崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并通過(guò)電話(huà)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求，并達(dá)成合作； 2、維護(hù)老客戶(hù)，定期與老客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 任職資格：18-28歲，男女不限；沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)要求，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。，從事過(guò)銷(xiāo)售工作優(yōu)先錄用。 【崗位待遇】 1、公司定期團(tuán)建，工作氛圍輕松 2、工作時(shí)間：早8:40-晚17:30時(shí)間穩(wěn)定，不加班，不倒班，午休二小時(shí)，月休6天，法定節(jié)假日休息、帶薪年假、出國(guó)旅游等公司福利； 3、工資：無(wú)責(zé)任底薪2200-3000+提成14%-25% +獎(jiǎng)金 ，轉(zhuǎn)正后員工人均工資3500+，憑借個(gè)人能力上不封頂。 4、培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)，完善的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制、良好的晉升機(jī)制與廣闊的發(fā)展平臺(tái) 5、辦公環(huán)境舒適 ，年輕人多，有廣闊的發(fā)展平臺(tái)和發(fā)展空間。
佟雅嬌
電力、電子、電子信息工程專(zhuān)利優(yōu)先考慮 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)利申請(qǐng)文件的撰寫(xiě)、專(zhuān)利申請(qǐng)事務(wù)的處理、審查意見(jiàn)通知書(shū)的答復(fù)； 2、與研發(fā)人員溝通進(jìn)行技術(shù)挖掘、專(zhuān)利技術(shù)的專(zhuān)利檢索、專(zhuān)利性分析、專(zhuān)利挖掘等工作； 3、協(xié)助和獨(dú)立辦理專(zhuān)利無(wú)效、專(zhuān)利復(fù)審、專(zhuān)利行政訴訟工作。 4、為客戶(hù)提供咨詢(xún)意見(jiàn)。 任職要求： 1、具有2年以上專(zhuān)利代理工作經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)利代理人資格證或執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先； 2、本科及以上學(xué)歷電子信息工程、電子、通信、計(jì)算機(jī)、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)；碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、具有良好的英語(yǔ)水平； 4、具備良好的文字表達(dá)能力、邏輯分析能力強(qiáng)、思維縝密； 5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 6、有專(zhuān)利訴訟相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 工作時(shí)間： 周一至周五（雙休）
于女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并通過(guò)電話(huà)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求，并達(dá)成合作； 2、維護(hù)老客戶(hù)，定期與老客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 任職資格：18-28歲，男女不限；沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)要求，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。，從事過(guò)銷(xiāo)售工作優(yōu)先錄用。 【崗位待遇】 1、公司定期團(tuán)建，工作氛圍輕松 2、工作時(shí)間：早8:40-晚17:30時(shí)間穩(wěn)定，不加班，不倒班，午休二小時(shí)，月休6天，法定節(jié)假日休息、帶薪年假、出國(guó)旅游等公司福利； 3、工資：無(wú)責(zé)任底薪2200-3000+提成14%-25% +獎(jiǎng)金 ，轉(zhuǎn)正后員工人均工資3500+，憑借個(gè)人能力上不封頂。 4、培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)，完善的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制、良好的晉升機(jī)制與廣闊的發(fā)展平臺(tái) 5、辦公環(huán)境舒適 ，年輕人多，有廣闊的發(fā)展平臺(tái)和發(fā)展空間。
佟雅嬌
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并通過(guò)電話(huà)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求，并達(dá)成合作； 2、維護(hù)老客戶(hù)，定期與老客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 任職資格：18-28歲，男女不限；沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)要求，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。，從事過(guò)銷(xiāo)售工作優(yōu)先錄用。 【崗位待遇】 1、公司定期團(tuán)建，工作氛圍輕松 2、工作時(shí)間：早8:40-晚17:30時(shí)間穩(wěn)定，不加班，不倒班，午休二小時(shí)，月休6天，法定節(jié)假日休息、帶薪年假、出國(guó)旅游等公司福利； 3、工資：無(wú)責(zé)任底薪2200-3000+提成14%-25% +獎(jiǎng)金 ，轉(zhuǎn)正后員工人均工資3500+，憑借個(gè)人能力上不封頂。 4、培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)，完善的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制、良好的晉升機(jī)制與廣闊的發(fā)展平臺(tái) 5、辦公環(huán)境舒適 ，年輕人多，有廣闊的發(fā)展平臺(tái)和發(fā)展空間。
佟雅嬌
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與企業(yè)負(fù)責(zé)人的初步溝通及預(yù)約跟進(jìn)； 2、參與企業(yè)的談判過(guò)程，負(fù)責(zé)資料的收集及整合工作； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)及企業(yè)的咨詢(xún)工作； 4、負(fù)責(zé)售后的跟進(jìn)及服務(wù)工作，確保長(zhǎng)期合作關(guān)系。 薪資待遇： 試用期3個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪2500+滿(mǎn)勤200+績(jī)效200+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金=6000-8000+ 工作時(shí)間：早8：30--晚5：30，午休1小時(shí)，周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。
王琳
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