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職位描述：

1、公司戰(zhàn)略：分解公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，發(fā)展方向、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標。
2、指令跟進：協(xié)助董事長處理公司日常經(jīng)營、管理工作；聯(lián)絡各部門進行工作溝通和協(xié)調，確保領導安排的工作推進落實。
3、跟蹤銷售目標達成，提供分析意見和建議。
4、商務接待：負責制定重大商務接待方案，管控接待工作中的各項細節(jié)，控制工作質量。
任職要求：
1、年齡30-45歲，無不良嗜好，生活作風端正；
2、有熟練的駕駛技能，有總經(jīng)理助理或行政人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗2年以上；
3、陽光積極，主動性高，持續(xù)學習能力，對職業(yè)發(fā)展有較高要求；
4、抗壓能力強；思維邏輯清晰、嚴密；統(tǒng)籌管理能力強；對外、對內協(xié)調能力強；語言表達能力強；文案功底強；對數(shù)據(jù)有較強的敏感性，能熟練進行數(shù)據(jù)分析。
5、能接受不定期出差，辦公地點比較分散。