與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、對(duì)外結(jié)算工作,梳理并解決結(jié)算過(guò)程中的各種問(wèn)題
2、項(xiàng)目的月度和年度施工進(jìn)度、收支盈虧數(shù)據(jù)的梳理分析
3、月度、季度收支計(jì)劃的確定
4、對(duì)外分包付款的審核
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職條件:
1、俄語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)八以上,良好俄語(yǔ)口語(yǔ)及邏輯能力
2、能接受長(zhǎng)期駐外工作,踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,
3、海外留學(xué)或交換生經(jīng)歷優(yōu)先
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域婦科、兒科、骨科的藥品推廣工作,提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
2. 了解和發(fā)掘潛在客戶(hù),管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,傳遞醫(yī)學(xué)產(chǎn)品信息,提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)建議;
3. 保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度,對(duì)于所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)情況充分了解,能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)改變推廣策略,并對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提出合理化建議;
4. 按照客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需要提供相應(yīng)的信息及服務(wù),促進(jìn)臨床治療和學(xué)科發(fā)展,協(xié)助做好患者教育及患者管理。
任職資格:
1、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,1-3年臨床推廣經(jīng)驗(yàn);
2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力良好、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)、***、勤奮努力、積極正向;
3、有1年以上外企或婦科、骨科臨床推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、待遇從優(yōu),團(tuán)隊(duì)氛圍佳,發(fā)展前景好,期待優(yōu)秀的您加入!
工作內(nèi)容:
1.以互聯(lián)網(wǎng) 電話(huà) 小區(qū)拜訪的方式與客戶(hù)溝通,了解和發(fā)掘客戶(hù)需求,為客戶(hù)匹配需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù);
2、積極完成公司下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo),保證信息的有效;
3、定期向上級(jí)匯報(bào),自己的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況并建立客戶(hù)資料檔案。
任職要求:
1、頭腦靈活,表達(dá)能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn)高薪,對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情;
2、有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可,公司更加注重的是個(gè)人能力,上崗前公司會(huì)安排專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn);
福利待遇:
1、公平公正的薪酬制度。
2、員工晉升通道合理透明。
3、社保,節(jié)假日福利,帶薪年休假,豐厚的年終獎(jiǎng)。
上班時(shí)間:9:00-17.30午休2小時(shí)
職位福利:年底雙薪、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、不加班、14薪、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金
1、項(xiàng)目介紹:共青城煉油廠項(xiàng)目位于俄羅斯哈巴羅夫斯克邊疆區(qū)阿穆?tīng)柟睬喑牵嚯x中俄邊境的撫遠(yuǎn)市僅400公里,隸屬于俄羅斯第一大石油公司-“俄羅斯石油公司”,俄油公司主動(dòng)邀請(qǐng)海華集團(tuán)參標(biāo),最終在多輪競(jìng)標(biāo)下我們拿到了這個(gè)項(xiàng)目的EPC建設(shè)的權(quán)利,就開(kāi)始積極參與到復(fù)工建設(shè)了。 目前項(xiàng)目每年的上工人數(shù)(含中俄兩方的分包商 海華自己的工程師 施工翻譯)每年有1500人左右,裝置復(fù)雜,涉及到的環(huán)節(jié)很多(土建、管道、鋼結(jié)構(gòu)、暖通、電儀等等)。
2、崗位職責(zé):
1)對(duì)外結(jié)算工作:梳理并解決結(jié)算過(guò)程中的各種問(wèn)題;
2)項(xiàng)目的月度和年度施工進(jìn)度、收支盈虧數(shù)據(jù)的梳理及分析;
3)月度、季度收支計(jì)劃的制定
4)對(duì)外分包付款的審核
5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
3、任職條件:
1)俄語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)八證書(shū),良好的俄語(yǔ)口語(yǔ)及邏輯能力
2)能接受長(zhǎng)期駐外工作,踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞
3)畢業(yè)1-3年內(nèi)優(yōu)先考慮
4、工作亮點(diǎn)
專(zhuān)業(yè)聚焦于俄語(yǔ)市場(chǎng)的一家跨國(guó)公司、富有挑戰(zhàn)和快速成長(zhǎng)的海外工作、與海外高端客戶(hù)深度對(duì)話(huà)合作的機(jī)會(huì)、深入感受俄語(yǔ)國(guó)家風(fēng)土人情的機(jī)會(huì)、一個(gè)實(shí)現(xiàn)俄語(yǔ)人職業(yè)理想的平臺(tái)、一個(gè)磨煉意志挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)、與一群持續(xù)拼搏奮斗追求事業(yè)的團(tuán)隊(duì)攜手作戰(zhàn)的機(jī)會(huì)
5、員工福利
--免費(fèi)住宿 營(yíng)養(yǎng)三餐;
--駐外回國(guó)輪休假、項(xiàng)目假、帶薪病假、法定節(jié)假日假期等;
--六險(xiǎn)一金;
--試用期薪資100%發(fā)放;
--節(jié)假日禮品/禮金、免費(fèi)年度體檢、旅游、團(tuán)建活動(dòng)等;
--駐外補(bǔ)貼(限出國(guó)人員);
--優(yōu)秀員工表彰,豐厚年終獎(jiǎng)金。
6、工作地點(diǎn):
俄羅斯阿穆?tīng)柟睬喑寝k公地點(diǎn):681000, РФ, Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, 350 м в восточном направлении от НПЗ по ул. Городской
崗位內(nèi)容:
1. 策劃和實(shí)施維護(hù)戰(zhàn)略,包括維修計(jì)劃、系統(tǒng)清潔、檢查和設(shè)備更換等。
2. 建立和提供維修文檔和記錄,確保準(zhǔn)確完整。
3. 執(zhí)行安全演示,維持設(shè)備的健康狀態(tài)。
4. 面對(duì)壓力和緊急情況,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)采取相應(yīng)的解決方案。
5. 確保團(tuán)隊(duì)向上級(jí)匯報(bào)適當(dāng)?shù)慕涣骱蜏贤ā?br>
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備5年或以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行高質(zhì)量的維修工作。
3. 了解物料管理、庫(kù)存控制和成本分析等基礎(chǔ)知識(shí)。
4. 有很強(qiáng)的計(jì)劃和組織能力,以及良好的時(shí)間管理技能。
5. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息、云、安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新興ITC業(yè)務(wù)解決方案制作,配合政企客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行商機(jī)洽談,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行商機(jī)深入挖掘。
2.制定、講解投標(biāo)過(guò)程中負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)部分,對(duì)解決方案的可行性、合理性負(fù)責(zé);
3.項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié),承擔(dān)項(xiàng)目力量管理經(jīng)理角色,牽頭組織建設(shè)實(shí)施和運(yùn)行維護(hù)工作。
4.督促維護(hù)部門(mén)按照與客戶(hù)簽訂的維護(hù)服務(wù)協(xié)議條款落實(shí),
5.負(fù)責(zé)平臺(tái)的遷移實(shí)施和后期商機(jī)的落地。,組織產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)
6.負(fù)責(zé)管屬地化資源池的維護(hù)管控工作和云業(yè)務(wù)支撐。
應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.具有良好的品行,符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.年齡不超過(guò)23歲(碩士研究生可適當(dāng)放寬,原則上不超過(guò)26歲)。
4.熟悉并掌握通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的基本理論,有較高的計(jì)算機(jī)軟硬件水平,通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)考試或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的等級(jí)證書(shū)。
5.具有良好的溝通力、理解力, 責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有應(yīng)變及危機(jī)處理能力。
1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,定時(shí)巡視電梯設(shè)備; 2.負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng); 3.及時(shí)排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行; 4.按時(shí)完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項(xiàng)目,按操作規(guī)程監(jiān)督外包維修單位對(duì)電梯主體進(jìn)行保養(yǎng)。 任職資格: 1、機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件 2、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神 4、能給客戶(hù)留下熱情親切、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、不卑不亢的印象,以贏得客戶(hù)的好感和尊重 5、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先(電梯)
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)調(diào)電梯團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備維護(hù)和預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃;
2. 組織根據(jù)情況進(jìn)行設(shè)備檢查和測(cè)試,記錄并匯報(bào)結(jié)果;
3. 協(xié)助制定和更新設(shè)備維護(hù)手冊(cè),保持其完整性和準(zhǔn)確性;
4. 和其他部門(mén)溝通和協(xié)作,為設(shè)備維護(hù)提供全面的支持。
任職要求:
1. 具有機(jī)械工程、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的本科及以上學(xué)歷;
2. 在機(jī)械設(shè)備維護(hù)方面有至少3年的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備熟練的MS Office技能;
4. 良好的溝通能力,能夠與不同層次的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào);
5. 能夠接受靈活的工作安排和快速的變化。
1、根據(jù)貨量安排車(chē)輛;
2、現(xiàn)場(chǎng)車(chē)輛協(xié)調(diào)、異常處理等;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位職責(zé):
1. 智慧家庭工程師:負(fù)責(zé)所在網(wǎng)格內(nèi)電信基礎(chǔ)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
2.營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售崗:負(fù)責(zé)電信業(yè)務(wù)銷(xiāo)售及辦理工作。
崗位要求:
1. 掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),且必須C1及以上駕駛證(智慧家庭工程師)。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。(營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售崗)
3. 根據(jù)崗位需要,全職進(jìn)行通信維護(hù)工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。
5. 招聘年齡20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。
薪資待遇:智慧家庭工程師實(shí)習(xí)期1個(gè)月(實(shí)習(xí)工資2200元),轉(zhuǎn)正工資=底薪 績(jī)效 考核,購(gòu)置三險(xiǎn)、意外險(xiǎn)。
薪資待遇:實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)月工資2100元,轉(zhuǎn)正后底薪薪酬 業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)勵(lì)-考核,社??蓞⑽咫U(xiǎn)
工作地址:玉樹(shù)市
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求
網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司IT內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理
2.負(fù)責(zé)IT及數(shù)據(jù)安全管理制度落實(shí)情況
3.開(kāi)展日常信息安全稽查、專(zhuān)項(xiàng)稽查和信息化安全違規(guī)調(diào)查
4.審查賬號(hào)審批流程和訪問(wèn)權(quán)限設(shè)置
5.組織IT及數(shù)據(jù)安全課題研究
6.組織IT及數(shù)據(jù)安全攻防、應(yīng)急管理
應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.具有良好的品行,符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.年齡不超過(guò)23歲(碩士研究生可適當(dāng)放寬,原則上不超過(guò)26歲)。
4.熟悉并掌握計(jì)算機(jī)基本理論,有較高的計(jì)算機(jī)軟硬件水平,通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)考試或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的等級(jí)證書(shū)。
5.具有良好的溝通力、理解力, 責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有應(yīng)變及危機(jī)處理能力。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域婦科、骨科、兒科的藥品推廣工作,提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額
2. 了解和發(fā)掘潛在客戶(hù),管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,傳遞醫(yī)學(xué)產(chǎn)品信息,提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)建議
3. 保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度,對(duì)于所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)情況充分了解,能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)改變推廣策略,并對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提出合理化建議;
4. 按照客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需要提供相應(yīng)的信息及服務(wù),促進(jìn)臨床治療和學(xué)科發(fā)展,協(xié)助做好患者教育及患者管理。
5. 認(rèn)同公司產(chǎn)品和平臺(tái),入職意愿強(qiáng)烈。
任職資格:
1. 醫(yī)學(xué),藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有大型醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn),且接受過(guò)系統(tǒng)銷(xiāo)售培訓(xùn)、熟悉婦科領(lǐng)域優(yōu)先;
3. 擁有自我學(xué)習(xí)的愿望及能力和強(qiáng)烈進(jìn)取心;
4. 具有獨(dú)立處理事物能力及有效利用時(shí)間能力;
5. 誠(chéng)信正直,以患者為中心,擁有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求
計(jì)算機(jī)、電子信息類(lèi)
崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品及業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)
2.參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程制定
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線(xiàn)及開(kāi)通管理
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及質(zhì)量管理
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品平臺(tái)及資源管理
6.配合項(xiàng)目售前售中產(chǎn)品支撐
7.參與產(chǎn)品及客戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化
8.參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力建設(shè)
應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.具有良好的品行,符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.年齡不超過(guò)23歲(碩士研究生可適當(dāng)放寬,原則上不超過(guò)26歲)。
4.熟悉并掌握通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的基本理論,有較高的計(jì)算機(jī)軟硬件水平,通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)考試或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的等級(jí)證書(shū)。
5.具有良好的溝通力、理解力, 責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有應(yīng)變及危機(jī)處理能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)、樣機(jī)焊接、調(diào)試、組裝和測(cè)試;
2、負(fù)責(zé)所參與項(xiàng)目產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和技術(shù)支持;
3、參與所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)輸出資料編制與審核;
4、協(xié)助工程師或者產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
5、協(xié)助研發(fā)產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上電子產(chǎn)品電路設(shè)計(jì),焊接、調(diào)試、裝配工作經(jīng)驗(yàn);
3、懂得基本的電路知識(shí),電路分析原理;
4、能熟悉操作萬(wàn)用表,示波器,能看懂CAD圖。
1、根據(jù)貨量安排提貨車(chē)輛;
2、處理現(xiàn)場(chǎng)所有異常包括(提貨、退貨、換貨、丟貨、破損等);
3、派車(chē)及現(xiàn)場(chǎng)辦理;
4、配合客服收集回單;
5、協(xié)調(diào)司機(jī)進(jìn)出廠區(qū),有效的協(xié)助司機(jī)提貨并發(fā)車(chē);
6、廠區(qū)要求需及時(shí)告知司機(jī);
7、所有的車(chē)輛安排基于優(yōu)化公司成本為原則;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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