x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

推銷雞尾酒，預(yù)定包間，維護(hù)客戶。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司(供應(yīng)鏈板塊)福利產(chǎn)品的銷售開發(fā)與客戶對(duì)接(產(chǎn)品為:食品、快消品等)。 2、負(fù)責(zé)B端：超市，驛站，餐館等銷售渠道的開發(fā)與維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)公司安排的其他銷售工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司、項(xiàng)目公司整體的核算、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金等財(cái)務(wù)工作； 2、牽頭負(fù)責(zé)區(qū)域公司、項(xiàng)目公司的投融資工作，對(duì)投資和融資進(jìn)行系統(tǒng)的管理； 3、建立區(qū)域公司、項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)的管理體系，包括制度、流程和團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 4、做好區(qū)域公司、項(xiàng)目公司與集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的信息溝通與協(xié)調(diào)工作； 5、 完成集團(tuán)和發(fā)展區(qū)安排的其他工作。 崗位要求： 1、40歲以內(nèi)，有豐富的財(cái)務(wù)、投資和融資的工作經(jīng)驗(yàn)，有成功融資案例的優(yōu)先； 2、接受的出差和異地工作，能適應(yīng)不斷變化的環(huán)境； 3、具備優(yōu)秀的整合、溝通與協(xié)調(diào)能力、有大局觀； 4、富有激情、喜歡挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)； 5、結(jié)果導(dǎo)向、使命驅(qū)動(dòng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部及下屬公司財(cái)務(wù)體系與管理制度的指導(dǎo)與落實(shí)，并提出優(yōu)化改善建議 2、編制事業(yè)部年度財(cái)務(wù)預(yù)算，指導(dǎo)各下屬公司預(yù)算編制，并監(jiān)督執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)事業(yè)部稅務(wù)管理，依法準(zhǔn)確申報(bào)繳稅；籌劃稅務(wù)方案，落實(shí)國家各項(xiàng)稅務(wù)優(yōu)惠及減免政策 4、根據(jù)集團(tuán)管理要求建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制機(jī)制 5、及時(shí)準(zhǔn)確的提供財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)各業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行檢查、分析，發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決 6,、支持、協(xié)助相關(guān)利益部門工作，協(xié)調(diào)與股東、稅務(wù)、銀行、廠家等部門的關(guān)系，切實(shí)維護(hù)公司利益 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬條件） 2、2年以上集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理或5年以上公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉國家及地方財(cái)務(wù)及稅法規(guī)定、方針政策，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí) 4、具備較強(qiáng)的成本意識(shí)、決斷能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和管理能力 5、具有汽車相關(guān)行業(yè)工作背景，熟練駕駛者優(yōu)先

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司品牌策略規(guī)劃及落地實(shí)施，完善企業(yè)品牌形象。
2. 主導(dǎo)公司市場(chǎng)推廣及銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行，挖掘新客戶和商業(yè)機(jī)會(huì)，提高品牌影響力。
3. 負(fù)責(zé)品牌數(shù)字化運(yùn)營工作，包括品牌活動(dòng)宣傳、社交媒體營銷、電子商務(wù)等，提升品牌用戶粘性和轉(zhuǎn)化率。

任職要求：
1. 5年以上品牌營銷、新媒體運(yùn)營、市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮。
2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)，了解新媒體營銷技巧和趨勢(shì)。
3. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備跨部門合作能力，共同推進(jìn)品牌戰(zhàn)略的實(shí)施。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略，具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)，設(shè)計(jì)銷售模式
2.銷售業(yè)績的考察評(píng)估，組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)
3. 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
4. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。
5.在公司領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
任職資格：
1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3.個(gè)人技能:有較強(qiáng)的表達(dá)能力；

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)； 2、拓展客戶渠道，挖掘客戶需求，利用平臺(tái)為意向客戶量身制定壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、其他產(chǎn)品等計(jì)劃； 3、幫助客戶解決售前售后的相關(guān)事宜; 4、為中高端客戶提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃，健康規(guī)劃及資產(chǎn)配置; 5、客戶回訪、保單整理、保險(xiǎn)方案的制作； 6、準(zhǔn)時(shí)參加公司的早會(huì)和專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí). 任職要求： 1、年齡25-45周歲，形象氣質(zhì)佳； 2、具有良好的開拓能力、銷售能力； 3、有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，喜歡挑戰(zhàn)，有事業(yè)心。 福利待遇： 1、底薪6000元+高額傭金+節(jié)假日福利+國內(nèi)外免費(fèi)旅游+國壽晉升獎(jiǎng)+管理津貼+潛力新人獎(jiǎng)+推薦新人獎(jiǎng)等。 2、轉(zhuǎn)正之后提供商業(yè)保險(xiǎn)+獨(dú)立養(yǎng)老金賬戶+雙休（國家法定假日休息） 3、完善的培訓(xùn)體系（高峰會(huì)、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等）， 4、提供一定數(shù)量的公司客戶和優(yōu)質(zhì)客戶供其開發(fā)和服務(wù)； 5、豐富的員工活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日party、國內(nèi)外旅游。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將科研成果轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；2、開拓大健康行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶同行業(yè)間建立良好的合作與協(xié)作關(guān)系；3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任績效評(píng)價(jià)辦法，制定調(diào)整銷售運(yùn)營政策；5、組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；6、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。二、任職資格：1、40歲以下，***大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上保健品/食品行業(yè)等類型企業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的職業(yè)形象、高效的團(tuán)隊(duì)管理能力、出色的業(yè)績達(dá)成能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、前瞻思維能力及決策能力。4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好；5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；6、有很好的保健品行業(yè)人際資源。

職位描述：

聯(lián)系電話：13398409958，工作內(nèi)容：我們的要求不算苛刻，只要你還算能說會(huì)道，有自己的主見和考慮分析問題的方法，并且不懶惰、遇事冷靜沉著，你能做好這份的工作，相信我！行業(yè)描述：絕大多數(shù)律師的案源都是靠自己的社會(huì)關(guān)系而得力。實(shí)話實(shí)說，我們成立了韜略法律咨詢，其目的就是想招聘一批專業(yè)的營銷人員幫助律師快速獲得案源，在此期間，你不光能獲取報(bào)酬，還能在律師團(tuán)隊(duì)的身邊學(xué)到很多專業(yè)知識(shí)及有用的人脈。最主要是你能踏進(jìn)這個(gè)不算神秘但是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)，這是一個(gè)能改變你契機(jī)。崗位職責(zé)：在醫(yī)院拜訪交通事故受傷的病人，講解相應(yīng)的理賠知識(shí)，回答受害人的法律問題，然后最大程度的幫助受害人及家屬獲得一筆理賠金。你是什么學(xué)歷我們不關(guān)心，你曾經(jīng)做過什么工作我們不關(guān)心，你是否對(duì)法律這個(gè)陌生的領(lǐng)域一無所知我們也不在乎你，只要你能踏實(shí)學(xué)習(xí)，我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)把你培養(yǎng)成一名合格的法律從業(yè)人員！工作時(shí)間：早上不打卡，晚上不報(bào)到，周末雙休法定節(jié)假日全休還想怎樣！福利待遇：底薪+前期提成+后期提成+伙食補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+高溫補(bǔ)貼+社保+年終獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)+各種組織的活動(dòng)（聚會(huì)、戶外活動(dòng)、K歌等……）

職位描述：

有一定的運(yùn)營管理能力 負(fù)責(zé)雅安片區(qū)市場(chǎng)的開拓 抗壓能力強(qiáng) 責(zé)任制底薪

職位描述：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作，給董事長財(cái)務(wù)管理意見和建議； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系及SOP建設(shè)，集團(tuán)主要有金融、基金、地產(chǎn)開發(fā)、留學(xué)移民、換匯等業(yè)務(wù)； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算、資金、稅務(wù)等業(yè)務(wù)管理工作； 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)月度財(cái)務(wù)報(bào)表分析，向上給董事長反饋公司月度經(jīng)營情況，向下支撐各子公司財(cái)務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理及培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.精通金融或地產(chǎn)其中一個(gè)版塊業(yè)務(wù)，其他版塊業(yè)務(wù)底層邏輯都一樣，可快速復(fù)制； 3.需要用英文作為工作語言，因業(yè)務(wù)在海外，辦公文件及溝通交流都需要用英語； 其他： 1.如候選人有移民打算，公司可提供移民規(guī)劃及方案； 2.除工資外，年終還有獎(jiǎng)金包分配； 3.我司業(yè)務(wù)線較廣，職業(yè)發(fā)展無天花板，后續(xù)表現(xiàn)優(yōu)異可由員工轉(zhuǎn)為公司合作伙伴，成為某一業(yè)務(wù)版塊的股東，具體可面試環(huán)節(jié)中溝通；

職位描述：

崗位薪資： 1.無責(zé)任底薪3250 2.高額績效提成 3.入職即購買六險(xiǎn)一金。 4.高端旅游及培訓(xùn)。 5.年底雙薪。 崗位福利： 1.入職即可簽訂正式勞動(dòng)合同 2.基本六險(xiǎn)+住房公積金+員工商業(yè)保險(xiǎn)+周末雙休+節(jié)假日全休+員工生日福利+學(xué)歷提升+年度體檢 等等 3.每周每月每季度都有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 4.針對(duì)生病員工.公司提供醫(yī)療報(bào)銷.讓您后顧無憂 5.免費(fèi)學(xué)歷提升計(jì)劃，幫助員工不斷追求知識(shí)及自身素質(zhì)。 6.年底雙薪 （底薪翻2倍） 7.節(jié)日福利：春節(jié)開門紅包+端午節(jié)福利卡+夏天高溫福利卡+中秋節(jié)月餅等 崗位職責(zé)： 1.入職2周帶薪培訓(xùn)，下發(fā)工號(hào). 2.通過系統(tǒng)給用卡客戶去電，給客戶介紹保險(xiǎn)產(chǎn)品，促進(jìn)成交。 3.做異議解答。 崗位要求： 1．大專以上學(xué)歷，年金20～26周歲 2．具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神。 工作時(shí)間：早9:00 晚：6:30 另所有法定假日全部帶薪休假

職位描述：

必須一年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
15-30k
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行團(tuán)播活動(dòng)，確保活動(dòng)能夠按照預(yù)定的目標(biāo)和計(jì)劃書順利經(jīng)行；
2、管理和培訓(xùn)團(tuán)播主播，確保他們?cè)谥辈ミ^程中保持良好的形象和專業(yè)度，同事提高直播的質(zhì)量和互動(dòng)性；
3、分析團(tuán)播活動(dòng)的數(shù)據(jù)，如觀眾數(shù)量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等，以此為依據(jù)優(yōu)化直播內(nèi)容和策略；
4、通過各種渠道推廣團(tuán)播活動(dòng)，吸引更多的觀眾參與，提高活動(dòng)的曝光度和影響力。
任職條件：
1、深入了解團(tuán)播業(yè)務(wù)的運(yùn)營模式、流程以及核心要素，包括但不限于主播管理、內(nèi)容策劃、觀眾互動(dòng)等；
2、對(duì)團(tuán)播行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)以及發(fā)展趨勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí)和預(yù)判；
3、能夠有效的管理團(tuán)隊(duì)，包括主播、運(yùn)營人員等，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作；
4、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)團(tuán)播活動(dòng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和分析，為決策提供依據(jù)；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備創(chuàng)新思維和市場(chǎng)洞察力，具備較強(qiáng)的抗壓能力，優(yōu)秀的問題

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，全面落實(shí)景區(qū)日常運(yùn)營和管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定及規(guī)范景區(qū)管理的各種規(guī)章制度，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程；
3、負(fù)責(zé)景區(qū)市場(chǎng)調(diào)研工作，不斷提高自己景區(qū)的運(yùn)營質(zhì)量；
4、妥善處理運(yùn)營過程中的各類問題，維護(hù)良好的景區(qū)形象；
5、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄范圍內(nèi)的員工進(jìn)行培養(yǎng)及培訓(xùn)工作；
6、引入優(yōu)勢(shì)和特色商業(yè)資源豐富景區(qū)業(yè)態(tài)，形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

7、能適應(yīng)長期出差，此崗位不接受線上面試哈?。。。?！
崗位要求：
1、年齡28-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有大型景區(qū)或樂園運(yùn)營專業(yè)知識(shí)，了解目標(biāo)客戶群體的需求及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，及領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，思維清晰，抗壓力強(qiáng)；
5、熟練使用電腦及各類辦公軟件word、ppt、excel；

職位描述：

工作職責(zé):
1、組織搭建完善質(zhì)量管理及食品安全管理體系并進(jìn)行策動(dòng)實(shí)施；
2、根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證要求，組織制定原輔料、包材、半成品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及分析化驗(yàn)方法；
3、策劃、制定公司體系管理目標(biāo)，組織分解落實(shí)到部門、崗位，并對(duì)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析及過程管控，確保目標(biāo)達(dá)成；
4、調(diào)查、分析公司重大的供應(yīng)、半成品、成品生產(chǎn)質(zhì)量問題，擬提出處理意見和糾正預(yù)防措施；
5、審定公司年度內(nèi)審計(jì)劃、監(jiān)控內(nèi)審工作的實(shí)施，定期提交管理評(píng)審和認(rèn)證審核；
6、組織包裝材料、原輔料供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)價(jià)，為公司選擇供應(yīng)商提供質(zhì)量保證依據(jù)；
7、對(duì)顧客退貨、批量質(zhì)量事故等重大質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。妥善處理客戶的產(chǎn)品質(zhì)量投訴，做好客戶滿意度調(diào)查；
8、負(fù)責(zé)制定計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)及優(yōu)化計(jì)量方法；
9、協(xié)調(diào)公司與行業(yè)質(zhì)量、計(jì)量主管中心、食藥監(jiān)等部門的工作關(guān)系，為公司的質(zhì)量形象建設(shè)創(chuàng)立良好的外部環(huán)境；
任職資格:
1、***本科及以上學(xué)歷，年齡35-40歲，碩士及博士可放寬至45歲；
2、5年以上20億以上規(guī)模食品、藥品、飲料企業(yè)質(zhì)量管理部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備中高級(jí)質(zhì)量工程師、體系審核員等相關(guān)資質(zhì)。
薪酬：年薪50-70萬。