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職位描述：

崗位要求：男女不限，年齡22-30歲左右，大專文憑，工作執(zhí)行能力強(qiáng)，性格外向善于溝通，會(huì)協(xié)調(diào)關(guān)系，身體健康，能吃苦耐勞，性格外向，品德良好

職位描述：

生產(chǎn)跟單，排產(chǎn)，統(tǒng)計(jì)，要有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)。

職位描述：

負(fù)責(zé)接電話 五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在銷售管理部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的部門管理工作； 2、協(xié)助銷售管理部總經(jīng)理推動(dòng)并落地公司戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展等規(guī)劃； 3、協(xié)助銷售管理部總經(jīng)理推動(dòng)業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括但不限于業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)等； 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的業(yè)績推進(jìn)和經(jīng)營管理工作，包括但不限于業(yè)務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)管理、過程管理、業(yè)績考核等； 6、負(fù)責(zé)市場信息捕捉，競品分析，市場動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)，制定應(yīng)對(duì)方案和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等； 7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的資源調(diào)配、團(tuán)隊(duì)管理、外部對(duì)接等相關(guān)工作。 崗位要求： 1、8年以上豬肉鮮品、凍品、副產(chǎn)品等生鮮食品快消相關(guān)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉農(nóng)林牧漁、批發(fā)零售、快消品等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)管理； 3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋。 2.負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營工作中的文件、報(bào)告、重要文件的處理及保管工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.形象氣質(zhì)俱佳，待人接物適宜，具有責(zé)任心。 提供免費(fèi)住宿，每周雙休 如有心動(dòng)請(qǐng)發(fā)簡歷，第一時(shí)間回復(fù)。

職位描述：

根據(jù)個(gè)人意愿及結(jié)合相關(guān)情況，可選擇以下三個(gè)方向: 1.零售市場經(jīng)理助理 協(xié)助市場拓展經(jīng)理深入周邊社區(qū)，院校，商戶等，開發(fā)新客戶，交叉營銷各項(xiàng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。開發(fā)并維護(hù)代發(fā)工資戶 2.支付拓展經(jīng)理助理 負(fù)責(zé)收單商戶的拓展及經(jīng)營，深入零售商圈，街區(qū)及專業(yè)市場等，開發(fā)新收單商戶，交叉營銷各項(xiàng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。開發(fā)并維護(hù)優(yōu)惠商戶 3.零售信貸客戶經(jīng)理助理 主要包括貸前營銷，業(yè)務(wù)受理，貸前調(diào)查，貸后服務(wù)(存量客戶維護(hù)和提升)工作，具體為在零售信貸客戶經(jīng)理輔導(dǎo)下受理客戶貸款申請(qǐng)，開展貸前調(diào)查工作。負(fù)責(zé)對(duì)客戶推薦，營銷我行零售信貸各項(xiàng)產(chǎn)品及服務(wù)。對(duì)客戶通過零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營。配合總分行開展貸后管理工作。

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理及總經(jīng)辦的辦公服務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料；

3.負(fù)責(zé)組織起草公司會(huì)議材料；

4.負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)辦安排的工作進(jìn)度；

5.負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理各種會(huì)議紀(jì)要；

6.負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，英語四級(jí)，建工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，形象較好；

3.熟練使用辦公軟件，有駕照；

4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

1、 崗位職責(zé) 1. 協(xié)助經(jīng)營班子推動(dòng)、落實(shí)公司科技成果科普化和科技產(chǎn)品市場化戰(zhàn)略規(guī)劃； 2. 負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目和行業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析，編撰可行性分析報(bào)告； 3. 負(fù)責(zé)投后管理，跟蹤監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理，及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議； 4. 負(fù)責(zé)科學(xué)普及和科技產(chǎn)品市場策劃，組織協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈資源，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場調(diào)研，對(duì)接，了解與挖掘市場的需求，做好可行性分析，撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書和實(shí)施方案； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2、 任職條件 1. 碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上投資、咨詢、經(jīng)營分析類管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備一定的行業(yè)分析、項(xiàng)目投資分析、財(cái)務(wù)分析、市場分析等綜合分析能力； 4. 良好的分析判斷、溝通能力、文字表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)，包括政府部門、公司重要客戶及合作伙伴的建立與維護(hù)
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場、營銷、公關(guān)方面工作
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會(huì)議和談判等
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
任職要求：
1、具有公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有一定文案功底優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力，具有較好的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
4、良好的語言及文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局規(guī)劃，按照目標(biāo)和計(jì)劃帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行做好營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，包括營銷方案、營銷計(jì)劃以及營銷落地從而完成制定的銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)公司品牌規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理完成公司業(yè)務(wù)線的生態(tài)布局，對(duì)所有板塊業(yè)績承擔(dān)相應(yīng)指標(biāo)責(zé)任；
3、關(guān)注所在區(qū)域市場動(dòng)態(tài)，對(duì)市場信息如商圈變化，渠道調(diào)整，競爭品牌等信息的收集，并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)策略和措施。
4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系維系及項(xiàng)目落地，資源渠道的整合維護(hù)等；
5、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員工作有清晰的規(guī)劃和結(jié)果追蹤。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，5年以上上市公司總經(jīng)理級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)購渠道或禮品渠道資源及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有豐富的商業(yè)及客戶資源；
3、營銷能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；
4、責(zé)任心、目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
5、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、內(nèi)外部溝通能力和危機(jī)處理能力。

職位描述：

職位描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作,如接待客戶等 2、負(fù)責(zé)收集、整理和反饋各類信息,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào) 3、做好各項(xiàng)行政事務(wù)的跟進(jìn)及落實(shí) 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對(duì)接,確保公司各項(xiàng)工作順利開展 5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng) 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 2.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及服務(wù)意識(shí) 3.熟練使用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5.有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的應(yīng)變能力 6.有良好的職業(yè)道德操守,遵守公司的規(guī)章制度 7.能適應(yīng)短期出差 8.年齡在28~35歲之間

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助渠道經(jīng)理根據(jù)經(jīng)銷商需求，為經(jīng)銷商提供經(jīng)營上的幫扶方案。 2、 協(xié)助渠道經(jīng)理為經(jīng)銷商提供主動(dòng)營銷方案，帶動(dòng)經(jīng)銷商主動(dòng)營銷。 3、 協(xié)助渠道經(jīng)理組織實(shí)施公司年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動(dòng)。 4、 協(xié)助渠道經(jīng)理對(duì)經(jīng)銷商自發(fā)的營銷活動(dòng)進(jìn)行幫扶指導(dǎo)。 5、 協(xié)助渠道經(jīng)理監(jiān)督各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷效果評(píng)估與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 6、 協(xié)助渠道經(jīng)理對(duì)經(jīng)銷商專賣店的整體經(jīng)營的幫扶指導(dǎo)。 7、 協(xié)助渠道經(jīng)理了解與匯報(bào)競品的市場動(dòng)態(tài)及營銷動(dòng)態(tài)。 8、 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。 任職要求： 1、 市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、 須具有較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力； 3、 策劃能力及文案書寫能力強(qiáng)； 4、 需適應(yīng)長期出差； 5、 需熟練操作與使用office辦公軟件； 6、 開朗，善于表達(dá)、做事認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞； 7、 樂觀積極、充滿熱情，愿意通過努力改變；

職位描述：

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)： 一、崗位職責(zé)： 1、任安全員，負(fù)責(zé)員工安全教育培訓(xùn)，安全生產(chǎn)督查與整改。負(fù)責(zé)上級(jí)安檢合格，負(fù)責(zé)消防檢查合格。做好安全管理臺(tái)賬，檔案。 2、設(shè)備設(shè)施維護(hù)符合規(guī)定與督查，每周記錄，月總結(jié)，負(fù)責(zé)上級(jí)環(huán)檢合格。管理好文件，臺(tái)賬，檔案。 3、產(chǎn)供銷部門協(xié)調(diào)，維護(hù)生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，困難問題及時(shí)上報(bào)。公司發(fā)生的優(yōu)秀員工與事件，不良員工與事件，及時(shí)處理與上報(bào)。 4、任人力資源負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)更新考勤等管理制度，完善招聘流程，負(fù)責(zé)員工面試，合同、保密協(xié)議簽訂，及資料檔案管理。 5、員工入離職相關(guān)手續(xù)，員工健康、福利、勞保管理，員工崗位培訓(xùn)及證書考核的聯(lián)系組織工作和檔案管理。 6、參加政府會(huì)議、上報(bào)、傳達(dá)、執(zhí)行，政府及外來人員接待，文件歸類存檔，對(duì)政府各項(xiàng)優(yōu)惠政策、爭取并獲得。 7、公司會(huì)議記錄與各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，落實(shí)執(zhí)行，匯報(bào)及時(shí)。 8、協(xié)助總經(jīng)理做好相關(guān)公司管理工作，公司內(nèi)務(wù)的保密執(zhí)行，當(dāng)日工作當(dāng)日清后下班。 二、任職條件 1、年齡30-45歲，本科文科學(xué)歷，有人力資源證書及從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。具備獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。 3、熟練使用辦公軟件；工作積極主動(dòng)，具有高效溝通力，執(zhí)行力強(qiáng)。 4、能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)。做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。能及時(shí)、準(zhǔn)確、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助信息技術(shù)經(jīng)理進(jìn)行工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；

2、精通計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)，能獨(dú)立完成中大型計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)組建，信息安全、監(jiān)控、安防及系統(tǒng)集成項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、合同洽談、投標(biāo)文件編制、施工質(zhì)量及進(jìn)度把控、驗(yàn)收、結(jié)算等工作；

3、信息技術(shù)項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理，包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度控制、成本管理、安全管理、質(zhì)量管理等；

4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、協(xié)調(diào)、溝通與關(guān)系維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開發(fā)與推廣并做好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，40歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2. 具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力，對(duì)用戶需求能夠作出快速響應(yīng)；

3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；

4. 對(duì)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)有敏銳的洞察力和快速的學(xué)習(xí)能力；

5. 5年及以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)組建、監(jiān)控安防、信息安全等系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)期現(xiàn)項(xiàng)目日常運(yùn)營工作，包括盤面交易下單、現(xiàn)貨端合同簽署執(zhí)行、交易數(shù)據(jù)核對(duì)結(jié)算和交易報(bào)表制作等全流程執(zhí)行； （2）深入產(chǎn)業(yè)鏈上下游調(diào)研，協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行期現(xiàn)客戶開發(fā)及維護(hù)工作，建立良好的采銷渠道； （3）根據(jù)團(tuán)隊(duì)安排協(xié)助完成其它各項(xiàng)工作。 任職要求： （1）對(duì)大宗商品現(xiàn)貨、期貨及衍生品交易有興趣，有商品、股票研究或期現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （2）具備主動(dòng)良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心。