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職位描述：

【崗位職責】 1、針對客戶需求輸出定制個案，包括溝通、了解、挖掘客戶需求，配合銷售提案促成合作，對重點項目做執(zhí)行復(fù)盤和案例包裝； 2、理解和掌握微博平臺核心商業(yè)價值，結(jié)合對市場分析和洞察，輸出營銷通案，持續(xù)更新和優(yōu)化迭代方案，并配合完成內(nèi)外部會議的通案宣講; 3、結(jié)合微博平臺通案和案例，輸出Workshop及行業(yè)大會的講稿，配合宣講; 4、定期梳理總結(jié)符合市場需求的創(chuàng)新模式、創(chuàng)新玩法，主動挖掘新的商業(yè)合作思路和玩法。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)，有媒體平臺、4A公司廣告策劃從業(yè)經(jīng)驗、公關(guān)公司經(jīng)驗優(yōu)先；； 2、表達能力強，形象氣質(zhì)佳，有過硬的提案和演講能力，有豐富的成功提案經(jīng)驗和營銷大賽獲獎經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、性格外向開朗，具備優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力； 4、具備良好的學(xué)習能力，心態(tài)積極開放，愿意接受挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，能夠承受忙碌工作、抗壓力強。

職位描述：

崗位職責： 負責杏花項目改造工程的施工管理，具體如下： 1.負責對接合肥市、廬陽區(qū)有關(guān)部門，負責項目改造的各項報批報建工作。 2.負責施工現(xiàn)場的日常管理和監(jiān)督，確保施工環(huán)境安全、整潔，施工人員遵守安全規(guī)范。協(xié)調(diào)不同施工隊伍的工作，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題和沖突。 3. 參與施工項目的規(guī)劃工作，明確施工目標、時間表和預(yù)算。制定詳細的施工計劃，并確保施工活動按計劃執(zhí)行。 4.負責嚴格把關(guān)施工質(zhì)量，監(jiān)督施工隊伍按照設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)范和施工標準進行施工。組織進行質(zhì)量檢驗和驗收，確保施工質(zhì)量符合要求。監(jiān)控施工進度，確保各項施工任務(wù)按時完成，對于可能影響進度的因素進行預(yù)測和應(yīng)對，制定趕工計劃，以保證項目整體進度不受影響。管理施工過程中的各項費用，控制施工成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 5.負責施工現(xiàn)場的安全管理工作，制定并執(zhí)行安全規(guī)章制度。組織安全教育培訓(xùn)，提高施工人員的安全意識。定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。 6. 負責施工過程中的文檔管理和歸檔工作，包括施工日志、質(zhì)量檢驗記錄、進度報告等。確保文檔的完整性和準確性，便于項目后期的總結(jié)和審計。 7.其他上級交辦的事宜 任職要求： 1．大專及以上學(xué)歷的相關(guān)專業(yè)，具有施工管理員的相關(guān)證書； 2．具有20年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3．履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，精通辦公軟件； 4．具有較好的口頭及書面表達能力，具有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文字寫作能力，工作踏實，辦事認真，具有良好的職業(yè)操守和個人品行。

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崗位職責： 負責湯池項目改造工程的施工管理，具體如下： 1.負責對接廬江縣、湯池鎮(zhèn)有關(guān)部門，負責項目改造的各項報批報建工作。 2.負責施工現(xiàn)場的日常管理和監(jiān)督，確保施工環(huán)境安全、整潔，施工人員遵守安全規(guī)范。協(xié)調(diào)不同施工隊伍的工作，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題和沖突。 3. 參與施工項目的規(guī)劃工作，明確施工目標、時間表和預(yù)算。制定詳細的施工計劃，并確保施工活動按計劃執(zhí)行。 4.負責嚴格把關(guān)施工質(zhì)量，監(jiān)督施工隊伍按照設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)范和施工標準進行施工。組織進行質(zhì)量檢驗和驗收，確保施工質(zhì)量符合要求。監(jiān)控施工進度，確保各項施工任務(wù)按時完成，對于可能影響進度的因素進行預(yù)測和應(yīng)對，制定趕工計劃，以保證項目整體進度不受影響。管理施工過程中的各項費用，控制施工成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 5.負責施工現(xiàn)場的安全管理工作，制定并執(zhí)行安全規(guī)章制度。組織安全教育培訓(xùn)，提高施工人員的安全意識。定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。 6. 負責施工過程中的文檔管理和歸檔工作，包括施工日志、質(zhì)量檢驗記錄、進度報告等。確保文檔的完整性和準確性，便于項目后期的總結(jié)和審計。 7.其他上級交辦的事宜 任職要求： 1．大專及以上學(xué)歷的相關(guān)專業(yè)，具有施工管理員的相關(guān)證書； 2．具有20年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3．履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，精通辦公軟件； 4．具有較好的口頭及書面表達能力，具有較強的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文字寫作能力，工作踏實，辦事認真，具有良好的職業(yè)操守和個人品行。

職位描述：

崗位：電話客服（4名） 一、任職要求: 1.年齡在20-36周歲，男女不限，經(jīng)驗不限; 2.有建材銷售、服裝銷售等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有挑戰(zhàn)自己、有強烈的賺錢欲望者優(yōu)先; 3.普通話標準，表達能力強、溝通學(xué)習能力強，勇于挑戰(zhàn)高目標; 二、崗位職責: 1.工作簡單好上手，公司提供資源，前期安排經(jīng)驗豐富的老師帶著學(xué)習 ; 2.主要負責聯(lián)系邀約有意向客戶來公司簽約，面談客戶由業(yè)務(wù)總監(jiān)負責，無考核; 3.負責定期回訪跟蹤客戶。 三、薪資福利: 1.國家法定節(jié)假日正常休息，我司不加班、從不加班; 2.辦公室冬暖夏涼，無需外出，帶薪培訓(xùn); 3.公司提供資源; 4.實習期底薪3000+提成；轉(zhuǎn)正后底薪+業(yè)績提成，只要肯努力，踏實工作月入過萬輕輕松松； 5.節(jié)假日福利； 6.轉(zhuǎn)正后交五險。 四、工作時間: 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 五、地址:廬陽區(qū)四里河萬科中心915 現(xiàn)在生活成本那么高，告別安逸，趁著年輕挖掘自己的潛力，接受挑戰(zhàn)，實現(xiàn)高薪！ 我們不加班，我們不加班！

職位描述：

感謝您應(yīng)聘我司送餐員職位。 【公司承諾】：直招不收取任何手續(xù)費用、工資按時發(fā)放 【招聘職位】：送餐員，騎手，配送員、調(diào)度、站長 【工作職責】準時安全把餐送到客戶手上，配送區(qū)域是方圓3公里,利用智能手機接單，在指定時間內(nèi)到指定餐廳取餐品送到指定地點，工作內(nèi)容簡單有趣，簡單易學(xué)，快速上手 【任職要求】：年齡18-45周歲、吃苦耐勞、有無經(jīng)驗均可、無犯罪記錄、無明顯紋身、會騎電動車、（我們只看你是否有意愿、我們只看能力，只認付出、有快遞行業(yè)經(jīng)驗者更加適合呦） 1、有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）公司配備電動車，有師傅帶 2、學(xué)歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出，夠狠你就來） 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)（有快遞行業(yè)經(jīng)驗者更加適合） 4、能吃苦耐勞、熟悉區(qū)域地形、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)） 【薪資待遇】： 薪資計算方式：直接派單，不需搶單，每天派單量30-40單以上，一單提成5.5-9塊錢之間不等，根據(jù)高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會有所上漲，多勞多得。 輕松干：5000+元/月（日均25單）工資不封頂。 正常干：6000+元/月（日均30單）工資不封頂。 努力干：7000-8000+元/月（日單量40以上，優(yōu)秀員工日均單量在50單左右）。 拼命干：10000+元/月（日單量50以上，優(yōu)秀員工日均單量在60單左右）。 （注：每月15號-23號發(fā)工資，需工商、農(nóng)業(yè)、郵政、中國、建設(shè)卡均可?。?【福利待遇】： 高溫補貼、入職首月單量補貼、最高8元/單提成，每月不定時舉行生日派對、節(jié)日發(fā)放紅包、聚餐等各項福利，綜合薪資在5000-8000元,更有甚者月入過萬，公司提供帶薪培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展、晉升空間。 【 工作時間】： 早上10：00點到晚上21：00，中間休息3-4個小時，月休息4天。（自己任意安排，也可以連休） (主要在午、晚高峰期忙碌，其它時段可在站點內(nèi)休息) 【工作地點】： 分配區(qū)域就:包河區(qū)、廬陽區(qū)、瑤海區(qū)、根據(jù)騎手住所就近安排站點

職位描述：

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)評估及建筑等相關(guān)專業(yè)； 2、具有評估師執(zhí)業(yè)資格； 3、有較強的敬業(yè)精神和責任心，處事嚴謹，能夠承受工作壓力。 薪資：底薪3600元/月+績效工資+項目提成+年終獎金+調(diào)級工資； 年收入水平參考：6-15萬元。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1.為學(xué)生提供課程咨詢，根據(jù)學(xué)生的需求推薦合適的課程;
2.制定學(xué)生的學(xué)習計劃，跟進學(xué)習進度;
3.與教師溝通，及時向家長反饋學(xué)生的學(xué)習情況;
4.通過咨詢，診斷分析學(xué)生學(xué)習問題，指定個性化輔導(dǎo)方案;
5.需要耐心熱心解答家長的疑問與咨詢，和家長保持良好的溝通。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)，心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的溝通能力和學(xué)習能力，能夠與學(xué)生和家長進行有效溝通;善于與人交流，邏輯清晰，表達明確;
4.熱愛教育事業(yè)，有責任心和團隊精神;
5.具有一定的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責： 負責公司網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備及軟件系統(tǒng)的管理維護； 負責服務(wù)器軟件和應(yīng)用系統(tǒng)的管理和維護； 負責公司計算機軟件的安裝、調(diào)試、維護； 負責網(wǎng)站內(nèi)容的更新維護，域名管理，企業(yè)郵箱的管理維護； 負責OA系統(tǒng)的需求分析，應(yīng)用部署，使用以及日常的管理維護； 負責應(yīng)用系統(tǒng)的使用培訓(xùn)； 負責各項目流程權(quán)限的設(shè)置等。 任職資格： 本科及以上學(xué)歷，計算機及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 具備三年以上房企信息管理員工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 從事過系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)以及維護或管理等工作者優(yōu)先； 熟悉計算機及相關(guān)軟件操作，熟悉各類服務(wù)器操作系統(tǒng)； 學(xué)習能力強，具備較好的溝通和團隊合作能力，工作認真仔細，獨立思考能力與責任心強。

職位描述：

基本條件 愛崗敬業(yè)，身心健康，崇尚理想，富有激情；認同北京漢德三維集團辦學(xué)理念，契合北京漢德三維集團精神，銳意進取創(chuàng)新，并愿意承擔班級管理工作。 崗位條件 在職教師：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有小學(xué)、初中教學(xué)經(jīng)歷、教育教學(xué)能力和業(yè)績突出者優(yōu)先。特級教師、省市級教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人優(yōu)先考慮。 高校畢業(yè)生：具有較強的學(xué)習力，溝通創(chuàng)新能力和協(xié)作能力。重點師范大學(xué)優(yōu)秀本科生優(yōu)先。 音體美專業(yè)教師：具有較強的專業(yè)組織能力，參加大賽獲獎?wù)邇?yōu)先。

職位描述：

工作職責：1、負責終端銷售管理：全省三星終端門店銷售out數(shù)據(jù)跟進2、負責市場活動推進：市場政策宣導(dǎo)及傳達及抽查、市場活動執(zhí)行落地跟進反饋3、負責市場費用、禮品等資源管理：市場費用核銷、禮品及物料制作及演示樣機等資源管理4、負責基礎(chǔ)作業(yè)跟進：終端信息收集與反饋（門店巡視、銷量收集、競品信息等各項信息收集）5、負責對接廠家及總部市場等任職要求：1、學(xué)歷大專以上，年齡30歲以下;2、具備1年以上市場工作經(jīng)驗，了解區(qū)域終端管理，有市場策劃、推廣經(jīng)驗。3、熟練操作辦公軟件（EXCEL和PPT尤為熟練）、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、市場終端管理能力。 年齡要求：24-30歲 職能類別：市場助理 關(guān)鍵字：市場通信

職位描述：

崗位職責：1、通過內(nèi)部工單，電話聯(lián)系客戶和相關(guān)負責人，協(xié)助解決問題；2、負責寬帶、移動、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)障礙的受理和處理等。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、具備計算機操作技能，有通信相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、年齡35周歲以下，普通話標準流利、音質(zhì)清晰，溝通能力較強。薪資待遇：1、薪資：綜合薪資6000左右，多勞多得。2、福利：五險、年節(jié)福利、餐補、帶薪休假、帶薪培訓(xùn)、勞動競賽獎金、等各項福利。晉升機制：公司建立了完善的晉升機制，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，工作優(yōu)秀者有機會進入國企編制。工作時間：做五休二，早晚班和中班早晚班:8:00-12:00 ，6:00-10:30中班：12：00-6：007小時/天，月休8天。工作地址：廬陽區(qū)天王巷4號電信工程大廈 年齡要求：35歲以下 職能類別：客服專員/助理

職位描述：

底薪3000+主要負責招聘入職,制作PPT工作 入職五險一金 兩天休息 不加班 三個月晉升一次

職位描述：

一、崗位職責

1、負責公司抖音號運營、維護、跟蹤、數(shù)據(jù)分析等工作；

2、根據(jù)年度營銷節(jié)點、流行熱點，創(chuàng)意整合資源，輸出符合抖音要求的商業(yè)化品牌內(nèi)容，完成曝光和吸粉的任務(wù)；

3、負責行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，對推廣費用進行預(yù)算；

5、制定相關(guān)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷方案，完成預(yù)期銷售目標；

6、帶貨達人的洽談、合作、選擇優(yōu)質(zhì)帶貨主播。

二、崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

2、策劃及溝通能力強，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底；

3、擅長短視頻定位策劃、腳本創(chuàng)意及編導(dǎo)；

4、有抖音平臺運營，各種推廣平臺等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5、熟悉短視頻平臺、運營模式與規(guī)則者優(yōu)先；

6、善于與人溝通，責任心強，能抗壓。

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、會騎電動車，會導(dǎo)航，
2、可提供住宿。
3、自備智能手機。
4、無犯罪前科。
[任職要求]:
1、18-50周歲，學(xué)歷不限，性別不限，熟練駕駛電動車，從事過快遞外賣行業(yè)工作的優(yōu)先考慮;
2、有較強的溝通能力，踏實肯干，吃苦耐勞，有責任心，多勞多得;
3、保持與客戶和餐廳商家溝通聯(lián)系,為客戶提供更好的優(yōu)質(zhì)配送服務(wù)。
本崗位有廣闊的晉升空間,騎手一-隊長一 調(diào)度一站長一城市經(jīng)理 歡迎有想法的人士和我們一起拼!
我們需要的是會認真工作的人，有團隊榮譽感！
風里雨里在線等你!!

職位福利：交通補助、全勤獎、高溫補貼、彈性工作、不加班

職位描述：

1. 年收入范圍：
15萬-100 萬
2. 高提成：
省內(nèi)出差，不用全國跑；完善的培訓(xùn)助你成長；充足的市場任你發(fā)揮；公平的平臺任你展現(xiàn)！
3. 經(jīng)驗要求：
參加工作5年以上（可以是沒有銷售經(jīng)驗者）
4. 公司成立時間：
1987年
5. 公司規(guī)模
我們的服務(wù)中心遍布全國150個城市，全國員工總?cè)藬?shù)逾500人
6. 客戶行業(yè)：
石油石化、燃氣、化工、制藥、冶金等
7. 主營產(chǎn)品：
可燃、有毒氣體探測器、報警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng)，壓力變送器、溫度變送器等 工業(yè)測量控制設(shè)備
8. 基本待遇：
入職即購買社保公積金
每年5-15天帶薪年假
公司提供完善的培訓(xùn)計劃
按月計算并發(fā)放業(yè)務(wù)獎金，每月10號準時發(fā)薪
9. 職業(yè)發(fā)展：
銷售工程師 → 服務(wù)中心經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān)
總公司地址：
深圳市南山區(qū)科技北二路15號