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部門/Department: TDD Technical Development – Mechanical Design
1、根據部門需求,設計相應工裝夾具、治具產品,并對所設計的工裝產品安全性、穩(wěn)定性進行試驗、校正只投入使用;2、負責解決工裝與產品的銜接問題,與相關工程師一起確定工裝夾具的驗收標準;3、與相關部門密切合作,分析解決生產中與工裝夾具相關的質量問題;4、參與新產品開發(fā)過程,負責關鍵工裝夾具、治具的設計5、能接受出差。任職要求:1.大專以上學歷,機械設計、自動化的機械相關專業(yè);2.能夠熟練運用機械設計軟件;3.能夠獨立主導工裝設備改善,手動操作能力強,能夠自行調試安裝及簡單修改職位福利:五險一金、包吃、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金、加班補助
崗位職責:1、負責項目的結構設計實施工作。2、做好圖紙成品的自校和修改,對設計成果質量及進度負責。3、貫徹執(zhí)行設計規(guī)范、標準,上級指示和公司有關統(tǒng)一技術規(guī)定。4、參與施工交底、工地服務等工作,為甲方提供優(yōu)質服務。5、完成領導交辦的其他工作任務。任職要求:從事結構設計2年以上,擅長各類結構設計,熟悉常用的結構設計軟件、辦公軟件,熟悉常用設計規(guī)范,能獨立完成施工圖設計工作,富有團隊合作精神。 職能類別:建筑結構設計
崗位描述: 1.參與內飾部門相關明細表的編制與審核; 2.完成內飾產品相關材料及細節(jié)結構的設計工作; 3.配合其他相關部門工程師實施工作; 4.完成相關圖紙; 5.完成內飾系統(tǒng)相關材料、生產工藝、裝配工藝、緊固件選用等設計工作; 6.配合后續(xù)生產環(huán)節(jié)的技術支持工作; 崗位要求: 1.熟練使用汽車設計相關軟件; 2.3年以上同行業(yè)工作經驗; 3.熱愛汽車行業(yè)。
崗位職責:
1.按照電力項目設計計劃,依據相關國家電力工程規(guī)程規(guī)范和標準,完成滿足輸變電項目工程質量要求和進度要求的變電一次/新能源專業(yè)和風電設計工作。
2.組織設計員完成相關設計,并在過程中與其他專業(yè)人員的協(xié)調、溝通和交流 ;
3.新項目的設計資料收集;
4.參與新項目的方案確定及修正工作;
5.根據工程需要到現(xiàn)場了解本工程的質量信息,及時解決有關技術問題。
6.認真執(zhí)行上級領導布置的各項工作。
1.本科及以上學歷,電氣工程及其自動化或相近專業(yè);
2.3年及以上電氣及新能源專業(yè)設計經驗;
3.熟練操作計算機,英語滿足國外項目現(xiàn)場設計工代服務工作需要;
4.適應長短期出差、有責任心,能承受高強度工作壓力。
[崗位職責]:
1、負責給排水專業(yè)各階段設計;
2、參與工程調度管理;
3、參與現(xiàn)場施工管理,嚴把質量關以杜絕隱患;
4、負責本專業(yè)設計變更的技術評審和重大變更的上報。
[任職資格]:
1、大學本科及以上學歷,給排水、環(huán)境工程、市政工程相關專業(yè);
2、具有5年以上本專業(yè)設計經驗,熟悉項目設計流程。具有國家注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
3、熟悉工業(yè)給排水、市政及環(huán)保水處理類項目技術規(guī)范、工程驗收質量標準及規(guī)程,掌握本專業(yè)相關知識,熟悉初步設計及施工圖相關流程;
4、具有協(xié)調業(yè)主與設計、監(jiān)理、施工方面的能力和經驗;
5、能夠妥善處理施工中出現(xiàn)的技術問題,監(jiān)督施工現(xiàn)場的安裝并對日后維護方面提出專業(yè)意見;
6、熟練協(xié)調重大的設計變更,確保施工問題得到及時有效的解決;
7、品行端正、重視守信、勤懇敬業(yè)。
職位福利:央企大平臺、五險一金、績效獎金、交通補助、員工食堂、房補、通訊補助、采暖補貼、補充醫(yī)療保險等
閥門行業(yè)工作經驗5年以上,機械制造類本科學歷,精通大口徑蝶閥、球閥的生產制造與工藝流程。
崗位職責:
1.負責項目開發(fā)生命周期的整個流程及立項后的各個階段管理;
2.組織制定研發(fā)項目計劃并實施跟進,有效協(xié)調內部資源,解決項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題并及時應對;
3.負責科研項目的總體安排協(xié)調、組織技術攻關、專項技術研究、產品設計改進等;
4.負責研發(fā)中心科研項目的總體安排協(xié)調、組織技術攻關、專項技術研究、產品設計改進;
5.負責研發(fā)中心技術標準、技術規(guī)范的建立及監(jiān)督實施;
6.領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.碩士以上學歷,機械類相關專業(yè);
2.有航空航天企業(yè)全周期研發(fā)管理的經驗,具有良好的研發(fā)規(guī)劃和決策能力;
3.良好的溝通能力、協(xié)調能力和學習能力;
4.有科研院所或大型科技企業(yè)研發(fā)管理經驗優(yōu)先。
1.根據客戶提供的要求,進行產品結構、功能和材料分析,支持項目前期設計開發(fā)報價;
2.編制設計BOM、技術規(guī)范、DFMEA、特殊特性清單、設計問題清單等技術文件、配合實驗工程師編制試驗大綱,并對產品設計開發(fā)過程中的技術問題進行跟蹤和解決;
3.根據CAS、油泥進行斷面設計和可行性分析,編制和更新DTS、裝配流程圖、定位策略。
4.對新產品進行三維數(shù)據設計、GD
職位描述:1、負責干變合同產品的設計工作,根據合同技術要求的需要,按照設計計劃進行技術方案的設計工作。2、負責干變產品結構的改進、優(yōu)化工作。根據研發(fā)中心下發(fā)的優(yōu)化計劃及方案,負責為產品結構的優(yōu)化設計,并不斷的總結優(yōu)化經驗和數(shù)據,為產品結構的優(yōu)化;3、技術服務根據市場和具體項目的要求,為項目投標以及技術交流提供產品設計技術支持和服務。任職資格:1、電氣工程及自動化、數(shù)字化設計與制造等理工科相關專業(yè)本科及以上;2、5年以上變壓器設計工作經驗; 3、能夠熟練掌握各類計算機辦公軟件;4、抗壓能力強,有執(zhí)行力和結果導向意識,工作嚴謹認真。 職能類別:變壓器與磁電工程師
工作地點:天津西青、天津武清任選工作職責:1、負責三相異步電機設計、優(yōu)化工作,指導生產;2、繪制產品裝配圖及零部件工程圖;3、根據電機設計指標進行電機性能和可靠性測試,撰寫測試報告;4、分析和解決項目實施中出現(xiàn)的技術問題;5、完成公司交予的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷,電機電器相關專業(yè);2、熟悉電磁設計,具有一定的電磁仿真能力;3、熟練使用制圖軟件;4、熟練編寫技術文檔并有效管理,歸檔;5、為電機零部件加工、裝配設計工裝;6、熟知電機制造工藝流程,對開發(fā)中遇到的技術和工藝難點有較強的解決能力;7、從事過防爆電機設計者優(yōu)先;8、為人正直,有責任心,上進心,愛學習,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 年齡要求:20-35歲 職能類別:機電工程師
1熟悉模擬電路、數(shù)字電路,掌握電路開發(fā)設計、仿真和分析工具;2.具有模擬、數(shù)字等電路研發(fā)及電子元器件選型及電路原理設計PCB布板、審核、有調試能力;3.微波工程、微電子、電子信息、控制工程、計算機或自動化等專業(yè),本科及以上學歷4.有工作經驗者優(yōu)先。 職能類別:電氣工程師/技術員
崗位職責: 1.完成項目結構專業(yè)施工圖的設計工作; 2.與甲方及相關專業(yè)進行本專業(yè)溝通協(xié)調。 任職要求: 1.35歲以下,中級職稱及以上; 2.具有5-10年以上甲級設計院建筑設計從業(yè)經驗; 3.本科及以上學歷; 4.熟練掌握CAD及其他與結構設計相關的軟件; 5.工作細心嚴謹,具有良好的團隊精神、溝通協(xié)調能力及職業(yè)素質。
1. 負責公司中變壓器產品的開發(fā),產品的技術、工藝優(yōu)化。 2. 與用戶進行技術對接,根據用戶要求提供技術方案。 3. 能獨立進行產品設計及樣機生產協(xié)調、跟進,解決樣機生產過程中的問題。 4. 能獨立對產品研發(fā)過程進行復盤,提出改善方案。 任職要求: 1. 有鐵氧體、納米晶、磁粉心鐵心產品經驗。 2. 能獨立進行相關產品的整體或部件研發(fā)。 3. 統(tǒng)招本科以上學歷。 4. 有責任心,認真嚴謹,學習能力強,富有創(chuàng)造力和團隊合作精神。
從事軌道交通及鋼鐵行業(yè)領域的特種工業(yè)視頻、機器視覺、人工智能等相關產品的機械部分研發(fā)與設計 職位要求: 1. 機械相關專業(yè),本科及以上學歷; 2. 會熟練使用主流設計類軟件; 3. 機械設備的設計,包括結構設計、部件設計、部件選型、設計圖紙輸出等,具備獨立的機械零部件測繪及設計經驗 4.解決產品生產組裝過程中的技術問題 5.參與產品的試制、調試、轉產工作; 4. 熟悉機械加工、裝配工藝及氣動原理; 5. 良好的溝通協(xié)調能力。 福利待遇: 1. 入職繳納社會保險和住房公積金; 2. 提供帶薪年假、午餐補助; 3. 每年公司組織不定期免費旅游和體檢; 工作時間: 周一到周五,早8:30-晚17:30;周六、日雙休,法定節(jié)假日休
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