合同執(zhí)行工作;
3.客戶需求免費(fèi)樣品寄送;
4.整理銷售合同、合同歸檔;
5.整理客戶檔案,匯總并提交周報(bào);
6.統(tǒng)計(jì)客戶銷售情況;
7.為出國(guó)參展人員準(zhǔn)備簽證、預(yù)訂機(jī)票和酒店
8.客戶來訪接待;
9.完成部門安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、化學(xué)、制藥、食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)為優(yōu);
2.具備快速的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和溝通能力;
3.熟練使用各種辦公軟件,熟悉外貿(mào)常規(guī)流程及操作,具備一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為優(yōu);
4.工作細(xì)致認(rèn)真,有親和力和團(tuán)隊(duì)精神;
5.英語四級(jí)及以上水平,能夠順暢閱讀英文書面材料。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、周末雙休
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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