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職位描述：

工作職責(zé)

顧客服務(wù)

-確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù)；

-及時(shí)提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；

管理職責(zé)

-確保員工的日常工作符合公司的各項(xiàng)制度；

-招聘和培訓(xùn)新員工，有效激勵(lì)員工，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；

-及時(shí)反饋和管理員工的工作績(jī)效；

-根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行排班；

商業(yè)

-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；

-管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨；

-嚴(yán)格控制貨品損耗；

-日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理；

-店長(zhǎng)安排的其他工作。

個(gè)性品質(zhì)

1. 40歲以下，大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷

2. 充滿活力、自信，良好的工作主動(dòng)性；

3. 一定的商業(yè)意識(shí)和營(yíng)造商業(yè)氛圍的能力；

4. 有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識(shí)；

5. 1年以上零售業(yè)或連鎖店面管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、季度獎(jiǎng)金、帶薪生日假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略 2、負(fù)責(zé)對(duì)專柜人和貨的管理，處理與改善專柜運(yùn)作問(wèn)題 3、負(fù)責(zé)專柜日常工作，監(jiān)督考核員工工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn) 4、與所在商場(chǎng)保持溝通與協(xié)調(diào) 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、賬簿制作、商品陳列、商品交接等確保準(zhǔn)確無(wú)誤， 6、要了解周圍品牌銷售情況，激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛 崗位要求： 男女均可45歲以下 ，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利 至少有帶店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮 完成公司下達(dá)的任務(wù)與目標(biāo) 有較高的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 不斷學(xué)習(xí)，掌握商品的銷售技巧，提高銷售能力 有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神 工作地點(diǎn)：三八廣場(chǎng)家樂(lè)福（主管）華南億合城家樂(lè)福（主管）、西安路錦輝特賣（主管） 福利待遇： 薪資： 2400-2800 1、入職即享受5險(xiǎn)+1金 2、法定節(jié)日福利 3、高速的晉升機(jī)制 4.帶薪年假 5.員工內(nèi)部?jī)?yōu)惠 6.節(jié)假日三薪補(bǔ)助 晉升通道：顧客服務(wù)員------資深顧客服務(wù)員-------店鋪主管-------店鋪經(jīng)理------區(qū)長(zhǎng)