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職位描述：

公司名稱/店名:兵立王奶茶店 招聘崗位：奶茶營業(yè)員 要求：吃苦耐勞，有責(zé)任心 福利待遇：3000-5000 聯(lián)系人：龍運(yùn) 聯(lián)系方式：13693490509 地址：成都市溫江區(qū)德全中路65號

職位描述：

糾結(jié)？迷茫？不如來鏈家闖一闖！ ~~~ 簡單點(diǎn)~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購房優(yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽、航空港、蛟龍港等 郫縣

職位描述：

長期合同，品牌直簽
品牌：加拿大輕奢羽絨服品牌
店鋪配置：1SM 4SA 1PT
工作地點(diǎn)：成都國金中心
SM： 底薪合理漲幅 店提
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
崗位要求：
1、零售高端品牌門店管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的銷售能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

職位描述：

1、有兒童樂園管理經(jīng)驗
2、喜歡小朋友，擅長處理親子關(guān)系
3、能有效解決樂園安全及客訴問題
4、組織并策劃過大型節(jié)假日的樂園活動

職位描述：

鄰你超市直招，不收取任何費(fèi)用，有意向者可直接到 大慶路6號 鄰你超市 一樓聯(lián)系我們 或 投遞簡歷。 薪資福利： 1、初始工資是2700+200，第三個月調(diào)薪為3000+200，后續(xù)可進(jìn)行合伙人職位和薪資提升，綜合薪資3000-5000。 2、月休6天，調(diào)班制，每月工作綜合時長不超過183個小時 3、入職30天內(nèi)購買五險一金。 4、提供員工宿舍，水電氣齊全，空調(diào)，洗衣機(jī)具備。 工作職責(zé)： 1、在財務(wù)主管和小店的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好日常收費(fèi)結(jié)算工作或協(xié)助顧客在自助收銀機(jī)付款等收銀客服部日常工作; 2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金; 3、制作、打印、核對收銀相關(guān)憑證; 4、根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金日記賬，并將憑證送至?xí)? 5、妥善保管收銀設(shè)備和其他相關(guān)物品 有無經(jīng)驗均可，公司會提供帶薪培訓(xùn)，

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、分解月度銷售目標(biāo)至周、日并下達(dá)，管理門店零售業(yè)績目標(biāo)進(jìn)度，帶領(lǐng)門店達(dá)成目標(biāo)；
2、定期對市場進(jìn)行調(diào)研，了解市場行情并預(yù)判發(fā)展，對門店銷售策略做相應(yīng)調(diào)整；
3、執(zhí)行會員的激活與尊享活動，負(fù)責(zé)門店會員的統(tǒng)籌維護(hù)與管理，完成會員新增及復(fù)購目標(biāo)；
4、執(zhí)行直營門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程，確保門店食品安全、操作安全，杜絕出現(xiàn)安全事故和質(zhì)量事故；
5、執(zhí)行毛利標(biāo)準(zhǔn)，確保門店年度/季度/月度毛利目標(biāo)達(dá)成；
6、執(zhí)行日經(jīng)營成本管控措施,降低門店成本；
7、開發(fā)配送客戶，做好配送客戶維護(hù)和服務(wù)工作；
8、執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極處理客戶投訴，提升客戶滿意度；
9、通過對店員的培訓(xùn)提升門店專業(yè)能力，帶動門店穩(wěn)定發(fā)展；
10、門店貨款管理，每日現(xiàn)金盤點(diǎn)、及時存款；
11、積極配合并完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時工作。
福利待遇：
五險一金 年假 培訓(xùn)機(jī)會 生日禮物 過節(jié)福利 交通補(bǔ)助 績效獎金 年終獎金等各項福利，每年有調(diào)薪機(jī)會，更有健全的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)制和扶持合伙人創(chuàng)業(yè)計劃
晉升方向：店長→區(qū)域運(yùn)營→合伙人
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上零售業(yè)背景，有生鮮門店經(jīng)驗更佳；
3、工作有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

職位描述：

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。
2、傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計劃。
3、對門店所屬人員的考評提出合理建議。
4、指導(dǎo)員工的工作，提高銷售、達(dá)成門店業(yè)績。
5、倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。
6、嚴(yán)格控制損耗率、經(jīng)營成本。
7、進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時提交。
8、保障營運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。

9、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

10、向分管部門領(lǐng)導(dǎo)反饋門店相關(guān)運(yùn)營的信息。

福利待遇：

入職即購買社保，有年假 培訓(xùn)機(jī)會 生日禮物 過節(jié)福利 交通補(bǔ)助 績效獎金等各項福利，每年有調(diào)薪機(jī)會，更有健全的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)制和扶持合伙人創(chuàng)業(yè)計劃

晉升方向：店長→區(qū)域運(yùn)營→合伙人

任職要求

1、從事過生鮮行業(yè)店長崗位優(yōu)先考慮；

2、對生鮮行業(yè)感興趣，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生市場營銷及相關(guān)專業(yè)；

3、責(zé)任心強(qiáng)，有親和力及服務(wù)意識；

職位福利：交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、五險一金

職位描述：

職位職責(zé)：

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、負(fù)責(zé)門店人員及商品管理；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1. 能吃苦耐勞，大專以上學(xué)歷；

2. 有2-3年藥房工作經(jīng)驗，熟悉藥房工作流程；

3. 有醫(yī)藥商品購銷證（上崗證）和藥店店長經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：崇州崇陽街道江源中路113號15棟1層17號、18號

職位描述：

崗位職責(zé):1、全面主持店面管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);3、監(jiān)督商品的補(bǔ)貨、上貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等工作;4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;5、監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；6、妥善處理顧客投訴。任職資格:1、年齡27-33歲，高中以上學(xué)歷2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,熱情開朗3、4年以上服裝門店管理經(jīng)驗，有經(jīng)營意識；4、對數(shù)據(jù)敏感，有較好的數(shù)據(jù)分析能力。薪資福利：入職五險一金,法假三薪、加班補(bǔ)助、暢通的晉升通道高流水百萬店，高底薪，高提成！

職位描述：

1.全面主持店面運(yùn)營管理工作，負(fù)責(zé)公司各項營銷策略在門店的實施，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和專項指標(biāo)； 2.按照公司促銷規(guī)劃策略，組織執(zhí)行營銷策劃落地，實現(xiàn)線下線上引流、復(fù)購，打造客戶粘性、商圈運(yùn)營，指導(dǎo)賦能門店； 3.負(fù)責(zé)賣場管理，做好商品陳列、美化，出樣以及門店布局的建議； 4.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè)，營造積極的團(tuán)隊氛圍，通過工作標(biāo)準(zhǔn)化和崗位技能培訓(xùn)以及激勵等持續(xù)提升團(tuán)隊整體能力； 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 6.負(fù)責(zé)門店商圈政府外聯(lián)關(guān)系和大型企業(yè)單位的維護(hù)。

職位描述：

職位詳情
短視頻運(yùn)營
負(fù)責(zé)抖音，小紅書等平臺的運(yùn)營，將意向客戶交給銷售部門，達(dá)成合作拿到豐厚提成，我們不接打電話！
不銷售！只負(fù)責(zé)將客戶提供給銷售部門！
1.底薪4000 提成 雙休
2.周末雙休！早9:30-18:30，中午午休兩小時

3.25-50歲

職位描述：

龍湖租售中心，主要是負(fù)責(zé)龍湖樓盤，龍湖代售樓盤等新房，二手房，商鋪，寫字樓的租賃和買賣業(yè)務(wù)。有領(lǐng)導(dǎo)力！有責(zé)任心！有銷售能力！【工作內(nèi)容】1、分解門店整體業(yè)績指標(biāo)，并及時跟蹤檢核完成情況；2、門店線下宣傳方案擬定、報審、落地；?3、執(zhí)行公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、最新的法律法規(guī)，分享業(yè)務(wù)案例；?4、部門排班、考勤管理，門店物料管理等；5、輔導(dǎo)置業(yè)顧問解決業(yè)務(wù)疑難問題，做好員工關(guān)懷、梯隊建設(shè)；【想要的你】1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；2、結(jié)果導(dǎo)向，關(guān)注目標(biāo)的同時關(guān)注過程；?3、具備良好的團(tuán)隊管理能力、主動幫助團(tuán)隊成員成長；?4、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，具備一定的風(fēng)險意識?！灸銓碛械母＠?、店長：底薪6k-10k 門店業(yè)績提成 福利補(bǔ)貼，入職購買五險一金；2、到訪獎、高額成交獎、PK獎、不定時激勵3、社保 互助金 節(jié)日福利 帶薪年假 國內(nèi)外旅游 精英社 購房優(yōu)惠 定期聚餐 公司文化活動 彈性工作 晉升透明；賦能中心：線上培訓(xùn)-骨干能力提升-中高層培訓(xùn)； 年齡要求：21-35歲 職能類別：高級物業(yè)顧問/物業(yè)顧問 關(guān)鍵字：置業(yè)顧問房地產(chǎn)房產(chǎn)銷售無責(zé)底薪五險一金

職位描述：

四川正愛生物科技有限公司，成立于2007年，中國生態(tài)美容的領(lǐng)航者。業(yè)務(wù)范圍涉及生活美容、醫(yī)學(xué)美容、大健康管理、化妝品研發(fā)及銷售、美容教育培訓(xùn)和高端儀器美容等；是目前國內(nèi)少有的擁有全產(chǎn)業(yè)鏈的生態(tài)美容集團(tuán)！
16余年美容服務(wù)經(jīng)驗、近百家家品牌門店、500余人專業(yè)美容師，旗下?lián)碛袣W碧奴直營連鎖美容院、正愛正美醫(yī)學(xué)美容醫(yī)院、正愛品牌管理有限公司，專業(yè)的高端儀器美容團(tuán)隊、權(quán)威整形專家團(tuán)隊和國內(nèi)頂尖的健康管理團(tuán)隊 。
因發(fā)展需要，現(xiàn)招聘店長崗位
你有一技之長、給你一店之長、夠資格，你就來
高額薪資：8000-15000元，上不封頂、不想賺錢、你別來
崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系；
3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；
4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作；
5、店面日常經(jīng)營管理。
任職資格：
1、有一年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；
2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗；
3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
薪酬福利：
1.購買社保；
2.享受帶薪年假、生日假及各類節(jié)日禮品；
3.綜合月收入約8000-15000元，上不封頂；
4.月度、季度、年度現(xiàn)金獎勵、旅游獎勵、轎車獎勵、住房獎勵、養(yǎng)老獎勵等；
5.專業(yè)帶薪培訓(xùn)和暢通的晉升渠道，成就職業(yè)夢想

職位描述：

糾結(jié)？迷茫？不如來鏈家闖一闖！ ~~~ 簡單點(diǎn)~~~認(rèn)真看哦~~~ 應(yīng)聘要求：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡20-40周歲之間；溝通良好； 工作內(nèi)容：了解客戶需求，向客戶提供高質(zhì)量的房產(chǎn)交易服務(wù)； 薪資待遇： 實習(xí)期：底薪4500-5500元 轉(zhuǎn)正后：享受保障薪資2000~6000 有責(zé)提成25%~82% 公司福利：五險一金、孝順金、關(guān)愛基金；內(nèi)部晉升空間；內(nèi)部員工租房購房優(yōu)惠； 面試地址：武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈5樓（鏈家總部） 面試后全成都就近分配上班門店（可自選）； 都江堰、青白江； 武侯區(qū)：簇橋、高升橋、磨子橋、雙楠、桐梓林、火車南站 成華區(qū)：八里小區(qū)、萬年場、新華公園、駟馬橋 錦江區(qū)：春熙路、海椒市、九眼橋、牛市口、川師 金牛區(qū)：茶店子、黃忠小區(qū)、火車北站、九里提 青羊區(qū)：八寶街、金沙、財大、中醫(yī)附院、浣花小區(qū) 雙流區(qū)：東升、華陽、航空港、蛟龍港等 郫縣

職位描述：

1、通過終端實踐學(xué)習(xí)，從協(xié)助到最終全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理工作；
2、通過學(xué)習(xí)，從自己銷售、到管理銷售最終承擔(dān)整個團(tuán)隊的銷售達(dá)成；
3、通過用戶研究、大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運(yùn)營，提升門店在當(dāng)?shù)厥袌龅男袠I(yè)地位。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)管理類、電子商務(wù)、市場營銷、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，樂于分享，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、對社群運(yùn)營、直播帶貨等互聯(lián)網(wǎng)營銷方式充滿熱情；
4、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位福利：底薪 提成/獎金、五險一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假

發(fā)展路徑：
第0-1年：轉(zhuǎn)化期——終端踐行、融入蘇寧
第2-3年：成長期——中基層業(yè)務(wù)骨干
第3-5年：成才期——店長等中高層管理干部、帶領(lǐng)團(tuán)隊、專業(yè)管理
第5年以上年：高管任用——全局規(guī)劃、推動變革

應(yīng)屆畢業(yè)生采取特殊渠道、定向培養(yǎng)的方式，整合企業(yè)優(yōu)秀培訓(xùn)資源，通過融入蘇寧，快速培養(yǎng)，快速成長，團(tuán)隊帶領(lǐng)，最終培養(yǎng)成集團(tuán)的高層管理骨干。