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職位描述：

1、受理電話、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂；
2、為客人辦理入住登記手續(xù)；
3、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計入住散客及團隊登記單；
4、 保管好自行式房車租賃簽訂相關(guān)手續(xù)。定期查詢車輛違章；
5、 每日營業(yè)報表的制作，早上交接班。
6、前臺小商品售賣

任職要求：
1、性別不限，年齡23-35歲；
2、有過酒店、賓館前臺工作經(jīng)驗，做過旅游銷售行業(yè)者優(yōu)先；

3、形象好，待客熱情，工作認真負責(zé)。

職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、有餐

職位亮點：環(huán)境優(yōu)美，有餐

職位描述：

1. 需求調(diào)研：能獨立進行所負責(zé)模塊的業(yè)務(wù)溝通、有效整理用戶需求、定制解決方案，完成相關(guān)業(yè)務(wù)部門的需求調(diào)研，并形成需求調(diào)研、解決方案等文檔。
2. 流程規(guī)劃：獨立完成所負責(zé)模塊的業(yè)務(wù)流程梳理工作，結(jié)合解決方案規(guī)劃新的業(yè)務(wù)流程并形成文檔。
3. 功能實現(xiàn)：通過系統(tǒng)配置實現(xiàn)系統(tǒng)標準功能，編寫配置文檔；對于系統(tǒng)無法實現(xiàn)的功能，獨立編寫需求功能說明文檔，供開發(fā)團隊進行功能開發(fā)。
4. 系統(tǒng)測試：進行系統(tǒng)配置和開發(fā)功能的測試，并形成詳細測試文檔，輔助開發(fā)進行調(diào)整和優(yōu)化。
5. 用戶培訓(xùn)：編寫培訓(xùn)文檔，能獨立組織和開展用戶培訓(xùn)，并輔助客戶編寫操作手冊。
6. 系統(tǒng)集成：與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行接口功能調(diào)研、接口說明文檔編寫，及系統(tǒng)間聯(lián)調(diào)測試。
7. 數(shù)據(jù)切換：制定所負責(zé)模塊的數(shù)據(jù)切換計劃和數(shù)據(jù)切換方案。主導(dǎo)所負責(zé)模塊的數(shù)據(jù)搜集和切換工作。
8. 系統(tǒng)運維：推廣系統(tǒng)上線后固定周期的系統(tǒng)運營維護工作。
9. 熟悉權(quán)限控制
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，4年以上ERP產(chǎn)品各模塊（FICO/MM/SD/PP/WM，財務(wù)/采購/庫存/銷售/生產(chǎn)/立體庫）實施運維經(jīng)驗，至少參與過2個以上完整的ERP項目實施， 熟悉項目實施各環(huán)節(jié)及相關(guān)職責(zé)。
2. 熟悉所負責(zé)模塊相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)與財務(wù)集成的流程。
3. 具備SAP ERP實施經(jīng)驗的優(yōu)先, 具有汽車零配件行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 擁有EDI配置以及后臺配置
5. 英語可作為工作語言
6. 能夠獨立完成所負責(zé)模塊的落地實施，能兼兩個以上模塊的優(yōu)先。
7. 接受公司安排負責(zé)其他項目的要求。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.參與公司ICT相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、項目和運行維護。
2.主持ICT六大領(lǐng)域，即路由與交換、數(shù)據(jù)中心（含存儲）、安全、無線、統(tǒng)一通信、運營商技術(shù)領(lǐng)域的工作，獨立完成工作。
3.設(shè)計和管理數(shù)據(jù)中心內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施。
4.流媒體、視頻監(jiān)控、門禁等規(guī)劃涉及和項目現(xiàn)場實施。
5.其他ICT基礎(chǔ)設(shè)施和綜合布線的規(guī)劃設(shè)計實施和管理。
6.與運行維護崗位進行項目現(xiàn)場作業(yè)配合。

任職要求：

1.良好的人文素養(yǎng)和價值觀，卓越的團隊協(xié)作能力。
2.系統(tǒng)性學(xué)習(xí)ICT六大領(lǐng)域知識，持有CCIE認證或筆試、面試過程中表現(xiàn)出同等能力水平。須至少熟練掌握路由與交換、數(shù)據(jù)中心（含存儲）、安全、無線、統(tǒng)一通信、運營商技術(shù)領(lǐng)域中的2個以上方向并具備CCIE同等能力水平。
3.熟悉項目管理理論并具備PMP、ACP、PBA、PgMP、NPDP認證中的2個或以上或在筆試面試表現(xiàn)出同等能力水平。
4.熟悉綜合布線理論，具備軟考網(wǎng)絡(luò)工程師或通信工程師高級專業(yè)技術(shù)資格的綜合布線知識和實踐能力。
5.要求實操動手能力強，認可動手實操工作，需要在工作中完成少量的現(xiàn)場安裝和維修作業(yè)。

職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

1、受理電話、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂；
2、為客人辦理入住登記手續(xù)；
3、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計入住散客及團隊登記單；
4、 自行式房車的交接車以及簽訂相關(guān)手續(xù)。
5、 每日營業(yè)報表的制作，早上交接班。
6、 夜間園區(qū)的安全和管理。
8、 有機動車駕駛證（C證），3年以上實際駕齡，熟練駕駛機動車。
任職要求：
1、性別不限，年齡23-35歲；
2、駕駛經(jīng)驗及駕齡滿1年以上；
3、有過酒店、賓館前臺工作經(jīng)驗，做過旅游銷售行業(yè)者優(yōu)先；

職位福利：節(jié)日福利、績效獎金

職位亮點：環(huán)境優(yōu)美

職位描述：

工作內(nèi)容：旅游線路＋旅游會員卡銷售

崗位要求：善于溝通，接受出差 ，喜歡旅游事業(yè)！

新客戶開發(fā)，老客戶維護，可接受小白 （出去跟團，無需個人自費）

工作時間：彈性工作，自己合理安排時間

薪資待遇：無責(zé)任底薪3個月

無責(zé)底薪4000＋3-8%

提成＋獎金獨立核算 月綜合收入15k

歡迎各位小伙伴加入山海集團大家庭

職位福利：績效獎金、年終分紅、年底雙薪、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點：發(fā)展前景好，員工旅游、節(jié)日福利、團建

職位描述：

底薪4000?提成，月薪6000起 負責(zé)：一樓拉客，發(fā)卡， 月休4天，下午4-2包食宿

職位描述：

新店開業(yè)，9月上崗，10月開業(yè) 崗位要求： 1. 年齡21-35歲，中醫(yī)或營養(yǎng)學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2. 一年以上中醫(yī)師、營養(yǎng)師、銷售顧問等工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3. 具有較佳的形體及相貌，身體健康、符合從業(yè)資質(zhì)； 4. 語言表達與行為舉止有較好的修養(yǎng)； 5. 具備優(yōu)良的協(xié)作溝通能力，及建立良好的客戶關(guān)系網(wǎng)； 6. 具有良好的個人學(xué)習(xí)能力； 崗位職責(zé)： 1. 公司提供崗前培訓(xùn)； 2. 根據(jù)需求為客戶提供優(yōu)質(zhì)顧問服務(wù)； 3. 了解并積極配合完成月度、季度、年度業(yè)績考核指標； 4. 完成既定的業(yè)績目標，努力在實踐中提升自己的銷售技巧； 5. 經(jīng)過企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，掌握臨床營養(yǎng)知識和公司項目知識； 6. 努力配合完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)； 晉升空間：健康管理服務(wù)員--健康管理領(lǐng)班-健康管理經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 對醫(yī)療器械全生命周期的保養(yǎng)維護；
2、 解決科室日常報修，完成機器維修，滿足臨床對機器需求；
3、 負責(zé)制定周期性的機器巡檢保養(yǎng)計劃，并按照公司要求在規(guī)定時間內(nèi)完成；
4、 按公司和設(shè)備科的監(jiān)管要求，完成日常工作；
5、 加強與科室老師的溝通，建立科室與工程師的良好關(guān)系，提高醫(yī)院對公司的信任度；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上醫(yī)療行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗，基礎(chǔ)知識扎實的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受；
3、善于溝通協(xié)調(diào)，有較強的解決問題的能力；
4、心態(tài)積極，有責(zé)任心、執(zhí)行力，抗壓能力強。
（接受生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生與實習(xí)生）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 對醫(yī)療器械全生命周期的保養(yǎng)維護；
2、 解決科室日常報修，完成機器維修，滿足臨床對機器需求；
3、 負責(zé)制定周期性的機器巡檢保養(yǎng)計劃，并按照公司要求在規(guī)定時間內(nèi)完成；
4、 按公司和設(shè)備科的監(jiān)管要求，完成日常工作；
5、 加強與科室老師的溝通，建立科室與工程師的良好關(guān)系，提高醫(yī)院對公司的信任度；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上醫(yī)療行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗，基礎(chǔ)知識扎實的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受；
3、善于溝通協(xié)調(diào)，有較強的解決問題的能力；
4、心態(tài)積極，有責(zé)任心、執(zhí)行力，抗壓能力強。
（接受生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生與實習(xí)生）

職位描述：

職責(zé)： 1.空氣壓縮機及真空泵設(shè)備的安裝、調(diào)試和培訓(xùn)。 2.空氣壓縮機設(shè)備的故障診斷和排除、設(shè)備維護與保養(yǎng)等。 3.向客戶提供技術(shù)支持。 要求： 1. 2年以上空壓機或其他工業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗，有螺桿空壓機維修真空泵維修經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具有較強的耐心和責(zé)任心，良好的工作態(tài)度，能吃苦耐勞，有較強的的團隊協(xié)作能力。 3.有電工證者優(yōu)先

職位描述：

前臺接待/領(lǐng)班

酒店籌備期，儲備崗位，6月到崗。

形象崗：身高167cm以上，形象氣質(zhì)佳，能穿旗袍。

1.負責(zé)當(dāng)班時的賓客接待工作，提供主動、熱情的服務(wù)；

2.保持良好規(guī)范的崗位形象，時刻保持工作環(huán)境的整潔，維護店面形象的美觀；

3.負責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營收無誤，收銀準確；

4.嚴格執(zhí)行班班交接，交接內(nèi)容做到全面、準確，無遺漏；

5.做好班結(jié)賬工作，保證當(dāng)班賬務(wù)無差錯；

6.做好夜審工作，處理好夜審房費不足的在住客房間，并能及時上報；

7.負責(zé)做好當(dāng)班房態(tài)控制，確保預(yù)訂安排準確無誤，排房合理；

8.做好當(dāng)班客房、會員卡、小商品等銷售工作，為酒店創(chuàng)造最大利潤；

9.負責(zé)管理好寄存物品、小商品、發(fā)票及有價券證，按要求做好登記、保管、交接、簽收和發(fā)放工作；

10.負責(zé)為賓客提供標準的問詢及商務(wù)服務(wù)；

職位招聘1-4人

晉升渠道：接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、通訊補助、團隊氣氛活潑、年輕化團隊

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時計薪模式，每小時13.7元，全勤獎320元/月(工時大于167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達438元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇；

8、學(xué)生兼職提供實習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲備經(jīng)理實習(xí)生培養(yǎng)計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；專業(yè)：電氣自動化、電氣制造、機械等相關(guān)專業(yè)；從事機械、電氣設(shè)備相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)驗；工作內(nèi)容：公司工廠內(nèi)部設(shè)備維修及保養(yǎng)。有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；工作時間：8小時三班倒（白班7:30-17:00，中班15:30-23:30，夜班23:30-7:30）法定節(jié)假日會根據(jù)生產(chǎn)情況上班。薪資構(gòu)成：固定工資 月度獎金 加班費 飯補；五險一金：入職簽訂勞動合同，試用期（三個月）繳納五險，轉(zhuǎn)正后繳納公積金；工作地點：沈陽市大東區(qū)軒通三路6號 職位福利：五險一金、年終獎金、員工宿舍、節(jié)日福利、餐補、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 對醫(yī)療器械全生命周期的保養(yǎng)維護；
2、 解決科室日常報修，完成機器維修，滿足臨床對機器需求；
3、 負責(zé)制定周期性的機器巡檢保養(yǎng)計劃，并按照公司要求在規(guī)定時間內(nèi)完成；
4、 按公司和設(shè)備科的監(jiān)管要求，完成日常工作；
5、 加強與科室老師的溝通，建立科室與工程師的良好關(guān)系，提高醫(yī)院對公司的信任度；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上醫(yī)療行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗，基礎(chǔ)知識扎實的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受；
3、善于溝通協(xié)調(diào)，有較強的解決問題的能力；
4、心態(tài)積極，有責(zé)任心、執(zhí)行力，抗壓能力強。
（接受生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生與實習(xí)生）

職位描述：

新店開業(yè)，9月上崗，10月開業(yè) 1、精通專業(yè)知識，富有團隊協(xié)作精神，踏實肯干，能適應(yīng)不同班次安排。 2、具有較強的服務(wù)意識及管理能力，有一定的口語基礎(chǔ)。 3、懂得酒店客房運作流程，布草及消耗品成本控制流程。 職位要求： 1、學(xué)歷要求：大專以上；酒店管理相關(guān)專業(yè)知識 通曉客房部整體運作及管理工作，兩年以上星級酒店客房部領(lǐng)班工作經(jīng)驗。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 晉升空間：客房領(lǐng)班--客房主管--客房經(jīng)理