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職位描述：

香港超市招聘 1.《超市理貨員》 薪資待遇：月薪HKD25000+加班費。崗位職責(zé)：整理貨架上的商品，確保商品陳列整齊、充足。崗位要求：吃苦耐勞，身體健康。兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.《超市促銷員》 薪資待遇：月薪HKD26000+加班費。崗位職責(zé)：推廣和銷售特定品牌或商品，可能會有促銷活動的組織和執(zhí)行。崗位要求：兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。會流利的粵語。 3.《超市倉庫管理員》 薪資待遇：月薪HKD26000+加班費。崗位職責(zé)：管理超市的倉庫，負責(zé)貨物的收發(fā)、存儲和盤點。崗位要求：兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會簡單粵語或普通話。 4.《超市防損員》 薪資待遇：月薪HKD25000+加班費。崗位職責(zé)：負責(zé)超市的安全和防盜工作。崗位要求：兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，會簡單粵語或普通話。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)團隊人員招募及日常管理和考核工作；
2、負責(zé)公司產(chǎn)品全國招商工作，尋求找到合適的代理商及合作伙伴；

3、統(tǒng)籌所管轄區(qū)域代理商并協(xié)助代理商及合作伙伴的工作開展；重點拓展、維護招商渠道，開發(fā)客戶資源，完成招商業(yè)績目標(biāo)及后期服務(wù)；

4、負責(zé)策劃和組織公司產(chǎn)品招商活動，提升公司品牌知名度和曝光度；參與市場推廣計劃，組織實施市場活動、行業(yè)展會等；

5、完成公司下達的其他各項工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉經(jīng)銷代理業(yè)務(wù)流程，具備渠道拓展、管理，展會等工作經(jīng)驗；
3、有出色的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力，上進心強，對市場、客戶需求有較強敏感性；

4、具有較強團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)性和應(yīng)變能力；

5、能夠適應(yīng)出差。

工作地點：成都市

薪資福利：

月度提成 、年度提成、年度獎金、周末雙休、節(jié)日福利、彈性工作、年休、餐補，轉(zhuǎn)正享受社保。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負責(zé)完成業(yè)績目標(biāo)，根據(jù)計劃執(zhí)行并復(fù)盤結(jié)果
2.負責(zé)門店進行SOP監(jiān)管，檢查區(qū)域內(nèi)門店的日常整體情況，發(fā)現(xiàn)店面違規(guī)現(xiàn)象并使其改正
3.負責(zé)組織各類活動執(zhí)行，包括但不限于開業(yè)爆破活動、區(qū)域聯(lián)動活動、節(jié)日大型活動等，提升門店營業(yè)額
4.負責(zé)解決并記錄客戶反饋的各種店面經(jīng)營問題、設(shè)備問題、產(chǎn)品問題、投訴問題、食品安全問題等，為門店提供及時有效的扶持，減少問題發(fā)生的幾率
5.負責(zé)整理區(qū)域關(guān)鍵營運數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析，及時對異常數(shù)據(jù)進行處理和復(fù)盤，最終形成區(qū)域營運報告:
任職要求：
1具備新茶飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上最佳
2.了解新茶飲行業(yè)工作模式與工作重點，熟悉督導(dǎo)工作重點，熟悉QSC指標(biāo)及各大平臺運營邏輯
3.溝通能力強，情緒穩(wěn)定(需要處理大量客訴及人員關(guān)系協(xié)調(diào)問題)
4.具備較強的結(jié)構(gòu)化思考能力和邏輯思維能力，善于分析問題并提出解決方案。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、搜索廢紙打包站，走訪聯(lián)系，開發(fā)維護新老供應(yīng)商；
2、清楚向供應(yīng)商講解本公司的送貨流程，收貨標(biāo)準(zhǔn)，付款方式等；
3、收集同行情況隨時了解市場動態(tài)；
4、來貨跟蹤情況現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場處理；
5、即時向領(lǐng)導(dǎo)反映及時聯(lián)系品控部要求找出原因，處理問題；
6、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上；
2、有采購經(jīng)驗或有意從事采購崗位者，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有廢紙采購者優(yōu)先；
3、能熟練適應(yīng)辦公軟件，良好的溝通技能，認真負責(zé)、細心嚴(yán)謹；
4、能適應(yīng)出差，會開車，出差費用報銷；
5、有銷售和客戶服務(wù)類工作經(jīng)驗，條件合適也可考慮；

職位描述：

崗位職責(zé)：1）農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)副產(chǎn)品上游資源對接采購2）產(chǎn)品線上線下包裝推廣設(shè)計任職資格在農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)副產(chǎn)品或快消品領(lǐng)域產(chǎn)品采購運營銷售工作經(jīng)驗3年以上大專及以上學(xué)歷 職能類別：招商/租賃/租售

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1.承接公司下發(fā)的銷售目標(biāo)，規(guī)劃生意達成方案，協(xié)調(diào)各配合模塊落實、執(zhí)行方案，確保完成銷售目標(biāo)；
2.規(guī)劃所轄區(qū)域促銷人員隊伍搭建與管理，包括人員招募調(diào)配、學(xué)習(xí)分享、培訓(xùn)帶教、績效管理等；
3.根據(jù)公司要求，規(guī)范團隊成員日常作業(yè)流程，定期組織各類復(fù)盤、賦能、培訓(xùn)等會議，提升人員的工作技能；
4.熱愛促銷工作，具備較強的個人促銷能力，具備大型活動帶隊進攻的能力，可以培養(yǎng)團隊成員提升銷售技能。
二、崗位要求：
1.28-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2.2年以上促銷團隊管理經(jīng)驗，熟悉賣場操作流程，善于組建、培訓(xùn)、激勵團隊；
3.有目標(biāo)意識，思維敏捷，行動力和自我成就動機強，能承受銷售壓力；
4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強，與各部門溝通順暢；
5.熱愛生活，樂于分享。

職位描述：

要求20-35歲，對電腦辦公軟件熟悉，服從超市管理、吃苦耐勞、有超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有社保。

職位描述：

1.制定門店營運標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)收銀、商品陳列、衛(wèi)生、顧客服務(wù)等日常工作的操作與管理 2.負責(zé)門店促銷計劃的確認與有效執(zhí)行，有效提高銷售業(yè)績 3.負責(zé)與倉庫協(xié)調(diào)訂貨，維持商品的續(xù)訂量，保證門店不缺貨 4.負責(zé)對門店經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析，并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施，確保門店各項業(yè)績指標(biāo)順利完成 5.檢查、知道下屬工作，協(xié)調(diào)人事部進行門店人事管理 6.做好盤點與庫存工作，嚴(yán)格控制損耗 7.負責(zé)店內(nèi)的顧客投訴及突發(fā)事件處理 龍泉驛區(qū)/天府新區(qū)/簡陽(可就近安排）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場調(diào)研及分析，制定全國三終端、醫(yī)院和連鎖藥店的招商策略和計劃，以實現(xiàn)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、通過市場調(diào)研和分析，尋找新的潛在客戶，提升公司的競爭力；
3、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
4、負責(zé)商業(yè)公司的遴選、評估、合同跟進、監(jiān)督執(zhí)行等工作；
5、負責(zé)關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)的最新動態(tài)和市場變化，及時調(diào)整招商策略和計劃，保持公司在市場中的競爭優(yōu)勢；
6、負責(zé)收集、整理和分析全國區(qū)域的招商銷售數(shù)據(jù)并編制銷售報告，定期向營銷中心匯報銷售情況和市場動態(tài)；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)招商經(jīng)驗；
3、對全國醫(yī)藥市場有較好的理解的把所握；
4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5、具有良好的職業(yè)操守，較強的商務(wù)談判能力和優(yōu)秀的客戶管理能力；
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

薪資結(jié)構(gòu)：底薪 五險一金 提成 差補

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)（服裝/精品/體驗/餐飲）品牌資源的招商意向洽談及引進，挖掘新生品牌進駐，提升廣場招商品質(zhì)；2、適時完成相關(guān)招商節(jié)點工作，協(xié)助部門經(jīng)理完成廣場的招商調(diào)整及品牌升級；3、分析商場整體及各樓層功能、布局、品牌組合，協(xié)助各廣場完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作； 任職資格:1、言談舉止得體，思路清晰，心態(tài)陽光、積極；2、知名商業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，品牌資源豐富；3、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 職能類別：品牌/連鎖招商管理

職位描述：

職位信息 崗位職責(zé)： 任務(wù)一：供應(yīng)商管理 1、負責(zé)對新引進供應(yīng)商的信息、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、品牌定位、合同資料、合作方式、資質(zhì)證件等資信進行審查。 2、負責(zé)所分管品牌的庫存、銷售、采購、毛利管理和賬務(wù)管理工作，對合作供應(yīng)商應(yīng)保障既定業(yè)績的順利完成。 3、做好重點供應(yīng)商的拜訪工作，并配合品類總監(jiān)前往拜訪。 4、參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。 5、負責(zé)所分管品牌的應(yīng)收應(yīng)付的管理工作，對申請付出的每筆貨款進行安全調(diào)查，確保資金安全。 6、談判、初審并簽訂購銷協(xié)議或代理協(xié)議并將合同手續(xù)提交品類總監(jiān)。 任務(wù)二：商品采購管理 1、負責(zé)所分管品類根據(jù)公司下達的銷售計劃，具體分配實施進度，落實和完成公司下達的年度總銷售計劃，根據(jù)公司經(jīng)營決策，配合銷售部門組織策劃所分管主推品類的營銷方案。 2、負責(zé)所分管品類根據(jù)公司下達的采購計劃，具體分配實施進度。 3、負責(zé)所分管品類根據(jù)公司下達的庫存計劃，保障銷售的同時控制好庫存情況，保障商品合理周轉(zhuǎn)。 4、負責(zé)所分管重點品牌的推廣、宣傳、促銷方案的制定，應(yīng)季促銷品的采購，商場促銷品價格制定，對銷售環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的價格問題及時提出應(yīng)變措施和處理意見。 5、負責(zé)所分管品牌的新品檔案、商品定價標(biāo)準(zhǔn)、條碼的完善、適合銷售渠道的準(zhǔn)確性審核。 6、負責(zé)所分管品牌根據(jù)公司下達的毛利計劃；對毛利不達標(biāo)的品牌隨時與品類總監(jiān)溝通調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；確保公司毛利指標(biāo)達成。 7、根據(jù)商品采購情況對接物流，提前制定好采購訂單，告知儲運部做出收貨準(zhǔn)備，貨品到倉后，進行貨品抽樣檢查，對殘次商品及時與廠家互動聯(lián)系，確保無問題商品投放終端。 8、負責(zé)所分管品牌運輸費用審核、貨柜貨架的費用承擔(dān)進行賬務(wù)處理。 9、負責(zé)所有采購過程中稅票的收取，提交財務(wù)。 10、針對采購商品進行多方比價、議價，同時與供應(yīng)商完成談判工作，對供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)進行審核，以此確保供應(yīng)商的穩(wěn)定、持續(xù)供貨能力。 11、新店商品規(guī)劃與陳列銷售指導(dǎo)。 任務(wù)三：商品分析、訂貨管理 1、負責(zé)統(tǒng)計匯總自營店鋪、加盟店鋪銷售情況，及時進行備貨。 2、掌握店鋪的銷售明細情況，定時排查暢銷和滯銷款，并根據(jù)貨品的配發(fā)情況，分析其市場的銷售情況，及時反饋給相關(guān)部門，以及時把握市場需求，有力的保障銷售。 3、根據(jù)商品消化數(shù)據(jù)及客群制定門店次年采購計劃建議。

職位描述：

可就近分配成都各主城區(qū) 首先 歡迎各位職業(yè)經(jīng)理們的瀏覽 恭喜你進入了一家發(fā)展公司的招募通道 容我為大家介紹 環(huán)球地產(chǎn)的發(fā)展歷史和企業(yè)優(yōu)勢 供大家選擇和對比 環(huán)球地產(chǎn)是一家成都本土企業(yè) 基礎(chǔ)信息平臺以最真實展示 我們是一個能扛住市場變動和疫情還在穩(wěn)定壯大的發(fā)展企業(yè) 目前企業(yè)處于發(fā)展上升期，對于人才培養(yǎng)，放開內(nèi)部競聘的同時，對外界的人才也是開放了培養(yǎng)通道，享受同等公平的機會，以結(jié)果和綜合能力，企業(yè)包容性強。企業(yè)走品牌直營模式統(tǒng)一經(jīng)營管理 在職員工人員幾百人 全部占據(jù)成都主城區(qū) 資源面廣 在商業(yè)地產(chǎn)排名前二 我們有區(qū)域招商大使的榮譽，同時也是創(chuàng)建了成都寫字樓協(xié)會，旗下有21家中小型企業(yè)。咱們都是一群年輕齡為主的團隊，結(jié)合80后，90后，00后，三個階段的人群，團隊氣氛非常好，青春活躍我們的業(yè)務(wù)：寫字樓為主 連動，商鋪 公寓 別墅 工業(yè)類商業(yè)鏈租賃服務(wù) 新房分銷及代理 包租房收出房 獨家招商引資 樓宇管理旗下有企業(yè)附帶網(wǎng)：金融服務(wù) 裝修服務(wù) 代辦 企業(yè)定制 人才外包 寬帶 綠植 代辦 等各項服務(wù)，供應(yīng)內(nèi)部企業(yè)客戶選擇?！竟ぷ鲀?nèi)容】：1、熟悉區(qū)域房源 ，定期更新和守盤；2、了解客戶需求，為客戶提供寫字樓租賃資源，進行實地帶看看房；3、負責(zé)資源開發(fā)與客戶維護，定期拜訪客戶，提供辦公室更換服務(wù)；4、每天更新個人網(wǎng)絡(luò)，進行刷新，線上客戶及時回復(fù)；營銷手段：網(wǎng)絡(luò)括客 面談?wù)勁?合同簽訂 這份工作的優(yōu)勢：操作簡單 時間自由 開單率高 收入穩(wěn)定 現(xiàn)金獎多 【工資待遇】底薪5200 提成50%起 現(xiàn)金獎半個月傭金 沖刺獎3000不等 固定劃分業(yè)績20%-5% 年終獎 工齡獎 團隊總提 團隊獎金 轉(zhuǎn)正條件：兩個月 正式員工向有正式員工的所有福利 提成會上調(diào)1%-2% 月綜合薪資：10000·20000 薪資可供參考，根據(jù)崗位實際情況可匹配定薪資；【招聘要求】不限經(jīng)驗，吃苦抗壓，敢想敢行動，【崗位職責(zé)】快速熟悉區(qū)域樓盤、維護網(wǎng)絡(luò)客戶端，定時刷新，了解客戶需求，及時匹配房源，實地帶看，面談，合同簽訂；團隊日常管理，工作安排，項目對接【公司產(chǎn)品】全成都寫字樓樓盤【辦公環(huán)境】人性化管理、寫字樓內(nèi)辦公室、飲水、微波爐、茶飲、【工作時間】9:20-午休-6:30【公司福利】享受國家節(jié)假日 、帶薪寒暑假十天、周末排休，生理福利假，不加班、靈活打卡 【工作地點】 成都主城區(qū)分配 注：當(dāng)天面試出結(jié)果，就近分配，熟悉企業(yè)文化和崗位全方面帶薪培訓(xùn)；一對一管理帶教，快速掌握業(yè)務(wù)技巧；學(xué)習(xí)期有足足兩個月，能完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，這個行業(yè)是需要風(fēng)吹日曬的，所以如果你想在青春有效期內(nèi)，愿意好好辛苦拼一把，那么選擇絕對沒有錯，不光是業(yè)務(wù)技巧，接觸都是企業(yè)老板。工作地點：高新區(qū)、青羊區(qū)、武侯區(qū) 成華區(qū) 全成都 就近分配 面試地址：武侯區(qū) 吾悅廣場匯點寫字樓2棟1109室 年齡要求：22-38歲 職能類別：招商/租賃/租售 關(guān)鍵字：租賃服務(wù)招商服務(wù)企業(yè)選址服務(wù)

職位描述：

招聘職位:理貨員 [工作時間] 排班制: 早班:7:00-4:00 中班:9:00-6:00 晚班:13:00-22:00 工作內(nèi)容:超市內(nèi)物流部門:(都是生鮮食品類，無大件商品!) 1.生產(chǎn)部門:按照線上訂單揀貨、打包 2.非生產(chǎn)部門:超市內(nèi)理貨、上架、補貨、收貨、盤點等。 [薪資待遇] 1、長期小時工15元一個小時每天排班8-10小時。 薪資120--150--天 備注:按時計算工資，可以申請加班都有工資。 ?。?！全市就近分配?。?！ 職位招聘10-20人

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司生產(chǎn)采購訂單的處理和跟進工作；

2.準(zhǔn)時準(zhǔn)確完成采購的相關(guān)對賬以及請款等工作；

3.負責(zé)采購的相關(guān)合同、資質(zhì)、單據(jù)等的整理和存檔；

4.供應(yīng)商檔案的簡歷與維護，合格優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的評比；

5.采購物品的數(shù)量、質(zhì)量異常的跟進和協(xié)調(diào)處理等。

二、任職資格

1.大專及以上文化水平，物流管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.2年以上制造業(yè)采購、供應(yīng)鏈管理等崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，具有開發(fā)渠道、和渠道評審能力；

4.做事認真細致，有良好的計劃控制能力和極強的原則性。

職位描述：

1、根據(jù)公司相關(guān)工作制度、規(guī)定和流程開展商業(yè)招商對接工作，溝通總部商業(yè)地產(chǎn)部、各項目自持商業(yè)管理部門及內(nèi)外部相關(guān)部門制定招商管理制度、運作流程。
2、擬定項目商業(yè)招商策略、租賃政策及招商計劃，按節(jié)點完成招商任務(wù)
3、按項目定位開拓潛在商家，建立和完善招商資料庫，對商家資源進行搜集、整理與維護
4、組織招商活動，負責(zé)客戶引進，完成招商洽談、招商合同的簽約及后期維護工作
5、組織研究分析目前商業(yè)市場產(chǎn)品類型，編制市場研究報告
6、熟悉商業(yè)市場情況、較強的溝通能力、豐富的大宗商業(yè)客戶資源
7、本科，專業(yè)不限。優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求。
8、有過工業(yè)園、商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗優(yōu)先