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職位描述：

崗位職責(zé): 1、根據(jù)主播直播內(nèi)容制作直播海報，進(jìn)行宣傳，提高主播知名度，吸引潛在客戶; 2、根據(jù)講師風(fēng)格，搭配不同的視頻剪輯風(fēng)格； 3、主播直播前的調(diào)試直播設(shè)備以及前期的整理，內(nèi)容大綱的熟悉; 4、熟練運用直播間的道具，保持主播直播的流暢，增加直播間熱度以及留存; 5、根據(jù)直播節(jié)奏上下架商品，保持正常的獲客引流; 6、對于引流下來的客戶維護(hù)聯(lián)系，以達(dá)成變現(xiàn)成交。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷, 新媒體等相關(guān)專業(yè)； 2.熱愛新媒體，熟知并精通平臺運營規(guī)則,熟悉禮物等級等平臺內(nèi)容的作用; 3.對于平臺規(guī)則變動敏感，能夠準(zhǔn)確抓住平臺的每一次更新和規(guī)則的變動，并且根據(jù)變動提出自己的想法和策略； 4.熟練掌握直播設(shè)備的使用方法; 5.擁有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和溝通表達(dá)能力； 6.講究團(tuán)隊合作，具備良好的團(tuán)隊意識； 7.要有網(wǎng)感，能夠及時抓住熱點，把握趨勢。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、能夠按照要求對視頻進(jìn)行剪輯，高質(zhì)量完成短視頻制作。

2、把握剪輯節(jié)奏，包括剪輯、調(diào)色、聲音處理、特效合成等。

3、對已有的視頻進(jìn)行再加工，使其適合在不同平臺發(fā)布。

4、及時反饋視頻拍攝、剪輯過程中的問題，保證成片質(zhì)量。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新媒體制作、廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，有2-3年以上專業(yè)視頻剪輯經(jīng)驗。

2、熟練掌握AE、PR、PS、AI等剪輯軟件。

3、對鏡頭感、色彩、設(shè)計有較深的造詣和審美。

4、對工作充滿激情，對新鮮事物保持好奇心和探索精神。

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.設(shè)備的日常巡回檢查，值班人員交接班后，完成對整個園區(qū)所有設(shè)備的日常巡檢。

2.定期巡檢自己分包的設(shè)備，密切關(guān)注運營情況，對帶病運營的設(shè)備及時上報，確定檢修計劃。

3.根據(jù)安排，保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，檢修過程，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)確保檢修質(zhì)量和檢修過程章制度，的安全。

4.設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修工作，提高工作效率，嚴(yán)把檢修質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的檢修規(guī)程，及時記錄，正常使用，妥善保管各種勞動防護(hù)用品、器具。

5.解決生產(chǎn)、維修工作中的重大難點問題，修舊利廢，為公司減少維修費用，檢修現(xiàn)場做到工完料盡。

任職要求:

1.具有過水、電、暖、電梯設(shè)備的一線維修經(jīng)驗。

2.大專以上學(xué)歷。

3.勤勉盡責(zé)，能夠不斷增強(qiáng)自身操作及檢修水平，并指導(dǎo)操作人員正確使用、維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備。

4.設(shè)備故障隨叫隨到，不影響正常進(jìn)程。

職位福利：包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、績效獎金

職位描述：

1、遵照財經(jīng)法規(guī)有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理日常 報銷工作;現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 2、按財務(wù)制度規(guī)定掌握現(xiàn)金庫存量，不得以“白條”抵充庫存 現(xiàn)金(白條抵庫)。 3、及時登記現(xiàn)金和銀行存款的日記帳，隨時掌握銀行存款余額， 不得簽發(fā)空頭支票。按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點和編制銀行存款余額調(diào) 節(jié)表，交財務(wù)經(jīng)理審核。 4、保管庫存現(xiàn)金和有價證券，嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)、保密紀(jì)律，確保 庫存安全和完整。 5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和支票。 6、及時進(jìn)行核對現(xiàn)金及銀行存款明細(xì)賬，確保月末現(xiàn)金和銀行 存款與科目余額相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清。

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門招聘目標(biāo)的達(dá)成，了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源方案在業(yè)務(wù)小組中的有效實施； 2、協(xié)助人才管理，團(tuán)隊發(fā)展，組織氛圍建 3、協(xié)助提升工作技能，KPl考核，業(yè)績匯總報告，統(tǒng)計痛點問題并梳理流程，不定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)或協(xié)助培訓(xùn)； 4、關(guān)注員工動態(tài)需求，增進(jìn)團(tuán)隊穩(wěn)定； 5、協(xié)助搭建薪酬體系，考勤統(tǒng)計； 6、企業(yè)文化的營造與宣傳； 7、總體上促成業(yè)務(wù)部門目標(biāo)的完成 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷 2、熟悉招聘流程，能進(jìn)行招聘工作的全面開展 3、若為在校生，需有兼職或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，人力資源和心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先 4、有校園招聘經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):

工作職責(zé)：1、協(xié)助公司運營過程中各方面的宣傳設(shè)計。

2、渠道宣傳過程中圖文的制作；

3、負(fù)責(zé)宣傳內(nèi)容在各平臺的推廣和維護(hù)；

4、包括海報、宣傳單、展架、各類卡券、書籍排版、logo、產(chǎn)品理念形象、軟件載入界面、內(nèi)部跳窗、宣傳視頻等。

任職要求:

1、本科及其以上，平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)或美術(shù)相關(guān)專業(yè)，熱愛設(shè)計，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具備良好的審美能力，色彩搭配能力，創(chuàng)新能力，擁有獨立的思考和邏輯思維能力。

3、能熟練操作各種制圖軟件，如PS，AI等，有視頻制作能力者優(yōu)先，有C4D創(chuàng)作能力者優(yōu)先。

4、具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

5、設(shè)計要與產(chǎn)品相輔相成，要樂于學(xué)習(xí)金融證券知識，掌握相關(guān)金融專業(yè)知識者優(yōu)先。

職位福利：員工旅游、住宿、績效獎金

職位描述：

1、生產(chǎn)任務(wù)定單安排 2、產(chǎn)品開盤報價 3、協(xié)商客戶及司機(jī)裝卸 4、集團(tuán)銷售數(shù)據(jù)上報 5、數(shù)據(jù)分析 6、銷售其他工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1) 跟蹤系統(tǒng)安裝、單體調(diào)試進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決影響調(diào)試的問題；
2) 按照技術(shù)程序的要求實施現(xiàn)場工作準(zhǔn)備；
3) 收集、整理需要的相關(guān)技術(shù)資料，協(xié)助進(jìn)行試驗偏差的分析和處理；
4) 在試運行階段，協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場設(shè)備的操作及其他服務(wù)性工作；
5) 跟蹤移交進(jìn)度，與工程總承包單位和建安單位接口，參加聯(lián)檢意見項等移交制約問題的消缺處理工作；
6) 配合開展TOC/TOB/EESR/TOM/TOTO移交管理工作，包括移交文件的傳遞、聯(lián)檢通知、聯(lián)檢意見的錄入、狀態(tài)反饋、跟蹤、關(guān)閉等；
7) 進(jìn)行調(diào)試配合、問題處理、供貨商服務(wù)等接口協(xié)調(diào)；
8) 根據(jù)需要，協(xié)助完成其它工作。
任職資格：
大專及以上學(xué)歷，具有 1 年及以上核電廠相關(guān)經(jīng)驗

職位描述：

職位描述
1.全面負(fù)責(zé)部門日常工作；
2.負(fù)責(zé)公司智慧出行業(yè)務(wù)的經(jīng)營發(fā)展計劃、組織、管理和實施；
3.負(fù)責(zé)對集團(tuán)內(nèi)部用車、重卡業(yè)務(wù)、政企公務(wù)用車的行業(yè)政策、市場形勢等進(jìn)行分析、調(diào)研，提出業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營模式創(chuàng)新等建議；
4.負(fù)責(zé)圍繞公司主業(yè)開展智慧出行業(yè)務(wù)的市場拓展、統(tǒng)籌布局、推廣運營，維護(hù)客情關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)組建專業(yè)團(tuán)隊，充分融入集團(tuán)戰(zhàn)略，搭建智慧租賃綜合服務(wù)管理平臺，打造智慧出行品牌；
6.負(fù)責(zé)本部門的費用管控，制定合理有效的激勵機(jī)制;
7.負(fù)責(zé)本部門管理制度建設(shè)、服務(wù)流程、各項考核指標(biāo)，帶領(lǐng)部門人員確立個人目標(biāo)及達(dá)成計劃，提升人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
任職資格
（一）基本條件
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定；
2.能夠認(rèn)同并貫徹落實中交集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和車輛公司工作部署，做到思想認(rèn)同、戰(zhàn)略認(rèn)同、管理認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同，有想干事、能干事、干成事的決心；
3.能夠根據(jù)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略，對公司的業(yè)務(wù)模式、管理方式、業(yè)務(wù)流程等方面有深入的思考，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的建議；
4.具有強(qiáng)烈的持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新理念，能夠發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)運營管理體系中存在的問題，制定解決方案并有效推動；
5.事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，主動解決發(fā)展難題，維護(hù)公司和職工群眾利益；
6.具備較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力，善于團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。
（二）資格條件
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理類、生產(chǎn)運營類、供應(yīng)鏈類、投融資類相關(guān)專業(yè)；
2.職稱、證書類要求：總經(jīng)理（M7)應(yīng)具有高級及以上職稱；副總經(jīng)理（M6）應(yīng)具有中級及以上職稱；有注冊類證書者優(yōu)先。
3.其他要求：具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力和服務(wù)能力，優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力，可接受長期出差及異地辦公者優(yōu)先。對于特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.保證項目現(xiàn)場、酒店建筑物、設(shè)施、設(shè)備、軟、硬件裝修完好，正常運行；

2.貫徹執(zhí)行項目總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)工程部的全面工作；

3.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精；

4.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場工程維修和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作；

5.制訂設(shè)施更新、改造工程計劃，抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實施。

6.審査編制設(shè)備維修計劃及設(shè)備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作。

7.深入現(xiàn)場，及時掌握人員和設(shè)備的狀況，堅持每天現(xiàn)場巡査重點設(shè)備運行狀況及公共場所的動力設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理；突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案。

8.與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育，培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感。

9.每天記錄設(shè)備的運作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況，交接班記錄。

10.督導(dǎo)項目現(xiàn)場節(jié)水、節(jié)電等所有能源措施的貫徹執(zhí)行，發(fā)揮設(shè)備最大效率，降低成本，完成費用指標(biāo)。

11.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作，保證現(xiàn)場的安全及工作的正常運行。

12.對部門員工定期進(jìn)行培訓(xùn)。

13、參與工程各階段的驗收工作，具體負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查，并提出處理意見。

任職要求：

1、年齡35-45歲左右

2、有5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗；

3、精通水暖、電氣、強(qiáng)弱電、土建及相關(guān)配套設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)知識；

4、組織良好的協(xié)調(diào)及溝通能力；

5、持有工程相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先；

6、熟練操作CAD畫圖軟件，可獨立完成工程預(yù)算。

工作地點：東戴河

職位福利：包吃、包住、彈性工作、五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

1.負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;
2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;
3.協(xié)調(diào)各部門工作，會議室的預(yù)定，會議室和公共區(qū)域的檢查和物業(yè)進(jìn)行報修對接，辦公用品的入庫，領(lǐng)取:
4.部門差旅、話費、餐費、考勤等整理;
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)
任職要求：
1.20-35歲之間，?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.形象氣質(zhì)較好，善于溝通。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入，整理等等

20-35歲，大專及以上學(xué)歷，熟練辦公軟件

上八點下午點。每周休息一天

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳片、知識分享短視頻等的剪輯與制作，產(chǎn)出有質(zhì)量的視頻后期效果； 2、配合團(tuán)隊成員完成泛財經(jīng)、口播、知識分享類關(guān)鍵意見領(lǐng)袖的短視頻項目的拍攝、剪輯、后期包裝等全流程工作； 3、協(xié)調(diào)與溝通視頻制作過程中的相關(guān)環(huán)節(jié)，視頻拍攝及剪輯包裝等工作； 4、不斷學(xué)習(xí)業(yè)界優(yōu)質(zhì)視頻的制作技巧，引進(jìn)各種先進(jìn)的技術(shù)手段，提升制作水平。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷， 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，實習(xí)生有作品案例者優(yōu)先; 2、熟練PR、AE、3DMAX等剪輯后期軟件及相關(guān)常用插件之使用，能夠獨立完成剪輯制作工作； 3、具有良好的藝術(shù)感覺和審美能力，構(gòu)思獨立； 4、有責(zé)任心和上進(jìn)心，能承受一定的工作壓力，重視團(tuán)隊合作，具備較好的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力；

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)擬定調(diào)研方案或確定調(diào)研公司提供的方案，制定市場調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目;
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成相關(guān)信息收集、市場調(diào)研、銷售決策、客情維護(hù)等一系列營銷工作。
3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息;
4.配合完善公司營銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、新能源科學(xué)與工程、金融、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.語言組織能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)各類社會關(guān)系。
3.能接受一定頻次出差。
4.有較強(qiáng)的社會公關(guān)活動能力以及邏輯思維能力。
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通技巧，抗壓能力強(qiáng)。
6.具有大局意識，有敏感的商業(yè)意識和素質(zhì)，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化解決方案。

職位描述：

熱愛本職工作，富有團(tuán)隊精神，有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先