x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

職責描述： 主要負責進口礦的采購和銷售，拓展渠道獲取資源；負責開展國內大型鋁產業(yè)企業(yè)集團對鋁土礦、氧化鋁等物資采購供應管理、客戶關系管理。 任職要求： 1.本科及以上學歷，10年以上鋁行業(yè)工作經驗； 2.具有很強的組織、協調、領導能力；具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能夠切實做好市場開發(fā)相關工作的協調安排，及時解決市場中出現的問題。

職位描述：

職位描述：

1、負責開發(fā)在生產環(huán)境中適用于大量制備API和各種中間體的非傳統(tǒng)性合成方法；

2、管理項目團隊，開發(fā)臨床階段或商業(yè)注冊的起始物料和原料藥的化學生產過程；

3、評估影響中試成功的經濟因素、對環(huán)境的影響等，選擇合適的化學反應，并與團隊合作成功的應用到生產設施中；

4、階段性總結報告、申報材料等相關技術資料的撰寫、審核。

任職要求：

1、有機化學、藥物化學等相關專業(yè)，碩士10年以上相關工作經驗；

2、具有持續(xù)工藝優(yōu)化的工作經驗，有對優(yōu)化放大工藝的安全性、重復性綜合評估的能力；

3、人際溝通能力強，能帶動團隊工作節(jié)奏；

4、有規(guī)?；t(yī)藥中間體研發(fā)團隊管理經驗者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、帶薪年假、周末雙休、績效獎金、年底雙薪、加班補助

職位描述：

工作職責: 1、負責制定電商部各渠道的年、季、月銷售規(guī)劃、確定平臺電商運營指標 2、根據公司經營戰(zhàn)略明確各平臺電商營銷方式和營銷策略，不斷根據市場反饋優(yōu)化運營流程 3、根據部門戰(zhàn)略規(guī)劃推動平臺電商按照時間節(jié)點完成各項銷售及運營指標 4、負責平臺電商宣傳推廣、活動策劃、產品運營、平臺運營、營銷規(guī)劃、貨品規(guī)劃 5、負責策劃和組織站內營銷活動，協調產品、渠道、促銷資源 6、跟蹤指導部門各運營、策劃、推廣崗位重點工作完成并提升團隊運營能力、提高人效 任職資格: 1、5年以上平臺電商各店鋪及渠道運營、策劃、推廣工作經歷（至少擅長天貓、京東兩個平臺的運營管理）熟悉抖音平臺優(yōu)先 2、3年以上平臺電商部門運營和管理經驗，管理過10人以上團隊經歷 3、對日化行業(yè)、快消行業(yè)（有美妝、護膚產品）相關經驗優(yōu)先 4、具備較強的戰(zhàn)略分析能力，有良好的溝通及協調能力，有團隊管理能力

職位描述：

崗位職責：

1、全面對供應部的日常工作進行有效的管理，幫助、協調部門員工在工作中所遇到的困難，并做好支持和服務工作。

2、每日上報“供應部工位表”，及時匯報副總經理，完成本部門的周報及月報表的審核報批。

3、半年及年終時對整體供應部工作進行全面總結，認真、客觀的分析成績與問題，并拿出具有建設性、可操作性的整改方案，并有效的貫徹和執(zhí)行。

4、全面負責供應部對應采購項目的任務分派及合同執(zhí)行管理，審核供應部內部流轉文件，簽署供應部合同。

5、全面擔負公司倉庫管理責任。檢查，督促倉庫相關人員的日常工作，審批。確保倉庫物資安全。倉庫的階段性盤點工作的組織及安排，配合財務完成抽盤工作并責成倉庫完成報告。

6、嚴格要求本部門遵守公司付款流程，規(guī)劃供應部的月度付款計劃審批。

7、負責及時處理品控部提出的供應部采購質量異常單，及時責成相關采購人員落實處理。對于重大質量問題的介入，并完成商務談判及反饋。

10、供應商的開發(fā)及評鑒：對于供應商每年應該進行評級，供應部長應該對所有的供應商的質量、服務、賬期等各方面組織進行綜合評價：

11、負責跨部門銜接工作，如銷售詢價、技術支持、配合財務等工作。

12、對于外協的管理：配合生產進度，針對序外協加工項目，做好管理工作，要求外協專員對加工單位的質量和進度的跟催盯管理到位。

13、完成副總經理安排的其它工作。

職位描述：

工作職責：
1、根據所在區(qū)域的年度工作目標，協調資源推動區(qū)域戰(zhàn)略落地；
2、負責省區(qū)核心金融業(yè)務（含自營產品和代理產品，如互聯網消費金融、車金融、房金融、保函、供應鏈金融、保理、融資租賃、擔保等）的渠道拓展工作，規(guī)劃、建設并維護渠道運營體系，優(yōu)化渠道的管理模式、機制和流程，完成省區(qū)任務目標；
3、拓展省區(qū)內重要渠道以及重點客戶的深度發(fā)展、合作與服務，挖掘潛在業(yè)務機會，推動業(yè)務合作，實現共贏；
4、合作渠道的定期溝通、產品推廣等工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，原則上25年以上金融行業(yè)從業(yè)經驗，具備豐富的金融知識和業(yè)務經驗；
2.具備以下任職經歷之一：
—銀行總部或分行擔任過5年及以上部門總經理或副總及以上職務，支行擔任過副行長、行長職務的管理和業(yè)務型人才；
—國內知名擔保、保理、融資租賃等牌照公司，以及國內頭部金融科技公司等擔任過5年及以上部門總經理或副總及以上職務，分子公司、產品事業(yè)部 AB 角的管理和業(yè)務型人才；
—國內知名保險公司擔任過5年及以上省級總經理或副總以上職務人才。
3.熟悉至少2款以上金融產品（電子保函、電商貸、薪靈寶、消費金融、車抵貸、房抵貸、擔保、保理等）和業(yè)務模式，具備對接銀行、政府平臺、產業(yè)園或大型企業(yè)等資源的能力；
4.較好的溝通能力和商務談判能力，能主導項目對接和維護渠道良好合作關系。
5.較好的的團隊管理能力，能從0-1搭建和管理辦事處團隊；
6.優(yōu)秀人才年齡可放寬至62歲，歡迎符合條件的離退休人才加入。

職位描述：

崗位內容：

整體規(guī)劃公司產品的技術架構，全面管理技術與測試團隊，熟悉技術發(fā)展趨勢，決策產品的技術方向，實現相關產品的功能實現

培訓，考核，激勵各相關主管及技術人員，制定技術管理制度，優(yōu)化開發(fā)流程，監(jiān)督指導技術部門做人員的整體工作情況

整體負責公司產品技術項目，制定相關的技術解決方案并進行技術風險評估；參與產品的需求確認評審并轉換成客執(zhí)行的研發(fā)方案，對研發(fā)任務分解分派，負責或組織，指導相關產品人員在整體技術架構下設計，系統(tǒng)研發(fā)，上線前測試等系列工作

把握項目的整體進度，協調項目開發(fā)和實施的各個環(huán)節(jié)，高效溝通保證產品開發(fā)，上線，維護高質量進行

核心技術人員的招聘，篩選及培養(yǎng)

注行業(yè)動態(tài)及信德技術方向，能夠引領技術團隊提升

任職要求：

本科以上學歷，5-10年以上技術研發(fā)經驗，10人以上研發(fā)團隊管理經驗；

有豐富的中大型產品設計開發(fā)經驗，自行車行業(yè)開發(fā)項目經驗

技術背景深厚，精通結構參數及外觀設計；對研發(fā)流程有豐富經驗

具備出色的邏輯思考能力，口頭表達能力強，工作條理性強，有較好的心理素質，工作承壓能力和高度的責任心

職位描述：

職責描述： 主要負責鋁土礦的采購和銷售，拓展渠道獲取資源；負責開展國內大型鋁產業(yè)企業(yè)集團對鋁土礦、氧化鋁等物資采購供應管理、客戶關系管理。 任職要求： 1.本科及以上學歷，10年以上鋁行業(yè)工作經驗； 2.具有很強的組織、協調、領導能力；具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能夠切實做好市場開發(fā)相關工作的協調安排，及時解決市場中出現的問題。

職位描述：

崗位職責：

1、主持采購部工作；
2、領導采購和運輸清關工作；
3、直屬上級為公司總經理；

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，10年以上石化行業(yè)采購工作經驗；
2、其中5年以上中大型民營石化企業(yè)采購管理工作經驗；
3、石煉化工程、石煉化設備、上游鉆采、選礦冶金、煉油三劑、國際運輸等模塊中的至少3個 板塊熟悉

職位描述：

任職要求：
（1）本科及以上學歷：藥物制劑、藥學等相關專業(yè)；
（2）有多年制藥企業(yè)藥物制劑實際研發(fā)實際經驗；
（3）具有較強的藥學或化學分析理論知識，較強的分析問題、處理問題能力、良好的溝通及協調能力；
（4）熟悉化學藥品注冊法規(guī)和指導原則的技術要求，熟悉申報資料的撰寫和整理工作，能夠獨立編寫注冊申報資料；
（5）具有較強的組織能力和專業(yè)技術，指導團隊有力地開展工作，并解決研發(fā)過程中的技術問題；

職位描述：

職責描述: 1.負責組織制定珠峰硅鋼公司設備管理戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司設備管理戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施； 2.負責建立完善珠峰硅鋼公司設備管理體系和能源管理體系，指導珠峰硅鋼公司設備管理體系和能源管理體系的建設及完善工作，并對設備管理和能源管理體系運行效果進行監(jiān)督考評； 3.負責推動全公司全員設備維護管理（TPM)文化的建設工作，推動公司設備維護管理（TPM)文化的建設落地； 4.負責建立對公司設備保障及能源管控結果績效的監(jiān)督考評體系； 5.負責推珠峰硅鋼公司設備保障序列團隊建設，建立專業(yè)化的設備保障團隊； 6.負責定期組織召開生產保障、設備設施安全管控、能源管控等工作的調度及總結分析會議，不斷提升珠峰硅鋼公司設備管理和能源管理能力； 7.負責產線設備的聯調聯試，推動生產車間的數字化升級，并做好體系運行的保障工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷，高級及以上職稱，機械、電氣自動化等相關專業(yè)； 2.從事設備管理相關崗位工作經驗在15年及以上，具有在大型集團化企業(yè)擔任設備總監(jiān)或同等崗位10年及以上； 3.熟練掌握設備管理常用工具，熟練掌握TPM全員維護管理實施路徑及實施方法，有豐富的推廣經驗； 4.熟練掌握機械、電氣及自動化方面專業(yè)知識，有豐富的設備維護經驗和設備維護基層工作經驗； 5.有較好的精益生產知識儲備和項目實施經驗；有豐富的大型設備采購、安裝調試經驗和新工廠建設經驗； 6.有豐富的進口設備類項目從采購、合同到安裝調試全過程管理經驗；有豐富的數字化工廠設備聯調聯試經驗。

職位描述：

崗位職責：

1、負責制定具體營銷策略，負責項目營銷方案的落地實施，監(jiān)督和完成營銷目標；

2、對策劃和銷售的各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)控，以按時達成公司下達的銷售及回款任務；

3、負責各項目客戶接待、電話跟進、客戶邀約產品介紹，促進訂單達成；

4、負責組織搜集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。

5、內部組織的建設和管理。

任職資格:

1、本科（含同等學歷）及以上，房地產經營管理、市場營銷、廣告學、新聞學等相關專業(yè)。

2、5年以上大型房地產相關工作經驗，2年以上同崗位管理經驗。

3、熟悉房地產相關法規(guī)及當地房地產市場，有完整操盤的成功案例，有較為豐富的房地產專業(yè)知識，有敏銳的市場眼光。

4、具有優(yōu)秀的組織管理、協調溝通及團隊領導能力，有同行業(yè)50強工作經歷優(yōu)先。

職位福利：績效獎金、年終分紅、餐補、五險一金、帶薪年假

職位描述：

職位描述：

1. 負責公司人工智能技術的戰(zhàn)略規(guī)劃及產品規(guī)劃;

2. 組織制定并實施公司技術發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務計劃，推進公司技術創(chuàng)新和產品升級工作；

3. 參與產品設計與開發(fā)，協調相關資源進行產品開發(fā)工作；

4. 負責對現有產品的優(yōu)化提升改進工作，確保產品質量持續(xù)提高;

5. 指導并支持下屬開展技術管理工作，建立和完善公司的管理制度和技術體系；

6. 推動公司各項業(yè)務發(fā)展和技術進步，保證公司技術體系的穩(wěn)定運行;

7. 協助上級做好部門團隊建設、人員培養(yǎng)、考核評估等工作;

8. 完成上級領導交辦的其它工作任務。

職位要求：

1、計算機、自動化相關專業(yè)學歷本科以上，5年以上物聯網、智慧工業(yè)、智慧工廠等工作經 驗，有制造業(yè)相關的物聯項目經驗；

2、精通以下物聯網開源框架之一：node-red/KAA/thingsboard, 或者其他大型自研物聯平 臺框架；

3、 精通 PLC,SCADA, 工業(yè)物聯網架構及其技術；

4、精通物聯網硬件、網關、云端平臺的軟件系統(tǒng)架構；

5、熟悉物聯網行業(yè)應用及相關解決方案，有工業(yè)物聯網、智慧城市等解決方案工作經驗者優(yōu)

先；

6、熟悉常見的物聯網通信協議，例如 MQTT 、COAP 、HTTP 、OPC-UA 、 Modbus 等協議，

掌握傳感器設備和自動化控制方面技術和知識；

7、了解 RFID、Wi-Fi、ZigBee、LoRa、NB-IoT 等傳感器關鍵通信組網技術，并具有相關

技術的綜合組網經驗；

8、具有物聯網云開發(fā)、部署經驗，熟悉物聯網各種框架協議的開發(fā)和流程管理經驗，有實施企業(yè)大型項目經驗，具備較強組織協調能力者優(yōu)先。

職位描述：

1. 負責公司技術研發(fā)的整體規(guī)劃和實施；

2. 負責在建項目的設計和技術服務管理；

3. 根據客戶需求確定重點研發(fā)課題和模式；

4. 負責自主研發(fā)課題和項目的管理；

5. 負責合作企業(yè)、院校的遴選和合作項目的管理。

任職資格：

1. 10年機械重工行業(yè)及科技型企業(yè)工作經驗，3年以上技術負責人管理經驗；

2. 在重工行業(yè)尤其是海洋工程細分領域有技術研發(fā)和項目管理經驗；

3. 能根據公司戰(zhàn)略發(fā)展目標及規(guī)劃，對公司技術研發(fā)領域有較清晰的定位并且開展合理的整體規(guī)劃方案，監(jiān)管計劃的實施；

4. 有引進新技術的經驗和校企合作經驗，熟悉項目管理全流程；

5. 人才梯隊培養(yǎng)經驗及團隊管理經驗；

6. 有行業(yè)內一定的市場敏銳度，善于創(chuàng)新，善于將技術研發(fā)與公司經營密切結合

7. 良好的溝通能力和組織協調能力，團隊合作意識較強，自驅力強，以結果為導向，責任心強，解決問題的能力強，抗壓，有大局觀。

職位福利：績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、通訊補助、餐補

職位描述：

職位描述：

1. 負責公司人工智能技術的戰(zhàn)略規(guī)劃及產品規(guī)劃;

2. 組織制定并實施公司技術發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務計劃，推進公司技術創(chuàng)新和產品升級工作；

3. 參與產品設計與開發(fā)，協調相關資源進行產品開發(fā)工作；

4. 負責對現有產品的優(yōu)化提升改進工作，確保產品質量持續(xù)提高;

5. 指導并支持下屬開展技術管理工作，建立和完善公司的管理制度和技術體系；

6. 推動公司各項業(yè)務發(fā)展和技術進步，保證公司技術體系的穩(wěn)定運行;

7. 協助上級做好部門團隊建設、人員培養(yǎng)、考核評估等工作;

8. 完成上級領導交辦的其它工作任務。

職位要求：

1、計算機、自動化相關專業(yè)學歷本科以上，5年以上物聯網、智慧工業(yè)、智慧工廠等工作經 驗，有制造業(yè)相關的物聯項目經驗；

2、精通以下物聯網開源框架之一：node-red/KAA/thingsboard, 或者其他大型自研物聯平 臺框架；

3、 精通 PLC,SCADA, 工業(yè)物聯網架構及其技術；

4、精通物聯網硬件、網關、云端平臺的軟件系統(tǒng)架構；

5、熟悉物聯網行業(yè)應用及相關解決方案，有工業(yè)物聯網、智慧城市等解決方案工作經驗者優(yōu)

先；

6、熟悉常見的物聯網通信協議，例如 MQTT 、COAP 、HTTP 、OPC-UA 、 Modbus 等協議，

掌握傳感器設備和自動化控制方面技術和知識；

7、了解 RFID、Wi-Fi、ZigBee、LoRa、NB-IoT 等傳感器關鍵通信組網技術，并具有相關

技術的綜合組網經驗；

8、具有物聯網云開發(fā)、部署經驗，熟悉物聯網各種框架協議的開發(fā)和流程管理經驗，有實施企業(yè)大型項目經驗，具備較強組織協調能力者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1.負責項目開發(fā)生命周期的整個流程及立項后的各個階段管理； 2.組織制定研發(fā)項目計劃并實施跟進，有效協調內部資源，解決項目開發(fā)過程中出現的問題并及時應對； 3.負責科研項目的總體安排協調、組織技術攻關、專項技術研究、產品設計改進等； 4.負責研發(fā)中心科研項目的總體安排協調、組織技術攻關、專項技術研究、產品設計改進； 5.負責研發(fā)中心技術標準、技術規(guī)范的建立及監(jiān)督實施； 6.領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1.碩士以上學歷，機械類相關專業(yè)； 2.有軍工企業(yè)全周期研發(fā)管理的經驗，具有良好的研發(fā)規(guī)劃和決策能力； 3.良好的溝通能力、協調能力和學習能力； 4.有科研院所或大型科技企業(yè)研發(fā)管理經驗優(yōu)先。