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職位描述：

無需坐班，家門口辦公，高提成月入10000-30000，
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所在地區(qū)周邊地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村戶用光伏市場推廣
2.意向客戶資料收集
崗位要求
1.年齡25-45周歲，性別不限
2.有溝通鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦及村書記溝渠道優(yōu)先考慮
3.在本村鎮(zhèn)有一定人脈關(guān)系優(yōu)先考慮

職位描述：

一、管理工作
1、負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)部年度、季度,月度計劃及任務(wù)分解
2、負(fù)責(zé)跟進計劃的實施和任務(wù)分解情況
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部日常工作的管理,并檢查落實跟進
二、市場信息管理
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施,制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略
2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶信息的登記,并指導(dǎo)實施
3、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;每季度末)
三、要求
必須有戶用光伏開發(fā)經(jīng)驗，無經(jīng)驗請勿打擾??！
言談舉止、形象，都要好。前提是會開車，得有車

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

6、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計、編制考勤表；

7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；

8、辦公室的采買、收發(fā)快遞等行政工作。

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，熱情有活力；

2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；

3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

職位描述：

崗位要求（銷售崗位，非誠勿擾，不賣壽險，培訓(xùn)不收費用，金融行業(yè)正規(guī)機構(gòu)，有金融牌照）：

1、大專及以上學(xué)歷

2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

3、五官端正，熱情開朗，抗壓能力強

4、語言表達能力出眾，有很強學(xué)習(xí)欲望和能力

5、勤奮上進，有強烈的掙錢欲望

6、入職以后有業(yè)務(wù)量考核，優(yōu)勝劣汰


薪資待遇：

1，底薪 業(yè)績傭金 績優(yōu)獎金 年終獎（1萬 ）

2，六險二金，假日生日福利，帶薪年假

3，每年2次旅游，平時激勵旅游

4，每月都有獎勵方案，每年一次高端體檢


工作地點：合肥市包河區(qū)平安國際金融中心11樓


職位福利：五險一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、全額公積金、彈性工作、定期體檢

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的推廣和銷售，管理客戶信息和維護客戶關(guān)系。
2. 圍繞客戶需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實現(xiàn)客戶價值。
3. 滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴大市場份額，增強品牌影響。

任職要求：
1. 具備較強的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運營能力。
2. 具有良好的自我認(rèn)知和動機驅(qū)動力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。
3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

一、專業(yè)要求：
交通工程、道路橋梁與渡河工程及相關(guān)專業(yè)
二、基本要求
1）大專級本科學(xué)歷，熟悉交通安全設(shè)施的標(biāo)志 標(biāo)線 護欄 隔離柵等的設(shè)計和施工，有交通安全設(shè)施設(shè)計代表經(jīng)歷，有著交通安全設(shè)施設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
2）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，能夠適應(yīng)中短期期出差；
3）熟練使用AUTOCAD、OFFICE等設(shè)計常用軟件；
三、工作內(nèi)容：交通安全設(shè)施設(shè)計代表。
四、工作地點：青海、四川、新疆等。
五、薪資待遇：8000-12000

職位描述：

職位描述

招聘單位:廣東椰泰生物科技有限公司
公司主營：小輕甘涼茶，捷虎功能性飲料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，羅伯克咖啡
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、注：本城市暫無分公司，面試地址待定
職位福利：綜合補助、帶薪年假、社保、補充醫(yī)療保險

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)制定的任務(wù)目標(biāo)，完成個人銷售目標(biāo)及工作計劃； 2、 定期拜訪客戶，對接客戶需求，做好關(guān)系維護工作； 3、 開展市場調(diào)研、分析市場變動情況和競爭對手的市場動態(tài)； 4、 向客戶提供組件產(chǎn)品的基本資料和產(chǎn)品培訓(xùn)，及時解決客戶的問題； 5、 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，能接受常駐區(qū)域辦公，家庭在本地優(yōu)先考慮； 2、 工作經(jīng)驗：3年及以上同崗位工作經(jīng)驗，地方性國央企等區(qū)域客戶資源和銷售經(jīng)驗，如省級電網(wǎng)公司、能源企業(yè)、能建電建中鐵等二級公司資源； 3、 性格及能力要求： a. 穩(wěn)重、以結(jié)果為導(dǎo)向，思維敏捷，做事靈活，堅持必要的原則和底線； b. 做事積極主動，較強的執(zhí)行能力； c. 溝通協(xié)調(diào)能力強，有很好的抗壓能力和團隊合作精神。 招聘區(qū)域：東北、廣東、福建、河南、安徽、陜西、新疆、內(nèi)蒙、湖南、湖北、江西、陜西、寧夏、青海

職位描述：

1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理制定和完善現(xiàn)行檢驗標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程；進行實驗室試驗、檢驗工作；

2、對檢測設(shè)備運行狀態(tài)負(fù)責(zé)，確保所有檢測儀器滿足產(chǎn)品檢測要求，根據(jù)實際情況提出維護、維修、采購等計劃；

3、監(jiān)督試驗、檢測操作過程，檢查試驗結(jié)果是否準(zhǔn)確，審查試驗記錄，復(fù)核試驗、檢測報告；

4、協(xié)助部門經(jīng)理抓好實驗室安全和環(huán)境管理。負(fù)責(zé)實驗室各種文件、試驗報告的管理。

職位描述：

1、按照項目流程開展項目管理工作，確保準(zhǔn)確理解和接受客戶需求，協(xié)調(diào)項目過程中問題的解決，確保項目按計劃時間表推進并完成階段評審；
2、根據(jù)項目要求制定項目整體進度計劃、組建項目同步開發(fā)小組、建立和跟蹤項目問題清單，并對采取的措施和結(jié)果進行評估審核；
3、負(fù)責(zé)項目工程更改文件的接收、組織評審、反饋客戶及工廠實施跟蹤，保證變更按計劃進行；
4、項目從開發(fā)直到客戶最終驗收全過程的監(jiān)控，按照要求完成各階段需要輸出的項目報告文件并分類歸檔；
5、協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量保證團隊之間的溝通以確保交付。
崗位要求：
1 、本科及以上，機械相關(guān)專業(yè)。
2 、三年以上機加工，汽車零部件行業(yè)項目工程師工作經(jīng)驗，懂機加工原理、鋼材牌號及性能；
3、 熟悉TS16949質(zhì)量體系，能自主編寫APQP、PPAP、FMEA等文件；
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，能與內(nèi)外部客戶項目經(jīng)理良好溝通。
5、 熟練應(yīng)用辦公及三維設(shè)計軟件。
6、非有汽車或汽車零部件行業(yè)勿擾。


Job description：
1, carry out project management in accordance with the project calendar process, ensure the accurate understanding and acceptance of customer needs, coordinate the solution of the problem in the project process, and ensure that the project is promoted and completed according to the schedule of the project.
2, according to the project requirements, the overall schedule of the project, the formation of the project synchronous development group, the establishment and tracking of the list of project issues, and the measures and results to be evaluated and audited.
3. Responsible for receiving, organizing and reviewing the project change documents, and tracking the customers and factories to ensure that the changes are carried out according to the plan.
4. The project will be monitored from the development until the final acceptance process of the customer. According to the requirements, the project report files that need to be exported at all stages should be completed and classified.
5. Coordinate the communication between suppliers and the company's production, technology and quality assurance teams to ensure delivery.
Job requirements:
1, college or above, mechanical related major.
2. More than five years working experience as a project engineer in machining industry, understand machining principles, steel grades and performance;
3. Be familiar with TS16949 quality system, and be able to write APQP, PPAP and FMEA files independently.
4. Good organization, coordination and management ability, able to communicate well with internal and external customer project managers.
5. Skillful application of office and 3D design software.

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、定期體檢、定期團建、免費停車、周末雙休

職位描述：

1.負(fù)責(zé)運營項目的空調(diào)暖通系統(tǒng)的值班監(jiān)控與日常巡檢，按要求填寫相關(guān)巡檢記錄文檔
2.2.負(fù)責(zé)項目空調(diào)暖通系統(tǒng)故障應(yīng)急處理現(xiàn)場操作；
3.3.負(fù)責(zé)冷水機組、冷卻塔及水泵、空調(diào)箱、新風(fēng)機組、風(fēng)機盤管、板式換熱器、水處理設(shè)備等的操作和維護、保養(yǎng)；
4.負(fù)責(zé)定期采集數(shù)據(jù)中心用水用電數(shù)據(jù)并填寫相關(guān)記錄上報；
5.具備獨立完成暖通專業(yè)維修工作技能，負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的運行、維保管理工作保證空調(diào)系統(tǒng)正常運行保證各類末端空調(diào)設(shè)備的完好無超標(biāo)噪音和嚴(yán)重滴漏現(xiàn)象各類管道、閥門無嚴(yán)重的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及事故隱患。
6.負(fù)責(zé)按規(guī)定做好空調(diào)的維護保養(yǎng)及制訂設(shè)備的大、中、小維保計劃，定期對設(shè)備進行日常保養(yǎng)。
7.根據(jù)運行實際情況提出設(shè)備運行節(jié)能措施并保證實施使系統(tǒng)能運行在最優(yōu)狀態(tài)。
8.貫徹落實項目部的各項管理工作要求，依托已經(jīng)建立的運維體系，按照制定的工作計劃及落實的工作內(nèi)容，保質(zhì)保量的完成各項工作
9.負(fù)責(zé)業(yè)主運營費用的收取和催要。
10.具備組織應(yīng)急演練的相關(guān)操作的能力，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
【任職要求】
1.年齡45歲以下，中專及以上學(xué)歷，有制冷工證、焊工證、電工證等相關(guān)操作證件
2.有5年以上小區(qū)、商場物業(yè)維保工作經(jīng)驗，常駐維修人員須具有3年以上相關(guān)設(shè)備維保維修、運行工作經(jīng)驗
4.熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備的應(yīng)急處理和相關(guān)規(guī)范

職位描述：

1.接收部門分配的咨詢單，了解學(xué)生具體情況進行試課。
2.及時解決學(xué)生與家長的疑問，判斷對方的需求，做好下一步學(xué)習(xí)規(guī)劃方案。
3.在學(xué)習(xí)規(guī)劃之后將轉(zhuǎn)化效率最大化，同時進行電話追單，促進成交。
4.做好客戶的維護與跟進，增加擴課率，提升資源利用率及轉(zhuǎn)化率。
5.耐心解答家長的疑問與咨詢，和家長保持良好的溝通。
【任職要求】
1.本科英語專業(yè)，持英語四或六級等級證書，有較好的溝通能力，口齒伶俐，思維敏捷，邏輯性強，有較強的應(yīng)變能力；
2.不抵觸銷售，擅于營銷，對銷售工作有較高熱情；
3.有強烈的目標(biāo)感和自我驅(qū)動能力，抗壓能力強；
4.有較高的團隊合作精神和學(xué)習(xí)能力。
【薪資范圍】轉(zhuǎn)正后收入：10000-20000元/月
【職位底薪】4000/月 銷售提成
【公司福利】雙休、五險一金、年度體檢、帶薪年假、年度旅游、入職周年慶、特殊福利、定期團建、節(jié)假日福利、生日福利、工齡獎、零食下午茶、帶薪培訓(xùn)等。
【個人發(fā)展】有完善的晉升通道，每年兩次調(diào)薪機會，廣闊的個人成長平臺。

職位描述：

有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有醫(yī)師資格證者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、配合部門組織的安全、設(shè)備保養(yǎng)檢查，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況
2、對作業(yè)場所和作業(yè)過程中存在的不安全因素，及時指出整改，督促責(zé)任單位按期整改隱患
3、負(fù)責(zé)對新進員工的三級安全教育培訓(xùn)，定期組織現(xiàn)在安全培訓(xùn)，安全會議
4、督促現(xiàn)場作業(yè)人員正確使用安全防護設(shè)施和個人勞動保護用品，對違反者進行教育和處罰
5、監(jiān)督檢查現(xiàn)場設(shè)備保養(yǎng)執(zhí)行情況，做好設(shè)備保養(yǎng)臺賬記錄
6、對入場施工人員開展安全交底以及安全教育工作，巡回檢查施工安全情況并做好檢查記錄
7、建立現(xiàn)場基本安全臺賬如教育培訓(xùn)，會議記錄，交底記錄，檢查記錄，隱患整改記錄等
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求：
1、具有安全、職衛(wèi)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可）；
2、熟練使用電腦及辦公軟件；
3、身體健康、吃苦耐勞，服從廠區(qū)安排；
4、具有團隊協(xié)作精神，服從公司管理，遵守公司的各項規(guī)章制度。
包食宿，入職即購買五險一金。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.保障生產(chǎn)用餐的菜品質(zhì)量及多元化的用餐需求；

2.能做紅案、如額外還會做饅頭/包子/油條/油餅等可優(yōu)先考慮；

3.合理調(diào)配熱菜，葷素等的搭配工作；

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的清潔.維護及保養(yǎng)工作；

崗位要求：

1.55歲以內(nèi)，有相關(guān)從業(yè)證書；

2.身體健康，無不良嗜好；

3.吃苦耐勞，能適應(yīng)封閉式管理，每月休假2天；

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：年終分紅、包吃、包住、每年多次調(diào)薪