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職位描述：

職位描述
1.了解抖音、B站、小紅書等短視頻運營規(guī)律底層邏輯及玩法；
2.負(fù)責(zé)日常拍攝照片、視頻等，能獨立完成短視頻的創(chuàng)意、策劃、剪輯、字幕、音效、畫面處理等，產(chǎn)出目標(biāo)人群喜歡的視頻，有拍攝經(jīng)驗及審美能力；
3.負(fù)責(zé)短視頻賬號的運營數(shù)據(jù)分析、評論維護(hù)以及分析用戶行為與需求，達(dá)成粉絲目標(biāo)，調(diào)整運營策略，優(yōu)化效果；
4.擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲活躍度、互動率和粘性；
5.負(fù)責(zé)公域流量到私域流量的運營工作，通過運營用戶粉絲群助力業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1、編導(dǎo)、表演、影視文學(xué)、中文、傳媒相關(guān)專業(yè)本科或以上；
2、1年以上短視頻運營及內(nèi)容策劃經(jīng)驗；
3、熱愛自媒體運營，具有較強(qiáng)的運營管理、專題策劃、信息采編整合等能力，熟悉短視頻運營和直播操作，對直播和短視頻有獨到見解，了解其相關(guān)運營規(guī)則；
4、善于站在用戶的角度思考問題，優(yōu)化平臺體驗；
5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點與話題，能對社會話題進(jìn)行綁定推廣，提高曝光及提升品牌知名度；
6、良好的文案、內(nèi)容編輯、圖文制作和視頻制作等能力；
7、具備較強(qiáng)的判斷與決策能力以及數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)新媒體平臺（抖音、公眾號、小紅書及其他媒體推廣平臺）的運營統(tǒng)籌管理，提高影響力和粉絲關(guān)注度；2、負(fù)責(zé)新媒體平臺賬號的運營工作，包括：賬號運營、選題策劃、內(nèi)容發(fā)布、推廣、效果跟蹤、轉(zhuǎn)化等；3、洞悉社會熱點潮流趨勢，關(guān)注時事熱點，結(jié)合公司的品牌宣傳推廣在各新媒體平臺做出及時響應(yīng)。任職資格：1、具有較強(qiáng)的新聞、熱點敏感性；2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的管理能力和帶團(tuán)隊經(jīng)驗；3、對新媒體運營有自己獨到的思路和想法；4、有美妝、母嬰、日化類電商公司新媒體管理經(jīng)驗，懂得引流和轉(zhuǎn)化者優(yōu)先考慮；5、有以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，新媒體平臺如：抖音、微信生態(tài)、小紅書、快手等的成功運作經(jīng)驗，網(wǎng)絡(luò)營銷、活動宣傳有獨到見解，能夠精準(zhǔn)捕捉業(yè)務(wù)亮點；6、精通主流新媒體平臺運營規(guī)則或?qū)嵅俳?jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資待遇：6-8K，績效獎金，繳納社保，雙休，節(jié)假日正常休。 職能類別：新媒體運營 關(guān)鍵字：新媒體運營賬號運營內(nèi)容發(fā)布引流

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助新媒體平臺(包括但不限于微信/微博/官網(wǎng)/抖音/視頻號/小紅書等)的搭建、運營、內(nèi)容、投放、效果評估；
2、配合新媒體工作計劃落地，促進(jìn)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，配合完成平臺階段性KPI；
3、輸出各類運營數(shù)據(jù)周月報等分析，評估投流及成交轉(zhuǎn)化效果，及時優(yōu)化調(diào)整運營計劃；
4、配合公司項目需求聯(lián)絡(luò)邀請各類媒體，建立媒體檔案庫，定期維護(hù)各類媒體關(guān)系；
5、配合執(zhí)行公司新媒體相關(guān)培訓(xùn)計劃，實現(xiàn)業(yè)務(wù)一線全員培訓(xùn)覆蓋；
6、協(xié)助新媒體運營的各類線上線下品牌活動、節(jié)點活動、日常運營活動，并根據(jù)要求制作各類海報、圖文、視頻等內(nèi)容；
7、根據(jù)公司新媒體投放策略，實施投放動作和效果跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它日常運營工作

任職要求：

1.教育背景：廣告學(xué)、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2.行業(yè)經(jīng)驗：二年及以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗

3.技能技巧：有較強(qiáng)的文案寫作功底，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、信息獲取整合能力及客戶服務(wù)意識

4.熟練運用新媒體工具。

職位描述：

1：一年以上媒體廣告投放經(jīng)驗。

2：有較好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練辦公軟件操作。

3：工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)。

4：利用百家號，小紅書，抖音，快手，等短視頻平臺進(jìn)行推廣和引流。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、抖音短視頻，負(fù)責(zé)短視頻的推廣。

2、研究、分析短視頻的拍攝及剪輯套路，進(jìn)行優(yōu)化提升；

任職要求：

1、負(fù)責(zé)公司提供的平臺上短視頻制作，圖片美化。日常引流運營聊天等；

2、跟進(jìn)引流情況，總結(jié)匯報優(yōu)化調(diào)整；

3、通過短視頻引流粉絲，進(jìn)行在線咨詢，轉(zhuǎn)交給客服部門線下轉(zhuǎn)化；

4、會拍攝剪輯，有拍攝思路；

上班時間：

9：00-5:30，單休，薪資4000-8000

職位描述：

本職位有部分時間要出鏡參加直播，投遞簡歷請附帶個人近期照片

工作職責(zé)：

1、直播：主要是抖音平臺，探店直播、線上直播。負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的創(chuàng)作和準(zhǔn)備，熟悉直播平臺的操作和功能，負(fù)責(zé)直播過程中的互動管理等。
2. 推廣策劃：根據(jù)公司的品牌定位和目標(biāo)受眾，制定并執(zhí)行新媒體運營策略，包括內(nèi)容創(chuàng)作、社交媒體推廣和營銷活動等。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布：負(fù)責(zé)撰寫、編輯和發(fā)布各種新媒體內(nèi)容，包括文字、圖片、視頻等，以吸引和留住目標(biāo)受眾，并提高品牌知名度和用戶參與度。
4. 社交媒體管理：管理公司在各大社交媒體平臺上的賬號，包括但不限于抖音、小紅書等。制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計劃，與用戶互動，回復(fù)評論和留言，維護(hù)良好的社交媒體形象。
5. 數(shù)據(jù)分析和報告：使用各種分析工具，跟蹤和分析新媒體運營活動的數(shù)據(jù)，包括粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等，撰寫相關(guān)報告并提供改進(jìn)建議。

崗位要求：
1、本科，畢業(yè)三年之內(nèi)（條件優(yōu)秀者可放寬），有小紅書、抖音、快手 等平臺運營經(jīng)驗；
2、對新媒體趨勢有敏銳的洞察力，具有策劃、文案、拍攝、剪輯、數(shù)據(jù)分析等綜合能力；
3、網(wǎng)感、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ，有親和力。

待遇： 雙休五險一金，節(jié)假日正常休假，夏季7.5小時，冬季7小時，有員工餐，節(jié)日福利，免費停車，團(tuán)隊年輕，氛圍好。
面試地址：鄭州市二七區(qū)南三環(huán)中國中部電商港B座5層企管辦公室
0371-⑥齡久漆漆久⑥巴

職位描述：

你要做點什么： 1、官號運營：負(fù)責(zé)小紅書等新媒體官方賬號內(nèi)容發(fā)布，構(gòu)思每周海報圖文案創(chuàng)意，并結(jié)合大促節(jié)點，配合天貓/小紅書店鋪輸出相對的宣傳活動筆記，實現(xiàn)漲粉目標(biāo)，傳達(dá)品牌理念，樹立品牌形象； 2、賬號維護(hù)：日常維護(hù)小紅書等新媒體官方賬號評論及私信，抽獎活動進(jìn)行產(chǎn)品購買及發(fā)貨等，提升粉絲活躍度； 3、直播素材發(fā)布：結(jié)合小紅書等新媒體直播的銷量目標(biāo)，完成直播經(jīng)理分配的素材準(zhǔn)備和發(fā)布任務(wù)； 4、數(shù)據(jù)總結(jié)及復(fù)盤：月末統(tǒng)計小紅書等新媒體官號的筆記數(shù)據(jù)、互動數(shù)據(jù)、粉絲增長數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)情況制定每月官號內(nèi)容發(fā)布計劃，并對當(dāng)月不足及時做出調(diào)整； 你要具備什么： 1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、文學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上小紅書及相關(guān)新媒體官方賬號運營經(jīng)驗，具有美妝護(hù)膚類目、高客單品牌經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的原創(chuàng)文案功底，優(yōu)秀的溝通能力及網(wǎng)絡(luò)推廣運營技能。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)展會項目微信公眾號、視頻號、抖音號、頭條號、搜狐、知乎等自媒體賬號的運營，對流量增長、內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)自媒體賬號的選題策劃、內(nèi)容編輯、腳本撰寫、數(shù)據(jù)運營、粉絲互動、直播策劃等；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及與部門內(nèi)同事協(xié)同配合；

4、非帶貨銷售方向（偏品選為主），已有一定運營基礎(chǔ)；

任職資格

1、有意愿在會展行業(yè)發(fā)展，對新媒體工作感興趣，想長遠(yuǎn)發(fā)展，且有一定經(jīng)驗和專業(yè)能力；

2、本科以上學(xué)歷，會展策劃與管理、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷學(xué)、中文、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

3、有微信公眾號、微信視頻號、抖音號等新媒體運營工作經(jīng)驗；

4、具有獨到的營銷推廣思維，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，對行業(yè)有敏銳的洞察力及認(rèn)知度；

5、熟練使用辦公軟件，會視頻編輯等加分；

6、具有好奇心，對新領(lǐng)域有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維活躍。

7、溝通能力強(qiáng)，善于表達(dá)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；

8、有過新媒體運營或展覽公司1年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位福利：雙休、五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、項目獎金、全勤獎、團(tuán)建旅游、下午茶

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目需求及部門主管的意圖，負(fù)責(zé)產(chǎn)品文案的撰寫；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信公眾號、視頻號、頭條、抖音等平臺的日常信息發(fā)布和維護(hù)，包括資料文案、營銷軟文、短視頻等類型，提供有制、有高度傳播性的內(nèi)容；
3、熟悉新媒體運營，擅長社會化媒體平臺營銷內(nèi)容，協(xié)調(diào)設(shè)計人員滿足客戶對互聯(lián)網(wǎng)營銷的需求。
任職要求：
1、中文、新聞、廣告類專業(yè)，有過2年視頻質(zhì)作、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)容運營、文案編輯經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的文字功底，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)；
3、責(zé)任心強(qiáng)，具備獨立思考能力和積極的工作態(tài)度，反饋及時；
4、熟練操作office、ps、pr等軟件。

上班時間：上午9:00-12:00;下午13:30-18:00
單雙輪休，法定節(jié)假日正常休息
辦公環(huán)境優(yōu)越，工作氛圍好，人員平和，福利豐厚
五險 節(jié)假日福利 部門團(tuán)建 員工旅游 生日關(guān)懷

職位描述：

崗位職責(zé)：

一、內(nèi)容運營
1.根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點及目標(biāo)受眾，制定內(nèi)容選題計劃，撰寫有吸引力的文案 ，負(fù)責(zé)內(nèi)容排版、編輯和校對
2.跟蹤內(nèi)容所發(fā)布的平臺，根據(jù)平臺數(shù)據(jù)和用戶反饋，調(diào)整內(nèi)容策略和發(fā)布時間

二、平臺運營
1.通過搜索引擎優(yōu)化（SEO）等手段，積極尋找與其他品牌、網(wǎng)紅等的合作機(jī)會，開展聯(lián)合推廣活動，擴(kuò)大品牌曝光度和用戶群體

2. 負(fù)責(zé)公司新媒體賬號的搭建、認(rèn)證、設(shè)置等，確保賬號信息完整準(zhǔn)確。

三、用戶運營

1.通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、活動策劃、互動營銷等方式，吸引新用戶關(guān)注，要關(guān)注用戶的生命周期，采取有效的措施促進(jìn)用戶的留存、轉(zhuǎn)化和復(fù)購 、

2.及時回復(fù)用戶的評論、私信、留言等，收集用戶反饋和建議，為產(chǎn)品優(yōu)化和內(nèi)容創(chuàng)作提供依據(jù)
3.關(guān)注新媒體平臺的數(shù)據(jù)指標(biāo)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，了解用戶興趣愛好、消費偏好

任職要求：

1.偏小紅書方向,其他平臺都會更好,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

2.除了專業(yè)技能以外,要求性格活潑，能接受出鏡優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號等新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理，提升品牌影響力；
2、通過短視頻拍攝、直播帶貨等形式引流獲取有效客戶，達(dá)成合作，從而完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；

3、性格開朗，能與直播間觀眾進(jìn)行積極互動，回復(fù)觀眾留言和提問，建立良好的溝通氛圍，增強(qiáng)觀眾粘性。

任職要求
1. 具備出色的新媒體運營能力和創(chuàng)意思維；
2. 熟悉各類社交媒體工具及運營規(guī)則；
3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度；

4.形象良好，男女不限。

職位描述：

崗位要求： 1、大專，傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、熟悉新媒體平臺運營與維護(hù) 3、創(chuàng)意能力強(qiáng)，敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求，通過文字、圖片、視頻等媒體精準(zhǔn)傳達(dá) 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司宣傳方案的制定、落地與實施 2、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號的運營推廣、更新與維護(hù)(包括但不限于微信公眾號、微博、頭條、抖音、快手等主流新媒體APP) 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 福利待遇:無責(zé)底薪6000 獎金、社保、法定假期、帶薪年假婚假產(chǎn)假喪假、獨棟辦公

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人運營公司抖音、快手、小紅書、微信視頻號、公眾號等平臺內(nèi)容策劃與運營； 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人運營制定產(chǎn)品宣傳方案并追蹤效果； 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)部門內(nèi)部溝通協(xié)作事宜； 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人分析數(shù)據(jù)并制定對應(yīng)的運營策略； 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成上級安排的其他工作任務(wù)。 6、公司可提供中央級媒體實習(xí)報告；實習(xí)畢業(yè)后成績優(yōu)異者可優(yōu)先提供崗位轉(zhuǎn)正。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上02 03級相關(guān)專業(yè)在校實習(xí)2名； 2、具備良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力，具備獨立思考能力、學(xué)習(xí)能力，富有責(zé)任心，能自我驅(qū)動。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺視頻和圖文內(nèi)容編寫及發(fā)布等日常運營及推廣工作；
2、負(fù)責(zé)抖音等新媒體平臺賬號的運營投放引流工作，負(fù)責(zé)新媒體發(fā)布內(nèi)容的素材收集、視頻拍攝、直播運營等工作；
3、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號內(nèi)容策劃及落地執(zhí)行；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司活動的宣傳記錄、客戶信息維護(hù)、活動策劃等工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、中文、廣告、新聞、傳媒類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備一定的文字功底；
2、具備一年以上新媒體項目運營工作經(jīng)驗，能夠?qū)θ粘＿\營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及總結(jié)評估；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力和人際交往能力；做事細(xì)心，有責(zé)任心，團(tuán)隊意識強(qiáng)；
4、熟練使用辦公軟件，對當(dāng)下主流社交媒體平臺熟悉并了解，有拍攝、修圖、視頻剪輯經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

任職要求：1、3年以上新媒體運營經(jīng)驗，較強(qiáng)的策劃能力，文學(xué)功底深厚，腳本優(yōu)秀，對新媒體有敏銳的判斷力，熟悉傳播方式；2、品行端正，態(tài)度積極，有責(zé)任心；有良好的團(tuán)隊意識以及較強(qiáng)的主動性和創(chuàng)造性；崗位職責(zé)要求：1、擅長轉(zhuǎn)化粉絲經(jīng)濟(jì)，對目前主要平臺賬號做好運營維護(hù)，根據(jù)平臺規(guī)則不斷調(diào)整運營模式做到精細(xì)化高 效投放；2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各大優(yōu)質(zhì)項目的視頻宣傳，前期腳本創(chuàng)作、文案撰寫、項目視頻梳理等工作；3、主導(dǎo)協(xié)調(diào)視頻拍攝工作、素材的整理，負(fù)責(zé)視頻整體的日常制作和內(nèi)容把控；職位福利：五險一金、包吃、包住、房補(bǔ)、績效獎金、全勤獎