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職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、按照審計(jì)計(jì)劃開展審計(jì)工作,總部審計(jì)內(nèi)容改善與跟蹤。 2、OA審批、日常報(bào)銷付款審核、工資入賬與核對(duì)。 3.月度進(jìn)項(xiàng)稅金核對(duì),稅費(fèi)計(jì)提表制作審核。月度稅費(fèi)的申報(bào)與繳納，納稅分析的填報(bào)。 4.與總賬組、應(yīng)收組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合，確保財(cái)務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢。 【任職要求】 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.有住宅物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)共享中心或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能要求： 1）會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，通過中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、稅務(wù)師、CPA或ACCA考試優(yōu)先； 2）熟練使用辦公軟件及EXCEL函數(shù)使用； 3）較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，溝通能力，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，遵守財(cái)務(wù)工作的保密原則。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)差旅費(fèi)、招待費(fèi)等員工代墊費(fèi)用的報(bào)銷審核、退款等賬務(wù)處理： 1、負(fù)責(zé)所有費(fèi)用類及備用金借款會(huì)計(jì)核算工作； 2、負(fù)責(zé)初審及復(fù)核各類業(yè)務(wù)費(fèi)用及備用金借款，核對(duì)業(yè)務(wù)單據(jù)及付款金額等； 3、負(fù)責(zé)處理費(fèi)用類科目付款后的賬務(wù)處理； 4、負(fù)責(zé)審核備用金還款單； 5、配合查詢和反饋財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理的進(jìn)度； 6、與費(fèi)用組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合，確保財(cái)務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢； 7、配合財(cái)務(wù)共享中心及公司內(nèi)外部審計(jì)稅務(wù)檢查相關(guān)工作及完成主管交待的其他工作任務(wù)與計(jì)劃。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)***本科以上學(xué)歷，具有六西格瑪綠帶或以上的資格認(rèn)證優(yōu)先； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的住宅業(yè)態(tài)，商業(yè)業(yè)態(tài)及其他小業(yè)態(tài)有一定的了解； 3、具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和三年以上相關(guān)核算經(jīng)驗(yàn)，有共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備管理能力，能夠高效管理本職能團(tuán)隊(duì)的日常工作； 5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 6、具備良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)理電池后工序生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造及元器件的選型
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化降低設(shè)備DT、保證生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成;
3、解決生產(chǎn)和制造過程中的技術(shù)問題,為設(shè)備維護(hù)提供技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)后工序MTTR和MT8F指標(biāo)達(dá)成;配合工藝質(zhì)量對(duì)產(chǎn)品合格率
提升;主動(dòng)自發(fā)消除降低產(chǎn)線安全隱患
5、協(xié)助開發(fā)自動(dòng)化設(shè)備,并優(yōu)化和改進(jìn)設(shè)備功能;
6、責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)
和能力;
崗位任職資格
1、教育與專業(yè):機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上
學(xué)歷:
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上動(dòng)力電池后工序設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉動(dòng)力電池工藝,熟悉鋰電行業(yè)后工序的設(shè)備原理及關(guān)鍵
控制點(diǎn)
4、熟悉設(shè)備進(jìn)場及調(diào)試安裝流程;
5、熟悉精通化成、分容、OCV/DCR\包膜;分選物流線等設(shè)備

職位描述：

園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生 寵物飼養(yǎng) 廢舊物資整理 后勤特殊情況處理 早八晚五，單休，年齡50～60，可住宿

職位描述：

伯樂尋才，職等你來！

給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，成就一份事業(yè)，我們拒絕簡單枯燥乏味的打工生活！

根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，進(jìn)行客戶開發(fā)與管理，以完成企業(yè)的整體銷售目標(biāo)。

【崗位職責(zé)】

1-正確傳達(dá)城市總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行；

2-圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計(jì)劃；

3-建立和管理銷售隊(duì)伍；

4-指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；

5-管理日常銷售業(yè)務(wù)工作；

6-客戶投訴處理；

7-特殊銷售情況處理；

8-考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃；

9-對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)；

10-完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

【任職要求】

1-年齡要求在35歲以上（個(gè)人條件優(yōu)秀可放寬要求）；

2-擁有三年以上房地產(chǎn)以及集中/分散式-長租/短租公寓銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3-目標(biāo)感強(qiáng)，成就動(dòng)機(jī)明顯，對(duì)房產(chǎn)行業(yè)深入了解；

4-具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，掌握一定的銷售管理理論；

5-具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密；

6-具備果斷的決策風(fēng)格和敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)；

7-溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有高自驅(qū)力、高挑戰(zhàn)性、高抗壓、高親和力特征；

8-有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，市場洞察力強(qiáng)；

9-對(duì)工作熱枕認(rèn)真，注重團(tuán)隊(duì)合作，為人正直誠懇，高度的工作意識(shí)，能夠把公司當(dāng)成一份事業(yè)去做。

【福利待遇】

關(guān)于薪資：無責(zé)高底薪 績效考核 業(yè)績提成 獎(jiǎng)金

關(guān)于辦公位置：根據(jù)個(gè)人需求及崗位空缺就近安排（可以提供住宿）

關(guān)于假期：超長帶薪年假10-20天！享受法假、獎(jiǎng)勵(lì)假、工齡假、病假、喪假、育兒假等一應(yīng)俱全；

解決員工租房：員工租房享內(nèi)部價(jià)，上千套精裝公寓任君選擇；

員工團(tuán)建：旨在增強(qiáng)員工得體質(zhì)以及積極向上得心態(tài)，打造健康進(jìn)取得企業(yè)文化，提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神，強(qiáng)身健體，愉悅心情；

休閑娛樂：羽毛球、籃球、節(jié)日主題活動(dòng)、劇本殺、K歌、棋牌等；

全面成長：業(yè)務(wù)技巧提升培訓(xùn)、能力進(jìn)階培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、情商提升培訓(xùn)等、經(jīng)營交流會(huì)等；

公司總部于2014年成立于大連（2014-2024成立十周年），2017年入駐沈陽成立分公司，在沈陽穩(wěn)定發(fā)展6余年，目前已在多個(gè)城市成立分公司，公司平臺(tái)資源高達(dá)數(shù)萬、每年服務(wù)客戶約15萬余人，公司處于快速擴(kuò)張階段,急需志同道合的伙伴加入,一起占領(lǐng)東北市場！

職位福利：績效獎(jiǎng)金、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、無試用期、定期團(tuán)建、試用期全額

職位亮點(diǎn)：管理崗位 高薪 時(shí)間自由 五險(xiǎn)一金

職位描述：

1）負(fù)責(zé)督促、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃的達(dá)成，日常業(yè)績追蹤、氛圍營造、落實(shí)和追蹤，包括業(yè)務(wù)政策宣導(dǎo)，并監(jiān)督落實(shí)、確保目標(biāo)達(dá)成；
2）分析數(shù)據(jù)使用情況，提出相關(guān)問題的解決方案；
3）根據(jù)各團(tuán)隊(duì)人力發(fā)展需要，制定新養(yǎng)成培訓(xùn)計(jì)劃；
任職資格：
1.金融、保險(xiǎn)、汽車、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，必須有兩年以上的同業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.具有良好的溝通能力，抗壓能力，具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)
3.為人誠信，工作積極主動(dòng)，細(xì)致，熱情
4.思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，善于與人交流
福利：
1)簽訂陽光保險(xiǎn)正式勞動(dòng)合同（非外包、非派遣）；
2)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天假期（帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
3)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
4)豐富的業(yè)余活動(dòng)；
5)每年一次健康體檢、國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)；
6)長期服務(wù)獎(jiǎng)6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼6000元/年，星光獎(jiǎng)9600元/年；
工作時(shí)間：朝9:00-晚18:30，法定節(jié)假日休假
同業(yè)電銷管理經(jīng)驗(yàn)3-5年，優(yōu)秀者可放寬條件
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)廠區(qū)及辦公室所有辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃；

2、周末雙休。

職位描述：

無三方費(fèi)用，派單制，東莞超多站點(diǎn)覆蓋，就近分配，有需求可提供住宿。

報(bào)酬待遇

日均40-80單，200-500元/天，另外有距離補(bǔ)貼、時(shí)間補(bǔ)貼、天氣補(bǔ)貼、新人補(bǔ)貼、星級(jí)補(bǔ)貼，大額單補(bǔ)貼等各種補(bǔ)貼；

還有高額底薪、工齡獎(jiǎng)、準(zhǔn)時(shí)獎(jiǎng)、服務(wù)獎(jiǎng)金等等；

綜合報(bào)酬每月6000-9000 無封頂！

工作時(shí)間

中班、早班、長白班和夜班多時(shí)段可選擇。

工作內(nèi)容

手機(jī)APP接取派到的訂單-

職位描述：

文具店日常經(jīng)營管理

早上8：00到18：00，3500底薪加提成，

早上8：00到21：00，工資5000，沒提成

一周休息一天，

要求:25到55歲

職位描述：

工作內(nèi)容：薪酬專員
職位要求：35歲以下，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，需要有會(huì)計(jì)證！

職位描述：

身體健康 家住燈塔優(yōu)先

職位描述：

1.理解公司發(fā)展戰(zhàn)略，能夠在公司指導(dǎo)思想和產(chǎn)品策略下，服務(wù)好區(qū)域單客戶;2.負(fù)責(zé)清單客戶的整理，協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)舉辦公司活動(dòng)，維持秩序維護(hù)公司形象;
3.節(jié)假日問候語、禮品發(fā)送，組織清單客戶參加公司產(chǎn)說會(huì);
4.針對(duì)不同的品類特性，結(jié)合售后流程，制定匹配的售后服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.理解公司發(fā)展戰(zhàn)略，能夠在公司指導(dǎo)思想和產(chǎn)品策略下，服務(wù)好區(qū)域單客戶； 2.負(fù)責(zé)清單客戶的整理，協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)舉辦公司活動(dòng)，維持秩序維護(hù)公司形象；3.節(jié)假日問候語、禮品發(fā)送，組織清單客戶參加公司產(chǎn)說會(huì)； 4.針對(duì)不同的品類特性，結(jié)合售后流程，制定匹配的售后服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；

職位描述：

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理、協(xié)調(diào)日常行程，做好預(yù)約等相關(guān)
準(zhǔn)備工作；
2.協(xié)助匯總各項(xiàng)目部門報(bào)表、總結(jié)，資料整理；
3.協(xié)助上下級(jí)之間傳達(dá)性事務(wù)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤ê蛥f(xié)調(diào)；
4.協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)，渠道關(guān)系維護(hù)；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情。

職位描述：

保險(xiǎn)內(nèi)勤
一、入司條件:
1.25-45周歲，本科以上學(xué)歷(2.待人熱情真誠，有愛心和責(zé)任感，做事細(xì)心;
3.勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
二.福利待遇:
1平均工資8000-10000元:訓(xùn)練津貼 傭金(上不封頂) 醫(yī)療保障 疾病保障 養(yǎng)老金 公積金 管理津貼 專業(yè)培訓(xùn) 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 新人獎(jiǎng) 業(yè)績高手獎(jiǎng) 免費(fèi)旅游!
2.時(shí)間自由，雙休日，周一至周五上午8:30---上午11:00上班。
3.廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。
4.通過面試及考核即可銷售平安17項(xiàng)金融業(yè)務(wù)，如都擅長，就是17項(xiàng)收入，其他公司只能單獨(dú)做一項(xiàng)!
三.發(fā)展方向:
1.專業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達(dá)及培訓(xùn)能力，您將成為倍受尊敬的講師(導(dǎo)師)。
2.卓越的管理人才:您具有管理才能嗎?主任、經(jīng)理、總監(jiān)(年薪百萬)的位置在等著您譜寫輝煌人生。
3優(yōu)秀的行銷精英:如果您是位行銷高手的話，您將過著財(cái)務(wù)自由、時(shí)間自由、心靈自由的自由自在的生活。
4.資深的理財(cái)顧問:在經(jīng)過平安專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的，綜合理財(cái)規(guī)劃師。職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、年底雙薪、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)