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職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)其管轄區(qū)域內(nèi)的銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行；

2. 建立和管理辦事處隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；

3. 負(fù)責(zé)辦事處的日常管理工作，確保辦事處的財(cái)物安全；

4. 負(fù)責(zé)辦事處員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)價(jià)；

5. 掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建議。

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)客戶開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的客戶拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力；

4. 執(zhí)行力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；

5. 具備奮斗者精神，能承受較大的工作壓力。

工作地點(diǎn)：寧波市鄞州區(qū)石契鎮(zhèn)雍景苑28幢701室

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司招商方案，進(jìn)行規(guī)劃，報(bào)批后引進(jìn)目標(biāo)品牌，提升廣場(chǎng)業(yè)績(jī)及檔次

2.根據(jù)公司商戶合約，制定季度調(diào)整方案，報(bào)批后組織實(shí)施

3.空鋪、掉鋪品牌招商

4.廣場(chǎng)多經(jīng)點(diǎn)位招商

5.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解各品牌市場(chǎng)情況，同品牌商品情況

6.建立儲(chǔ)備品牌庫(kù)，定期更新品牌資源

任職資格：

1.本科或本科以上

2.熟知購(gòu)物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識(shí)，了解行業(yè)信息、流行趨勢(shì)

3.3年以上購(gòu)物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)、具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗(yàn)、餐飲美食資源

4.熟練操作辦公軟件，會(huì)使用CAD，具備一定的公文寫作能力

5.熟悉商品知識(shí)、保養(yǎng)知識(shí)

6.了解產(chǎn)品質(zhì)量法，商標(biāo)法，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，合同法，三包規(guī)定等相關(guān)法律知識(shí)

7.溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、主動(dòng)性、執(zhí)行能力、責(zé)任心

職位福利：住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)日常管理工作，組織項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算、報(bào)表填報(bào)、成本控制、預(yù)算管理、資金管控、納稅申報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)對(duì)接等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)與銀行的對(duì)接，負(fù)責(zé)銀行授信的管理、保函、信用證等辦理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)分析報(bào)表及分析報(bào)告的編制及審核工作； 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況分析，并匯報(bào)給項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)； 任職資格： 1、工作年限：5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、行業(yè)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、能力、性格特質(zhì)：踏實(shí)細(xì)心、善于溝通、熟練使用office辦公軟件 4、教育背景：大學(xué)本科以上 5、語(yǔ)言能力：英語(yǔ)四級(jí)，聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練，能獨(dú)立對(duì)外交流 6、性別與年齡：不限 7、其他：中共黨員優(yōu)先，注會(huì)、中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先5、負(fù)責(zé)合同財(cái)稅條款的審核，負(fù)責(zé)項(xiàng)目合規(guī)審核及風(fēng)控管理工作。

職位描述：

萬(wàn)新生招聘崗位：

一、營(yíng)運(yùn)助理

1、負(fù)責(zé)商戶日常經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)營(yíng)秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳；

2、負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)，幫助商戶改善經(jīng)營(yíng)、提高銷售，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場(chǎng)；

3、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場(chǎng)服務(wù)，及顧客投訴處理。

二、市場(chǎng)助理

1、負(fù)責(zé)企劃文案撰寫，企劃活動(dòng)方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫；

2、負(fù)責(zé)企劃活動(dòng)實(shí)施，重大營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃和落實(shí)，跟進(jìn)活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)分析和評(píng)估；

3、負(fù)責(zé)物料設(shè)計(jì)制作，宣傳資料、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)與制作；

4、負(fù)責(zé)異業(yè)資源管理極市場(chǎng)調(diào)研分析。

三、人事行政助理

1、負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及人事檔案建立；

2、人員入離職、培訓(xùn)跟進(jìn)、考勤、社保辦理等各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作的辦理；

3、各類物資采購(gòu)、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù)；

4、協(xié)助人事行政主管進(jìn)行招聘簡(jiǎn)歷搜集；

5、協(xié)助部門做好各類員工活動(dòng)的組織與開展。

四、出納

1、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶，定期進(jìn)行銀行對(duì)賬，編制銀行報(bào)表；

2、參與完成會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；

3、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)工作，協(xié)助開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

崗位任職資格：

1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，公辦本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、熟練使用MS Office、Auto CAD等軟件優(yōu)先。

福利待遇：

1、超高的薪資待遇：培養(yǎng)期專屬薪酬 年終獎(jiǎng)金

2、完善的福利：六險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)的三餐、每年一次健康體檢、豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)及生日會(huì)福利、帶薪假期、節(jié)日福利、每季度3張萬(wàn)達(dá)影票

3、廣闊的發(fā)展空間：獨(dú)有的萬(wàn)新生專屬培養(yǎng)計(jì)劃，專屬晉升途徑

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組織分公司法人授權(quán)清單的擬定工作；

2.牽頭分公司法人授權(quán)清單執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查；

3.對(duì)機(jī)構(gòu)臨時(shí)授權(quán)文件的審核；

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售工作，包括客戶接待、訂單管理、售后服務(wù)等。
主要職責(zé)：
- 接待客戶，提供專業(yè)、熱情的接待，并了解客戶需求，將客戶需求及時(shí)反饋給銷售團(tuán)隊(duì)。
- 跟進(jìn)銷售項(xiàng)目的進(jìn)度，包括但不限于與客戶溝通、訂單管理、售后服務(wù)等。
- 負(fù)責(zé)收集和整理銷售團(tuán)隊(duì)的銷售數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)，為銷售團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持。
- 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷售工作，包括但不限于聯(lián)系客戶、預(yù)約客戶、拜訪客戶等。
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的整理和歸檔，確保文件的及時(shí)、準(zhǔn)確和完整。
- 完成銷售經(jīng)理或銷售團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作，包括但不限于組織會(huì)議、參與銷售團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，行政管理、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備基本的數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì)能力。
- 熟練掌握Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
- 了解銷售行業(yè)，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、服從工程主管的工作管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常維修工作；

2、跟進(jìn)新項(xiàng)目設(shè)備、設(shè)施的承接查驗(yàn)、記錄和反饋問(wèn)題；

3、清點(diǎn)新項(xiàng)目資料、水電表、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行能耗的移交、分類歸檔等工作；

4、跟進(jìn)項(xiàng)目工程遺留問(wèn)題的處理、現(xiàn)場(chǎng)整改的品質(zhì)監(jiān)督、問(wèn)題銷項(xiàng)反饋；

5、按上級(jí)安排，開展項(xiàng)目設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)工作；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共設(shè)施、設(shè)備的報(bào)事維修、記錄和反饋；

7、工程突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)與跟進(jìn)處理；

8、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，按上級(jí)的安排，進(jìn)行整改、跟進(jìn)消除；

9、跟進(jìn)電梯年檢、抽檢；消防安檢；水箱清洗；化糞池清理等工作履約情況；

10、與項(xiàng)目維保單位對(duì)接，監(jiān)督其整改的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)；

11、負(fù)責(zé)安排外包供方的資料維護(hù)、存檔管理工作；

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

任職要求：

1. 中專及以上學(xué)歷，工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

2. 有2年以上物業(yè)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉水電、消防、土建和工程類維修工作并能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)突發(fā)事件的判斷和處理；

4. 具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行能力，有責(zé)任心，有協(xié)調(diào)能力；

5. 持有高/低配證、電工證或消防類等相關(guān)證件。

職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 配合所屬公司市場(chǎng)部，參與非住項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)支持，包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)踏勘、評(píng)估診斷、服務(wù)方案編寫、管理費(fèi)測(cè)算、承接查驗(yàn)、項(xiàng)目投標(biāo)、述標(biāo)等；

2、 可由總部業(yè)務(wù)管理部就近調(diào)配，參與其他區(qū)域公司的非住項(xiàng)目市拓配合；

3、 項(xiàng)目中標(biāo)后參與項(xiàng)目前期初始化及后期設(shè)備設(shè)施管理（項(xiàng)目落位）；

4、 參與所屬公司非住項(xiàng)目工程管理、非住工程條線培訓(xùn)賦能（如需要）；

5、 所屬公司承接的顧問(wèn)類非住項(xiàng)目，參與前介審圖、承接查驗(yàn)等服務(wù)（如需要）。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、5年以上高端寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、FM、醫(yī)院、學(xué)校等業(yè)態(tài)物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)； 3、須掌握暖通、電氣、智能化、土建裝修專業(yè)知識(shí)并精通其中至少兩個(gè)專業(yè)； 4、須具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)踏勘、評(píng)估診斷、費(fèi)用測(cè)算、承接查驗(yàn)、項(xiàng)目初始化經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立撰寫專業(yè)報(bào)告并參與投標(biāo)述標(biāo)；

5、熟悉大型項(xiàng)目各類設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行管理、設(shè)備故障排查、能源管理、工程改造、裝修管控等業(yè)務(wù)；

6、有非住項(xiàng)目（尤其是商業(yè)、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目）前介審圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、精通設(shè)備設(shè)施智慧運(yùn)維管理平臺(tái)者優(yōu)先；

8、有中高級(jí)職稱，注冊(cè)暖通/給排水/電氣工程師證書、一級(jí)建造師、注冊(cè)消防工程師證書者優(yōu)先；

9、會(huì)使用各類office軟件，會(huì)使用AutoCAD看圖及簡(jiǎn)單的繪圖。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)非住宅項(xiàng)目的進(jìn)場(chǎng)管理，確保項(xiàng)目按期順利進(jìn)行。
2. 協(xié)調(diào)各方資源，保障項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)過(guò)程的順暢。
3. 監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)過(guò)程中的質(zhì)量、安全及進(jìn)度，及時(shí)處理各類問(wèn)題。
4. 定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，確保信息暢通。
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
崗位要求：
1. 具備5年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上非住宅項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉項(xiàng)目管理流程，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
3. 具備良好的溝通表達(dá)能力，能妥善處理各類突發(fā)事件。
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受工作壓力。

職位描述：

負(fù)責(zé)廣場(chǎng)內(nèi)的安全品質(zhì)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)的具體營(yíng)運(yùn)、品牌引進(jìn)工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作；
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制營(yíng)運(yùn)方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具???的落實(shí)工作，負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理；
4. 負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的洽談、報(bào)告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)總臺(tái)人員上報(bào)的業(yè)戶、顧客來(lái)電、來(lái)訪的接待和記錄工作情況進(jìn)行匯總，及客戶意見(jiàn)反饋及商戶走訪工作；
6. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)具體各項(xiàng)多種經(jīng)營(yíng)及便民服務(wù)的開展工作；
7. 負(fù)責(zé)對(duì)商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓(xùn)告知工作，并對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔；
8. 負(fù)責(zé)商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、銷售計(jì)劃執(zhí)行：執(zhí)行公司的銷售政策和銷售流程，保證完成銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)；

2、渠道管理：建立并保持與經(jīng)銷商、零售商、種植戶的聯(lián)系；

建立和管理銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售渠道，完善空白市場(chǎng)渠道；監(jiān)督和控制串貨；

維護(hù)公司建議零售價(jià)格穩(wěn)定，保持市場(chǎng)有序發(fā)展；

3、客戶服務(wù)：進(jìn)行客戶服務(wù)及投訴處理；制定新產(chǎn)品高產(chǎn)展示計(jì)劃，并與客戶一起實(shí)施；組織和培訓(xùn)經(jīng)銷商、零售商、大農(nóng)戶的主要人員。

任職要求：

1、?？?、本科，農(nóng)學(xué)背景優(yōu)先。

2、良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，激情，熱愛(ài)銷售崗位。

3、有駕照，熟練駕駛優(yōu)先，適應(yīng)出差

職位福利：通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、彈性工作、交通補(bǔ)助、周末雙休、出差補(bǔ)貼、可視頻面試、朝九晚五

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人日常招聘，包括篩選簡(jiǎn)歷、協(xié)調(diào)面試；

2、負(fù)責(zé)員工日常入轉(zhuǎn)調(diào)離的手續(xù)辦理；

3、負(fù)責(zé)員工的日?？记诩靶劫Y核算；

4、負(fù)責(zé)員工福利活動(dòng)，包括社保、公積金等；

5、負(fù)責(zé)日常行政支持，包括會(huì)議接待、辦公用品采買等

6、完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)安排的其他相關(guān)工作

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，做事細(xì)致、認(rèn)真、負(fù)責(zé)；

3、具備良好的溝通表達(dá)能力

4、可以外出開車跑手續(xù)

職位描述：

代公司參加勞動(dòng)仲裁開庭。全程約1小時(shí)。不需要專業(yè)知識(shí)。會(huì)遠(yuǎn)程指導(dǎo)。社會(huì)人員或大學(xué)生兼職，都可以。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)本部門的平面設(shè)計(jì)，文檔管理工作； 2.與設(shè)計(jì)協(xié)作營(yíng)造和協(xié)調(diào)商場(chǎng)立體氛圍，包括媒體宣傳和其他平面的創(chuàng)作，以及與媒體公司的業(yè)務(wù)對(duì)接工作； 3.負(fù)責(zé)POP\海報(bào)\櫥窗等設(shè)計(jì)與制作，內(nèi)外環(huán)境的維護(hù)及完善； 4.負(fù)責(zé)管理、分類、存檔各類廣告制作、換季氣氛及其他亮點(diǎn)工作的影音資料存檔工作； 5.負(fù)責(zé)參與供方選擇，及供方的檢查及評(píng)估工作； 6.負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行等相關(guān)工作。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷

2.具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施能力； 3.有文案功底和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4.具有一定的商場(chǎng)或線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、企劃、推廣經(jīng)驗(yàn)； 5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心