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職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 熟練掌握各項(xiàng)收入成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供數(shù)據(jù);

2. 收入、成本相關(guān)的業(yè)務(wù)流程復(fù)核并登記臺(tái)賬;

3. 收入相關(guān)合同流程的審核;

4. 及時(shí)完成賬務(wù)處理、記賬、結(jié)賬工作;

5. 及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表，并按照要求進(jìn)行科目核查;

崗位要求：

1、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，熟悉銀行、稅務(wù)機(jī)構(gòu)辦事流程，耐心細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，保密意識(shí)強(qiáng)；

2、誠(chéng)信敬業(yè)、積極主動(dòng)、富有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通協(xié)調(diào)能力。

3、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)；

4、熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及其他國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和稅收政策；

職位描述：

前臺(tái)接待/領(lǐng)班

酒店籌備期，儲(chǔ)備崗位，6月到崗。

形象崗：身高167cm以上，形象氣質(zhì)佳，能穿旗袍。

1.負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)的賓客接待工作，提供主動(dòng)、熱情的服務(wù)；

2.保持良好規(guī)范的崗位形象，時(shí)刻保持工作環(huán)境的整潔，維護(hù)店面形象的美觀；

3.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤，收銀準(zhǔn)確；

4.嚴(yán)格執(zhí)行班班交接，交接內(nèi)容做到全面、準(zhǔn)確，無(wú)遺漏；

5.做好班結(jié)賬工作，保證當(dāng)班賬務(wù)無(wú)差錯(cuò)；

6.做好夜審工作，處理好夜審房費(fèi)不足的在住客房間，并能及時(shí)上報(bào)；

7.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班房態(tài)控制，確保預(yù)訂安排準(zhǔn)確無(wú)誤，排房合理；

8.做好當(dāng)班客房、會(huì)員卡、小商品等銷售工作，為酒店創(chuàng)造最大利潤(rùn)；

9.負(fù)責(zé)管理好寄存物品、小商品、發(fā)票及有價(jià)券證，按要求做好登記、保管、交接、簽收和發(fā)放工作；

10.負(fù)責(zé)為賓客提供標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)詢及商務(wù)服務(wù)；

職位招聘1-4人

晉升渠道：接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

1 、編制崗位操作規(guī)程及清潔規(guī)程、工藝規(guī)程及生產(chǎn)記錄、工藝驗(yàn)證方案及報(bào)告。
2、結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)，修訂完善生產(chǎn)文件及生產(chǎn)記錄。
3、分析培訓(xùn)需求，并制定培訓(xùn)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)全部記錄的下發(fā)、回收、核對(duì)、整理及上交。及時(shí)審核批記錄與輔助性記錄。
5、檢查本車間工藝規(guī)程、崗位操作等工藝文件的執(zhí)行情況。
6、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種標(biāo)識(shí)、記錄、衛(wèi)生情況及生產(chǎn)過(guò)程物料的使用和生產(chǎn)前后物料的平衡。
7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反映、解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的偏差及出現(xiàn)的問(wèn)題。
8、組織車間的GMP自檢、車間的各項(xiàng)驗(yàn)證及工藝查證工作。

職位描述：

應(yīng)聘條件： 1.年齡18-32周歲，男，身高170cm以上；女，身高160以上；(形象佳可放寬年齡)? 2.無(wú)前科、無(wú)紋身、無(wú)劣跡、無(wú)殘疾、無(wú)大面積疤痕、無(wú)家族遺傳病史；? 3.退伍軍人優(yōu)先錄取。 福利待遇： 1.帶薪崗訓(xùn)4個(gè)月，其他獎(jiǎng)金加班補(bǔ)助另計(jì)。 崗訓(xùn)期間工資補(bǔ)助1500.免費(fèi)吃住，崗訓(xùn)合格后，免費(fèi)給予安檢證安保證。 2、轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞務(wù)合同，五險(xiǎn).綜合工資3000-6000元。? 3、職工晉升空間很大，相應(yīng)的職務(wù)津貼也會(huì)上漲。 4、公司提供食宿，上幾休幾，加班享受工資補(bǔ)助。 5、可免費(fèi)乘坐高鐵。 工作地點(diǎn)：根據(jù)本人戶籍所在地就近分配，可以長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，退休后有退休金，享受養(yǎng)老政策。上崗一年以后有一次調(diào)換機(jī)會(huì)。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分析方法的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化，對(duì)已開(kāi)發(fā)的方法進(jìn)行驗(yàn)證，保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性

2、?利用已建立的方法，按照有關(guān)操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，利用設(shè)備對(duì)材料的成分進(jìn)行化學(xué)檢測(cè)分析，包括儀器分析、化學(xué)分析等，并撰寫分析報(bào)告；

3、對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性負(fù)責(zé)，進(jìn)行正確的數(shù)據(jù)分析；

4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和保養(yǎng)，接受內(nèi)部質(zhì)量體系的審核，對(duì)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)流程進(jìn)行改善?；

5、完成上級(jí)主管指派的其他工作。?

（二）崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，一本及以上院校，211、985院校畢業(yè)生優(yōu)先，材料、化學(xué)以及相關(guān)專業(yè)；

2.具備一定的實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉實(shí)驗(yàn)室分析標(biāo)準(zhǔn)和方法，熟練操作常規(guī)化學(xué)分析儀器；

3.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力；

（三）工作情況：

1.工作時(shí)間：做五休二，每天8小時(shí)；

2.試用期三個(gè)月。

（四）福利待遇：

職位福利：七險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、中夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等；

生活設(shè)施：?jiǎn)T工宿舍、員工餐廳、圖書館、健身房、足球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)等。

職位描述：

客房服務(wù)員/領(lǐng)班

酒店籌備期，儲(chǔ)備崗位，6月到崗。

1、精通專業(yè)知識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，踏實(shí)肯干，能適應(yīng)不同班次安排。

2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及管理能力，有一定的口語(yǔ)基礎(chǔ)。

3、懂得酒店客房運(yùn)作流程，布草及消耗品成本控制流程。

職位要求：

1、具備酒店管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，

通曉客房部整體運(yùn)作及管理工作，兩年以上星級(jí)酒店客房部領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

晉升渠道：服務(wù)員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 供應(yīng)商管理：協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理及考核，以確保供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、供貨及時(shí)率及成本控制等滿足公司需求。
2. 積極了解市場(chǎng)行情，掌握材料市場(chǎng)價(jià)格及材料質(zhì)量情況，以降低公司采購(gòu)成本。
3. 采購(gòu)訂單管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)、跟進(jìn)及交貨期的控制，確保訂單按期完成。
4. 價(jià)格談判與成本控制：協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行價(jià)格談判，爭(zhēng)取合理的采購(gòu)價(jià)格，并不斷尋求降低成本的途徑。
5. 報(bào)表編制與數(shù)據(jù)分析：定期編制各類采購(gòu)相關(guān)報(bào)表，協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供有力支持。
6. 供應(yīng)商對(duì)賬與結(jié)算：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬，確保賬目清晰，并按合同約定進(jìn)行結(jié)算。
7. 協(xié)助庫(kù)管做成品、物料的入庫(kù)和驗(yàn)收工作。
8. 與其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)商管理。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和成本意識(shí)。
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
6. 誠(chéng)實(shí)正直，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

職位描述：

社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)專員
財(cái)產(chǎn)險(xiǎn) 車險(xiǎn) 銀保渠道渠道銷售 保險(xiǎn)售后保險(xiǎn)續(xù)期保險(xiǎn)理賠
底薪3600/4400起(按職級(jí)定薪) 職級(jí)津貼 續(xù)收提成 銷售提成=月入過(guò)萬(wàn)擁有快速晉升空間福利待遇
周末雙休、法定節(jié)假日正常休息，工作時(shí)間早8:30-晚5:30五險(xiǎn)一金

目前本溪網(wǎng)格為繼沈陽(yáng)平安社區(qū)網(wǎng)格項(xiàng)目第五批試點(diǎn)區(qū)。
歡迎金融行業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)或想要往管理方向發(fā)展的績(jī)優(yōu)加入!
1、每個(gè)服務(wù)專員負(fù)責(zé)維護(hù)300-400個(gè)老客戶。
2、線上與線下相結(jié)合，線上通過(guò)公司電話、企業(yè)微信、公司官方小程序維護(hù)公司老客戶，線下為網(wǎng)格內(nèi)客戶提供保全、信息變更、續(xù)費(fèi)、理賠等服務(wù)，提升客戶繼續(xù)率
3、保證原繼續(xù)率的基礎(chǔ)上深入挖掘客戶金融和健康方面需求，圍繞平安大金融資產(chǎn)和大健康醫(yī)療，在沈陽(yáng)已有的平安銀行、平安普惠、平安陸金所、平安健康。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行貸款審查，包括信息核實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作；
2. 根據(jù)審查結(jié)果制定貸款方案，并進(jìn)行客戶談判；
3. 展開(kāi)信用調(diào)查和盡職調(diào)查工作，確保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，幫助客戶解決貸款中出現(xiàn)的問(wèn)題。

任職要求：
1. 具有良好的銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；
2. 熟悉金融市場(chǎng)及相關(guān)法律法規(guī)；
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4. 熟練掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件的使用方法；
5. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守。
大專以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查。
25-45周歲
六險(xiǎn)一金法假雙休不加班
3600-4400 提成，提成上不封頂

職位描述：

工作地點(diǎn)：遼寧省本溪市（一）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備檔案，并及時(shí)更新，確保備品備件、材料施控、費(fèi)用管理的有效性；2、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)綜合布線系統(tǒng)的管理；3、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理公司辦公網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)實(shí)際情況更新網(wǎng)絡(luò)軟件、硬件，確保網(wǎng)絡(luò)及其他附屬設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行；4、負(fù)責(zé)OA辦公系統(tǒng)軟件的技術(shù)支持；5、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全的協(xié)調(diào)管理；6、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備資產(chǎn)管理；包括公司電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、軟件的采購(gòu)管理和相關(guān)耗材管理；7、負(fù)責(zé)對(duì)于公司采購(gòu)信息技術(shù)產(chǎn)品、服務(wù)出具專業(yè)建議；8、負(fù)責(zé)承擔(dān)有關(guān)電腦的技能培訓(xùn)，確保員工的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平不斷適應(yīng)公司的發(fā)展需要；9、監(jiān)督管理外部供應(yīng)商對(duì)公司提供的IT服務(wù)；10、負(fù)責(zé)拓展、執(zhí)行和完善公司IT系統(tǒng)，確保公司所有數(shù)據(jù)安全、提高公司網(wǎng)絡(luò)安全防御能力；11、負(fù)責(zé)電話系統(tǒng)維護(hù)；12、負(fù)責(zé)廠區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)。（二）崗位要求：1、35周歲以下；2、教育程度:***本科以上學(xué)歷；3、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、有英語(yǔ)四級(jí)證者優(yōu)先。（三）工作情況：1、工作時(shí)間：常白班5天制；2、試用期三個(gè)月，試用期收入 4000 元（含六險(xiǎn)），轉(zhuǎn)正依據(jù)能力定崗，繳納六險(xiǎn)一金。（四）福利待遇：1、五險(xiǎn)一金；2、餐補(bǔ)；3、房補(bǔ)；4、帶薪年假；5、績(jī)效獎(jiǎng)；6、節(jié)日福利；注：本項(xiàng)目2018年6月正式投產(chǎn)，投產(chǎn)后提供倒班宿舍。（五）聯(lián)系方式： 聯(lián)系人：楊女士　************ 　聯(lián)系郵箱：*********************

職位描述：

38年男裝經(jīng)典品牌忘不了服飾抖音渠道重裝升級(jí)啦！全城熱招短視頻策劃！
1、熟悉編導(dǎo)、策劃、制作等專業(yè)知識(shí)，掌握短視頻策劃及制作的一般流程。
2、負(fù)責(zé)短視頻項(xiàng)目的拍攝等創(chuàng)意的執(zhí)行，根據(jù)節(jié)目定位要求，挖掘選題，協(xié)助制作人完成短視頻前期拍攝。
3、負(fù)責(zé)短視頻拍攝，必須會(huì)視頻剪輯
4、性格活潑開(kāi)朗，善于接受新事物，喜歡玩短視頻，有網(wǎng)感，對(duì)流行的互聯(lián)網(wǎng)玩法比較了解
5、熟悉模特圈、主播圈的優(yōu)先考慮
6、性格開(kāi)朗思維活躍，編導(dǎo)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
7、有短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)目前抖音短視頻節(jié)目有獨(dú)特見(jiàn)解者優(yōu)先。
8、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉：抖音、快手、美拍、秒拍等優(yōu)先。

職位描述：

生活顧問(wèn)

1、公司的業(yè)務(wù)方向?yàn)榧艺a(chǎn)業(yè)鏈：職業(yè)培訓(xùn)、家政服務(wù)、企業(yè)服務(wù)，B/C端組合拓展；

2、生活顧問(wèn)工作范圍：
1）給客戶安排家政需求服務(wù)人員并做過(guò)程跟蹤；
2）客戶需求包括：鐘點(diǎn)工、月嫂，育嬰師，育兒嫂，保姆，護(hù)工等；

3）負(fù)責(zé)家政類學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、就業(yè)推薦，工作分配工作；

3、帶薪年假、股權(quán)激勵(lì)、餐補(bǔ)、單休【星期天休息】

4、地址：紫東國(guó)際創(chuàng)意園，G3六樓，611任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；有良好的溝通及表達(dá)技巧，親和力佳、工作主動(dòng)性和服務(wù)意識(shí)；

2、有家政行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有社工證優(yōu)先；可適當(dāng)放寬

3、薪資范圍：4000-20000/月（含提成，上不封頂）

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、無(wú)官僚風(fēng)氣、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

1、能熟練操作背封機(jī)、裝盒機(jī)等包裝設(shè)備。

2、服從上級(jí)指揮及工作安排，遵守車間制度，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)。

3、進(jìn)行一線生產(chǎn)工作，確保完成生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量滿足企業(yè)要求。

職位要求：

1、年齡小于40歲；

2、肯吃苦，工作積極認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，身體健康。

3、熟悉食品廠、藥廠車間衛(wèi)生要求及設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：包吃、加班補(bǔ)助、免費(fèi)班車、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：福利高，待遇好

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品貿(mào)易的進(jìn)出口法規(guī)支持；
2、參與相關(guān)會(huì)議的合作及交流；
3、協(xié)助上級(jí)與海外分公司、海外機(jī)構(gòu)人員就技術(shù)法規(guī)管理和支持方面對(duì)接溝通，搭建溝通平臺(tái)和機(jī)制；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)出口法規(guī)研究；
5、負(fù)責(zé)國(guó)際食品相關(guān)技術(shù)法規(guī)科學(xué)研究；
6、負(fù)責(zé)與本地業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的緊密合作，推動(dòng)公司內(nèi)部相關(guān)管理制度流程的建立和完善。

職位描述：

1.接聽(tīng)解答客戶電話或在線咨詢； 2.處理客戶投訴，提供解決方案； 3.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升滿意度； 4.收集反饋，為改進(jìn)提供參考。 具備溝通能力和服務(wù)意識(shí)，熟練掌握客服技巧，解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力者優(yōu)先。