與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
工作內(nèi)容:
1、通過手機(jī)及PC端運(yùn)營微信社群,維護(hù)社群秩序,增加與社群客戶溝通粘度。
2、增加微信IP號(hào)粉絲活躍度,提升轉(zhuǎn)化率。
3、定期上報(bào)匯總個(gè)人運(yùn)營數(shù)據(jù)。
4、了解產(chǎn)品,通過IP號(hào)獨(dú)立促單。
5、配合部門完成其他工作
4、部門及集團(tuán)內(nèi)部將進(jìn)行定期培訓(xùn),提升促單能力和綜合業(yè)務(wù)能力
任職要求:
1、有耐心,善于溝通,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意接受新鮮事物。
2、有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有社群運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、大專及以上學(xué)歷
任職要求: 1、年齡:24-32歲 2、大專以上學(xué)歷、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先 3、熟練使用辦公軟件,可快速處理文字及數(shù)據(jù)信息 4、對(duì)電商行業(yè)有著濃厚的興趣,并想在此行業(yè)領(lǐng)域長(zhǎng)足發(fā)展 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的運(yùn)營戰(zhàn)略、各賬號(hào)平臺(tái)直播間等平臺(tái)特點(diǎn)、目標(biāo)市場(chǎng)、客戶需求等,制定整體運(yùn)營策略和體系,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升運(yùn)營率,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、完善運(yùn)營體系,對(duì)用戶行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評(píng)估各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)控、分析及評(píng)估,優(yōu)化營銷策略和運(yùn)營策略,提高活躍度、轉(zhuǎn)化率、銷售額等運(yùn)營效率; 3、監(jiān)測(cè)同行業(yè)運(yùn)營情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品,供經(jīng)營決策需要;與各大電商平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接,維護(hù)企業(yè)關(guān)系; 4、掌握的運(yùn)營模型,具備極快的響應(yīng)速度與優(yōu)秀的處理問題能力。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工福利
崗位職責(zé): 1、根據(jù)主播直播內(nèi)容制作直播海報(bào),進(jìn)行宣傳,提高主播知名度,吸引潛在客戶; 2、根據(jù)講師風(fēng)格,搭配不同的視頻剪輯風(fēng)格; 3、主播直播前的調(diào)試直播設(shè)備以及前期的整理,內(nèi)容大綱的熟悉; 4、熟練運(yùn)用直播間的道具,保持主播直播的流暢,增加直播間熱度以及留存; 5、根據(jù)直播節(jié)奏上下架商品,保持正常的獲客引流; 6、對(duì)于引流下來的客戶維護(hù)聯(lián)系,以達(dá)成變現(xiàn)成交。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷, 新媒體等相關(guān)專業(yè); 2.熱愛新媒體,熟知并精通平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則,熟悉禮物等級(jí)等平臺(tái)內(nèi)容的作用; 3.對(duì)于平臺(tái)規(guī)則變動(dòng)敏感,能夠準(zhǔn)確抓住平臺(tái)的每一次更新和規(guī)則的變動(dòng),并且根據(jù)變動(dòng)提出自己的想法和策略; 4.熟練掌握直播設(shè)備的使用方法; 5.擁有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和溝通表達(dá)能力; 6.講究團(tuán)隊(duì)合作,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 7.要有網(wǎng)感,能夠及時(shí)抓住熱點(diǎn),把握趨勢(shì)。
一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式。文字編輯,創(chuàng)作。善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題。
主要負(fù)責(zé)公司人事招聘相關(guān)工作內(nèi)容 2丶維護(hù)拓展招聘渠道,通過關(guān)鍵詞搜索人才庫,挖掘優(yōu)秀人才,歸檔,跟進(jìn) 急事溝通,反饋部門的招聘需求,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行溝通工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)撰寫、編輯和發(fā)布各類新媒體平臺(tái)的內(nèi)容,包括橫板、豎版、圖文等,確保內(nèi)容具有吸引力和可讀性。
2、與團(tuán)隊(duì)緊密合作,指導(dǎo)視頻拍攝過程、對(duì)視頻進(jìn)行剪輯和后期制作,內(nèi)容傳播。
3、管理和維護(hù)公司的新媒體賬號(hào),定期更新內(nèi)容,與用戶進(jìn)行互動(dòng),建立良好的用戶關(guān)系。
4、分析各平臺(tái)的數(shù)據(jù),分析爆款視頻,優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營策略,提高賬號(hào)的粉絲量。
5、及時(shí)跟進(jìn)或分配導(dǎo)流客戶,移交私域運(yùn)營承接轉(zhuǎn)化。
我們希望你:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法。
3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,熟練掌握?qǐng)D片處理、視頻剪輯等軟件。
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,擁有發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的變化和發(fā)展。
職位描述:
負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營和管理工作,通過微信等主流社交媒體渠道,結(jié)合視頻腳本制作、拍攝與剪輯等專業(yè)技能,策劃并執(zhí)行多元化的內(nèi)容營銷方案,以提高公司品牌知名度、用戶粘性和賬號(hào)瀏覽量,為公司的市場(chǎng)推廣和業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(微信、微博、抖音等)的日常內(nèi)容更新與維護(hù),制定并執(zhí)行內(nèi)容營銷策略;
2.策劃、編寫并優(yōu)化視頻腳本,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性,并能夠有效吸引目標(biāo)用戶;
3.負(fù)責(zé)視頻拍攝與剪輯工作,確保視頻質(zhì)量和傳播效果;
4.監(jiān)控并分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略,提升賬號(hào)瀏覽量、互動(dòng)量和轉(zhuǎn)化率;
5.深入了解用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),為公司產(chǎn)品提供有針對(duì)性的營銷策略建議;
工作地點(diǎn):沈陽或扶余,能夠適應(yīng)中短期出差安排;
6.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營銷、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉視頻腳本制作、拍攝與剪輯流程;
3.熱愛新媒體行業(yè),對(duì)社交媒體傳播有濃厚興趣,具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意和策劃能力;
4.熟練使用各類新媒體平臺(tái)工具,如微信、微博、抖音等,具備數(shù)據(jù)分析能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,共同達(dá)成目標(biāo);
6.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備抗壓能力,對(duì)待工作積極主動(dòng)。
我們?yōu)槟峁?
競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完善的福利體系;
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì);
輕松愉快的工作氛圍和富有挑戰(zhàn)的工作內(nèi)容;
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的支持與合作機(jī)會(huì)。
1.負(fù)責(zé)組建運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理在抖音、快手、直播平臺(tái)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營及推廣工作,完成團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)投放的內(nèi)容設(shè)計(jì)、短視頻腳本創(chuàng)作、直播內(nèi)容策劃等,為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,并能有效的帶來業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化;
3.負(fù)責(zé)分析強(qiáng)化抖音用戶體驗(yàn)、挖掘顧客需求,提升抖音用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化和用戶粘性;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略,利用抖音平臺(tái)加強(qiáng)公司品牌形象建設(shè),提高公司品牌影響力;
5.有效對(duì)接內(nèi)外部資源,提升抖音運(yùn)營工作業(yè)績(jī)指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)總體日常運(yùn)營管理工作,分解任務(wù)、資源、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo);
7.培養(yǎng)并建設(shè)抖音、、快手、直播平臺(tái)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營團(tuán)隊(duì);
8.會(huì)平臺(tái)大數(shù)據(jù)分析。
9.熟悉制定品牌策略、品牌定位、品牌形象設(shè)計(jì)和品牌宣傳計(jì)劃,提升品牌知名度和美譽(yù)度;
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播學(xué)、營銷學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上抖音或者短視頻營銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有成功案例優(yōu)先;
4.熟悉新媒體營銷推廣手段,有抖音、直播平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
5. 有相關(guān)營銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠抓住時(shí)事熱點(diǎn)策劃有效的傳播方案,并能快速得到傳播;
6. 有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)成員能力,并協(xié)調(diào)好各部門間的工作.
工作內(nèi)容:
1、在抖音直播平臺(tái),拓新邀請(qǐng)新人主播加工會(huì);
職位要求:
1、男女不限,學(xué)歷不限;
2、接受小白運(yùn)營,有無經(jīng)驗(yàn)均可;
3、語言溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng)!
工作時(shí)間:
1、早八晚五,每周工作48小時(shí)!
福利待遇:
1、月薪5000-10000,試用期三個(gè)月,繳納五險(xiǎn)一金。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)撰寫、編輯和發(fā)布各類新媒體平臺(tái)的內(nèi)容,包括橫板、豎版、圖文等,確保內(nèi)容具有吸引力和可讀性。
2、與團(tuán)隊(duì)緊密合作,指導(dǎo)視頻拍攝過程、對(duì)視頻進(jìn)行剪輯和后期制作,內(nèi)容傳播。
3、管理和維護(hù)公司的新媒體賬號(hào),定期更新內(nèi)容,與用戶進(jìn)行互動(dòng),建立良好的用戶關(guān)系。
4、分析各平臺(tái)的數(shù)據(jù),分析爆款視頻,優(yōu)化內(nèi)容和運(yùn)營策略,提高賬號(hào)的粉絲量。
5、及時(shí)跟進(jìn)或分配導(dǎo)流客戶,移交私域運(yùn)營承接轉(zhuǎn)化。
我們希望你:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法。
3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,熟練掌握?qǐng)D片處理、視頻剪輯等軟件。
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,擁有發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的變化和發(fā)展。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)新主播, 2.有較強(qiáng)的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力,深諳互聯(lián)網(wǎng)語言和規(guī)律 3.富有較強(qiáng)的創(chuàng)造性,善于溝通,思路敏捷,較強(qiáng)的市場(chǎng)觀察力和敏銳度; 4.有極強(qiáng)的執(zhí)行力、具有很好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 職位要求: 1.思維靈敏、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 2.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作 3.結(jié)果導(dǎo)向,關(guān)注細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),具備大局觀,能承受較強(qiáng)的工作壓力
1、以混剪信息流圖文短視頻為主,有自己的想法(編導(dǎo)策劃),有一定審美能力; 2、根據(jù)抖音平臺(tái)短視頻規(guī)則,獨(dú)立完成短視頻(短視頻口播類、素材類、直播切片等)剪輯、特效、合成、包裝、發(fā)布等工作; 3、參與團(tuán)隊(duì)前期策劃籌備,提供拍攝相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容,細(xì)化腳本,并能進(jìn)行拍攝; 4、能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù),針對(duì)視頻特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意,并開發(fā)新的視頻表現(xiàn)形式。 5.管理、維護(hù)完善網(wǎng)站功能,微信等網(wǎng)站后臺(tái)操作。 6.微信公眾號(hào)管理 7.組織策劃推廣活動(dòng)及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn),能力出眾者可放寬條件! 2、熟練掌握視頻制作軟件,如Pr、剪映等,能獨(dú)立完成視頻后期制
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過雙微、抖音、快手等新媒體方式進(jìn)行內(nèi)容領(lǐng)域的營銷推廣,對(duì)目標(biāo)用戶進(jìn)行開發(fā)、拓展、維護(hù)等工作;
2.善于撰寫適用于微信、微博、社交媒體等不同類型的自媒體文案,熟悉圖文制作和視頻制作,有獨(dú)到的觀點(diǎn)和創(chuàng)意;
3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的熱點(diǎn)、爆點(diǎn)要有足夠敏感度,及時(shí)在微信、微博、社交媒體等平臺(tái)做出相應(yīng)內(nèi)容運(yùn)營;
4.通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度,善于策劃組織相關(guān)領(lǐng)域的節(jié)目推廣,維護(hù)自建社群,增強(qiáng)用戶粘性,注重用戶體驗(yàn)。
職位要求:
1.1年及以上從事網(wǎng)絡(luò)和新媒體策劃、推廣經(jīng)驗(yàn);
2.具有良好的市場(chǎng)營銷能力和品牌建設(shè)能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的推廣之道(微博、微信、抖音、快手等社交媒體等推廣方式.;
3.具有扎實(shí)的文案功底和突出的話題策劃能力,能獨(dú)立完成傳播方案的制作(提供案例及數(shù)據(jù)可加分),較高的審美水平;
4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理分析能力,能夠及時(shí)總結(jié)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)并適時(shí)調(diào)整;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
1.負(fù)責(zé)組建運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理在抖音、快手、直播平臺(tái)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營及推廣工作,完成團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)投放的內(nèi)容設(shè)計(jì)、短視頻腳本創(chuàng)作、直播內(nèi)容策劃等,為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,并能有效的帶來業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化;
3.負(fù)責(zé)分析強(qiáng)化抖音用戶體驗(yàn)、挖掘顧客需求,提升抖音用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化和用戶粘性;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略,利用抖音平臺(tái)加強(qiáng)公司品牌形象建設(shè),提高公司品牌影響力;
5.有效對(duì)接內(nèi)外部資源,提升抖音運(yùn)營工作業(yè)績(jī)指標(biāo);
6.負(fù)責(zé)總體日常運(yùn)營管理工作,分解任務(wù)、資源、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo);
7.培養(yǎng)并建設(shè)抖音、、快手、直播平臺(tái)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營團(tuán)隊(duì);
8.會(huì)平臺(tái)大數(shù)據(jù)分析。
9.熟悉制定品牌策略、品牌定位、品牌形象設(shè)計(jì)和品牌宣傳計(jì)劃,提升品牌知名度和美譽(yù)度;
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播學(xué)、營銷學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上抖音或者短視頻營銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有成功案例優(yōu)先;
4.熟悉新媒體營銷推廣手段,有抖音、直播平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
5. 有相關(guān)營銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠抓住時(shí)事熱點(diǎn)策劃有效的傳播方案,并能快速得到傳播;
6. 有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)成員能力,并協(xié)調(diào)好各部門間的工作.
工作內(nèi)容:新媒體推廣,會(huì)簡(jiǎn)單的短視頻編輯處理,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣,熟練操作辦公軟件,有良好的溝通能力和執(zhí)行能力。
接受經(jīng)驗(yàn)不足者,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受公司培養(yǎng)。
公司提供五險(xiǎn),周末單休,法定節(jié)假日休息。
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