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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)原材料、元器件、輔料、勞動保護(hù)用品等物料出、入庫管理及庫存量預(yù)警匯報；

2、 負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場出入人員的管控，協(xié)助管理個大大門的開關(guān)；

3、 負(fù)責(zé)管控廢品、廢料，集中處理。

任職要求：

1、有經(jīng)驗優(yōu)先，年齡24～38歲，身體健康、強(qiáng)壯；

2、能夠電腦操作，基本掌握辦公軟件的應(yīng)用；

3、具備一年以上工作經(jīng)歷，認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任感；

4、具備基本職業(yè)道德；服從臨時工作安排；

薪酬福利：

1、4000～6000元；

2、社保、醫(yī)保；

3、試用期1～6個月。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 遵守公司各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。

2. 及時、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進(jìn)出存報表。

3. 負(fù)責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫。

4. 負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識、及進(jìn)出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。

5. 按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù)，定期盤點。

6. 嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。

7. 廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業(yè)舞弊行為。

崗位要求：

1、熟悉倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作。

2、熟悉倉儲進(jìn)、銷存帳務(wù)、統(tǒng)計等作業(yè)，熟練電腦文書處理及辦公軟件操作。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有條理，能吃苦耐勞。

4、性別不限，年齡不限，家住公司附近優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司原物料、成品、備品配件等倉儲管理任職要求：1、年齡35歲以下，條件優(yōu)異者，40歲以下；2、高中以上文化程度，從事過庫房管理；3、能熟練使用電腦辦公軟件等，使用過相關(guān)庫房管理軟件更佳；4、能住公司更佳，能適應(yīng)公司工作時間和制度。提供免費食宿；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和庫房各項規(guī)章制度;
2、嚴(yán)格驗收入庫貨物，根據(jù)貨單品種、規(guī)程、數(shù)量、生產(chǎn)日期認(rèn)真進(jìn)行計量驗收，不合格產(chǎn)品應(yīng)進(jìn)行標(biāo)識并按規(guī)定進(jìn)行處理;
3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行衛(wèi)生管理制度、保障倉庫整潔有序的環(huán)境衛(wèi)生;
4、及時準(zhǔn)確的做好相關(guān)的出入庫錄入，對數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并做好庫房臺帳;
5、負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對帳等工作，保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊的衛(wèi)生工作;
6、貨物進(jìn)入倉庫管理、庫位的籌劃與正確合理的擺放，出庫時應(yīng)按照先進(jìn)先出的原則出貨，對殘損貨物進(jìn)行登記并統(tǒng)計;
7、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔，倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入;
8、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)、發(fā)霉、脹包、水郛分離、生蟲、包裝破損等情況及時登記上報并處理，保持倉內(nèi)衛(wèi)生。

任職要求：
1、工作認(rèn)真，吃苦耐勞、服務(wù)態(tài)度端正;
2、男女不限，具有庫房管理經(jīng)驗優(yōu)先，年齡22-35歲;
3、具有高中以上文化程度，會基本電腦操作;

職位描述：

1、男性，30—40歲，中專、技校及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、需要具備一定財務(wù)統(tǒng)計方面的知識。 3、熟練運(yùn)用WPS,EXCEL等電子辦公軟件，對電腦運(yùn)用熟練。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供試品和管制藥品的庫房管理；按SOP要求合理規(guī)劃和安排各類保存物質(zhì)的接收、存放、處理供試品及對照品等試驗物質(zhì)；管理部門內(nèi)試劑的使用；
2、負(fù)責(zé)樣品管理過程中相關(guān)巡查工作，包括樣品庫存清點，檢查存放樣品狀態(tài)，設(shè)備管理及樣品間清洗維護(hù)等；
3、負(fù)責(zé)處理日常工作中相關(guān)質(zhì)量事宜，如有特殊情況發(fā)生時能積極協(xié)助部門負(fù)責(zé)人解決問題。
4、完成部門交代的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物、化學(xué)、藥品管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有1年以上樣品管理或GLP相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件（Word，Excel，PPT, PDF等）；熟悉常用數(shù)據(jù)分析軟件；具有一定英文讀，寫，聽，說能力，可以閱讀英文文獻(xiàn)或資料；
4、積極主動，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊協(xié)作精神。

職位描述：

1.一年以上采購、倉庫或儲運(yùn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，或畢業(yè)于相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
2.本科以上學(xué)歷，工作能力和業(yè)務(wù)水平突出的，可放寬條件至大專以上學(xué)歷；
3.熟悉掌握庫房管理的相關(guān)專業(yè)知識；
4.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具備一定的公文寫作能力,熟練使用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件；
6.品行端正，作風(fēng)優(yōu)良。

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)采購訂單負(fù)責(zé)每天來料收貨，通知采購核對合同，并在系統(tǒng)做好入庫，根據(jù)每天生產(chǎn)計劃把貨物備好并做好領(lǐng)料出庫，做好入庫與出庫報表；
2、根據(jù)銷售部的銷售訂單要求，系統(tǒng)下單要求配貨銷售部要發(fā)貨計劃及時出庫，負(fù)責(zé)做好出入庫的每日報表，每天出入庫后清點庫存，每月和財務(wù)部盤點；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)出入庫賬，根據(jù)采購訂單做出合同訂單額與到貨差異表交付給財務(wù)主管；
4、根據(jù)庫存及配件用量情況，定期提報計劃，保證常備物資的供應(yīng)。
5、物品存放歸類有序，保持庫房整潔，確保庫房安全。
6、嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫管理制度》。成品出庫前的數(shù)量清點及出庫單由領(lǐng)導(dǎo)核對材料簽字確認(rèn)工作。
7、做好防盜、防火、防爆等安全防范工作，正確掌握消費器材的使用，確保消費器材處于良好狀態(tài)。
任職要求：
1、年齡25-40周歲；
2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德操守；
3、熟練使用辦公軟件，側(cè)重EXCEL報表制作；
4、有2年以上庫房管理經(jīng)驗，思路清晰，工作獨立。

【真誠hr在線招聘，正規(guī)實體行業(yè)有豐富資源，公司主營產(chǎn)品：高低壓開關(guān)柜，電纜橋架，母線槽、多功能電力儀表等。員工福利包括但不限于：五險一金加購商業(yè)保險、年假、帶薪病假、出差補(bǔ)助、生日福利等】

職位描述：

1、物資管理（1）定期對倉庫物資進(jìn)行盤點，跟蹤不合格品及呆滯品的處理；（2）確保倉庫收、發(fā)、存的準(zhǔn)確及時；（3）檢核出入庫物資外觀及品質(zhì)。2、合理規(guī)劃貨區(qū)貨位，確保物資碼放整齊、標(biāo)示清晰。3、確保物資的儲存環(huán)境及儲存安全，控制門禁，做好異物防范，確保倉庫運(yùn)輸工具、周轉(zhuǎn)容器及消防設(shè)施完好。 職能類別：倉庫管理員 關(guān)鍵字：物資管理盤點

職位描述：

一：崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)店面所有物資的出入庫管理、儲存和保管；

2、負(fù)責(zé)編制庫房的日常報表和月盤存表；

3、保證倉庫內(nèi)物資的完整，注意防火防盜；

4、熟悉各種物資的流量，及時通知采購部進(jìn)貨；

5、可了解各個物資新熱度；發(fā)現(xiàn)新奇物品可提出建議；

6、協(xié)助店內(nèi)事宜。

補(bǔ)充說明：

二、任職要求：

1、會用手工和電腦做庫房進(jìn)、銷、存帳目；

2、熟悉掌握自己分管物品，種類，名稱，規(guī)格，數(shù)量。

3、了解物品用途，基本性能，物品配套使用。

4、物品保管，合理化，科學(xué)化，做到易取易放，分類明確。

5、庫房內(nèi)的衛(wèi)生保持。

6、服從分配。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)倉庫物資的收發(fā)、調(diào)配、清點、報廢等管理工作； 2. 按照庫房管理流程，對倉庫內(nèi)的物資進(jìn)行管理，確保物資的安全、整齊、有序； 3. 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)設(shè)施、設(shè)備、工具等物品的維護(hù)、保養(yǎng)和清潔；4、 定期對倉庫內(nèi)的設(shè)備、工具等進(jìn)行檢查，確保其正常使用。
要求：
1、***，大專以上文憑；2、熟悉倉庫管理流程，具有一定的倉庫管理經(jīng)驗；3、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠獨立完成工作，同時也具備與他人合作的能力；4、有一定的倉庫管理技能，能夠熟練使用倉庫ERP體系管理軟件；5、 具備良好的身體素質(zhì)，能夠承受工作中的勞動強(qiáng)度。

職位描述：

直接上級：部門經(jīng)理 崗位主要職責(zé) 1.配合部門經(jīng)理開展項目人力資源管理相關(guān)工作，包括人員招聘、錄用手續(xù)辦理等； 2.負(fù)責(zé)項目檔案管理相關(guān)工作，按公司檔案管理相關(guān)要求，督促各項目、各部門規(guī)范開展檔案管理工作； 3.配合部門經(jīng)理開展物資物料采購相關(guān)工作，負(fù)責(zé)物資采購清單梳理、市場詢價等工作； 4.負(fù)責(zé)項目庫房管理相關(guān)工作； 5.完成公司安排的其它工作，配合其它部門開展相關(guān)工作。 招聘條件 1.22-35歲，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)； 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷； 3.有1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 4.熟練使用辦公軟件，有一定公文寫作基礎(chǔ)； 5.工作細(xì)致，有良好的職業(yè)操守及保密意識； 6.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的責(zé)任感、具備較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊合作精神、服務(wù)意識、廉潔意識及保密意識。 工作時間 8:30-18:00，周末雙休 5-6萬元/年

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)倉儲主管安排負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)管理材料品類出入庫管理工作 2、必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺賬 3、定期進(jìn)行各類存貨的分類整理，對庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點，并做到賬、物、卡三者一致 4、庫管員在月末結(jié)賬前要做好物料進(jìn)出的銜接工作，各相關(guān)部門的計算口徑應(yīng)保持一致，以保障成本核算的正確性 任職要求： 1、能夠熟練使用辦公軟件，有過金蝶、ERM等系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、會做庫房明細(xì)賬

職位描述：

職位描述：
任職要求：
1、遵章守紀(jì)、誠實誠信、踏實肯干；
2、性格開朗，為人正直，具有較好的溝通能力；
3、有一定會計知識，熟悉辦公軟件，年齡35歲以下

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常庫房零配件管理及出庫、記賬等工作事宜； 2、負(fù)責(zé)庫存物料保管，物料擺放準(zhǔn)確，庫房環(huán)境整理； 3、負(fù)責(zé)日常盤點和月末盤點，保證賬、卡、物三者一致； 4、負(fù)責(zé)庫房的清潔衛(wèi)生和安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，保證庫存產(chǎn)品的安全； 5、根據(jù)當(dāng)天的銷售出庫單，及時做好配貨、發(fā)貨準(zhǔn)備； 6、選擇合理的配送商，控制好物流費用，并配合財務(wù)部做好物流成本的核算； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉零配件的型號等相關(guān)信息，有良好的親和力和協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉倉庫管理、并能夠按各類物料特性對物料進(jìn)行分類管理，并熟悉物料出入庫及物料賬務(wù)管理； 4、了解質(zhì)量管理體系，有一定的文檔編寫能力； 5、熟練使用office辦公軟件； 6、有軍工、電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。