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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)日常會議的組織記錄，部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計
2、負責(zé)部門各種任務(wù)監(jiān)督檢查落地情況
3、工作報表的匯總，整理
4、上級安排的其他事項

任職要求：
1、5-10以上年工作經(jīng)驗，執(zhí)行力，條理性強
2、做事堅持不懈，追蹤任務(wù)的完成情況
3、熟練使用辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理進行項目談判、項目跟蹤、服務(wù)等工作；

2、協(xié)助總經(jīng)理的商務(wù)洽談、公關(guān)接待等工作；

3、協(xié)助總經(jīng)理進行團隊管理；

4、重要項目的標書審核、把控；

5、完成總經(jīng)理交辦的各項工作。

任職資格：
1、性別不限，統(tǒng)招本科（一本）以上學(xué)歷，專業(yè)不限（市場營銷、建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、形象氣質(zhì)佳，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、誠實正直、踏實肯干，責(zé)任心強；
4、可適應(yīng)出差。
薪資待遇及福利：
1、基本工資8000-10000元/月 補貼 績效獎金；
2、可提供住宿；
3、五險一金、節(jié)日福利、生日禮金、年度體檢、帶薪年假；
4、提供個人發(fā)展晉升空間。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、交通補助、提供食宿
職位亮點：國內(nèi)top3PVC地板銷售公司

職位描述：

1.負責(zé)協(xié)助經(jīng)理處理其日常工作； 2.建立與其他部門之間的溝通協(xié)作； 3.熟練使用辦公室辦公軟件； 4.有駕駛證優(yōu)先考慮；

職位描述：

普通話標準，熟練Office，吃苦耐勞，文字功底扎實

配合銷售經(jīng)理處理一些日常事務(wù)，內(nèi)勤話務(wù)，簡單的策劃方案

電話銷售預(yù)約，協(xié)助銷售經(jīng)理行程工作安排

應(yīng)屆畢業(yè)生皆可

職位福利：周末雙休、定期團建、加班補助

職位描述：

人力行政主管的崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展不斷修訂建立人力資源管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對各職能部門]進行職務(wù)分析，明確崗位職能職責(zé)，編制崗位說明書。3、根據(jù)公司發(fā)展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。

4、制定員工培訓(xùn)計劃，對新入職的員工進行培訓(xùn)。

5、根據(jù)公司需求修訂績效考核制度,組織開展績效考核工作,對績效考核結(jié)果進行匯總、統(tǒng)計及應(yīng)用。

6、負責(zé)每月考勤監(jiān)管及統(tǒng)計工作。

7、負責(zé)每年社保稽核工作,每月根據(jù)員工入離職情況辦理社會保險增減手續(xù)。

8、根據(jù)公司需求修訂薪酬及福利管理制度，根據(jù)每月考勤情況、社保繳納情況、、績效、 人事異動等信息制作工資表。

9、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、升、合同續(xù)簽、離職等手續(xù)的辦理。

10、負責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽管理及員工檔案的整理、花名冊更新等工作。11、妥善處理公司各項勞動爭議及勞動糾紛。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政人事工作。

13、兼職總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務(wù)

職位描述：

工作內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升專業(yè)技能2、做好客戶咨詢、理賠等各項服務(wù)，根據(jù)客戶需求，提供保險保障服務(wù)。3、策劃團隊日常工作、活動4、處理個人團隊內(nèi)管理事務(wù)5、客戶投訴、突發(fā)事件處理，保持與客戶、公司及時有效溝通6、確立個人發(fā)展目標，實現(xiàn)晉升，帶領(lǐng)自己的工作團隊了、壯大團隊，提升團隊整體績效，輔導(dǎo)新人，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才四、職位要求1、高中/大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬。2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識3、有過金融行業(yè)，保險行業(yè)，銷售等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。4、有一定抗壓能力，對工作充滿熱情。5、有上進心，有目標，有一定格局6、學(xué)習(xí)能力強，綜合素質(zhì)好五、職位特點晉升機制完善，能力決定收入工作氛圍輕松愉快，師傅一對一輔導(dǎo)職業(yè)化的辦公環(huán)境，有趣不沉悶好的工作平臺，是一次無法錯過的機會六、晉升體系1、公開公平公正的晉升機制2、完善的晉升體系，一 年有四次晉升更高職級的機會五、收入待遇：1、各類津貼＋傭金＋晉升激勵，上不封頂。2、公司為符合條件的銷售人員提供意外身故、疾病身故、意外***、意外傷害醫(yī)療、疾病住院五項醫(yī)療保障和養(yǎng)老年金保險。3、不定期團建活動六、工作時間工作日上午8:30-12:00下午13:30-5:30 公司簡介中國人壽保險（集團）公司是中央管理的國有大型金融保險企業(yè)，前身是成立于1949年的原中國人民保險公司。公司已連續(xù)18年入選《財富》雜志“世界500強”? 2020年位列第 45位，連續(xù)17年入選“中國500最具價值品牌”，2020年位列第5位，品牌價值高達人民幣 4158.61億元中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司 （簡稱“江蘇國壽”）是中國人壽保險（集團）公司核心成員-中國人壽保險股份有限公司在江蘇的分支機構(gòu)。自1996年產(chǎn)壽險分業(yè)經(jīng)營以來，公司主動融入江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展大局，承載初心使命，一路攻堅克難，始終保持著中國人壽系統(tǒng)、江蘇壽險市場“雙領(lǐng)先”地位，在服務(wù)“強富美高”新江蘇建設(shè)中積極發(fā)揮行業(yè)龍頭的引領(lǐng)作用 職能類別：經(jīng)理助理/秘書

職位描述：

主要工作內(nèi)容： 1：協(xié)助銷售經(jīng)理整理客戶資料分類。 2：電話通知老客戶參與活動辦理業(yè)務(wù)。 3：登記發(fā)放禮品。 4：整理歸檔客戶登記表格。

職位描述：

職位內(nèi)容 1、過程中的客戶維護、關(guān)系協(xié)調(diào)、品牌支撐。 2、定期做好相關(guān)的公關(guān)活動，提高公司美譽度。 3、對可能出現(xiàn)的危機進行攻艱克難。 4、配合結(jié)算、決算，資金回籠，票務(wù)平賬流程工作。 職位要求： 1、吃苦耐勞，積極主動，獨擋一面。 2、富于工作激情，視工作為樂趣，有較強的自我驅(qū)動力與自我管理能力。

職位描述：

工作時間：8:30---17:30（上五休二，國家法定節(jié)假日）薪資待遇：試用期工資2500，轉(zhuǎn)正工資3000-3500基本要求：（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦的基本操作。熟練運用電腦辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具，具有良好的分析能力。有責(zé)任心、工作細心。工作內(nèi)容：協(xié)助銷售經(jīng)理完成產(chǎn)品信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。工作地址：蘇州相城區(qū)繁花中心。

職位描述：

企業(yè)管理崗儲備人才；管理類或工程類專業(yè)碩士以上學(xué)歷。工作地點以江浙滬地區(qū)為主。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理對市場中心客戶服務(wù)板塊相關(guān)工作進行管理和運營，提升外部用戶服務(wù)滿意度及內(nèi)部客戶服務(wù)滿意度。
2、根據(jù)副總經(jīng)理要求，負責(zé)跟進、督辦市場中心各板塊相關(guān)工作事項推進，及時匯報最新情況。
3、推進市場中心跨部門、跨項目工作的推進與執(zhí)行。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。
技能要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗，有售后服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備良好的溝通表達和協(xié)調(diào)組織能力。
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力、鉆研能力。
4、具備良好的文檔制作能力。
素質(zhì)要求：
1、性格外向、機敏靈活、積極樂觀。
2、情緒穩(wěn)定、抗壓能力強。
3、工作細致，責(zé)任心強。

職位描述：

協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)海外業(yè)務(wù)的辦理和其他文秘事宜，英語口語交流流利，有較強的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)處理能力 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：英語口語文秘

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃
2、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團隊管理方案方面向總經(jīng)理提出決策分析和決策支持
3、做好各種報表并協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)
4、完成總經(jīng)理安排的日常經(jīng)營管理并落實總經(jīng)理下達的各項指令
5、總經(jīng)理交辦的其他事項
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、能夠熟練處理業(yè)務(wù)部門的各項相關(guān)工作
3、具有優(yōu)秀的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力

職位描述：

1、負責(zé)接聽電話 2、產(chǎn)品報價 3、公司人事招聘

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理進行客戶關(guān)系開拓和維護，客戶的日常跟進，挖掘用戶需求并及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與客戶進行有效的溝通，了解客戶需求，提供有市場競爭力的解決方案； 3、根據(jù)客戶需求及競爭對手情況，進行招投標的策劃、組織管理和執(zhí)行； 4、負責(zé)相關(guān)市場活動，進行市場和客戶分析，挖掘潛在客戶，積極建設(shè)并維護良好、互信的客戶關(guān)系。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科或市場營銷相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、思路清晰，熟悉解決方案型銷售模式，對銷售工作充滿激情； 3、具有大項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高。