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職位描述：

1.貨品管理，庫存管控，銷售單品

2.銷售預算，達成銷售，提升KPI，提高盈利

3.團隊管理，考勤排班，員工招聘培訓

4.賣場管理，陳列標準執(zhí)行，促銷活動執(zhí)行

此職位非店長，店鋪經理級職位

職位描述：

東莞東城必勝客儲備經理

【應聘要求】

-18-28周歲

-大專及以上學歷

-接受應屆畢業(yè)生（無需經驗，有專人培訓）

-熱情開朗，善于與人溝通

-適應倒班和高效的工作環(huán)境

-樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

【工作內容】

1、餐廳儲備經理是營運管理崗位的最基礎職位，是中、高級營運管理崗位的儲備職位。

2、入職后前三個月學習餐廳各個工作站的工作內容，為后續(xù)開展管理工作打好基礎；如前臺接待、餐區(qū)清潔、產品制作等。

3、入職第四個月后，學習并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場值班管理、訂貨排班管理、人力資源管理、餐廳經營管理等。

【個人成長

職位描述：

主要從事市場營銷，社區(qū)組織開展業(yè)務工作，根據不同的人群推薦不同的元素的精挑產品。要求有良好的溝通交流能力，誠信為本，勤勞為力，責任為功，團隊為家。

職位描述：

主要從事市場營銷，社區(qū)組織開展業(yè)務工作，根據不同的人群推薦不同的元素的精挑產品。要求有良好的溝通交流能力，誠信為本，勤勞為力，責任為功，團隊為家。

職位描述：

工作目標 協(xié)助店鋪經理以及區(qū)域經理實現(xiàn)銷售和利潤的最大化以實現(xiàn)預定目標，協(xié)助完成部門員工的日常管理及培訓以確保店鋪的顧客服務、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的高標準執(zhí)行；保證所有公司政策及流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行，同時努力降低店鋪成本。 工作職責 1.嚴格貫徹公司產品陳列標準及促銷規(guī)定,以達到提高最高的店鋪陳列標準,最好的購物環(huán)境以及產品組合選擇 2.致力于招募屈臣氏會員卡會員，努力達成公司制定的會員卡銷售目標 3.貫徹《中國屈臣氏服務準則》以提高顧客服務水平 4.妥善處理顧客投訴以及各類突發(fā)事件 5.執(zhí)行公司《營運手冊》及其他政策與流程的要求 6.根據店鋪實際情況，包括銷售進展、客流量分析和員工實際人數合理調整和安排人員工作, 以保證賣場運作的正常進行，并充分利用人力資源 7.正確處理緊急事件，及時完成上級領導交辦的相關事項 技能及品質要求 1.大專學歷或以上學歷 2.具備一定的商業(yè)意識、溝通技能 3.具備分析思維和危機管理能力，能及時有效地解決問題及做出決策 4.具備一定的電腦運用技能（如：PowerPoint, Excel和Word） 5.1年以上連鎖零售企業(yè)管理崗位工作經驗 6.以顧客為導向，同時具備專業(yè)素養(yǎng)及積極的心態(tài) 7.誠實正直、具備團隊精神

職位描述：

崗位職責： 1、做好每日巡場工作，檢查商場環(huán)境衛(wèi)生等 2、協(xié)助辦理商戶的入駐、裝修、撤場等手續(xù) 3、及時反饋商戶的意見和建議； 4、對樓層周、月報表、新進商戶資料進行匯總統(tǒng)計 5、領導安排的其他工作

職位描述：

東莞黃江必勝客儲備經理

【應聘要求】

-18-28周歲

-大專及以上學歷

-接受應屆畢業(yè)生（無需經驗，有專人培訓）

-熱情開朗，善于與人溝通

-適應倒班和高效的工作環(huán)境

-樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

【工作內容】

1、餐廳儲備經理是營運管理崗位的最基礎職位，是中、高級營運管理崗位的儲備職位。

2、入職后前三個月學習餐廳各個工作站的工作內容，為后續(xù)開展管理工作打好基礎；如前臺接待、餐區(qū)清潔、產品制作等。

3、入職第四個月后，學習并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場值班管理、訂貨排班管理、人力資源管理、餐廳經營管理等。

【個人成長

職位描述：

一、崗位職責 1.執(zhí)行公司樓層管理相關要求，完成商戶溝通、展位管理、租金等相關費用收繳工作，完成出租率、收繳率、銷售等相關KPI指標； 2.負責對本樓層的空展位招商，完成品牌引進、考核、經營布局規(guī)劃及展位招租、調整等工作； 3.完成廠商入駐、變更、撤展等業(yè)務流程，負責對廠家展位場地面積的確認與審核,做好廠商與商場各部門的協(xié)調工作,收取建檔入駐廠家相關證件等資料，確保其合法經營； 4.根據商場要求負責對展位設計裝修方案進行審核，監(jiān)督具體裝修過程，對產品陳列等提出建議； 5.定期進行市場調研及數據分析，負責配合相關部門了解廠商需求和資源，協(xié)助上級領導完成單品類營銷策劃和促銷活動方案的制定，協(xié)助開展促銷活動；并對實施過程進行監(jiān)督、分析、總結并及上報反饋 6.負責廠家日常銷售、營業(yè)員服務禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負責規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導購牌、POP海報陳列等； 7.及時向商戶及品牌傳遞公司相關政策、通知。

職位描述：

東莞黃江必勝客儲備經理

【應聘要求】

-18-28周歲

-大專及以上學歷

-接受應屆畢業(yè)生（無需經驗，有專人培訓）

-熱情開朗，善于與人溝通

-適應倒班和高效的工作環(huán)境

-樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

【工作內容】

1、餐廳儲備經理是營運管理崗位的最基礎職位，是中、高級營運管理崗位的儲備職位。

2、入職后前三個月學習餐廳各個工作站的工作內容，為后續(xù)開展管理工作打好基礎；如前臺接待、餐區(qū)清潔、產品制作等。

3、入職第四個月后，學習并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場值班管理、訂貨排班管理、人力資源管理、餐廳經營管理等。

【個人成長

職位描述：

江門萬達必勝客儲備經理

【應聘要求】

-18-28周歲

-大專及以上學歷

-接受應屆畢業(yè)生（無需經驗，有專人培訓）

-熱情開朗，善于與人溝通

-適應倒班和高效的工作環(huán)境

-樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

【工作內容】

1、餐廳儲備經理是營運管理崗位的最基礎職位，是中、高級營運管理崗位的儲備職位。

2、入職后前三個月學習餐廳各個工作站的工作內容，為后續(xù)開展管理工作打好基礎；如前臺接待、餐區(qū)清潔、產品制作等。

3、入職第四個月后，學習并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場值班管理、訂貨排班管理、人力資源管理、餐廳經營管理等。

【個人成長

職位描述：

中專以上學歷；具基礎管理經驗并有開拓能力、組織管理能力。

職位描述：

1、五年以上大型連鎖超市生鮮經理以上工作經歷。 2、對200至500平社區(qū)生鮮超市有深刻的見解。 3、有較強的動手能力；對生鮮商品的保管，儲存，陳列，銷售以及賣場的員工管理有豐富的經驗 4、具備優(yōu)良的職業(yè)操守 5、45歲以下，本科以上學歷。

職位描述：

【應聘要求】

- 18-28周歲

- 大專及以上學歷

- 接受應屆畢業(yè)生（無需經驗，有專人培訓）

- 熱情開朗，善于與人溝通

- 適應倒班和高效的工作環(huán)境

- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

【工作內容】

1、餐廳儲備經理是營運管理崗位的最基礎職位，是中、高級營運管理崗位的儲備職位；

2、入職后前三個月學習餐廳各個工作站的工作內容，為后續(xù)開展管理工作打好基礎；如前臺接待、餐區(qū)清潔、產品制作等；

3、入職第四個月后，學習并執(zhí)行餐廳營運管理的各項系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場值班管理、訂貨排班管理、人力資源管理、餐廳經營管理等。

【個人成長

職位描述：

"1、銷售任務安排，根據年度及階段性銷售任務合理規(guī)劃與分解，并推進任務的達成； 2、分析品類商品的庫存結構，結合動銷率、缺貨率及時調整銷售指導； 3、嚴格執(zhí)行服務規(guī)范，每日對育嬰顧問的服務規(guī)范進行監(jiān)督與指導 4、結合公司盤點規(guī)范對品類商品安排定期、不定期盤點，負責對產生的差異進行及時處理、解決； 5、組織召開品類晨會、晚會等例會，對銷售指標、促銷活動及公司各類規(guī)章制度進行傳達；"

職位描述：

崗位職責 1.負責門店本區(qū)域人員的日常工作安排及團隊管理; 2.負責區(qū)域商品的陳列、補貨、衛(wèi)生狀況、標價簽、以及門店美陳和商品狀態(tài)管理; 3.負責區(qū)域商品破損、滯銷、過期等上報處理; 4.配合直接上級進行賣場人貨品的管理及營銷建議。 任職要求 1.大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.有2年大型超市主管崗位或相近崗位工作經驗，擅長賣場現(xiàn)場及員工管理，熟悉食品、非食品、生鮮的商品結構，有帶團隊達標的豐富銷售經驗優(yōu)先。