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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理一個高素質(zhì)的技術(shù)團(tuán)隊，共同完成公司技術(shù)目標(biāo)。
2. 參與系統(tǒng)規(guī)劃和戰(zhàn)略決策，制定和實施各類技術(shù)項目計劃。
3. 按照用戶要求制作技術(shù)方案。


任職要求：
1. 有技術(shù)/研發(fā)經(jīng)驗，尤其對自動化生產(chǎn)線方案整體設(shè)計，對自動化的焊接，機(jī)加，倉儲物流，機(jī)械手，工具工裝等有過經(jīng)驗。
2. 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)一個多功能的團(tuán)隊，具有很強(qiáng)的組織和溝通能力。
3. 具有強(qiáng)大學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)新意識和進(jìn)取心，能夠適應(yīng)快速變化的市場需求，不斷超越自我。

職位描述：

工作職責(zé)：

①有色金屬行業(yè)移動端第三方采銷交易平臺，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，完成需求分析，完成移動端產(chǎn)品功能的業(yè)務(wù)邏輯梳理，制定明確的產(chǎn)品規(guī)劃和功能規(guī)劃；

②負(fù)責(zé)移動端的交易原型設(shè)計、管理平臺的規(guī)劃和模型設(shè)計；對整體架構(gòu)和功能進(jìn)行規(guī)劃； ③負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常維護(hù)運營，持續(xù)改善產(chǎn)品及功能，以提升用戶體驗；

④熟練掌握Axure、墨刀等原型，撰寫產(chǎn)品需求文檔，掌握基本的用戶體驗設(shè)計原則；

⑤與UI、開發(fā)、測試各部門緊密協(xié)同年月工作計劃。

曾經(jīng)工作經(jīng)歷要求：

①有色金屬、鋼鐵、塑料、煤炭、能源等大宗商品或工業(yè)品；

②知名民品類交易平臺；

③B2B、交易平臺、電商平臺、電子商務(wù)、三方平臺等可以訪問的正在運營的其他類平臺。

工作經(jīng)歷要求：

有B端交易類產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)且成功上線運營的經(jīng)驗，理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，拿出本領(lǐng)域?qū)I(yè)想法，把領(lǐng)導(dǎo)思路變成產(chǎn)品設(shè)計思維。APP全生命周期管理以及本人實際產(chǎn)品設(shè)計工作閱歷。產(chǎn)品部門人員管理，開發(fā)、測試等部門通過工具上下管理協(xié)調(diào)。同時要求傾向于有運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：績效獎金、包住、包吃

職位描述：

• 負(fù)責(zé)酒店客房餐飲部的全面經(jīng)營管理，推動經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
• 制定年度、月度經(jīng)營計劃，并分析督導(dǎo)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
• 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，檢查管理人員的工作和服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程，以及出品部門的產(chǎn)品質(zhì)量。
• 制定客房餐廳和廚房的考核機(jī)制，促進(jìn)工作熱情，督察服務(wù)、出品、經(jīng)營設(shè)施等的正常運作，保證服務(wù)水準(zhǔn)和產(chǎn)品品質(zhì)。
• 負(fù)責(zé)客房餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
• 參與酒店發(fā)展戰(zhàn)略的制定，提供相關(guān)專業(yè)咨詢。
• 了解市場動態(tài)，預(yù)測市場變化，協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營策略。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)技術(shù)方案的總體評估與決策，對可行性方案進(jìn)行論證，預(yù)估和把控技術(shù)風(fēng)險；負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計，并對公司未來的產(chǎn)品技術(shù)方向做出合理規(guī)劃；帶領(lǐng)團(tuán)隊成員進(jìn)行核心技術(shù)攻關(guān)，提前發(fā)現(xiàn)并消除產(chǎn)品設(shè)計中的風(fēng)險；熟悉硬件開發(fā)、結(jié)構(gòu)開發(fā)、軟件開發(fā)、算法研發(fā)全流程，在部分模塊是技術(shù)專家；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)過程詳細(xì)方案設(shè)計及技術(shù)分解，指導(dǎo)項目方案的詳細(xì)實施；組織管理研發(fā)人員完成相關(guān)項目研發(fā)工作，保證研發(fā)方向和進(jìn)度，對研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)；負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對產(chǎn)品技術(shù)資料及學(xué)問產(chǎn)權(quán)申請等各類技術(shù)性文件的編寫及歸檔；負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)隊伍建設(shè)、管理體系建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制、研發(fā)流程等； 任職要求：1、 本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，計算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，10年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)管理經(jīng)驗，能力優(yōu)者可放寬此要求；2、 具有技術(shù)方案的集成、編寫能力，制定大型軟件系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計、分析，能自主完成總體設(shè)計；3、 精通Java架構(gòu)開發(fā)設(shè)計或前端架構(gòu)開發(fā)設(shè)計，熟悉前后端開發(fā)與常見架構(gòu)， 能獨立完成復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計，有大型復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、 熟悉3d數(shù)字孿生、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、gis地圖技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；5、 對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài)，并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議；6、 具有豐富的研發(fā)體系、制度、流程建立的相關(guān)經(jīng)驗；7、 具有良好的產(chǎn)品主人翁意識，高度的責(zé)任感，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)；福利和待遇：1.試用期三個月，試用期后繳納五險一金。2.因辦公產(chǎn)生的一切費用報銷（包括交通費、文件打印費、加班餐費、加班打車費等等）；3.帶薪年假，法定節(jié)假日放假；4.上班時間：8:30-17:305.雙休,法定節(jié)假日；6.年度公司組織旅游；7.生日蛋糕卡，節(jié)日相應(yīng)食品，水吧咖啡暢飲，生活用紙自取，定期水果，冷飲等福利。

職位描述：

職位描述：

1、協(xié)助招商總監(jiān)達(dá)成總體營銷策略、營銷計劃及量化營銷指標(biāo)；

2、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的客戶招商，渠道建立，關(guān)系維護(hù)，調(diào)研等工作及個人任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、兩年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、寫字間等同類產(chǎn)品招商、銷售工作經(jīng)驗；

3、善于協(xié)調(diào)、溝通，執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神；

4、有企業(yè)客戶資源、行業(yè)協(xié)會資源和渠道等相關(guān)人脈關(guān)系；

5、服從公司管理，接受考核。

職位描述：

1、管理團(tuán)隊：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、安排和管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊，確保整個團(tuán)隊高效運作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品的生產(chǎn)與物流；
2、實施供應(yīng)鏈策略：負(fù)責(zé)制定公司的供應(yīng)鏈策略，規(guī)劃供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)布局、建立質(zhì)量管理系統(tǒng)和供應(yīng)商評估機(jī)制、制定采購、采購計劃和供應(yīng)商協(xié)議、評估和管理風(fēng)險；
3、生產(chǎn)和物流管理：負(fù)壹協(xié)調(diào)生產(chǎn)和物流工作，包括確保物料的準(zhǔn)備、生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行、產(chǎn)品庫存的管理、生產(chǎn)線的優(yōu)化以及物流運營，同時確保物流成本的有效控制；
4、供應(yīng)鏈協(xié)同：與銷售、運營、研發(fā)等部門緊密協(xié)作，確保供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的無縫銜接，協(xié)調(diào)各部門工作，實現(xiàn)供應(yīng)鏈全流程的協(xié)同；
5、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通合作事宜，建立合作關(guān)系、掌握供應(yīng)商信息、管理供應(yīng)鏈風(fēng)險、不斷推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)，并制定和執(zhí)行合適的供應(yīng)商管理策略；
6、數(shù)據(jù)分析和報告：對采購和供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和報告，收集和整理數(shù)據(jù)，為公司的決策和戰(zhàn)略提供有力支持，及時調(diào)整供應(yīng)鏈策略的執(zhí)行方向；
7、費用控制：協(xié)調(diào)各個供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)，不斷進(jìn)行成本控制，對于過高的成本開支，提出合理的節(jié)省方案。

1、本科或以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理，管理類專業(yè)；
2、5年或以上零售類行業(yè)或商品流通行業(yè)的全面供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；
3、對供銷計劃協(xié)調(diào)，物流配送管理，以及整個供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)設(shè)計等均有深刻的理解和豐富的實際操作經(jīng)驗；
4、全面的供應(yīng)鏈管理，對運營管理，采購，倉儲，物流配送，生產(chǎn)、計劃（產(chǎn)銷協(xié)調(diào)）管理工作有實際操作和管理經(jīng)驗；
5、具備高度的責(zé)任心、良好的判斷力、危機(jī)時間管理與決策能力、敏銳的市場洞察力，具備較強(qiáng)的市場開拓、業(yè)務(wù)談判、及溝通協(xié)調(diào)能力；
6、抗壓能力強(qiáng)，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理總部采購部日常工作及西藏辦事處客服部日常工作； 2、負(fù)責(zé)修訂、完善采購部管理制度、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、各崗位職責(zé)等，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的詢價、比價、議價、采購，配合銷售部報價； 4、負(fù)責(zé)與現(xiàn)合作供應(yīng)商談判降本； 5、負(fù)責(zé)及時處理售后問題；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)子公司整體財務(wù)運營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

2. 統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。

3. 主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施，負(fù)責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析。

4. 項目財務(wù)管理：組織開展項目財務(wù)管理，參與項目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時監(jiān)控和匯報項目風(fēng)險，跟蹤項目應(yīng)收賬款情況。

5. 稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險。

6. 負(fù)責(zé)對公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。

7. 與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。

8. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財務(wù)部與其它部門的關(guān)系。

9. 積極領(lǐng)會集團(tuán)財務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。

10. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

匯報對象：向集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受雙方的考核。

職位要求：

1. 本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級以上會計職稱，注冊會計師優(yōu)先考慮。

2. 具備良好的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)管理流程，具有財務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；七年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，且至少三年以上財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗，同行業(yè)或上市公司財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。

3. 熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。

4. 熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。

5. 熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報表。

6. 具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的全面管理和戰(zhàn)略制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司電商業(yè)務(wù)的目標(biāo)，推動公司電商業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展。
主要職責(zé)：
1 制定公司電商業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃和管理，確保電商業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
2管理和領(lǐng)導(dǎo)公司電商業(yè)務(wù)團(tuán)隊，制定和落實業(yè)務(wù)計劃，提高業(yè)務(wù)績效，負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)和績效評估；
3負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)項目的策劃和執(zhí)行，制定項目計劃，跟蹤項目進(jìn)度，負(fù)責(zé)項目資源的調(diào)配和管理，確保項目目標(biāo)的達(dá)成；
4定期匯報公司電商業(yè)務(wù)情況，制定并執(zhí)行公司電商業(yè)務(wù)年度預(yù)算，合理分配公司電商業(yè)務(wù)費用，優(yōu)化公司電商業(yè)務(wù)資源配置；
5建立和維護(hù)與公司電商業(yè)務(wù)合作伙伴的關(guān)系，保持良好的合作關(guān)系，擴(kuò)大公司電商業(yè)務(wù)影響力；
-6負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的品牌建設(shè)，制定和實施品牌建設(shè)計劃，提高品牌知名度和美譽(yù)度，提升公司整體品牌形象；
7 負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析和挖掘，定期生成報告，為公司提供決策支持，提高公司電商業(yè)務(wù)運營效率和效益；

職位要求：
1具有3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，熟悉電商行業(yè)動態(tài)和趨勢，有較強(qiáng)的市場敏銳性和判斷力；
2具有出色的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的項目管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，熟悉電商行業(yè)運營規(guī)律和流程；
3具備良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，具備互聯(lián)網(wǎng)思維；
4具有豐富的電商行業(yè)資源和人脈，了解主流電商平臺運營模式，有成功的電商項目運營經(jīng)驗；
5具備基本的財務(wù)知識，熟練掌握財務(wù)報表的編制和公司電商業(yè)務(wù)費用的控制。


五險一金
全年十三薪
每年體檢
出國游
福利卡
長期咖啡奶茶

職位描述：

制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實，貫徹落實相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程和項目；拓展售后市場，開發(fā)與管理用戶，提升用戶滿意度；匯報經(jīng)營和管理工作，負(fù)責(zé)事故協(xié)調(diào)和結(jié)果控制；監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計、工程項目、櫥窗設(shè)計及陳列管理工作，以及負(fù)責(zé)部門的人事工作規(guī)劃及日常事務(wù)管理。
2、全面把控空間設(shè)計風(fēng)格和品牌定位；準(zhǔn)確把握公司品牌定位和美學(xué)需求。
3、負(fù)責(zé)全國店鋪的空間設(shè)計圖紙審核，通過合理規(guī)劃店鋪結(jié)構(gòu)、客流動向、陳列布局，不斷提升門店空間形象；
4、負(fù)責(zé)櫥窗設(shè)計和陳列設(shè)計圖紙審核，及時與工程及營運部門進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào)，確保設(shè)計理念的全面落地及項目進(jìn)度有效的進(jìn)行，并協(xié)調(diào)項目實施中的相關(guān)資源；
5、負(fù)責(zé)篩選開發(fā)新形象的設(shè)計合作商及新形象設(shè)計應(yīng)用的落地，店鋪空間設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)制定，不斷開發(fā)新道具，優(yōu)化道具性能。并形成品牌SI手冊，通過對道具、材質(zhì)的優(yōu)化，有效控制裝修成本；
6、為公司甄選性價比優(yōu)質(zhì)的道具廠和物料供應(yīng)商，并做好日常管理及跟進(jìn)工作；
崗位要求
1、知 識：主修藝術(shù)類、室內(nèi)設(shè)計類專業(yè)，系統(tǒng)地掌握空間設(shè)計專業(yè)知識和現(xiàn)行室內(nèi)設(shè)計裝飾裝修規(guī)范；
2、工作技能：能熟練操作辦公應(yīng)用軟件及設(shè)計操作軟件（如熟練使用3D MAX 、VR、AutoCAD、PS等繪圖軟件）；
3、工作經(jīng)驗：從事零售行業(yè)3年或空間設(shè)計工作經(jīng)驗7年以上；
4、從業(yè)素質(zhì)：較高審美能力和職業(yè)素養(yǎng)，有責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng)。具有較強(qiáng)溝通能力及服務(wù)意識,邏輯思維能力強(qiáng)

職位描述：

職位描述：泰康經(jīng)過26年創(chuàng)新發(fā)展，連續(xù)四年榮登世界500強(qiáng)企業(yè)。根據(jù)第七次人口普查結(jié)果顯示，我國60周歲以上的老年人口已占總?cè)丝诘?3.5%，中國即將進(jìn)入中度老齡化社會，“長壽時代”即將到來。這意味著養(yǎng)老大健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)即將迎來又一波熱潮，成長為一個萬億級的風(fēng)口產(chǎn)業(yè)。泰康依托于“保險 醫(yī)養(yǎng)康寧”大健康戰(zhàn)略，打造長壽、健康、富足三個閉環(huán)，形成“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、臨終關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，全方位滿足長壽時代的健康與財富管理需求，進(jìn)軍大健康產(chǎn)業(yè)億萬藍(lán)海。泰康大健康事業(yè)合伙人，并非傳統(tǒng)意義上的保險代理人，而是集英才保險家、健康顧問、理財規(guī)劃師為一體的健康財富規(guī)劃師?？梢哉f，每一位泰康大健康事業(yè)合伙人，都是行業(yè)精英中的精英。無論你現(xiàn)在身處哪一個行業(yè)、哪一個領(lǐng)域，成為泰康大健康事業(yè)合伙人，不僅將讓你享受到公司提供的戰(zhàn)略、平臺、產(chǎn)品、培訓(xùn)、后援支持，專業(yè)賦能，自主經(jīng)營零負(fù)擔(dān)，更能幫助你在“長壽時代”大背景下，成功站穩(wěn)“大健康”風(fēng)口，實現(xiàn)人生的飛躍，甚至為下一代奠定好財富自由的基礎(chǔ)。任職要求：25-45周歲，大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）1、渴望事業(yè)有突破發(fā)展、追求高收入的成功人士；2、渴望事業(yè)和家庭平衡發(fā)展的知性成熟人士；3、希望轉(zhuǎn)型的睿智精英；4、擁有良好教育背景的金融、醫(yī)學(xué)、地產(chǎn)等或其他行業(yè)經(jīng)驗豐富的銷售人才

職位描述：

職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，制定本部門工作計劃；

2、協(xié)助制定部門管理制度和工作流程；

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評估管理和采購驗收工作；

4、結(jié)合銷售情況安排生產(chǎn)及質(zhì)量監(jiān)督工作；

5、結(jié)合全國市場銷售情況安排物流配貨、發(fā)貨；

6、負(fù)責(zé)自有水廠的管理及外協(xié)加工廠的管理并能獨立尋找外協(xié)加工水廠。

任職需求：

1、大專以上學(xué)歷

2、5年以上礦泉水、飲料廠管理及采購經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗；

3、熟悉、了解礦泉水生產(chǎn)工藝；

4、熟悉國內(nèi)水廠、飲料工廠制造、代工；

5、對水廠選址、規(guī)劃、建設(shè)有一定經(jīng)驗；

6、具有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

7、為人正直，有大局觀，能很好的團(tuán)結(jié)上下級同事；

8、能夠適應(yīng)長期出差。

職位描述：

1.協(xié)調(diào)和支持公司的運營，提供支持和監(jiān)督；
2.進(jìn)行運營成本預(yù)算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核算、分析、確保公司利潤標(biāo)的完成 ；
3.制定、維護(hù)公司運營的財務(wù)管理和政策、制度等；
4.定期向公司管理層提供公司各項目的財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè),五年以上財務(wù)經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗；
2、能夠獨立完成財務(wù)管理工作，具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
3、具備全面的財務(wù)管理專業(yè)知識、有較強(qiáng)的成本管理、成本分析，風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力，熟悉財務(wù)法律法規(guī)；
4、具有連鎖餐飲或酒店類行業(yè)工作經(jīng)驗；
5、優(yōu)秀的職業(yè)操守，誠實守信，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊精神，可信，穩(wěn)重。

職位描述：

負(fù)責(zé)大連市場銷售管理