與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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招聘崗位:(知識產權)電話銷售 薪酬:底薪+提成+獎金,平均月收入6000-8000,挑戰(zhàn)高薪。 工作內容: 公司提供客源、電話、培訓,銷售內容為知識產權業(yè)務,像商標注冊等,坐辦公室不用外出。 8小時;五險+雙休+帶薪年假+帶薪旅游+年終分紅+生日福利等豐厚待遇
崗位職責: 1、公司對企業(yè)的相關人員進行專業(yè)的知識產權培訓,工作人員要及時跟蹤和反饋申請中的進程與問題; 2、通過電話詢問并指導企業(yè)制定商標、專利、版權的保護方案以及建議; 3、運用公司提供的資源,運用正確的銷售技巧和專業(yè)的術語,通過電話銷售的形式,向潛在客戶介紹適合客戶的業(yè)務范圍; 4、對意向客戶進行拜訪,當面講解清楚給客戶帶來的利益,達成目標;
工作職責: 1、負責協(xié)助推進母公司及子公司整體知識產權規(guī)劃、制度體系建設及政策研究相關工作; 2、負責對接研發(fā)部門以及外部代理機構,處理公司研發(fā)項目相關的知識產權風險風控工作,包括但不限于潛在競爭對手監(jiān)控、技術方案檢索、侵權比對分析等工作; 3、負責對接及協(xié)調外部代理機構相關工作,包括但不限于專利挖掘、專利申請文件及答復審查意見審核; 4、負責公司內部知識產權培訓事宜,包括但不限于技術人員專利檢索、交底材料撰寫等工作; 5、負責管理公司知識產權相關申請的進度,并指定合理有效的管理監(jiān)控體系; 6、其他上級安排的公司政府項目及標準申報中知識產權相關事項的處理。 任職資格: 1、本科及以上,機械、機電、光學、物理、計算機、電子信息工程、通訊工程、材化等相關專業(yè)
1. 與客戶就技術方案進行充分溝通后,撰寫專利申請文件; 2. 根據審查員意見,答復專利審查意見; 3. 專利檢索,復審請求、專利無效、侵權訴訟; 4. 協(xié)助業(yè)務人員與客戶談判專利業(yè)務,解決客戶專利方面的問題。
職位職責: 1. 負責產品的電話推廣、訂單收集及客戶維護等工作; 2. 完成公司分派區(qū)域內的銷售任務; 3. 定期溝通客戶,及時了解、收集并反饋市場信息; 應聘要求: 1、性格活潑開朗,思維開闊;有創(chuàng)造性和主動性,能承受較大的工作壓力; 2、具開拓進取精神,有較強的客戶服務意識和團隊合作精神; 3、有銷售工作經驗者優(yōu)先; 4、溝通能力強,有責任心。
崗位職責: 1、負責開發(fā)新客戶,并通過電話進行溝通,了解客戶需求,并達成合作; 2、維護老客戶,定期與老客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 任職資格:18-28歲,男女不限;沒有經驗要求,可接受應屆畢業(yè)生。,從事過銷售工作優(yōu)先錄用。 【崗位待遇】 1、公司定期團建,工作氛圍輕松 2、工作時間:早8:40-晚17:30時間穩(wěn)定,不加班,不倒班,午休二小時,月休6天,法定節(jié)假日休息、帶薪年假、出國旅游等公司福利; 3、工資:無責任底薪2200-3000+提成14%-25% +獎金 ,轉正后員工人均工資3500+,憑借個人能力上不封頂。 4、培訓機制:入職培訓,完善的績效考核激勵機制、良好的晉升機制與廣闊的發(fā)展平臺 5、辦公環(huán)境舒適 ,年輕人多,有廣闊的發(fā)展平臺和發(fā)展空間。
熟悉公司產品包含:專利、商標、高新、各類補貼項目等等; 1、了解公司所有產品價格及服務內容; 2、處理各種客戶問題; 3、定期拜訪客戶,不斷開發(fā)新客戶,積累意向客戶以及尋找更多的客戶資源; 4、完成個人業(yè)績指標及工作任務。
技能要求: 知識產權代理,專利顧問 部門新設,需要一個掌舵人! 崗位職責: 1、熟悉國內外商標申請流程, 2、依據公司提供的客戶資源,通過電話、網絡等方式開發(fā)新客戶; 3、根據客戶的實際情況,結合專業(yè)知識,提供相應的知識產權等方案; 4、發(fā)掘潛在客戶,把握客戶需求, 5、開拓知識產權市場,維護新老客戶關系。 任職要求: 1、大專及以上學歷,知識產權、法學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強的文字表達能力; 3、工作積極、主動,態(tài)度認真,誠實敬業(yè); 4、有親和力,具備良好的和客戶獨立溝通的能力以及團隊合作精神; 5、有較高的市場開拓和創(chuàng)新能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固的關系; 6、有三年以上知識產權工作經驗者優(yōu)先,在大型商標企業(yè)工作過優(yōu)先; 7、能夠熟練使用辦公軟件。 晉升空間: 商標代理人-商標合伙人
崗位職責: 1、協(xié)助項目工程師編寫申報國家高新技術企業(yè)認定項目材料; 2、負責各類政府資質項目申報、鑒定、驗收; 3、與客戶方項目負責人進行不定期溝通,定期匯報項目進度; 4、完成上級交辦的其他工作。
工作職責: 1、 協(xié)助代理人商標業(yè)務開拓、跟蹤維護; 2、 獨立完成方案策劃、解答客戶咨詢; 3、 處理制作代理人交個給的報表、文件等資料; 4、 跟進企業(yè)宣傳與推廣,定期對重點客戶進行回訪,協(xié)助代理人做好客情,主動和客戶增進了解; 5、 能夠獨立處理商標法律事務,幫助代理人分擔事務; 6、 完成領導交辦的其他工作; 崗位要求: 1、 全日制大專及以上學歷,男女不限; 2、 工作時間1年以上,無相關工作經驗均可; 3、 有志于從事知識產權事業(yè),有較強的文字、語言表達能力和溝通能力; 4、 具有良好的心理素質以及營銷服務潛質,為人踏實、務實、誠懇,工作積極主動,做事細心認真、有條理; 5、 具備解決突發(fā)事件能力、時間管理能力和團隊合作精神; 6、 對知識產權行業(yè)有一定的了解、原從事過相關工作的優(yōu)先考慮。
企信達招聘宣言: 1.不拖欠任何員工一分錢; 2.用心培養(yǎng)每一位選擇我們的小伙伴; 3.讓小伙伴3個月平均薪水過7000以上; 4.員工的事就是公司的事,我們是團隊,我們需要共同努力解決! 5.我們需要長期穩(wěn)定想從事知識產權(白領)小伙伴。 崗位職責: 1、發(fā)展空間大,公司提供公平機制,達到公司標準,提供晉升機會,工資定期發(fā)放。 2、員工無需外出,資源是優(yōu)勢。 3、完善的培訓體系,最好的培訓在這里,鍛煉成長的最佳平臺。 4.薪資:無責任底薪2500加高提成, 任職資格:年齡18-40歲之間 2.學歷:高中及以上學歷有銷售電商經驗的可放寬, 3.品行端貌,身體健康,無不良嗜好,無犯罪記錄。 4.具有良好的親和力,溝通能力及團隊協(xié)作力 5.具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性 工作時間:上午8:30-12:00 下午1:30-5:40,周六周日休一天半,法定節(jié)假日正常放假 公司地址:解放路華強國際A座12樓聯系人:蔣經理
1、理工科背景,具有光電、半導體、LED等方面專業(yè)知識的優(yōu)先考慮; 2、負責在企業(yè)專職從事專利挖掘、專利管理、專利信息監(jiān)控等工作; 3、跟進企業(yè)產品研發(fā)項目,指導研發(fā)人員挖掘創(chuàng)新技術成果并撰寫技術交底書,進行交底書的檢索和評估。
本公司注重人才培養(yǎng)以及人才素質的提升,如果你想不斷的挑戰(zhàn)自我,提升自我,那就加入我們,公司會給你提供一個更優(yōu)質的平臺更廣闊的發(fā)展晉升空間,凡有能力者我公司必定重用! 工作內容: 1、根據公司提供的客戶電話,向客戶提供相關的知識產權服務,搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣相關知識產權服務; 3、通過電話負責客戶的約訪工作; 4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。 任職資格: 1、溝通表達能力佳; 2、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神; 3、熱愛服務行業(yè),積極向上.: 工作時間:上午8:30-12:00 下午1:30-5:40,周六周日休一天半,法定節(jié)假日正常放假
專利申請文件的初稿審閱,審查意見答復,侵權分析,友商專利動態(tài)監(jiān)控,專利管理及維護等。
工作內容:以室內辦公為主,通過電話、互聯網等通訊方式,挖掘需要專利,商標,軟著,期刊等業(yè)務的客戶進行洽談,使其與公司達成合作,幫助成交后的客戶協(xié)助公司流程人員把相關業(yè)務提交國家知識產權局進行審核即可。 崗位要求:普通話標準,會使用日常辦公軟件,有責任心,溝通能力強,可接收應屆畢業(yè)生 薪資待遇:保底工資2000-2500,提成10%-40%,業(yè)務獎金500-2000不等,綜合薪資6K-1.2K,社保,旅游,帶薪年假等 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,總時長7.5小時,周末單雙休,月休6天,國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假 上班地址:南寧安吉華爾街工谷南區(qū)二期10棟503
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