與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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和樂(lè)門業(yè)招聘門產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ? 工作經(jīng)驗(yàn):3年+ ? 招聘人數(shù):2人 崗位職責(zé): 1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及樣品制作和小批跟蹤; 2、產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)改進(jìn)和樣品制作; 3、各類新品及工藝結(jié)構(gòu)改進(jìn)類產(chǎn)品文件編制。 任職要求: 1、熟悉CAD等繪圖軟件,能夠熟練使用三維造型軟件(如solidworks,UG)及辦公軟件; 2、熟悉防盜門生產(chǎn)工藝流程,從事過(guò)門類產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)先。
和樂(lè)門業(yè)招聘門產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ? 工作經(jīng)驗(yàn):3年+ ? 招聘人數(shù):2人 崗位職責(zé): 1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及樣品制作和小批跟蹤; 2、產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)改進(jìn)和樣品制作; 3、各類新品及工藝結(jié)構(gòu)改進(jìn)類產(chǎn)品文件編制。 任職要求: 1、熟悉CAD等繪圖軟件,能夠熟練使用三維造型軟件(如solidworks,UG)及辦公軟件; 2、熟悉防盜門生產(chǎn)工藝流程,從事過(guò)門類產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:會(huì)熟練使用CAD或SolidWorks等繪圖軟件,能獨(dú)立完成交辦事項(xiàng); 職位要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有吃苦耐勞的、和同事配合合作的團(tuán)隊(duì)精神;大學(xué)期間有參加相關(guān)設(shè)計(jì)競(jìng)賽、品學(xué)兼優(yōu)優(yōu)先錄用。應(yīng)屆畢業(yè)生均可。女生為主。 工作時(shí)間:每天8小時(shí),周末雙休,按國(guó)家規(guī)定放假。 距離青白江比較近的區(qū)域均可,可住家或住公司。
崗位要求 1 性別不限,年齡18~45歲 2 學(xué)歷:大專以上文化,機(jī)械或機(jī)電或軟件或網(wǎng)絡(luò)或電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;歡迎應(yīng)屆大、中專畢業(yè)生實(shí)習(xí),川農(nóng)、財(cái)貿(mào)校、雅職院等本地學(xué)校學(xué)生優(yōu)先,公司可提供學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),考核優(yōu)秀者公司可留用為管理或技術(shù)崗位。 3 有駕照,可開(kāi)車者優(yōu)先,黨員優(yōu)先,辦公地雅安經(jīng)開(kāi)區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化園,外地者公司提供住宿,工作期間公司提供免費(fèi)伙食。 4 與企業(yè)理念發(fā)展觀保持一致,具研發(fā)能力和實(shí)干精神 5 具團(tuán)隊(duì)意識(shí),思維敏捷,能吃苦耐勞和適應(yīng)壓力 6 有機(jī)械或相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;熟練使用CAD或3D軟件及辦公軟件 7 縣級(jí)以上醫(yī)院體檢健康證明(入職時(shí)提供) 8 應(yīng)聘郵件資料上需注明身體相關(guān)信息(身高、體重、健康狀況等)和一寸免冠照; 9 學(xué)歷證明要求原件掃描,履歷證明要求有相關(guān)人員聯(lián)系電話;如有提供虛假信息者后果自負(fù);現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)帶齊相關(guān)證件原件備查。 工作職責(zé) 1 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)協(xié)調(diào)等資料或工作; 2 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì),圖紙整理,工藝工裝設(shè)計(jì); 3 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的零部件技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā); 4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)期的圖紙梳理及匯總 5 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品規(guī)格明細(xì)表、使用說(shuō)明書等 6 分工負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量工藝要求指導(dǎo)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)時(shí)公司可以進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)或協(xié)助) 7 技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)經(jīng)理或技術(shù)工程師或?qū)嵙?xí)技術(shù)員分別對(duì)應(yīng)有公司不同的崗位職責(zé)和績(jī)效考核制度(待遇按照技術(shù)水平和工作能力確定)
有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 熟悉網(wǎng)站構(gòu)建及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程 有較強(qiáng)的文案寫作能力 能將創(chuàng)新理念整合于產(chǎn)品之中 對(duì)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)有較深層次的體驗(yàn)認(rèn)識(shí)
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