與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1.遵守各項規(guī)章制度,執(zhí)行本崗位的安全操作規(guī)程,對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé); 2.做好所轄電氣設(shè)備的運行維護(hù),巡回檢查和監(jiān)視調(diào)整工作; 3.保管好所轄備品,工具,表計;做好所轄區(qū)地清潔衛(wèi)生工作。 職位要求: 1.熟練掌握水電維修知識; 2.有從事強(qiáng)、弱電的經(jīng)驗; 3.踏實肯干,有良好的職業(yè)道德。
勞務(wù)、芬蘭、挪威、新西蘭、瑞典、瑞士、以色列、塞爾維亞、印尼、剛果、新加坡、 越南、香港、伊拉克、土耳其、科威特、俄羅斯、阿布扎比、巴林、老撾、斯里蘭卡 烏干達(dá)、孟加拉、巴基斯坦、加納、貝寧、喀麥隆、阿聯(lián)酋、加蓬、幾內(nèi)亞、阿爾及利亞(有國企、央企)等多個帶薪年假雙休單休/包食宿/辦理通過快、 建筑工地:木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊工、工程車司機(jī)、挖掘機(jī)司機(jī)、塔吊司機(jī)、雜工。 室內(nèi)裝修:門窗制作工、門窗安裝工、室內(nèi)水電安裝工、室內(nèi)吊頂木工、室內(nèi)瓷磚工、木地板安裝工、打雜小工。 農(nóng)場:搬運工 、果木采摘工、蔬菜種植工、貨運司機(jī)、叉車司機(jī)、清潔工 餐飲:廚師,幫廚,西點師,面點師,洗碗工!? 餐飲項目:面點師、廚師、后廚幫廚、后廚切配、服務(wù)員、清潔工!? 巧克力廠項目: 包裝工,貨運司機(jī),清潔工,普工!? 五金廠:焊工、鉗工、模具、打磨工、雜工、清潔員 奶粉廠:包裝人件工,食品加工員,普工,貨運司機(jī),叉車司機(jī)!? 牛肉廠:屠宰工,包裝工,普工,叉車司機(jī),貨運司機(jī)!? 招聘要求:不限,年齡20---55歲之間。? 福利待遇:? 1、工資:2.5萬~3.5萬/月根據(jù)工種而定,食宿由雇主承擔(dān)。? 2、每天工作8小時,每周單雙休,加班另外算工資,加班是平常工資的1.5倍。? 3、每年有15~30天的帶薪休假,且往返由雇主報銷。 公司與多國有合作,如愛爾蘭,新西蘭,瑞典,以色列,德國,法國等,公司實力強(qiáng)厚,辦理周期短,費用低,全部項目鄭重承諾不成功不收費用??! 2.合法性:正規(guī)工作簽證,合法的在國外并且享受當(dāng)?shù)厝吮kU,旅游,而不需要膽戰(zhàn)心驚的"非法滯留""打黑工"?。 3.條件低:22-55周歲身體健康均可申請,無學(xué)歷、雅思及托福成績的要求。 4.周期短:從申請到出境快3-4個月 5.風(fēng)險低:與我公司簽合同一式兩份,另外雇主代表在場簽勞務(wù)合同,雙合同保障您在國外任何人身安全財產(chǎn)安全問題!? 6.費用低:正規(guī)工簽不亂喊價,只收辦理費用,工簽大部分費用雇主出擔(dān)保金發(fā)邀請函 7.收益大:在歐洲國家合法打工,建筑工人稅后保底月薪30000人名幣左右,普工稅后月薪保底25000,并有機(jī)會獲得居住權(quán),從此改變您的命運。 8.專業(yè)化:資深高效簽證團(tuán)隊,全面簽證解析為你全程規(guī)劃指導(dǎo),確保簽證成功率
崗位職責(zé):
1、班級管理和學(xué)員活動的組織與策劃;
2、對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行跟蹤;
3、了解學(xué)員的思想動態(tài)及時解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中遇到的問題;
4、組織班級學(xué)員間的交流、研討等活動;
5、受理學(xué)員投訴、及時上報反映。
崗位要求:
1、要求不抽煙,有自律性;
2、優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力;
3、工作條理性強(qiáng),具有敏銳的觀察力和應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力;
4、積極主動,服務(wù)意識強(qiáng);有耐心、責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神;
5、對教育輔導(dǎo)行業(yè)有一定的了解,具有教育工作經(jīng)驗先。
員工福利:
1、每年提供多次國內(nèi)、外拓展學(xué)習(xí)機(jī)會;
2、公司提供多種的技能培訓(xùn);
3、直系親屬免費享受領(lǐng)軍雄厚師資教育;
職業(yè)規(guī)劃和晉升空間:
員工——主管——校長助理——分校校長
以上晉升均不限工齡、專業(yè)、年限的限制,更多取決于您個人的能力和愿力!
領(lǐng)軍提供絕對透明、公平、公正的晉升渠道!
【崗位職責(zé)】
1、主要推廣自研產(chǎn)品-茂捷-電源IC(AC-DC)為客戶提供專業(yè)指導(dǎo)和支持;
2、開發(fā)新客戶,維系老客戶,處理客戶詢價、打樣、接單,貨款跟進(jìn)等,促進(jìn)銷售達(dá)成和增長,完成業(yè)績利潤目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)自研電源IC(AC-DC)的FAE及技術(shù)支持相關(guān)工作;
4、進(jìn)行銷售預(yù)測和市場挖掘,及時響應(yīng)客戶訴求
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上電子元器件或電子產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)驗,有AC-DC技術(shù)支持或FAE工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熱愛電子元器件行業(yè),樂觀積極,自我驅(qū)動、創(chuàng)新能力及目標(biāo)性較強(qiáng),有團(tuán)隊精神,具有較好的抗壓能力及韌性。
【薪酬福利】綜合月薪 1~2萬左右(上不封頂,依據(jù)個人能力),構(gòu)成:月度底薪6000~9000(依據(jù)個人能力及可達(dá)成目標(biāo)任務(wù)確定,含績效工資) 崗位津貼2000 月度提成 銷售專項活動獎金 月度交通補(bǔ)貼 年度超額利潤分紅。
【其它補(bǔ)充】
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00(每周一8:30上班),周末雙休,無加班文化;
2、福利保障:五險一金(試用期即購買)、補(bǔ)充商業(yè)險、節(jié)日禮品、年會大抽獎、開年紅包、年度阿米巴超額利潤獎金池激勵等;
3、文化活動:讀書分享會、產(chǎn)品培訓(xùn)學(xué)習(xí)、年會聚餐活動等;
4、完善崗位晉升發(fā)展通道,只要您肯學(xué)、肯干、肯闖,我們將讓您能學(xué)、能干、能闖;
5、具有市場競爭力的薪酬待遇,不會虧待每一位能創(chuàng)造價值的員工。
我們這支年輕活力勇于拼搏的團(tuán)隊,熱情歡迎并期待您的加入!
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略挖掘公司目標(biāo)客戶,建立長期合作關(guān)系;
2、跟進(jìn)項目建設(shè)情況,進(jìn)行走訪報備,促進(jìn)項目落地;
3、維護(hù)老客戶、開發(fā)新客戶;
4、對項目的回款情況進(jìn)行及時跟進(jìn),按時完成回款任務(wù)。
5、服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職資格】
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2. 年齡30-40歲;
3. 經(jīng)驗不限,有房建材、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4. 性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力、語言表達(dá)能力,思維邏輯清晰;
5. 會開車;
6. 能接受外出、出差。
【福利待遇】
1. 薪酬福利:高額提成,不定期加薪;
2. 培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn) 部門定期分享學(xué)習(xí) 外出學(xué)習(xí)機(jī)會;
3. 晉升機(jī)制:有明確的晉升路線“業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)代經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)高級經(jīng)理—業(yè)務(wù)代總監(jiān)—業(yè)務(wù)總監(jiān)—業(yè)務(wù)高級總監(jiān)”;
4. 補(bǔ)貼制度:出差補(bǔ)貼 全勤獎勵 餐費補(bǔ)貼;
5. 假期休假:帶薪年假 帶薪病假。
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、績效獎金、全勤獎、定期團(tuán)建、周末雙休
職位描述:
1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)平臺為顧客提供專業(yè)的咨詢、講解及服務(wù),提升顧客的滿意度和忠誠度
2.積極維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶,挖掘客戶需求并提供個性化的咨詢服務(wù)
3.及時反饋客戶的咨詢信息并收集相關(guān)數(shù)據(jù)
4.協(xié)助完成公司的推廣工作,配合市場部進(jìn)行各種宣傳活動的執(zhí)行
5.對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總,做好客戶檔案和客戶管理
6.參與培訓(xùn)及考核等工作
7.上級安排的其他任務(wù)
職位要求:
1.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),良好的溝通能力和語言表達(dá)能力
2.具有較強(qiáng)的親和力和良好的服務(wù)意識,具備團(tuán)隊合作精神
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺的操作,了解基本的網(wǎng)絡(luò)營銷知識
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能熟練運用辦公軟件
5.熱愛醫(yī)美行業(yè),愿意從事醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)工作,負(fù)責(zé)續(xù)保、客戶資源、渠道資源開發(fā)等工作的落地;
2.積極開拓業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),跟蹤與清理個人名下的應(yīng)收保費;
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,為客戶提供全面的專業(yè)化保險服務(wù),配合公司積極做好理賠服務(wù)跟蹤工作;
4.負(fù)責(zé)客戶信息管理及保密工作,確保承保資料信息準(zhǔn)確、資料完善、程序合規(guī);
5.收集、整理行業(yè)內(nèi)及合作渠道動態(tài)情況,及時向公司反饋市場動態(tài),為公司相關(guān)決策提供參考信息:
6.落實行業(yè)監(jiān)管部門及公司關(guān)于銷售行為的各項要求,確保依法合規(guī)作業(yè);
7.負(fù)責(zé)續(xù)保考核指標(biāo)達(dá)成,續(xù)??蛻魷贤ňS護(hù)以及續(xù)保業(yè)務(wù)日常追蹤工作;
8.落實活動管理要求,建立保險費、代理手續(xù)費、應(yīng)收保費臺賬并定期核對、結(jié)算,認(rèn)真填寫銷售活動日志;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下;專業(yè)不限,具有銷售實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.一年以上保險或與保險相關(guān)的銷售類從業(yè)經(jīng)歷,有穩(wěn)定的保險業(yè)務(wù)資源;
3.如無工作經(jīng)驗或無保險從業(yè)經(jīng)歷及保險業(yè)務(wù)資源,則須為本科及以上學(xué)歷,年齡28周歲以下;
4.熱愛保險行業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)操守;
5.有銷售潛質(zhì)或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
福利待遇:
基礎(chǔ)薪酬項包括:固定薪資、績效獎金、五險一金、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、周末雙休、陽光福利。陽光福利包括(交通費、通訊費、誤餐補(bǔ)貼、過節(jié)費、取暖費、降溫費等。)
簽訂正式勞動合同,繳納五險一金,工資每月10日固定發(fā)放。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)工藝條件設(shè)計工裝設(shè)備并編制技術(shù)說明;
2、負(fù)責(zé)與機(jī)械設(shè)備制造廠家的技術(shù)交流、對接等;
3、負(fù)責(zé)處理機(jī)械設(shè)備在設(shè)計、制造、安裝過程中出現(xiàn)的有關(guān)技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備中間檢驗、出廠檢驗審核及到貨驗收;
5、協(xié)助處理現(xiàn)場試驗、生產(chǎn)中機(jī)械設(shè)備的相關(guān)工作。
任職資格:
1、熟練使用CAD二維三維設(shè)計軟件;
2、機(jī)電、自動化相關(guān)專業(yè),了解常用結(jié)構(gòu)、工程材料的設(shè)計及加工工藝;
3、能夠進(jìn)行機(jī)電工程相關(guān)問題分析和處理,具備良好的操作能力和安全意識;
4、熟悉本專業(yè)相關(guān)規(guī)范、規(guī)程;
5、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè);
工作內(nèi)容:
1.向用戶推薦介紹辦理優(yōu)惠活動、營銷活動;
2在營業(yè)廳為客戶提供快速業(yè)務(wù)辦理及優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3.滿足客戶需求,為客戶解決業(yè)務(wù)及服務(wù)咨詢;
4.了解移動內(nèi)容及辦理流程;
5.渠道業(yè)務(wù)推廣。
職位要求:
1.年齡18-30周歲,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
2.有銷售、渠道、客服、外呼經(jīng)驗優(yōu)先;
3.月休4-6天,購買五險;
4.早上八點半到下午六點
崗位職責(zé): 一、人力資源工作: 1.招聘:(1)編制月度招聘計劃(2)負(fù)責(zé)完善招聘流程、體系,擴(kuò)充招聘渠道、做好人員面試、復(fù)試、錄用與評估工作。(3)完成招聘指標(biāo)(4)做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 2.員工關(guān)懷:定期了解員工動態(tài),收集整理信息并采取相應(yīng)的關(guān)懷措施; 3.薪酬及勞動關(guān)系:(1)負(fù)責(zé)薪酬的核算與發(fā)放;(2)做好人事異動等各項統(tǒng)計、核對工作,負(fù)責(zé)考勤、加班等管控工作(3)人工成本核算及年度預(yù)算。 4.員工關(guān)系:監(jiān)督完善人員檔案、處理日常及勞動糾紛、社保及商業(yè)險正常購買、工傷處理等。 5.各類人事報表處理。 二、行政類工作: 1.各類證照管理及手續(xù)辦理; 2.食堂管理及滿意度調(diào)查; 3.車輛各項管理費用管控; 4.各類接待及政府關(guān)系維護(hù); 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.有1-3年以上農(nóng)牧行業(yè)人行工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.有勞動糾紛處理經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)毓幚砹鞒蹋?4.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,親和力及服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 5.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 6.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策; 7.吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 8.能接受封閉式管理和月度集中休假?!?工作地點;陜西省銅川宜君縣(非誠勿擾) 職位福利:五險、定期體檢、帶薪年假、包住、包吃、績效獎金、定期團(tuán)建
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司“數(shù)說中國產(chǎn)業(yè)園”品牌的輸出和數(shù)據(jù)支持;
2、圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)、國家新興產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行研究,結(jié)合公司產(chǎn)業(yè)品牌撰寫產(chǎn)業(yè)周報、月報。
3、協(xié)助產(chǎn)研團(tuán)隊完成項目的產(chǎn)業(yè)研究數(shù)據(jù)收集。
崗位要求:
學(xué)歷:本科及以上,碩士優(yōu)先;
經(jīng)驗:優(yōu)秀畢業(yè)生。
技能:熟練各種匯報文件制作和數(shù)據(jù)收集。
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌秩序維護(hù)班組被所有工作,遵循所有安全政策和方針;
2、開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),確保每位秩序人員工作職責(zé),工作標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)管理服務(wù)區(qū)域的安全心事工作,維護(hù)正常秩序;
4、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各崗位人員的工作狀態(tài)及現(xiàn)場情況,及時反饋信息,外場服務(wù)調(diào)度協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上同崗位工作經(jīng)驗,具備一定管理思路及能力,服務(wù)意識強(qiáng),退伍軍人優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各項業(yè)務(wù)操作流程,熟悉物業(yè)安全保衛(wèi)、消防相關(guān)知識;
3、身高175cm以上,有較好的個人形象和過硬的身體素質(zhì)。
工作時間:
1、工作日8:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日休息。
(一)、任職要求:
1、18——45周歲,凈身高175CM以上,初中及以上學(xué)歷,身體健康,容貌端正;
2、有較強(qiáng)的服務(wù)與服從意識,善于溝通交流,執(zhí)行力強(qiáng),身體健康,為人踏實,無不良嗜好,無紋身;
3、服從上級工作安排,遵守公司的規(guī)章制度,積極熱情正能量;
4、1年以上寫字樓或售樓部秩序安保工作經(jīng)驗,退伍軍人或警務(wù)輔助工作經(jīng)驗優(yōu)先,接受過專業(yè)軍事化訓(xùn)練、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、治安消防培訓(xùn)等綜合素質(zhì)優(yōu)秀求職人員可適度放寬要求。
(二)、工作時間:
1、12小時倒班制,每月休息10天;
2、4000-4500元 餐補(bǔ) 住宿 節(jié)日禮。
項目地點:總府路二號時代廣場(近地鐵春熙路站)
一、崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識。
2、在上級的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷量及公司對外宣傳推廣。
3、收集培訓(xùn)需求、提出推廣活動整體策劃與具體實施方案。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作按計劃完成,確保各部門協(xié)同作業(yè)順利完成各項工作。
二、招聘要求:
1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、喜歡并熱愛乳制品或畜牧行業(yè),愿意為行業(yè)的規(guī)范和發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策;
3、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心;
4、優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、抗壓能力;
5、有學(xué)生會或社團(tuán)干部工作經(jīng)歷、文體特長者優(yōu)先考慮;
6、能接受出差。
三、福利待遇:
實習(xí)期(6個月)
??疲?500-4500元每月;
本科:4000-5000元每月;
應(yīng)聘流程:
1、簡歷投遞—初試—復(fù)試—背景調(diào)查—通知錄用
2、 對于優(yōu)秀的人才我們永遠(yuǎn)歡迎,請不用擔(dān)心名額限制。
3、 我們會第一時間向面試通過的同學(xué)發(fā)放錄用意向書,實習(xí)事宜和錄用到崗,請以最終錄用通知書為準(zhǔn)。
4、工作地址:華東、華北、華中、西南地區(qū)均可以提供就業(yè)機(jī)會
協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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