與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、負(fù)責(zé)根據(jù)研究院的年度/季度/月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,及時(shí)組織實(shí)施,并進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及檢查;
2、全盤實(shí)施新產(chǎn)品導(dǎo)入,同時(shí)定期檢查實(shí)施結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)同行業(yè)、客戶進(jìn)行技術(shù)對(duì)接,實(shí)時(shí)掌握行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),理解客戶技術(shù)需求;
4、負(fù)責(zé)組織所轄部門各類管理制度的制定和實(shí)施,并定期進(jìn)行修訂和完善;
5、負(fù)責(zé)保障落實(shí)研究院人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),并制定人員技能提升訓(xùn)練,主導(dǎo)部門內(nèi)部有效實(shí)施,定期檢查培訓(xùn)效果,完成部門內(nèi)部員工的績(jī)效考核工作。
6、定期召開研究院部門工作會(huì)議,及時(shí)解決部門中的各類問(wèn)題;
7、定期參加公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,匯報(bào)本部門月度、季度、年度工作業(yè)績(jī),提出有利于本部門、公司的發(fā)展戰(zhàn)略方案;
8、定期參加集團(tuán)公司的技術(shù)會(huì)議,通過(guò)與其它公司的技術(shù)交流獲取有利于本公司發(fā)展的情報(bào)。
9、完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1、化學(xué)及材料相關(guān)專業(yè),博士及以上學(xué)歷;
2、具備同行業(yè)、專業(yè)和崗位的經(jīng)驗(yàn),具備一定影響力;
3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程;具備極強(qiáng)的客戶至上的服務(wù)觀念和成本、質(zhì)量控制能力,有市場(chǎng)與效益觀念,具備創(chuàng)新意識(shí);
4、有專業(yè)領(lǐng)域研究、論文發(fā)表、專利獲取等;
5、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
組建遠(yuǎn)東銅箔研究院,制定研究院發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)鋰電銅箔研發(fā)管理。
任職要求:
1.博士及以上學(xué)歷,8年及以上銅箔行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年及以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
2.精通極薄鋰電銅箔/復(fù)合銅箔/復(fù)合鋁箔等新產(chǎn)品開發(fā)及工藝優(yōu)化,擅長(zhǎng)研發(fā)體系建設(shè)和研發(fā)團(tuán)
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