與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1.熟悉和掌握市場(chǎng)行情,有良好的采購(gòu)渠道,對(duì)家居、家電,家飾有專業(yè)的見(jiàn)解; 2.負(fù)責(zé)軟裝物料供應(yīng)商開(kāi)發(fā)工作,開(kāi)發(fā)、評(píng)審、考核、管理供應(yīng)商,建立核心供應(yīng)商檔案庫(kù),并有效維護(hù)關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)合理編制采購(gòu)計(jì)劃,做好庫(kù)存管理和成本管控; 4.負(fù)責(zé)家裝裝配運(yùn)營(yíng)。 崗位要求: 1.3年以上軟裝行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉軟裝采購(gòu)流程; 2.熟悉各種裝飾材料及相關(guān)工藝,并對(duì)材料市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)具有較強(qiáng)的敏感度; 3.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力,熟悉各種裝飾材料、材料的配送及運(yùn)作方式; 4.有較強(qiáng)業(yè)務(wù)推動(dòng)力和運(yùn)營(yíng)能力; 5.具有良好的職業(yè)操守:誠(chéng)信負(fù)責(zé),廉潔自律。 6.有樣板間裝配相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1.主持采購(gòu)協(xié)議簽署,為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)提供物料;
2.按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;
3.實(shí)時(shí)掌控市場(chǎng)價(jià)格、技術(shù)信息,不斷為公司節(jié)約成本;
4.收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,改進(jìn);
5.匯編采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)資料。
任職要求:
1.具有本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、材料工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉采購(gòu)全面運(yùn)作和采購(gòu)流程,熟悉質(zhì)量體系;
3.5年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有鑄造工廠采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序;熟悉質(zhì)量體系,供應(yīng)鏈管理等;
5.熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設(shè)備、材料,具備評(píng)價(jià)分析的專業(yè)知識(shí)和能力。
職位描述:
1、 整體規(guī)劃:負(fù)責(zé)規(guī)劃出行產(chǎn)品在川渝分部區(qū)域的銷售路徑和落地方案;
2、 商品采購(gòu):整合行業(yè)商品,主要推廣總部及子公司的供應(yīng)鏈產(chǎn)品,輔助洽談地方優(yōu)勢(shì)的自采產(chǎn)品;
3、 營(yíng)銷策略:綜合總部/子公司和分部自采產(chǎn)品的價(jià)格政策,制定分部?jī)?nèi)的市場(chǎng)推廣方案,提高整體銷售達(dá)成率;
4、 培訓(xùn)組織:組織分部員工對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、競(jìng)品分析、價(jià)格政策和營(yíng)銷方案的培訓(xùn),提高員工銷售技能;
5、 渠道拓展:對(duì)體制外優(yōu)質(zhì)及潛在行業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),包含不限于連鎖、KA、代理商等;
6、 協(xié)同發(fā)展:牽引當(dāng)?shù)匦袠I(yè)資源,協(xié)同總部事業(yè)部達(dá)成合作協(xié)議并產(chǎn)生銷售。
任職要求:
1、24-36歲,本科以上學(xué)歷,5年以上出行產(chǎn)品采購(gòu)、川渝區(qū)域(四川、云南、重慶、貴州)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
2、 有行業(yè)代理商資源,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)過(guò)川渝區(qū)域(四川、云南、重慶、貴州)區(qū)域縣鎮(zhèn)代理;
3、了解出行行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)的情況及銷售策略;
4、 具有良好的商務(wù)談判能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,善于創(chuàng)新;
5、 善于表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作熱情、思路清晰、目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向;
6、 為人誠(chéng)懇、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,能吃苦耐勞。
7、工作地點(diǎn):四川、云南、重慶、貴州(若為***尤佳)
供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé):1、 參與組織、制定集團(tuán)采購(gòu)戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展采購(gòu)體系,為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障;2、 協(xié)助制定、組織實(shí)施公司制定的采購(gòu)戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展公司供應(yīng)商資源各項(xiàng)構(gòu)成成本體系,最大限度地開(kāi)發(fā)與整合利用資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供保障;3、 提供集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購(gòu)決策提供建議和信息支撐;4、 組織采購(gòu)部相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;5、 審核采購(gòu)工作計(jì)劃的制定、分解、實(shí)施及考核,并準(zhǔn)確傳達(dá)和執(zhí)行集團(tuán)公司的指導(dǎo)精神;6、 匯總、審核下級(jí)上報(bào)的月底預(yù)算,并參加集團(tuán)公司的月度預(yù)算分析會(huì)議;7、 組織建立集團(tuán)公司采購(gòu)的供應(yīng)系統(tǒng),多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理。 薪酬 試用期4500 2000績(jī)效 轉(zhuǎn)正8000到12000
工作職責(zé):職責(zé)一:制定與實(shí)施門店、物流條款。1、制定與完善物流相關(guān)門店服務(wù)規(guī)則與條款2、監(jiān)督檢查門店服務(wù)相關(guān)規(guī)則的執(zhí)行情況。3、處理門店物流反饋問(wèn)題。職責(zé) 二:物流溝通。1、根據(jù)發(fā)現(xiàn)的物流問(wèn)題,每周到物流參加溝通會(huì),解決問(wèn)題。2、匯總本周物流問(wèn)題并處理。3、審核物流報(bào)損單。4 管控物流相關(guān)費(fèi)用o職責(zé)三:合理配置門店商品訂單/出貨。1、負(fù)責(zé)制定新店商品配貨、到貨流程。2、完成每日門店常溫商品 低溫商品的配貨。職責(zé)四:供應(yīng)鏈系統(tǒng)優(yōu)化。1、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問(wèn)題、提出有助于供應(yīng)鏈服務(wù)能力的系統(tǒng)需求。2、供應(yīng)商違約事宜的處理及跟進(jìn)。職責(zé)五:數(shù)據(jù)管理。1、缺貨率、周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商到貨率損耗控制,物流費(fèi)用控制,門店投訴率等相關(guān)報(bào)表制定2、分析與管理供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù)。2、分析與管理供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù)。3、培養(yǎng)供應(yīng)鏈專員數(shù)據(jù)分析能力及管理能力。3、培養(yǎng)供應(yīng)鏈專員數(shù)據(jù)分析能力及管理能力。職責(zé)六:團(tuán)隊(duì)建設(shè)。1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作執(zhí)行,并及時(shí)給予指導(dǎo)。2、關(guān)注部門關(guān)鍵崗位人員的配置及梯隊(duì)人才的培養(yǎng),為公司的發(fā)展儲(chǔ)備人才。3、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍,解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,協(xié)調(diào)與其他部門的合作關(guān)系,增進(jìn)效率。加入我們,你將享受這些待遇:(入職后即可享有以下待遇)1、優(yōu)厚的福利待遇:社保金卡、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng);2、完善的假期組合:帶薪年假 帶薪病假 帶薪婚育假 法定假期;3、豐富多彩的員工活動(dòng):每年2次以上員工旅游、體育活動(dòng)、員工聚餐等;4、設(shè)備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工提供宿舍,其中設(shè)備齊全;5、成熟的績(jī)效考核制度:根據(jù)每個(gè)人對(duì)公司的實(shí)際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金;6、良好的發(fā)展平臺(tái):形式多樣的在職培訓(xùn),不斷提升個(gè)人價(jià)值;
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求的計(jì)劃與控制,確保足夠數(shù)量的原材料和零部件供應(yīng)給生產(chǎn)線;
2. 按照生產(chǎn)計(jì)劃,管理物料庫(kù)存,監(jiān)控物料使用情況并及時(shí)更新系統(tǒng)記錄;
3. 與采購(gòu)團(tuán)隊(duì)合作,溝通并協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系,確保及時(shí)且符合要求的物料交付;
4. 分析并解決物料相關(guān)的問(wèn)題和異常情況,優(yōu)化物料采購(gòu)流程;
5.上級(jí)安排的工作。
任職要求:
1. 具備大專及以上學(xué)歷,五金、物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
2. 熟練掌握物料需求計(jì)劃、庫(kù)存管理、采購(gòu)流程等相關(guān)知識(shí);
3. 熟練使用ERP系統(tǒng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及處理能力;
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力;
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,能承受一定壓力;
6、會(huì)開(kāi)叉車、行車優(yōu)先。
單休,包吃住,單間宿舍帶衛(wèi)生間
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