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職位描述：

1. 公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

• 參與制定公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。監(jiān)督各部門的戰(zhàn)略執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)壓力。

1. 高層會(huì)議組織與記錄

• 組織并安排總經(jīng)理及高管團(tuán)隊(duì)的各類會(huì)議，包括董事會(huì)、管理層會(huì)議等。負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和紀(jì)要整理，跟蹤會(huì)議決策的落實(shí)情況，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

1. 內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)

• 作為總經(jīng)理與各職能部門之間的橋梁，促進(jìn)跨部門協(xié)作與溝通。協(xié)調(diào)解決各部門間的沖突和問(wèn)題，確保公司內(nèi)部運(yùn)作高效順暢，提升整體工作效率。

1. 外部關(guān)系維護(hù)

• 協(xié)助總經(jīng)理建立和維護(hù)與重要客戶、合作伙伴及政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系。參與重要的商務(wù)談判和對(duì)外交流活動(dòng)，展示公司形象，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展與合作機(jī)會(huì)。

1. 危機(jī)管理與公關(guān)處理

• 在緊急情況或危機(jī)發(fā)生時(shí)，協(xié)助總經(jīng)理制定應(yīng)對(duì)策略和應(yīng)急計(jì)劃。負(fù)責(zé)與媒體和公眾的溝通，處理突發(fā)事件，維護(hù)公司聲譽(yù)和品牌形象，降低負(fù)面影響。

職位描述：

工作職責(zé)
能熟練駕駛7座商務(wù)車。
具備一定的辦公能力，能夠熟練使用電腦。
能喝酒（偶爾飯桌喝一點(diǎn)）。
能出差（每月最多一周時(shí)間出差）。
要求:
執(zhí)行力強(qiáng)，辦事不拖沓，做事細(xì)心。

大專以上學(xué)歷。
工作地點(diǎn):定邊縣，管吃住，入職即繳納五險(xiǎn)。

職位描述：

1、宣傳保險(xiǎn)知識(shí)及中國(guó)人壽企業(yè)文化。

2、準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)會(huì)議及培訓(xùn)，上報(bào)工作情況。

3、依照公司經(jīng)營(yíng)工作要求，擬定工作計(jì)劃。

4、輔助部經(jīng)理做好日?？蛻艚哟⑹酆蟊Ｈ珮I(yè)務(wù)的辦理、續(xù)期及生日電話的提醒等。

5、部經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作事宜。

任職要求：

1 年齡22歲至35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2 有從事金融、地產(chǎn)，教育培訓(xùn)工等作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位福利：彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：從零培訓(xùn)、晉升透明、時(shí)間自由。

職位描述：

工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開展；
協(xié)助制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略計(jì)劃，與各部門溝通，推動(dòng)公司發(fā)展。

職位要求：
- 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉操作辦公軟件。
- 具備良好的溝通能力，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。
- 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠了解公司發(fā)展動(dòng)態(tài)。
- 具備良好的道德品質(zhì)，具備高度的責(zé)任心。
- 能熟練駕駛車輛，能適應(yīng)短期出差。

職位描述：

總經(jīng)理助理崗位主要協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)開發(fā)，定位為一線經(jīng)營(yíng)類崗位而非直接管理崗，投遞前請(qǐng)仔細(xì)閱讀。工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開發(fā)、拓展；

3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，公司市場(chǎng)部的活動(dòng)策劃、安排、組織工作；
職位要求：
1、有市場(chǎng)營(yíng)銷能力。
2、有地產(chǎn)開發(fā)、施工、裝修及房產(chǎn)銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、為人正直，愛(ài)學(xué)習(xí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有駕照并技術(shù)過(guò)硬。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、日程管理與溝通協(xié)調(diào)：為CMO提供全面的行政支持，包括會(huì)議安排、日程管理、差旅安排及日常事務(wù)協(xié)調(diào)；作為CMO與其中國(guó)團(tuán)隊(duì)及跨國(guó)利益相關(guān)方之間的主要溝通橋梁，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)和任務(wù)高效執(zhí)行。

2、同傳與文化對(duì)接：提供高水平的英語(yǔ)同聲傳譯及書面翻譯服務(wù)，協(xié)助CMO與本地團(tuán)隊(duì)和外部合作方的無(wú)障礙溝通；理解并應(yīng)用美國(guó)本土文化與語(yǔ)言習(xí)慣，幫助提升跨文化溝通效率。

3、項(xiàng)目推動(dòng)與執(zhí)行：協(xié)助CMO推動(dòng)戰(zhàn)略項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行，負(fù)責(zé)跟進(jìn)進(jìn)度并協(xié)調(diào)相關(guān)資源；主動(dòng)提出有效建議，協(xié)助優(yōu)化項(xiàng)目決策過(guò)程。

4、文件與數(shù)據(jù)管理：起草并整理重要文件，包括報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、商業(yè)計(jì)劃書及其他文檔；跟進(jìn)關(guān)鍵事項(xiàng)的進(jìn)展，確保任務(wù)按時(shí)完成。

5、團(tuán)隊(duì)支持與活動(dòng)協(xié)調(diào)：協(xié)助CMO團(tuán)隊(duì)籌備重大會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)及其他專項(xiàng)事務(wù)；為團(tuán)隊(duì)成員提供必要支持，促進(jìn)跨部門協(xié)作。

任職資格：

1、教育背景與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，擁有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉電商、跨境電商、服裝行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、英文能力優(yōu)秀，具備同聲傳譯水平，熟悉美國(guó)本土文化和語(yǔ)言使用習(xí)慣；中英文雙語(yǔ)書面和口頭表達(dá)能力強(qiáng)。

4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目組織和執(zhí)行能力，能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目并提出合理化建議；

5、高效的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力，能夠在壓力下完成工作。

6、工作細(xì)致，注重流程和細(xì)節(jié)；具備較高的責(zé)任心和保密意識(shí)，遵守職業(yè)道德。

7、出色的跨文化交流與人際溝通技巧，擁有較高的情商；具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠理解和適應(yīng)多變的商業(yè)環(huán)境。

8、能接受一定頻率的加班或出差需求；具備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的靈活性和適應(yīng)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開展產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、用戶調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)； 2、參與并關(guān)注產(chǎn)品生命全周期各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集，并持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能； 3、協(xié)助完成產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定義、業(yè)務(wù)流程、交互設(shè)計(jì)和產(chǎn)品進(jìn)度等環(huán)節(jié)工作及文檔撰寫； 4、負(fù)責(zé)對(duì)用戶、市場(chǎng)和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品并提升質(zhì)量，提高用戶活躍度和黏性。 任職要求： 1、性格開朗、年輕有活力，較強(qiáng)的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn)； 2.、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上產(chǎn)品需求分析工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作能力，具有優(yōu)秀的解決問(wèn)題和總結(jié)問(wèn)題的能力； 4、熟練使用Axure/墨刀、visio、office、CAD等軟件，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

職位描述：

職責(zé)
1、訂單及時(shí)處理、跟進(jìn)
2、客戶接待，收集客戶需求，跟進(jìn)落實(shí)、促成
3、收發(fā)快遞，跟蹤物流狀態(tài)
4、與各部門的溝通對(duì)接、落實(shí)
5、招聘人員聯(lián)系、要約、面試
6、辦公室5S
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的臨事事宜

要求
1、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程
2、細(xì)心，常規(guī)工作極少出錯(cuò)
3、執(zhí)行力強(qiáng)，主動(dòng)，積極
4、同頻公司文化：誠(chéng)信、高效、專注、為客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值

福利
1、提供工作能力培訓(xùn)機(jī)會(huì)
2、提供項(xiàng)目獎(jiǎng)金額外收入
3、提供旅游聚會(huì)等主題活動(dòng)
4、提供較大的收入晉升通道

職位描述：

職責(zé)描述： 1.文檔管理：文件管理/翻譯及合同存檔。 2.收集相關(guān)信息，準(zhǔn)備各種報(bào)告/資料。 3.安排差旅行程/酒店住宿/機(jī)票預(yù)定等。 4.安排市場(chǎng)經(jīng)理的日常時(shí)間表/會(huì)議。 5.組織會(huì)議安排和其他商務(wù)活動(dòng)。 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)理的費(fèi)用報(bào)銷。 7.協(xié)助準(zhǔn)備餐廳經(jīng)理年會(huì)。 8.提供日常行政支持。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，主修行政管理、文秘及法律相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先 2.英語(yǔ)六級(jí)以上，書面翻譯熟練； 熟練使用辦公軟件 3.三年以上知名外企總經(jīng)理或董事長(zhǎng)秘書工作經(jīng)驗(yàn) 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)為客服務(wù)的精神 5.熱愛(ài)行政工作,希望在此領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目維修、改造方案制定和談判，評(píng)審、驗(yàn)收各項(xiàng)工程，確保質(zhì)量，造價(jià)達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接各項(xiàng)目的工程問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)組織與管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全施工等管理工作； 4、負(fù)責(zé)工程相關(guān)第三方對(duì)接、溝通、評(píng)價(jià)等統(tǒng)籌管理。 5、組織開展項(xiàng)目巡查，協(xié)同設(shè)計(jì)、施工專業(yè)端口，共同提升公司項(xiàng)目品質(zhì)。 6、對(duì)工程招投標(biāo)提供支持，對(duì)施工承包合同條款提供指導(dǎo)； 7、熟悉項(xiàng)目配套的工作程序和相關(guān)技術(shù)規(guī)定，會(huì)編制前、后配套實(shí)施計(jì)劃，有根據(jù)施工進(jìn)度協(xié)調(diào)配套單位； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，土木工程或建筑、機(jī)電類專業(yè)；有地產(chǎn)、物業(yè)工程相關(guān)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬； 2、熟悉物業(yè)工程和地產(chǎn)管理相關(guān)工作，工程中級(jí)職稱，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力，注重商務(wù)禮儀； 4、熟練掌握各種繪圖軟件AutoCAD等； 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

職位描述：

職位描述：
1.協(xié)助總經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。
2.組織安排接待事項(xiàng)，為總經(jīng)理安排會(huì)客、簽約、會(huì)議等事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作及相關(guān)事宜，協(xié)助客戶接待，相關(guān)談判等工作。
3.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋。
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常經(jīng)營(yíng)工作中的文件、報(bào)告、重要文件的處理及保管工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，具有工科背景或國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.形象氣質(zhì)俱佳，待人接物適宜。具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。
3.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2-3年及以上。

4.年齡35歲以下。

職位描述：

工作職責(zé) (1)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作 (2)招聘工作 (3)客戶服務(wù)追蹤 (4)日常會(huì)議經(jīng)營(yíng)

職位描述：

工作職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行具體工作的布置、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、落實(shí)執(zhí)行情況檢查等；2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的重要客戶的商務(wù)接待及業(yè)務(wù)對(duì)接；3、根據(jù)工作需要，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)的外聯(lián)工作、安排外出行程及商務(wù)隨行；4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的相關(guān)文案撰寫；5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。職位要求：1、良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)，形象端莊得體，綜合素質(zhì)好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，極強(qiáng)的執(zhí)行能力、條理性強(qiáng)、能承受較大的工作壓力；3、思路明捷，有決斷力，工作計(jì)劃性強(qiáng)，處事慎密迅速4、熟練電腦操作及office等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字組織能力；6、有駕照和駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮職位福利：年底雙薪、員工旅游、不加班、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售計(jì)劃及營(yíng)銷策略并推動(dòng)實(shí)施；跟進(jìn)重要營(yíng)銷項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)各方資源確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，包括參與人員招聘、培訓(xùn)、考核等工作；
3、處理總經(jīng)理交辦的日常事務(wù)，如文件簽批、日程安排；
4、完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他任務(wù)。
二、任職資格：
1、年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、在市場(chǎng)開拓方面有一定的優(yōu)勢(shì)，熟悉終端燃?xì)饩摺㈦娖麂N售業(yè)務(wù)優(yōu)先；
3、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力較強(qiáng)；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，懂財(cái)務(wù)管理及有相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資待遇：
1、綜合薪資7000 （提成 獎(jiǎng)金）；五險(xiǎn)一金，雙休，法定正常休

職位描述：

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作事物，有接待能力，書寫能力，沒(méi)有飯局應(yīng)酬，能處理公司行政事務(wù)及文件，能與各區(qū)檢查部門溝通。會(huì)開車，年齡30歲以上，經(jīng)驗(yàn)豐富，所學(xué)專業(yè)最好是市場(chǎng)營(yíng)銷。