1、負責(zé)項目前期介入，從客戶角度提前發(fā)現(xiàn)問題并與項目部溝通，提前整改及規(guī)避。
2、負責(zé)項目集中交付期間應(yīng)急維修的組織。
3、負責(zé)組織開展項目集中交付后工程維保工作。
4、負責(zé)管理施工單位按期完成對客戶所報修問題的維修。
5、負責(zé)管理第三方應(yīng)急維修單位。
6、負責(zé)維修過程中的對客溝通。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,土建、 機電等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上項目工程土建、機電管理或施工經(jīng)驗；
3、具有一定的對客溝通能力；
4、具備一定的客戶服務(wù)意識；
5、能熟練操作word/excel辦公軟件,完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等工作。
一、工資待遇 1、基本工資+加班費+獎金+津貼，綜合工資4500-6500元，繳納五險一金，公司提供食宿（提供餐補、免費宿舍）。每月10號發(fā)放工資。 2、生產(chǎn)績效：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、技能津貼：300元/月 二、招聘要求 1、男女不限，18-40歲，初中及以上學(xué)歷； 2、身體健康，無傳染病，無心臟??； 3、可接受夜班，吃苦耐勞，有責(zé)任心 三、工作內(nèi)容 1、保證作業(yè)現(xiàn)場的5S衛(wèi)生的要求是否符合作業(yè)要求 2、確認物料信息是否和生產(chǎn)投產(chǎn)物料一致，執(zhí)行生產(chǎn)； 3、按照作業(yè)SOP要求執(zhí)行生產(chǎn)過程，并及時反饋生產(chǎn)過程中的不良情況進行記錄； 4、臨時接受直接領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)崗作業(yè) 四、福利待遇 1、休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2、年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動：晚會、運動會、球類比賽、文藝表演； 3、五險一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險一金，員工亦須依法繳納個人承擔(dān)額。
趙梓安
一、工資待遇 1、基本工資+加班費+獎金+津貼，綜合工資4500-6500元，繳納五險一金，公司提供食宿（提供餐補、免費宿舍）。每月10號發(fā)放工資。 2、生產(chǎn)績效：800元/月，每月由單位主管根據(jù)個人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 3、上班津貼：夜班津貼12元/天。 4、全勤津貼：50元/月 5、技能津貼：300元/月 二、招聘要求 1、男女不限，18-40歲，初中及以上學(xué)歷； 2、身體健康，無傳染病，無心臟??； 3、可接受夜班，吃苦耐勞，有責(zé)任心 三、工作內(nèi)容 1、保證作業(yè)現(xiàn)場的5S衛(wèi)生的要求是否符合作業(yè)要求 2、確認物料信息是否和生產(chǎn)投產(chǎn)物料一致，執(zhí)行生產(chǎn)； 3、按照作業(yè)SOP要求執(zhí)行生產(chǎn)過程，并及時反饋生產(chǎn)過程中的不良情況進行記錄； 4、臨時接受直接領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)崗作業(yè) 四、福利待遇 1、休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 2、年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動：晚會、運動會、球類比賽、文藝表演； 3、五險一金：公司依規(guī)定為員工繳納五險一金，員工亦須依法繳納個人承擔(dān)額。
趙梓安
崗位職責(zé)：
1、在疼痛科工作，接待疼痛門診、住院患者，管理疼痛科科室，協(xié)助院方進行疼痛科學(xué)科建設(shè)；
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，可從事疼痛科專業(yè)；
2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力強；
3、熟悉計算機基礎(chǔ)知識，打字熟練；
4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作、團隊管理能力；
5、可熟練進行痛點注射、神經(jīng)阻滯（包括臂叢神經(jīng)、頸神經(jīng)、星狀神經(jīng)節(jié)等部位）、內(nèi)熱針、針灸、骶管注射、硬膜外注射、臭氧治療、射頻消融等疼痛常見治療；
6、疼痛科基礎(chǔ)知識扎實，可進行疼痛教學(xué)查房，組織科室人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
馬青
【崗位名稱】
德邦快遞招快遞員啦！公司免費提供三輪車，自帶四輪車（公司提供油補）
【薪資構(gòu)成】
計件工資，片區(qū)穩(wěn)定綜合薪資在5000-8000元。
新員工入職前四個月分兩次發(fā)薪，每月第5個工作日發(fā)基礎(chǔ)出勤工資，每月23-25日發(fā)剩下的工資。
第五個月開始，每個月發(fā)一次工資，23-25號發(fā)。
【工作內(nèi)容】
1.在規(guī)定時效內(nèi)完成收派，保證客戶快件不受損失。
2.負責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳。
3.負責(zé)開發(fā)和維護客戶，宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。
【福利待遇】
1.四季免費發(fā)放工服，免費工裝器具。
2.我們的優(yōu)勢：為員工提供電動三輪車，新員工入職提供導(dǎo)師一對一學(xué)習(xí)，入職半個月內(nèi)提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)。
3.各類假期：靈活排班，帶薪年假5天，過年放假約10天，有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；法定節(jié)假日上班三倍薪資。
4.員工福利：年終獎，公司繳納五險（員工也可自行選擇）、親情1 1，公司互助基金、中秋月餅到家，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
【招聘要求】
18-48周歲，有無經(jīng)驗均可，快來報名吧！
【謹防虛假招聘信息詐騙】
德邦在Boss直聘平臺為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。
【各區(qū)域人員需求量不一致，具體的面試時間及崗位招聘詳情可以咨詢相關(guān)招聘專員。】
周經(jīng)理
此次國企對外直招，無任何費用，本公司主營車險，招聘車險專員，平時主要工作內(nèi)容是通過公司電話外呼模式，由公司提供車險即將到期的車險客戶名單，我們負責(zé)電話聯(lián)系車主續(xù)期車險業(yè)務(wù)，不需要外出跑業(yè)務(wù)，也不需要自己找客戶，純辦公室工作。
【崗位職責(zé)】：公司提供之前投保過客戶的資源名單，用公司電腦系統(tǒng)，電話外呼聯(lián)系新老客戶，在線幫助完成車險續(xù)期業(yè)務(wù)。
公司接受零基礎(chǔ)無經(jīng)驗，前期提供崗前帶薪培訓(xùn)。有專業(yè)的老師帶領(lǐng)萌新入門：從車險的理論知識→跟客戶溝通的專業(yè)話術(shù)→電腦系統(tǒng)的操作-都有老員工一對一帶教，教會為止。
【任職資格】
（1）年齡要求：18—40周歲
（2）有一定的溝通能力，普通話標準，會基本電腦操作
（3）公司注重能力，大專及以上學(xué)歷或者有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
【薪資待遇】
（1）薪資結(jié)構(gòu)：底薪2700-4700元 提成（車險：3.4%，意外險：15%-30%） 職級津貼（400-6800），員工平均工資6000 ，入職一年后月均工資10000
（2）入職后繳納五險社保，每月定期的各種員工激勵方案（實物，現(xiàn)金，培訓(xùn)等），年終獎，年底雙薪等
（3）老家外省的人員工作滿3個月后，可申請調(diào)回老家分公司工作
（4）工作滿3到6個月可參加公司內(nèi)聘：行政，培訓(xùn)，人事，IT等崗位；工作滿6個月及以上可內(nèi)聘：團隊經(jīng)理、渠道經(jīng)理等崗位，平均薪資8000-2000不等，舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼） 持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn) 完善的晉升空間。
【工作時間】
上午：8：30－12：00，下午：13：30－18：30。月休5天，每月***周雙休，后三周單休（休周日），另外國家規(guī)定節(jié)假日全休（元旦，清明，五一，端午節(jié)，國慶等等），每年5-15天的帶薪年假
【備注】：本人系公司人事經(jīng)理，內(nèi)部直招，由于工作繁忙，有意向者請主動投遞簡歷，或直接聯(lián)系我本人，我會優(yōu)先安排面試。
邢先生
1、鋁合金材料的下料、鉆孔、組合等工作 2、鋁合金玻璃門窗的打膠、清潔 3、年齡在45歲以內(nèi)，優(yōu)秀者可放寬至50歲 4、身體健康，無不良嗜好，能接受工作調(diào)配
孫先生
1、鋁合金門窗材料的下料、打孔、組合 2、門窗五金件組裝 3、玻璃與窗框間打膠 4、玻璃制作過程中的轉(zhuǎn)運 5、年齡在45周歲以內(nèi)，優(yōu)秀者可放寬至50歲 6、身體健康，無不良嗜好，能接受工作調(diào)配
孫先生
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