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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級制定商務(wù)部年度工作計(jì)劃和重要任務(wù)階段計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)建立健全、規(guī)范公司投標(biāo)、報(bào)價(jià)流程；
3、負(fù)責(zé)本部門員工技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)方案及內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)本部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和初審對本部門的人員調(diào)配、考核意見；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、本部門與公司其它部門之間關(guān)系，解決爭議；
6、監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，控制成本；
7、負(fù)責(zé)公司各類型產(chǎn)品定額核定；
8、負(fù)責(zé)主持投標(biāo)工作開展，根據(jù)競爭對手情況分析，審核投標(biāo)書及報(bào)價(jià)明細(xì)；按時(shí)完崗位職責(zé)成合格的技術(shù)和商務(wù)標(biāo)書，并制定投標(biāo)計(jì)劃、完成投標(biāo)工作；
9、負(fù)責(zé)為銷售部門提供前期的項(xiàng)目價(jià)格參考，對銷售投標(biāo)及報(bào)價(jià)項(xiàng)目的核對、登記及項(xiàng)目安排；
10、督促銷售部進(jìn)行投標(biāo)保證金及履約保證金的定期清收；
11、負(fù)責(zé)參與重大合同項(xiàng)目的評審，進(jìn)行投標(biāo)分析，并及時(shí)上報(bào)，爭取更多優(yōu)質(zhì)的合同項(xiàng)目；
12、負(fù)責(zé)對投標(biāo)報(bào)價(jià)過程的商務(wù)答凝,進(jìn)行商務(wù)談判；
13、完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)，保守公司秘密。
任職資格：
1、學(xué)歷本科以上，電力/機(jī)電一體化專業(yè)等，擁有風(fēng)光儲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、8年以上商務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備營銷、財(cái)務(wù)、電力電器、投標(biāo)、報(bào)價(jià)技巧方面的知識；
4、熟練掌握WORD、EXCEL，熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)客戶和貴賓來訪的接待;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳、講解和榮譽(yù)介紹，展示企業(yè)良好的對外形象;
3、負(fù)責(zé)公司大中型會議、客戶接待及商務(wù)服務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；身高165CM；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的親和力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、 要求溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有商務(wù)接待或咨詢、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟練使用office等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)； 2、介紹公司產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)及特色，了解和發(fā)掘客戶需求； 3、邀約客戶到公司進(jìn)行洽談，與設(shè)計(jì)師促成業(yè)務(wù)簽單； 4、回訪記錄客戶信息，維護(hù)和客戶之間關(guān)系，促進(jìn)公司與客戶的長期合作； 任職要求： 1.年齡21-30歲 2.大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷），有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，愿意挑戰(zhàn)高薪； 福利待遇： 1、無責(zé)底薪

職位描述：

供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé):1、 參與組織、制定集團(tuán)采購戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展采購體系，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障；2、 協(xié)助制定、組織實(shí)施公司制定的采購戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展公司供應(yīng)商資源各項(xiàng)構(gòu)成成本體系，最大限度地開發(fā)與整合利用資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供保障；3、 提供集團(tuán)公司經(jīng)營目標(biāo)制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購決策提供建議和信息支撐；4、 組織采購部相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；5、 審核采購工作計(jì)劃的制定、分解、實(shí)施及考核，并準(zhǔn)確傳達(dá)和執(zhí)行集團(tuán)公司的指導(dǎo)精神；6、 匯總、審核下級上報(bào)的月底預(yù)算，并參加集團(tuán)公司的月度預(yù)算分析會議；7、 組織建立集團(tuán)公司采購的供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，并對供應(yīng)商進(jìn)行管理。 薪酬 試用期4500 2000績效 轉(zhuǎn)正8000到12000

職位描述：

本崗位大成都范圍內(nèi)駐點(diǎn)工作， 在發(fā)布工資之外另有證書補(bǔ)貼、算量提成、25萬/年以內(nèi)的浮動績效，歡迎咨詢 萬科、龍湖、中海、華潤、金地等標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

1、環(huán)保項(xiàng)目、產(chǎn)品的市場營銷及推廣；
2、進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
3、按時(shí)完成部門制定的任務(wù)，服從部門主管的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)；
4、維護(hù)重要客戶關(guān)系，通過與客戶溝通，及時(shí)了解客戶情況；
5、項(xiàng)目商務(wù)工作及招投標(biāo)工作、標(biāo)書制訂；
專業(yè)與能力素質(zhì)要求：
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；
2、水處理行業(yè)或環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、具有良好的溝通交流能力；
4、積極主動、性格開朗，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心；
5、能承受較大的工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差。
職位福利：餐補(bǔ)、績效獎金、年底雙薪、包住、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢

職位描述：

1. 崗位要求：本崗位專為有志于外貿(mào)行業(yè)的求職者開放，要求候選人具備吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2. 工作內(nèi)容：此崗位需長期外出，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、客戶之間的溝通協(xié)調(diào)，確保訂單從下單到出貨的全程跟蹤與管理。
3. 薪酬福利：我們提供競爭力的薪資待遇，確保薪資穩(wěn)定且隨著個(gè)人發(fā)展逐步提升。同時(shí)，公司包吃住，解決你的后顧之憂。
4. 職業(yè)前景：加入我們，你將踏入一個(gè)前景廣闊、行業(yè)長久的領(lǐng)域。隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，你將有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或更高級別的管理崗位。
5. 技能要求：良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力是必備條件。
6. 工作地點(diǎn)：本崗位需跟隨業(yè)務(wù)需求，在全國范圍內(nèi)進(jìn)行出差，對經(jīng)常外出工作的候選人尤為合適。

職位描述：

一、公司簡介: 公司于2005年4月28日成立于北京，成都，廣州分公司，是一家集營銷、策劃、教育、培訓(xùn)、顧客、管理、整店運(yùn)營為一體的系統(tǒng)模式顧問管理集團(tuán)化公司。 二、工作內(nèi)容: 公司提供精準(zhǔn)客戶資源，商務(wù)經(jīng)理通過電話、微信邀約全國各地美容院老板娘來參加我們舉辦的美業(yè)總裁班峰會，通過會議現(xiàn)場促成合作簽單。公司承擔(dān)客戶來回機(jī)票高鐵票和五星級酒店三天兩夜吃和住。 三、公司薪酬 客戶資源:公司提供精準(zhǔn)資源基礎(chǔ)薪資:6000元 上班時(shí)間:9:30-18:30 休假請假:月休4天，可請假三天 成交單價(jià):9.98萬，10.98萬，20.98萬T成點(diǎn)位:25%~30%提點(diǎn)(高額T成)其他薪資結(jié)構(gòu) 1、伯樂獎:招聘商務(wù)經(jīng)理，招一個(gè)每個(gè)月獎勵500元，招10人每月獎勵5000。 2、伯樂終身成就獎:每招一位新人，每開一單，公司獎 獎勵3000~6000元。 3、客戶轉(zhuǎn)介紹獎2-5%提點(diǎn); 4、客戶返單獎:8%提點(diǎn); 公司商務(wù)部平均月薪2-5萬,優(yōu)秀者5萬-15萬。在我們公司只要努努力的，年薪50~100萬。 有電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮??????

職位描述：

工作內(nèi)容：通過電話邀約和網(wǎng)絡(luò)邀約的形式邀請商家入駐公司自主開發(fā)的的外貿(mào)服務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行外貿(mào)招商工作。我們有師傅1對1，手把手教學(xué)，首月即可破蛋。 薪資待遇：無責(zé)底薪+10%-30%提成+公司福利，八小工作制，節(jié)假日照常休息。 需求人數(shù)：5人 公司誠聘外貿(mào)招商專員，歡迎各位人才前往公司面試交流。

職位描述：

薪資待遇：5-10K（無責(zé)底薪 持續(xù)性提成） 五險(xiǎn)一金 提供住宿 單位食堂 節(jié)假日福利 生日福利 團(tuán)建活動 ?
崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)市場信息收集、市場動向分析等市場調(diào)研工作；
2、協(xié)助跟進(jìn)并開發(fā)各行業(yè)企業(yè)客戶，了解客戶需求并根據(jù)需求輸出定制化的服務(wù)方案，包括但不限于人力資源、項(xiàng)目申報(bào)等各類專業(yè)服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)客戶日常維系，完成各類商務(wù)溝通與支持；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、人際交往能力強(qiáng)，擅于溝通談判、客戶維系；
3、學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速習(xí)得崗位相關(guān)知識、能力以高效、高質(zhì)完成工作；
4、文字功底強(qiáng)，能輸出優(yōu)質(zhì)的方案等相關(guān)內(nèi)容；
5、有要性、沖勁、目標(biāo)感強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神。
上班時(shí)間：9：00-18:00 周末雙休 節(jié)假日正常休息
此崗位屬于公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)重點(diǎn)部門，直接向總經(jīng)理匯報(bào)工作，需要駐點(diǎn)于眉山市青神縣辦公。?
總部地點(diǎn)：成都市武侯區(qū)桐梓林豐德國際廣場C座9樓
上班地點(diǎn)：四川省眉山市青神縣青竹街道金茂路南縣工業(yè)服務(wù)中心

職位描述：

1、銷售渠道開發(fā)：收集TOB\TOC場景的銷售渠道，分析渠道特點(diǎn)及合作切入點(diǎn)，負(fù)責(zé)洽談合作；2、銷售渠道維護(hù)：合作渠道加強(qiáng)合作維護(hù)，不斷提升合作深度及穩(wěn)定性；3、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)：結(jié)合四川特色農(nóng)特產(chǎn)品，設(shè)計(jì)具有競爭力的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈方案，助力農(nóng)產(chǎn)品上行；4、總結(jié)推廣：總結(jié)沉淀渠道開發(fā)方法及經(jīng)驗(yàn)，研判未來可能的發(fā)展模式，推動產(chǎn)品及模式在行業(yè)內(nèi)的復(fù)制。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上生鮮農(nóng)特產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈、運(yùn)營規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、敏銳的行業(yè)洞察與客戶理解能力；4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓力強(qiáng)。 職能類別：商務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：銷售渠道開發(fā)銷售渠道助農(nóng)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈直播帶貨

職位描述：

崗位職責(zé)

1、客戶訂單執(zhí)行及跟蹤管理，負(fù)責(zé)銷售合同(訂單)的簽訂、ERP訂單處理、開票、回款、對賬；
2、負(fù)責(zé)部門標(biāo)書編寫和標(biāo)書打印制作工作；
3、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)文件（客戶供應(yīng)商建檔）基礎(chǔ)資料的管理、更新、優(yōu)化；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求

1、本科以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力；
3、熟悉招投標(biāo)流程；
4、熟練使用office辦公軟件及會操作ERP系統(tǒng)；
5、服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致謹(jǐn)慎；
6、邏輯思維縝密、反應(yīng)能力快。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、建立和完善區(qū)域內(nèi)的駕校計(jì)時(shí)項(xiàng)目管理制度及流程，并進(jìn)行優(yōu)化；2、對公司及總經(jīng)理給予的待合作公司信息進(jìn)行跟蹤、回訪，促進(jìn)客戶了解公司的各項(xiàng)事宜；新客戶及渠道開發(fā)與拓展；3、市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析；4、制定、落實(shí)項(xiàng)目崗位要求和項(xiàng)目人員管理；5、負(fù)責(zé)客戶的接待、為客戶講解公司政策與項(xiàng)目，通過詳細(xì)溝通，促成合作;6、組織收集與整理區(qū)域市場計(jì)時(shí)項(xiàng)目客戶信息和競品公司信息，并定期、不定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告；7、建立區(qū)域內(nèi)部信息庫，包含意向客戶、行業(yè)客戶等。任職要求1、專科及以上學(xué)歷；2、年齡30-38歲，***；3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力；4、5-10年渠道拓展或商務(wù)BD等工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理3人以上經(jīng)驗(yàn)，有交通運(yùn)輸行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；5、做好重點(diǎn)市場的拓展?fàn)I銷工作，適時(shí)回訪客戶，維護(hù)良好的合作關(guān)系；6、具有高度的工作積極性，較強(qiáng)的責(zé)任心；7、具有一定管理能力及業(yè)務(wù)解碼能力；8、會開車。 年齡要求：26-38歲 職能類別：商務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：管理客戶接待團(tuán)隊(duì)管理人員管理渠道拓展開車回訪客戶市場趨勢分析渠道開發(fā)拓展商務(wù)bd

職位描述：

一、商務(wù)管理工作 負(fù)責(zé)辦理本項(xiàng)目所有商務(wù)工作，具體按公司商務(wù)管理辦法執(zhí)行，對相關(guān)報(bào)表、臺賬工作的統(tǒng)籌安排，并及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)。 1、合同 1.1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目與施工總承包合同辦理； 1.2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工總承包合同（包括補(bǔ)充協(xié)議、約談紀(jì)要、簽證等）的內(nèi)部交底工作安排，對項(xiàng)目部執(zhí)行合同人員對合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾偏、處罰； 2、收款 2.1、按合同要求對進(jìn)度款及時(shí)提報(bào)、流程跟蹤、協(xié)調(diào)處理，流程結(jié)束后通知我方財(cái)務(wù)盡快收款； 2.2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工圖總包預(yù)算、竣工結(jié)算工作； 2.3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的簽證、索賠工作，包含報(bào)價(jià)、認(rèn)價(jià)，以及簽證索賠的收款工作； 2.4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的其他收款工作； 3、產(chǎn)值 3.1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目內(nèi)部產(chǎn)值編制、審核、提報(bào)工作； 3.2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目外部產(chǎn)值編制、審核、提報(bào)工作； 4、甲供材 4.1、現(xiàn)場甲供材清單量與實(shí)際量的對比、分析、控制，以及公司內(nèi)部材料調(diào)撥等經(jīng)營工作； 5、其他 5.1、與項(xiàng)目經(jīng)理按照工作內(nèi)容分工，對接甲方、監(jiān)理、審計(jì)工作人員； 5.2、指令單、設(shè)計(jì)變更單的下發(fā)由項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理督促技術(shù)負(fù)責(zé)人辦理，項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、結(jié)算； 5.3、甲分包配合費(fèi)、保證金由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)約談，項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理參加并建議收取金額標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)時(shí)間，項(xiàng)目經(jīng)理確定。項(xiàng)目資金管理員收取配合費(fèi)、保證金并按時(shí)交回公司，項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理在當(dāng)月商務(wù)報(bào)表中記賬； 5.4、其他未列商務(wù)管理工作按商務(wù)管理辦法要求執(zhí)行； 二、成控管理工作 負(fù)責(zé)辦理本項(xiàng)目所有成本管理工作，具體按公司成控管理辦法執(zhí)行，對相關(guān)報(bào)表、臺賬工作的統(tǒng)籌安排，并及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)。 1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工計(jì)劃成本編制，施工過程中實(shí)際成本與計(jì)劃成本的比對、預(yù)警、糾偏，事后本項(xiàng)目的成本分析、總結(jié)，與公司成控部、工程部對接； 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目成本激勵機(jī)制中計(jì)劃成本結(jié)算、總包預(yù)算清單商務(wù)經(jīng)營結(jié)算相關(guān)工作，與公司成控部、商務(wù)部、工程部、行政人事部等部門對接； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司成控部所要求的相關(guān)結(jié)算、報(bào)表、臺賬工作的統(tǒng)籌安排，并及時(shí)、準(zhǔn)確提報(bào)； 4、為提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益，對所有實(shí)施施工方案進(jìn)行經(jīng)濟(jì)施工分析，形成內(nèi)部經(jīng)濟(jì)施工方案，提升施工方案的全面性?；谑┕し桨敢栌杀O(jiān)理、甲方審批及備案，具體以現(xiàn)場實(shí)際施工優(yōu)化和實(shí)際成本控制作為體現(xiàn)，與公司成控部對接； 5、參與供方合同約談，并在項(xiàng)目約談紀(jì)要中簽署自己意見或建議； 6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目配合采購部所有供方的考查、考評、確定投標(biāo)方、內(nèi)部招標(biāo)、評標(biāo)、認(rèn)價(jià)、合同簽定工作。項(xiàng)目經(jīng)理確定工作內(nèi)容，項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理根據(jù)確定工作內(nèi)容擬定價(jià)格報(bào)公司審批； 7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部采購合同定版OA流程中進(jìn)行審核并簽署自己的意見或建議，以供項(xiàng)目經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)審批參考； 8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目所有供方合同（含分包、人工、材料、機(jī)械等）的內(nèi)部交底工作安排，并對供方的履約能力，履約行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，以及項(xiàng)目部執(zhí)行合同人員對合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾偏、處罰，確保按照合同約定的正常履行； 9、其他未列成本管理工作按成控部要求執(zhí)行； 三、付款管理工作 1、與項(xiàng)目經(jīng)理共同確定本項(xiàng)目資金支付計(jì)劃，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，與公司財(cái)務(wù)部對接； 2、按公司審批資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的供應(yīng)商（勞務(wù)、分包、材料等）付款安排工作，含付款申請單據(jù)附件的完善，發(fā)票的開具、驗(yàn)證和傳遞，與公司財(cái)務(wù)部對接； 3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的其他付款工作； 四 、其他工作 1、為迎合公司發(fā)展需要，與公司行政人事部對接，做好項(xiàng)目部人才梯隊(duì)建設(shè)工作，對剛到下屬進(jìn)行傳幫帶； 任職要求： 1. 28-35歲，本科及以上學(xué)歷，了解建筑施工企業(yè)管理的特點(diǎn)，持有全國造價(jià)員應(yīng)資格證書，萬科等一線開發(fā)商項(xiàng)目造價(jià)管理工作5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.了解國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)工程概預(yù)算的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、定額和標(biāo)準(zhǔn)圖集等，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度； 3.熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)計(jì)價(jià)軟件以及以及Word、Excel、PowerPoint、CAD等常用辦公軟件； 4.熟悉工程施工過程，有項(xiàng)目過程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)； 5.具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)動手能力和一定的組織能力； 6.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作和積極樂觀的工作態(tài)度。 7.持駕照，能熟練駕駛。

職位描述：

工作職責(zé)：職責(zé)一:制定與實(shí)施門店、物流條款。1、制定與完善物流相關(guān)門店服務(wù)規(guī)則與條款2、監(jiān)督檢查門店服務(wù)相關(guān)規(guī)則的執(zhí)行情況。3、處理門店物流反饋問題。職責(zé) 二:物流溝通。1、根據(jù)發(fā)現(xiàn)的物流問題，每周到物流參加溝通會，解決問題。2、匯總本周物流問題并處理。3、審核物流報(bào)損單。4 管控物流相關(guān)費(fèi)用o職責(zé)三:合理配置門店商品訂單/出貨。1、負(fù)責(zé)制定新店商品配貨、到貨流程。2、完成每日門店常溫商品 低溫商品的配貨。職責(zé)四:供應(yīng)鏈系統(tǒng)優(yōu)化。1、主動發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題、提出有助于供應(yīng)鏈服務(wù)能力的系統(tǒng)需求。2、供應(yīng)商違約事宜的處理及跟進(jìn)。職責(zé)五:數(shù)據(jù)管理。1、缺貨率、周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商到貨率損耗控制，物流費(fèi)用控制，門店投訴率等相關(guān)報(bào)表制定2、分析與管理供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù)。2、分析與管理供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù)。3、培養(yǎng)供應(yīng)鏈專員數(shù)據(jù)分析能力及管理能力。3、培養(yǎng)供應(yīng)鏈專員數(shù)據(jù)分析能力及管理能力。職責(zé)六:團(tuán)隊(duì)建設(shè)。1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作執(zhí)行，并及時(shí)給予指導(dǎo)。2、關(guān)注部門關(guān)鍵崗位人員的配置及梯隊(duì)人才的培養(yǎng)，為公司的發(fā)展儲備人才。3、營造團(tuán)隊(duì)氛圍，解決團(tuán)隊(duì)問題，協(xié)調(diào)與其他部門的合作關(guān)系，增進(jìn)效率。加入我們，你將享受這些待遇：（入職后即可享有以下待遇）1、優(yōu)厚的福利待遇：社保金卡、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎；2、完善的假期組合：帶薪年假 帶薪病假 帶薪婚育假 法定假期；3、豐富多彩的員工活動：每年2次以上員工旅游、體育活動、員工聚餐等；4、設(shè)備齊全的員工宿舍：公司為入職的員工提供宿舍，其中設(shè)備齊全；5、成熟的績效考核制度：根據(jù)每個(gè)人對公司的實(shí)際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績效獎金；6、良好的發(fā)展平臺：形式多樣的在職培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人價(jià)值；