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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理4S店的日常財(cái)務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)預(yù)算編制及執(zhí)行情況審查，財(cái)務(wù)報(bào)表的審核；

3、編制品牌店年度資金預(yù)算及控制年度資金預(yù)算的執(zhí)行；

4、了解熟悉品牌店各部門工作資金運(yùn)算情況，及時(shí)做好預(yù)算和計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)品牌店財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出改進(jìn)方案，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

6、與稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、五年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；

4、熟悉財(cái)務(wù)核算及公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程；

5、具備預(yù)算編制、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和能力；

6、熟練電腦操作及財(cái)務(wù)軟件；

7、堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

8、有較強(qiáng)的合作意識(shí)。

9、有寶馬路虎等相關(guān)車行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車、定期體檢、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

職責(zé)
1、訂單及時(shí)處理、跟進(jìn)
2、客戶接待，收集客戶需求，跟進(jìn)落實(shí)、促成
3、收發(fā)快遞，跟蹤物流狀態(tài)
4、與各部門的溝通對(duì)接、落實(shí)
5、招聘人員聯(lián)系、要約、面試
6、辦公室5S
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的臨事事宜

要求
1、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程
2、細(xì)心，常規(guī)工作極少出錯(cuò)
3、執(zhí)行力強(qiáng)，主動(dòng)，積極
4、同頻公司文化：誠(chéng)信、高效、專注、為客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值

福利
1、提供工作能力培訓(xùn)機(jī)會(huì)
2、提供項(xiàng)目獎(jiǎng)金額外收入
3、提供旅游聚會(huì)等主題活動(dòng)
4、提供較大的收入晉升通道

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理工作
2.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)發(fā)展工作
3.協(xié)調(diào)公司培訓(xùn)資源，為團(tuán)隊(duì)賦能
4.搭建團(tuán)隊(duì)各功能系統(tǒng)
5.完成團(tuán)隊(duì)綜合日常管理
6.推廣公司企業(yè)文化，植入團(tuán)隊(duì)文化

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、不動(dòng)產(chǎn)管理

按公司相關(guān)規(guī)定制度，管理公司及下轄機(jī)構(gòu)房產(chǎn)購(gòu)置、租賃、出租及相關(guān)招標(biāo)、預(yù)算管理等工作。

2、總經(jīng)理室交辦的其他工作。



二、崗位要求

1、學(xué)歷本科及以上；

2、大型集團(tuán)企業(yè)出身，有公司自購(gòu)職場(chǎng)，具備3年及以上寫字樓招租、運(yùn)營(yíng)、招標(biāo)、預(yù)算管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。



三、職位福利
六險(xiǎn)二金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)事業(yè)部的年度戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)發(fā)布基地的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并分解至各部門；
2、負(fù)責(zé)基地內(nèi)核工作的匯總與提報(bào)以及后續(xù)的管理改善工作；負(fù)責(zé)電池成本的估算系統(tǒng)的改進(jìn)與實(shí)時(shí)更新；
3、主持編制基地電池的周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)，半年度、年度工作報(bào)告的發(fā)布并提報(bào)上級(jí)管理部門；
4、主持編制基地電池的月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、月度總結(jié)的反饋?zhàn)粉櫜⑻釄?bào)上級(jí)管理部門；
5、組織基地周、月、年度運(yùn)營(yíng)會(huì)議，保證會(huì)議的流暢性與及時(shí)性，并發(fā)布會(huì)議紀(jì)要與行動(dòng)項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)基地項(xiàng)目（主要運(yùn)營(yíng)相關(guān)、成本相關(guān)）類改善的追蹤、反饋和資源協(xié)調(diào)并上報(bào)基地負(fù)責(zé)人與上級(jí)管理關(guān)門；
7、負(fù)責(zé)基地電池組織績(jī)效評(píng)價(jià)體系的運(yùn)行，并發(fā)布季度、年度組織績(jī)效評(píng)價(jià)，供基地負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)決策，并作為對(duì)部門負(fù)責(zé)人績(jī)效考評(píng)的依據(jù)；
8、做好所接觸信息的保密工作，并協(xié)助或監(jiān)督他人做好保密工作

本科及或以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉經(jīng)營(yíng)的各個(gè)模塊環(huán)節(jié)，語(yǔ)言文字功底扎實(shí)，具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力和系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力，熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，PPT需擅長(zhǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：記賬、報(bào)稅、行政管理、款項(xiàng)結(jié)算等

任職要求：具備相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，做好公司行政后勤等工作

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熟悉國(guó)家、行業(yè)頒布的相關(guān)法律法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)政策和核算方法；
2.負(fù)責(zé)所服務(wù)單位成本費(fèi)用、收入確認(rèn)原始單據(jù)審核，準(zhǔn)確掌握公司各類財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，劃清費(fèi)用開支渠道；
3.負(fù)責(zé)所服務(wù)單位各類會(huì)計(jì)檔案的打印、裝訂及保管；
4.負(fù)責(zé)所服務(wù)公司財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等各類外部報(bào)表及內(nèi)部報(bào)表的編制工作；
5.編制、分解所服務(wù)單位財(cái)務(wù)預(yù)算，編寫所服務(wù)單位財(cái)務(wù)分析并定期匯報(bào)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

崗位要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2. 5年及以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。
4.財(cái)務(wù)知識(shí)能熟練閱讀財(cái)務(wù)分析管理報(bào)表。
5.快速文字錄入，熟練使用OFFICE辦公軟件，特別是熟練使用EXCEL的數(shù)據(jù)分析功能；

職位描述：

崗位描述
1.負(fù)責(zé)醫(yī)美平臺(tái)日常維護(hù)，物料上線與后臺(tái)管理，保證平臺(tái)正常運(yùn)作:
2.對(duì)平臺(tái)排名機(jī)制、運(yùn)營(yíng)規(guī)則等有深入研究與使用，熟練運(yùn)用平臺(tái)各版塊及技巧，提升平臺(tái)的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
3、通過對(duì)行業(yè)的定期分析，優(yōu)化推廣運(yùn)營(yíng)方案，提升平臺(tái)運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和管理，執(zhí)行與配合官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng);
5、整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理等;
6、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求等

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、管理、監(jiān)督、控制工作，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

2、組織制定公司的月度資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督資金管理執(zhí)行，根據(jù)公司定制的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)及分月預(yù)算指標(biāo)，制作預(yù)算執(zhí)行情況分析表及分析報(bào)告；

3、為公司經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)，進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃；

4、負(fù)責(zé)OA事項(xiàng)的審核，各項(xiàng)原始付款單據(jù)的審核，記賬憑證的審核；

5、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作的審核，合理控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和工作評(píng)估，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

崗位任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，財(cái)務(wù)中級(jí)職稱及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專；

2、物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年，財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；

3、熟練掌握財(cái)務(wù)賬務(wù)處理、稅籌規(guī)劃等內(nèi)容；

4、較強(qiáng)的組織溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

工作職責(zé):
1、全面管理廠站運(yùn)營(yíng)管理工作，保證系統(tǒng)出水達(dá)標(biāo)排放，協(xié)助公司建立廠站運(yùn)營(yíng)管理制度，臺(tái)賬體系；
2、全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保證計(jì)劃收益；
3、協(xié)調(diào)、維護(hù)公司的各種對(duì)外關(guān)系及聯(lián)系，尤其是與當(dāng)?shù)卣块T和業(yè)主單位的溝通，做好各項(xiàng)檢查工作，做好對(duì)公司的聯(lián)絡(luò)工作，保證信息流通順暢；
4、對(duì)廠站運(yùn)營(yíng)工作目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定、分解、落實(shí)、檢查、考核、調(diào)整，確保運(yùn)營(yíng)工作正常開展、水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)；
5、加強(qiáng)成本管控，根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整策略實(shí)現(xiàn)單位成本最低運(yùn)營(yíng)，降低管理費(fèi)用；
6、做好運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)和管理；
7、根據(jù)運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況，對(duì)項(xiàng)目人、財(cái)、物進(jìn)行動(dòng)態(tài)科學(xué)配置；
8、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的結(jié)算和催收；
9、其他公司交代的工作及查漏補(bǔ)缺工作。
任職資格:
1、有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力，對(duì)于人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作有心得；
2、5年以上水處理項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主管過廠站運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)工作不少于2年，熟練運(yùn)用專業(yè)常規(guī)辦公軟件（office/auto CAD）；
3、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、機(jī)械電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、了解污水處理站運(yùn)營(yíng)及管理工作，熟悉污水處理工藝技術(shù)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)；
5、具備良好的危機(jī)管理與決策能力，一定的商務(wù)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；
6、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立處理各類問題，抗壓能力強(qiáng)；
7、能適應(yīng)短周期出差或與其他站點(diǎn)之間輪崗的需要；
8、熟悉機(jī)電維修的優(yōu)先。

職位描述：

任職資格：20-35歲，有銷售、內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大專以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件；語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。 工資待遇：2500左右（底薪+全勤+生活補(bǔ)助+交通補(bǔ)助），享受國(guó)家法定節(jié)假日，五險(xiǎn)。 上班時(shí)間：8：30-12:00,13:00-17:30，單休，管吃。