崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)方起草合同并審查、修改公司各類(lèi)合同、協(xié)議及相關(guān)法律文書(shū)；
2、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù)，提供法律風(fēng)險(xiǎn)分析意見(jiàn)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；協(xié)助組織公司內(nèi)部的法律培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)外部法律環(huán)境變化時(shí)及時(shí)報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)的合規(guī)管理工作，制定并優(yōu)化合規(guī)管理體系規(guī)則框架，識(shí)別合規(guī)義務(wù)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并更新合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)清單；
5、對(duì)各類(lèi)新制度、流程和重大項(xiàng)目進(jìn)行合規(guī)性審查，提出合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示跟防范建議；組織開(kāi)展例規(guī)檢查，對(duì)制度和流程進(jìn)行合格性評(píng)價(jià)，督促違規(guī)整改和持續(xù)改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)公司年檢和工商變更登記以及起草、修改公司章程；
7、負(fù)責(zé)上級(jí)安排的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有律師職業(yè)資格證者或法務(wù)、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)；
3、掌握合同審核、撰寫(xiě)法律文書(shū)等基本法務(wù)技能；
6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真，具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)公司及公司合同管理要求，建立、完善公司合同管理體系和規(guī)章制度。 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)合同、協(xié)議進(jìn)行合法合規(guī)性審核， 參與合同文本的起草、修改和談判。 3.負(fù)責(zé)公司合同綜合管理，更新合同管理臺(tái)賬，定期對(duì)合同進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析工作。 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司合同的簽署、備案、歸檔、履行、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督。 5.負(fù)責(zé)對(duì)合同簽訂、履行過(guò)程中存在的各種違法、合規(guī)問(wèn)題進(jìn)行糾正，提出處理建議。 6.編制、更新、完善公司經(jīng)營(yíng)合同評(píng)審要點(diǎn)庫(kù)、示范文本庫(kù)等內(nèi)容，提升合同簽約質(zhì)量。 7.開(kāi)展公司員工法律培訓(xùn)，提高全員法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 8.對(duì)各分（子）公司合同管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核，推動(dòng)提升合同管理水平。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。持有法律職業(yè)資格證、律師執(zhí)業(yè)資格證或其他法律相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先。 2.具有3年以上合同管理或項(xiàng)目部管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建筑工程、菲迪克等法律法規(guī)，具備獨(dú)立開(kāi)展合同法律評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 3.具備以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言能力，可審查全英文合同。 4.具有較強(qiáng)的法律邏輯思維，具有分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力。 5.具有良好的文字表述能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 6.能夠接受彈性工作時(shí)間。
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