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職位描述：

幫助客戶在各個(gè)環(huán)節(jié)上進(jìn)行價(jià)值識(shí)別、縮短研發(fā)周期、提升生產(chǎn)效率、持續(xù)改善，并通過(guò)導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng)，提高管理效率。具備全要素生產(chǎn)環(huán)節(jié)的制造成本管理分析經(jīng)驗(yàn)和模型經(jīng)驗(yàn) 【職責(zé)描述】 1、負(fù)責(zé)客戶運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實(shí)施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)審等； 2、與客戶進(jìn)行深入交流溝通，準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求，獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書、制定咨詢推進(jìn)計(jì)劃； 3、能獨(dú)立對(duì)客戶進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的過(guò)程運(yùn)作與控制； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、全要素生產(chǎn)環(huán)節(jié)的制造成本管理分析經(jīng)驗(yàn)和模型經(jīng)驗(yàn)， 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)新人的培養(yǎng)等； 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷（985 211優(yōu)先） 2、具有十年以上世界500強(qiáng)制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、①具備項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或培養(yǎng)潛質(zhì)；②善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和總結(jié)提煉；③有系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化思維；④溝通協(xié)調(diào)能力，一定的情商；⑤對(duì)咨詢行業(yè)有熱情 4、豐田及歐美等成本管理500強(qiáng)企業(yè)優(yōu)先，科理，知為先，麥肯錫，喬諾等成本類咨詢公司

職位描述：

要求會(huì)泰語(yǔ)，可兼職，能參與線下陪同

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)制定分公司法務(wù)管理制度、組織實(shí)施和督導(dǎo)評(píng)價(jià)，參與分公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，對(duì)公司各類規(guī)章制度進(jìn)行法律審核并出具意見； 負(fù)責(zé)分公司及所轄機(jī)構(gòu)各類訴訟/仲裁案件管理，參與處理公司訴訟/仲裁案件，對(duì)所轄機(jī)構(gòu)法務(wù)工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)； 參與分公司各項(xiàng)工作及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)法律事務(wù)的處理，并對(duì)合法合規(guī)性提出法律意見； 負(fù)責(zé)法務(wù)審查、法律咨詢、法律培訓(xùn)與宣導(dǎo)工作，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)法律性文件（各類合同/協(xié)議/文件）進(jìn)行審查， 參與分公司重大案件會(huì)商，給予相關(guān)法律支持； 負(fù)責(zé)外聘律師（專項(xiàng)/常年法律顧問(wèn)）的聘請(qǐng)、考核和評(píng)價(jià)等管理工作，協(xié)助追償案件的律師聘請(qǐng)等事宜； 負(fù)責(zé)涉刑案件、責(zé)任追究案件、仲裁訴訟案件等相關(guān)報(bào)送工作； 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1-本科學(xué)歷及以上，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2-具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3-具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

技能要求： 法務(wù)，合規(guī)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，專利，跨境業(yè)務(wù)，海外業(yè)務(wù) 崗位職責(zé)： （1）日常法律文件、業(yè)務(wù)合同的起草和審查工作； （2）根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判，并對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題提出專業(yè)意見，最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益； （3）協(xié)助處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護(hù)企業(yè)的利益； （4）負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)的取證、年檢、保管及日常使用登記工作； （5）負(fù)責(zé)公司各類證照管理工作； （6）負(fù)責(zé)公司各類文件檔案的相關(guān)管理及維護(hù)工作； （7）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： （1）法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，統(tǒng)招 （2）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；通過(guò)司法考試優(yōu)先；熟悉公司法、合同法，國(guó)際法，進(jìn)出口法規(guī)等 （3）具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z(yǔ)言表達(dá)能力；寫作能力強(qiáng)，善于撰寫各種辦公文件，業(yè)務(wù)合同等。有法務(wù)背景優(yōu)先。 （4）良好的英文能力，可進(jìn)行基本的英文溝通，熟練使用辦公軟件； （5）很強(qiáng)的邏輯思維能力和應(yīng)變能力； （6）具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； （7）有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合線上營(yíng)銷宣傳物料拍攝；
2、完成線上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)賬號(hào)打造所需拍攝工作；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)線上個(gè)案咨詢服務(wù)，如青少年問(wèn)題、家庭教育問(wèn)題，提供專業(yè)的即時(shí)咨詢和指導(dǎo)；
4、數(shù)據(jù)管理：完成相關(guān)客戶咨詢數(shù)據(jù)的填寫上報(bào)，客戶信息庫(kù)的錄入和整理，按要求更新服務(wù)記錄；
5、能夠主動(dòng)適應(yīng)和學(xué)習(xí)公司安排的咨詢指導(dǎo)工作流程和步驟
6、有邊界感、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、遵守職業(yè)倫理道德；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；
任職要求：
1、2年以上心理咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，心理咨詢師二級(jí)證書；
2、有線上1v1咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有線上直播、公開課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、接受過(guò)2-3個(gè)心理學(xué)療法和技術(shù)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，有心理學(xué)相關(guān)證書或受訓(xùn)證明

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 評(píng)估客戶組織的現(xiàn)有管理體系，制定改進(jìn)建議；
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施組織變革方案，包括組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化等；
3. 提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃；
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，提出競(jìng)爭(zhēng)策略和市場(chǎng)定位建議；
5. 與各層級(jí)管理人員溝通合作，推進(jìn)咨詢項(xiàng)目實(shí)施。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)背景，有2年以上咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備扎實(shí)的管理咨詢知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成咨詢項(xiàng)目；
3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，良好的表達(dá)和溝通能力；
4. 熟悉主要行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)政策法規(guī)。

職位描述：

一、主要工作職責(zé)

• 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的接入、整合，包括數(shù)據(jù)整理、清洗、預(yù)處理，搭建多維數(shù)據(jù)關(guān)系，構(gòu)建數(shù)據(jù)關(guān)系庫(kù)；
• 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、收集整理數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)同數(shù)據(jù)管理崗進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的根因分析與提升方案的制定，如埋點(diǎn)建議等；
• 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析指標(biāo)定義，構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘體系；
• 負(fù)責(zé)公司客戶相關(guān)數(shù)據(jù)的整理分析及挖掘建模工作，進(jìn)行客戶畫像，定期出具研究分析報(bào)告，深入了解客戶需求，挖掘客戶價(jià)值，賦能渠道營(yíng)銷；
• 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)論，推導(dǎo)解決方案，并推進(jìn)方案應(yīng)用落地

二、任職資格要求

學(xué)歷背景：碩士研究生及以上學(xué)歷；

專 業(yè)：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：

• 1-3年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)：邏輯清晰，統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)變化敏感，具備優(yōu)秀的系統(tǒng)性思考分析問(wèn)題能力；
• 熟練掌握常用數(shù)據(jù)挖掘算法（回歸、分類、預(yù)測(cè)、機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)），如邏輯回歸決策樹、聚類、關(guān)聯(lián)分析、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等；
• 熟悉熟練運(yùn)用Python/R/SQL/Excel/PPT；
• 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心及責(zé)任心

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)英語(yǔ)文件、資料等的筆譯工作；
2、公司英語(yǔ)專家日常工作、交流的口譯；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)評(píng)審、會(huì)議口譯工作；
4、國(guó)外合作公司、客戶往來(lái)翻譯工作；
5、參加部門內(nèi)開展的專業(yè)培訓(xùn)與交流，提高翻譯的專業(yè)水平。

任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、英語(yǔ)聽說(shuō)能力良好，精通中外互譯，中文文筆優(yōu)秀；
3、一年以上專職翻譯經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有阿拉伯語(yǔ)/俄語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先；

5、有一定汽車技術(shù)知識(shí)者優(yōu)先考慮。

職位福利：六險(xiǎn)一金，工作餐，帶薪年休假，定期體檢，婚儀，奠儀，法定假期，計(jì)件激勵(lì)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、建設(shè)公司法律合規(guī)體系并持續(xù)完善，評(píng)估、預(yù)防和控制公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，提供全方位的法務(wù)支持;

2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目的法律合規(guī)研究、項(xiàng)目談判、盡職調(diào)查、法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和法律文件的起草和審閱工作;
3、起草、審核、修改公司各類法律法規(guī)文件、協(xié)議及合同；合同簽署的過(guò)程中提供全程法律支持，協(xié)同各部門確認(rèn)合同條款;
4、處理公司日常法務(wù)業(yè)務(wù)，對(duì)公司合同、協(xié)議履行情況進(jìn)行監(jiān)督，解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題;
5、參與公司的法律糾紛調(diào)解、仲裁訴訟準(zhǔn)備以及對(duì)外律師委托；

6、開展法律培訓(xùn)和宣導(dǎo)，強(qiáng)化部門法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)，通過(guò)司法考試
2、3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)和較高的職業(yè)素養(yǎng);
4、邏輯思維能力強(qiáng)、具有良好的溝通、社交能力執(zhí)行力強(qiáng);
5、為人嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，具有獨(dú)立分析、綜合判斷及組織協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 建立和完善公司的法律管理體系； 2、 負(fù)責(zé)審核集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律法規(guī)要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。 3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性法務(wù)審核和標(biāo)準(zhǔn)化； 4、 負(fù)責(zé)非業(yè)務(wù)類協(xié)議、條款法務(wù)審核，及其他公司涉外法律文件的審核； 5、 負(fù)責(zé)公司各種合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對(duì)各類合同簽訂進(jìn)行監(jiān)督； 6、 負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作； 7、 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛； 8、 組織公司員工學(xué)習(xí)合同法、商標(biāo)法、專利法等與企業(yè)行為和員工行為關(guān)系密切的法律文件。 9、 定期開展法律知識(shí)和案例宣傳，增強(qiáng)員工的法律知識(shí)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)； 2、企業(yè)法務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或律師工作經(jīng)驗(yàn) 3、英語(yǔ)熟練優(yōu)先；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)客戶運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的計(jì)劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實(shí)施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)審等； 2、與客戶進(jìn)行深入交流溝通，準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求，獨(dú)立完成項(xiàng)目建議書、制定咨詢推進(jìn)計(jì)劃； 3、能獨(dú)立對(duì)客戶進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的過(guò)程運(yùn)作與控制； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)新人的培養(yǎng)等； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有現(xiàn)場(chǎng)改善、精益生產(chǎn)、IE、TPM工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有五年以上世界500強(qiáng)制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備方針管理，預(yù)算管理，成本控制等成熟經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理者優(yōu)先。

職位描述：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理內(nèi)控工作、完善公司治理制度；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行每年的內(nèi)部監(jiān)督檢查工作、績(jī)效考核等工作；
3、做好部門的文件管理，相關(guān)議案編寫、相關(guān)資料收集整理以及公司合同歸檔等工作；
4、參與公司本部及所屬企業(yè)的合同審核、法律訴訟、員工法律培訓(xùn)等工作，為專項(xiàng)事宜提供法律支持和意見；
5、完成上級(jí)公司風(fēng)控和法務(wù)部門以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
本科（含）以上學(xué)歷，法律類專業(yè)，22歲以上，應(yīng)屆畢業(yè)生及以上，如取得法律職業(yè)資格證可放寬專業(yè)要求至不限，服從并接受工作崗位、工作地點(diǎn)調(diào)整。

職位描述：

1.參加企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃及方案制定，在規(guī)定的時(shí)間完成申報(bào)材料撰寫工作。 2.企業(yè)年報(bào)，快報(bào)等報(bào)表的填報(bào)。 3.負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)文件上傳，申報(bào)期結(jié)束后及時(shí)完成系統(tǒng)文件、客戶資料、記錄的整理與歸檔工作。 4.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 5.具體工資待遇面談。

職位描述：

1、 會(huì)韓語(yǔ)，本科學(xué)歷 。 2、能熟練應(yīng)用各類辦公軟件 Word、Excel、PPT。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷、具有良好的職業(yè)道德意識(shí)。 工作地點(diǎn)：天津市武清區(qū)

職位描述：

職位描述：
1.法務(wù)合規(guī)系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)維：負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)合規(guī)方向的核心工作，包括合同中臺(tái)、律師庫(kù)等關(guān)鍵系統(tǒng)的開發(fā)、落地及持續(xù)迭代升級(jí)。同時(shí)，負(fù)責(zé)這些系統(tǒng)的運(yùn)維工作，確保系統(tǒng)的高可用性和穩(wěn)定性。
2.系統(tǒng)設(shè)計(jì)與抽象：對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行領(lǐng)域拆分、設(shè)計(jì)和深度抽象，編寫高質(zhì)量代碼，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性。
3.核心代碼貢獻(xiàn)與優(yōu)化：參與中臺(tái)領(lǐng)域能力的抽象，貢獻(xiàn)系統(tǒng)核心代碼，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，解決開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題。
4.運(yùn)維管理：負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)響應(yīng)和處理系統(tǒng)故障，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
職位要求：
1.教育背景：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，主修計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.技術(shù)基礎(chǔ)：扎實(shí)的JAVA基礎(chǔ)，深入理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對(duì)JVM原理有充分了解。
4.框架與庫(kù)：熟練使用SpringBoot、SpringCloud、mybatis、kafka等開源框架或庫(kù)，并對(duì)其原理有深刻理解。
5.RPC經(jīng)驗(yàn)：理解RPC原理，并具有Dubbo、GRPC、Thrift等實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)。
6.數(shù)據(jù)庫(kù)技能：熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和設(shè)計(jì)，具備豐富的SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；對(duì)NoSQL技術(shù)（如HBase、Hadoop、Hive、MongoDB、Redis）有一定了解。
7.運(yùn)維技能：熟悉Linux操作系統(tǒng)，掌握Shell腳本編程；熟悉常用的監(jiān)控工具，如Zabbix、Prometheus等；熟悉容器技術(shù)，如Docker、Kubernetes。
8.法務(wù)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)：具有法務(wù)系統(tǒng)建設(shè)落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
9.職業(yè)素養(yǎng)：具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心和推動(dòng)力，以及強(qiáng)大的執(zhí)行力和擔(dān)當(dāng)。