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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、配合市場部門實際、撰寫、修改及完善銷售手冊； 2、負責(zé)企業(yè)宣傳資料的設(shè)計及制作，產(chǎn)品小樣整體形象設(shè)計及落實； 3、負責(zé)企業(yè)文化宣傳和公司大事記文安的整理、編寫工作； 4、按時完成公司指定個案的策劃及實施； 5、公司相關(guān)禮品的設(shè)計、制作。 任職要求： 1、廣告、市場營銷、中文、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷； 2、2年以上設(shè)計及文案相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、了解品牌推廣、廣告策劃、美術(shù)設(shè)計知識，精通相關(guān)辦公軟件； 4、極強的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，極強的理解能力和執(zhí)行力； 5、良好的團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.關(guān)注招標(biāo)網(wǎng)站，完成投標(biāo)報名工作； 2.獨立完成資審文件、資信標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的編制 3.封標(biāo)、開標(biāo) 任職要求： 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗 2.熟練使用OFFICE、CAD、建經(jīng)等辦公軟件 3.有強弱電蕾施工單位工作經(jīng)驗 4.服從部門的統(tǒng)一安排

職位描述：

1.負責(zé)依據(jù)銷售計劃，定點二次推送固定老客戶，負責(zé)協(xié)助理賠客戶上傳資料。

2.負責(zé)維護客戶關(guān)系，新產(chǎn)品的的推送和擴大市場宣傳，定期回訪客戶做好二次銷售。

3.負責(zé)分析調(diào)研客戶信息，包括產(chǎn)品和銷售計劃的變更，擴大客戶的產(chǎn)品供應(yīng)范圍。

4，負責(zé)新產(chǎn)品的及時推送。

職位福利：績效工資、彈性工作、員工團建、年假、補充商業(yè)保險

職位亮點：牛人帶隊，師徒共進模式，師傅年薪50萬

職位描述：

（一）崗位描述
1、維護和發(fā)展車商合作店關(guān)系，做好店端保險對接服務(wù)工作，負責(zé)續(xù)保、客戶資源、渠道資源開發(fā)等工作的落地；
2、負責(zé)車商合作店的關(guān)系維護和深入服務(wù)工作，包括日常關(guān)系維護、合作問題的溝通與解決、客戶咨詢、店端經(jīng)營動態(tài)和市場信息搜集等；
3、接受渠道經(jīng)理的工作安排和指導(dǎo)，落實活動管理要求，認(rèn)真按時反饋活動量管理中的相關(guān)內(nèi)容，積極參加公司各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4、收集和反饋市場信息，提供完整、正確客戶信息，保證客戶信息準(zhǔn)確；
5、負責(zé)對合作店宣導(dǎo)和培訓(xùn)公司政策、產(chǎn)品條款、行業(yè)規(guī)定及激勵競賽方案等，指導(dǎo)和陪同相關(guān)人員進行展業(yè)；
6、完成上級部門、渠道經(jīng)理交辦的其他工作。
（二）招聘條件
1、道德品質(zhì)良好，身心健康，無不良紀(jì)錄；
2、責(zé)任心強，有較強的團隊合作意識和溝通能力；
3、熟悉汽車銷售，可以快速融入4S店、賣場或修理廠的運營場景，具備熟練的展業(yè)技巧、信息收集、挖掘維護客戶的能力。
4、激情誠信，勤勉敬業(yè)，積極樂觀；
5、有銷售潛質(zhì)或有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（三）錄用標(biāo)準(zhǔn)
1、年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷,；
2、一年以上保險或與保險相關(guān)的銷售類從業(yè)經(jīng)歷，有穩(wěn)定的保險業(yè)務(wù)資源；
3、汽車相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、4S店銷售和服務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷以及其他行業(yè)銷售經(jīng)歷且業(yè)績獲得重要獎項的可優(yōu)先聘用；
4、有賣廠、修理廠相關(guān)工作經(jīng)驗、在當(dāng)?shù)剀嚿叹哂休^多人脈資源的可優(yōu)先聘用。

職位描述：

【崗位描述】
根據(jù)總分行總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及要求，協(xié)助制定業(yè)務(wù)開展策略，負責(zé)客戶的服務(wù)、營銷、業(yè)務(wù)關(guān)系維護,以及日常事務(wù)性工作等。

【崗位要求】
1.本科（含）以上學(xué)歷；
2.熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識及操作流程，具有扎實專業(yè)知識和較強綜合文字能力、風(fēng)險防控能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
3.具有較強的團隊合作精神，有高度敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。

【應(yīng)聘條件】
1.遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良行為記錄；
2.具有良好的道德品質(zhì)、個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，具備較強的事業(yè)心、責(zé)任心和風(fēng)險意識；
3.身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)；
4.認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，有意愿在銀行業(yè)長期發(fā)展；
5.符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

【報名須知】
1.登錄北京銀行官網(wǎng)，點擊“人才招聘”-“社會招聘”-“天津分行”-“公司客戶經(jīng)理崗”進行網(wǎng)上報名；
2.本次招聘筆試、面試相關(guān)信息，均通過手機短信另行通知，請確保提交的手機號碼有效無誤并及時關(guān)注；
3.應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，將取消應(yīng)聘資格；
4.報名截止日期為2023年10月30日。

職位描述：

1、負責(zé)公司老客戶關(guān)系維護 2、按區(qū)域經(jīng)理分配的目標(biāo)客戶進行售前接觸 3、區(qū)域經(jīng)理臨時交辦的其他工作

職位描述：

（一）崗位描述1、維護和發(fā)展車商合作店關(guān)系，做好店端保險對接服務(wù)工作，負責(zé)續(xù)保、客戶資源、渠道資源開發(fā)等工作的落地；2、負責(zé)車商合作店的關(guān)系維護和深入服務(wù)工作，包括日常關(guān)系維護、合作問題的溝通與解決、客戶咨詢、店端經(jīng)營動態(tài)和市場信息搜集等；3、接受渠道經(jīng)理的工作安排和指導(dǎo)，落實活動管理要求，認(rèn)真按時反饋活動量管理中的相關(guān)內(nèi)容，積極參加公司各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)；4、收集和反饋市場信息，提供完整、正確客戶信息，保證客戶信息準(zhǔn)確；5、負責(zé)對合作店宣導(dǎo)和培訓(xùn)公司政策、產(chǎn)品條款、行業(yè)規(guī)定及激勵競賽方案等，指導(dǎo)和陪同相關(guān)人員進行展業(yè)；6、完成上級部門、渠道經(jīng)理交辦的其他工作。（二）招聘條件1、道德品質(zhì)良好，身心健康，無不良紀(jì)錄；2、責(zé)任心強，有較強的團隊合作意識和溝通能力；3、熟悉汽車銷售，可以快速融入4S店、賣場或修理廠的運營場景，具備熟練的展業(yè)技巧、信息收集、挖掘維護客戶的能力。4、激情誠信，勤勉敬業(yè)，積極樂觀；5、有銷售潛質(zhì)或有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。（三）錄用標(biāo)準(zhǔn)1、年齡40周歲以下，大專及以上學(xué)歷,；2、一年以上保險或與保險相關(guān)的銷售類從業(yè)經(jīng)歷，有穩(wěn)定的保險業(yè)務(wù)資源；3、汽車相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、4S店銷售和服務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷以及其他行業(yè)銷售經(jīng)歷且業(yè)績獲得重要獎項的可優(yōu)先聘用；4、有賣廠、修理廠相關(guān)工作經(jīng)驗、在當(dāng)?shù)剀嚿叹哂休^多人脈資源的可優(yōu)先聘用。 年齡要求：40歲以下 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：車商專員保險汽車

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)天津公司整體市場拓展、投資收并購管理工作,把握拓展方向,為區(qū)域的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議； 2、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象,為公司開拓新資源,渠道拓展,相關(guān)數(shù)據(jù)采集,建立并維護區(qū)域公司與開發(fā)商的良好合作關(guān)系； 3、負責(zé)參與并幫助代理合同的談判及簽訂,完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)； 4、不斷完善內(nèi)部管理,調(diào)動部門人員的工作積極性,提高工作效率,積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施； 5、制定本部門工作計劃,組織安排拓展部的整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 6、為區(qū)域公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團隊組織； 7、全面了解并掌握區(qū)域市場動態(tài)及房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢,把握拓展方向, 為區(qū)域的總體發(fā)展,提供戰(zhàn)略性建議； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。 任職要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷； 2.有3年以上物業(yè)管理及市場拓展從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.工作經(jīng)驗： ①熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識，具有先進的物業(yè)管理理念和思路； ②持有物業(yè)經(jīng)理上崗證，接受過專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)； ③精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項工作，具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力 ④有強烈的進取心與高度的工作熱情，具有較強商務(wù)談判能力和領(lǐng)導(dǎo)力，良好的團隊合作精神以及較強的服務(wù)意識。 ⑤熟悉物業(yè)服務(wù)方案制定、招投標(biāo)文件撰寫、成本測算，熟悉市場信息和發(fā)展趨勢，有一定渠道資源者優(yōu)先考慮。 工作地點： 天津和平區(qū)人壽金融中心

職位描述：

1.負責(zé)日常店面經(jīng)營，接待顧客。 2.年齡20/28之間，性別不限 3.學(xué)歷大專及其以上，有工作經(jīng)營優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品在全國各地區(qū)合作伙伴的市場拓展、尋訪關(guān)鍵人、建立合作關(guān)系、輸出產(chǎn)品價值、客情維護等工作；

2、能夠為合作伙伴及直接客戶進行產(chǎn)品演示、方案介紹和問題解答等工作；

3、完成公司制定的各省市推廣任務(wù)指標(biāo)；

4、能夠有效的根據(jù)各地市場不同情況，調(diào)整計劃目標(biāo)、反饋市場信息、總結(jié)推廣策略。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有1-3年的銷售工作或互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有B端經(jīng)驗及陌拜銷售經(jīng)驗最佳；可接受愿意長期從事商務(wù)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、有較強的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)開拓能力；

3、熱愛商務(wù)工作，具備良好的溝通談判能力和較強的客戶服務(wù)意識；

4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；

5、可接受不定期出差。

提成方式：按拓展新伙伴數(shù)量及伙伴銷售客單價格提成

福利待遇：雙休、五險一金

職位描述：

工作職責(zé)： 1、推動和落實區(qū)域的市場布局和規(guī)劃，完成所負責(zé)地域的市場開拓，確保達成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、完成所負責(zé)地域的客戶關(guān)系維護工作，并提供多樣化的交易結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品組合滿足客戶需求； 3、在對市場深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的保理業(yè)務(wù)和產(chǎn)品機會并配套完成項目操作； 4、對區(qū)域內(nèi)的存量資產(chǎn)安全負主要責(zé)任，配合資產(chǎn)經(jīng)理做好客戶關(guān)系維護活動。 任職資格： 1、教育程度：本科及以上學(xué)歷（信息電子、金融、財會、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先） 2、相關(guān)經(jīng)驗： 1-2年以上知名企業(yè)、金融機構(gòu)對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗,或有供應(yīng)鏈核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)能力： 了解商業(yè)保理行業(yè)的市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢， 有良好的行業(yè)認(rèn)知能力和金融知識。 4、核心能力： 良好的市場行為能力和客戶開拓能力； 良好的信息收集能力及問題分析能力，有較強的項目管理、推動和組織能力； 具備一定的財務(wù)知識基礎(chǔ)，風(fēng)險意識強； 責(zé)任心強，誠實守信、自我管理能力強。

職位描述：

職位描述：
1、 收集、整理、分析客戶需求，根據(jù)公司的產(chǎn)品特點，運用各種銷售工具，制定企業(yè)客戶開發(fā)計劃，完成銷售指標(biāo)。
2、現(xiàn)有老客戶維護（國網(wǎng)、郵政、交行、國稅、銀行、等政府央企客戶）
3、湖南省內(nèi)新客戶開發(fā)工作（省屬央企、國企、銀行）
4、地級市金融 、央企客戶的維護開發(fā)
5、 負責(zé)與行業(yè)維護團隊進行客戶交接工作。
6、 負責(zé)客戶檔案、應(yīng)收賬款的管理及客戶信用等級監(jiān)控。
7、 及時、準(zhǔn)確地完成公司要求的各類日常銷售報表。

【任職要求】
1、 身體健康，品行端正，無重大疾病，無不良嗜好
2、 熱愛銷售工作，富有工作激情，抗壓能力強，以結(jié)果為導(dǎo)向；
3、 具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力；
4、 熟練使用辦公office 軟件。
5、有B2B經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、兩年以上銷售經(jīng)驗，有過辦公用品行業(yè)直銷經(jīng)驗，或者負責(zé)過央企/地方國企/政府事業(yè)單位/金融客戶(四大行、其他商業(yè)銀行)對接經(jīng)驗，有湖南區(qū)域銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
3、擁有良好的學(xué)習(xí)能力，熱愛銷售工作，高執(zhí)行力，抗壓能力強，以結(jié)果為導(dǎo)向；
4、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力；
5、不排斥出差，主要湖南周邊城市為主。
6、此崗位非管理層崗位，純銷售代表，管理區(qū)域客戶，有意向找管理崗位的慎投。

【福利待遇】
薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪×13 各項補助 高額提成
做五休二，靈活工作時間
入職即繳納五險一金
各種節(jié)日福利及公司活動
【晉升渠道】
團隊管理方向：初級銷售-高級銷售-資深銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-行業(yè)總監(jiān)
資深銷售方向：初級銷售-高級銷售-資深銷售-項目經(jīng)理-大項目總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司提供的客戶資源，為政府和大型企事業(yè)單位開展高端知識產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)的研究與開拓；

2、了解客戶需求，幫助客戶建立初步的知識產(chǎn)權(quán)保護體系；

3、維護客戶關(guān)系，幫助企業(yè)提升知識產(chǎn)權(quán)管理水平，引導(dǎo)客戶利用知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造價值；

4、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系，明確客戶需求；

5、推廣跟進公司服務(wù)項目，如商標(biāo)注冊、版權(quán)登記、專利申請、知識產(chǎn)權(quán)咨詢、科技政策咨詢等；

6、為客戶提供專利技術(shù)挖掘、專利布局、專利技術(shù)情報利用等咨詢服務(wù)；

任職要求

1、 大專及以上學(xué)歷，年齡25-38歲；

2、 具有較強的學(xué)習(xí)能力和親和力，思維清晰，優(yōu)秀的口頭演講及書面表達能力；

3、 熱愛咨詢工作，具有強烈進取心和團隊合作意識，愿意接受新鮮事物；

4、 工作管理流程清晰，具有很好的時間管理及任務(wù)管理能力；

5、 具有知識產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)、教育、房地產(chǎn)、咨詢類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

福利：

1、良好的福利體系 ：餐補、全勤獎、五險一金、節(jié)日福利、年假、團隊拓展等。

2、人性化的休假體系：，采用六日雙休（依國家法定節(jié)假日休息）。

3、工作時間：周一至周五早8:30-晚17:30。

職位描述：

泰康新業(yè)務(wù)精英招聘：
津園 養(yǎng)老社區(qū)推薦官 醫(yī)養(yǎng)社區(qū)顧問
要求年齡25-40周歲，一年及以上銷售工作經(jīng)驗（有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先），可直接競聘資深顧問，入職即有公司單獨高客資源。
優(yōu)培養(yǎng)、優(yōu)待遇、優(yōu)發(fā)展、優(yōu)平臺。培養(yǎng)成為高薪資、高職位、高績優(yōu)人才。崗位津貼、職級津貼、業(yè)務(wù)提獎，公司獎勵多重薪資構(gòu)成。工作彈性時間，發(fā)展空間大。
實現(xiàn)心中的理想和自我。
玩得就是“薪”跳，速速加入我們吧，
職位福利：周末雙休、每年多次調(diào)薪、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會

職位亮點：高提成，高收入，六日雙休

職位描述：

基本要求：1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ，形象好，氣質(zhì)佳，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2.思維敏捷，邏輯清晰，行事果斷高效，善于表達，懂得聆聽客戶訴求 ；
3.抗壓能力強，能適應(yīng)頻繁出差及商務(wù)接待工作；
4.較強的執(zhí)行力和責(zé)任心，認(rèn)同公司戰(zhàn)略，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 ； 5..具備客戶開發(fā)及維護經(jīng)驗，有客戶相關(guān)資源 ； 職位描述：
1.組織市場調(diào)研，及時收集潛在客戶需求以及行業(yè)信息，發(fā)掘新客戶和新產(chǎn)品業(yè)務(wù)
2.負責(zé)與新客戶建立聯(lián)系，組織商務(wù)交流；
3.組織協(xié)調(diào)報價階段內(nèi)部成本測算、報價評審等工作
4.負責(zé)設(shè)變、量產(chǎn)、客戶其他方面需求變更等事項的談判、定價、合同簽署等工作
5.負責(zé)客戶采購?fù)对V的組織協(xié)調(diào)、內(nèi)部推動、跟蹤反饋
6.與客戶的日常接洽、談判、關(guān)系維護，提升關(guān)系成熟度，確保項目順利獲取和各階段定價順利進行
7.負責(zé)其他特殊事項的溝通協(xié)調(diào)，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項