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職位描述：

崗位要求：男女不限，年齡22-30歲左右，大專文憑，工作執(zhí)行能力強，性格外向善于溝通，會協(xié)調(diào)關(guān)系，身體健康，能吃苦耐勞，性格外向，品德良好

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度招聘方案和計劃；

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，做好工作分析，進行人力資源優(yōu)化配置；

3、制定、完善招聘制度和流程；

4、參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目；

5、重點負責(zé)中高端崗招聘；

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2、熟悉HR理論與實操，熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策，5年以上招聘工作經(jīng)驗；3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道。

職位描述：

【福利待遇】

五險一金 周末雙休 補貼 生日福利 年節(jié)福利 團隊活動 帶薪年假 完善的激勵體系 職業(yè)晉升通道

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備良好的書面表達能力、產(chǎn)品分析能力與設(shè)計思路，

3、熟悉Word、Excel等辦公軟件。

【崗位職責(zé)】

1、負責(zé)軟件產(chǎn)品市場分析、產(chǎn)品調(diào)研分析、同類產(chǎn)品研究應(yīng)用、產(chǎn)品需求分析工作；

2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行技術(shù)可行性分析和概要設(shè)計，負責(zé)產(chǎn)品需求的跟蹤和控制；

3、軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程協(xié)作以及版本升級和產(chǎn)品生命周期管理；協(xié)調(diào)相關(guān)部門按時保質(zhì)完成產(chǎn)品開發(fā)和改進；

4、組織實施對內(nèi)外的產(chǎn)品宣傳推廣；

【企業(yè)資質(zhì)】

國家專精特新小巨人企業(yè)

國家雙高雙軟

國內(nèi)領(lǐng)先的廣播電視設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)廠家

廣播電視融媒體云平臺技術(shù)開發(fā)與運營服務(wù)商

微信公號：湖南雙菱電子（hunanshuangln1996）

企業(yè)官網(wǎng)：www.shuangln.com

【企業(yè)簡介】

湖南雙菱電子科技有限公司，成立于2006年，位于湖南長沙岳麓區(qū)的國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園——麓谷企業(yè)廣場，是一家通過國家雙高、雙軟、ISO9001認證、ISO14001認證、IS045001認證、 兩化融合管理體系和音視頻集成工程資質(zhì)的國家專精特新 “小巨人”企業(yè)，已連續(xù)多年獲得守合同重信用單位認證和AAA信用等級證書。

公司工作氛圍和諧融洽，培訓(xùn)及晉升體系完善，公司一直致力于計箄機軟硬件產(chǎn)品、廣播電視產(chǎn)品、自動控制技術(shù)、和電教產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售，擁有專利及軟件著作權(quán)350余項，80多個系列400余品種的產(chǎn)品，并在數(shù)字廣播、高清電視自動播控與 “融合媒體”技術(shù)方面具有國內(nèi)領(lǐng)先水平。

公司主要提供媒體技術(shù)產(chǎn)品、媒體技術(shù)服務(wù)和媒體運營服務(wù)，擁有廣播、電視、融媒體、新時代文明實踐中心四大方向全系列解決方案，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于廣電、教育、文旅等多個領(lǐng)域。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.前期主要跟著經(jīng)理去客戶店幫客戶辦理公司中原積分置換商品或現(xiàn)金流程，積累客戶，入職都有經(jīng)理去教你。

2.熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，鍛煉綜合能力

3.轉(zhuǎn)正后開始協(xié)助經(jīng)理做線上產(chǎn)品運營，和新人知識講解，維護客戶等工作。

兩個月試用期，表現(xiàn)優(yōu)異可以提前申請轉(zhuǎn)正。

薪資待遇：

薪資5000(無責(zé)底薪3800元 1200績效 高提成)
早八晚六，周日休，法定假日正常休。入職公司免費提供住宿
轉(zhuǎn)正后底薪6K 綜合保底收入8K~1W，繳納五險，晉升享團隊分紅。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)協(xié)助上級進行內(nèi)部管理工作，起草編寫外貿(mào)部內(nèi)部相關(guān)管理制度，實施業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)，工作計劃等；
2.負責(zé)內(nèi)外部會議通知、籌備、組織工作，全面做好會務(wù)工作；
3.負責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，對接各部門，及時跟進外貿(mào)部相關(guān)工作進度并匯報；
上級交辦的其它事宜，臨時性突發(fā)事件的處理；
崗位技能要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、行政管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.電腦技能：熟練使用Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）及常用辦公設(shè)備；
3.組織與執(zhí)行力強
4.溝通能力：具備良好的口頭和書面表達能力，能夠與客戶、同事及其他部門保持良好的溝通協(xié)作。
5.工作態(tài)度：細致耐心，責(zé)任心強，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
6.經(jīng)驗要求：有相關(guān)外貿(mào)或管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求：
正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)。
對計劃運營、綜合管理等工作非常精通，文字駕馭能力好，抗壓能力強，有一定的服務(wù)意識。
如有機械行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗或工科學(xué)歷背景人員優(yōu)先考慮。


職位福利：免費班車、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補助、餐補、交通補助、五險一金、年終分紅

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)協(xié)助上級進行內(nèi)部管理工作，起草編寫外貿(mào)部內(nèi)部相關(guān)管理制度，實施業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)，工作計劃等； 2.負責(zé)內(nèi)外部會議通知、籌備、組織工作，全面做好會務(wù)工作； 3.負責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，對接各部門，及時跟進外貿(mào)部相關(guān)工作進度并匯報； 上級交辦的其它事宜，臨時性突發(fā)事件的處理； 崗位技能要求： 1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、行政管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.電腦技能：熟練使用Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）及常用辦公設(shè)備； 3.組織與執(zhí)行力：善于整理和管理辦公環(huán)境，能夠高效安排和執(zhí)行任務(wù)，保證辦公室和工作流程有條不紊。 4.溝通能力：具備良好的口頭和書面表達能力，能夠與客戶、同事及其他部門保持良好的溝通協(xié)作。 5.工作態(tài)度：細致耐心，責(zé)任心強，抗壓能力強，具有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。 6.經(jīng)驗要求：有相關(guān)外貿(mào)或管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

一、主要職責(zé)

2、協(xié)助總經(jīng)理制定各項經(jīng)營目標(biāo)，管理章程，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。

3、協(xié)助總經(jīng)理有效做好計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等工作，保證各項工作目標(biāo)的完成。

4、重點工作的督辦。

二、任職要求

1、35歲以下，機械、機電、工商管理類專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。 2、有2年以上機械制造行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有水泵行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.協(xié)助項目經(jīng)理開展日常管理工作；

2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

任職資格：

45歲以下，電腦操作熟練，字跡工整，溝通能力強，具備物業(yè)項目部門管理工作經(jīng)驗。有學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

職位描述：

待遇高，完成公司安排的任務(wù)

職位描述：

1、負責(zé)總經(jīng)理日常管理工作、生活的合理安排；

2、分管人事行政、采購儲運、訂單生產(chǎn)監(jiān)督管理各項工作；

3、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各事業(yè)部運營的各類工作；

4、其他對內(nèi)、對外的各項工作。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負責(zé)貸款的審批工作，?以及貸款政策的宣傳工作。?確保貸款申請人提交的資料真實、?準(zhǔn)確、?完整，?并進行基本情況的調(diào)查；
2、貸款發(fā)放與回收，管理貸款資料的歸檔，?并進行貸后檢查工作，
3、負責(zé)做好逾期貸款的催收工作，?并建立好相關(guān)臺賬
4、業(yè)務(wù)專用章的管理；
5、其他職責(zé)：?完成領(lǐng)導(dǎo)、?復(fù)核崗安排的其他臨時性工作
崗位要求：
1、年齡 35 周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2、五官端正，身體健康；樂觀開朗、積極陽光；
3、性格開朗，親和力強，言談舉止大方得體，具有較強的溝通能力和耐心，有較強的服務(wù)意識，團隊合作精神意識較強；
4、做事認真負責(zé)，能夠注重細節(jié)，具有較強的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，具備較強的觀察能力和動手操作能力，積極主動，吃苦耐勞，具有良好的自律性；
職位福利：周末雙休、五險一金

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃并組織實施，負責(zé)年度經(jīng)營目標(biāo)的制定及分解； 2.流程優(yōu)化：梳理公司流程，對接相關(guān)部門持續(xù)優(yōu)化公司流程，提高工作效率； 3.精細化管理：優(yōu)化經(jīng)營分析體系，通過對公司數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，對各項業(yè)務(wù)進行精細化管理，為經(jīng)營決策提供合理化建議； 4.工作復(fù)盤：定期組織項目/大區(qū)/部門開展復(fù)盤會議，幫助提升管理效率和效果。 【崗位要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)驗； 2.3年以上總助或經(jīng)營管理類崗位工作經(jīng)驗； 3.曾在PMC、質(zhì)量或銷售管理類崗位有任職經(jīng)驗為加分項，熟悉公司經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)，對于業(yè)務(wù)流程和邏輯要比較熟悉。 4.有潛力，學(xué)習(xí)能力強，有可培養(yǎng)空間。

職位描述：

1、協(xié)助品類經(jīng)理通過向終端、供應(yīng)商進行充分的市場調(diào)研，對所管品類提出初步規(guī)劃建議；
2、協(xié)助品類經(jīng)理廠商品種的合同談判，確保所負責(zé)品類商品的滿足率，并盡力降低采購成本，進行全國營銷品種的引進、過會及合同的簽訂；
3、協(xié)助品類經(jīng)理規(guī)范門店終端資源管理，并結(jié)合廠商促銷資源，制定品類促銷計劃報批執(zhí)行；
4、協(xié)助品類經(jīng)理深度挖掘廠商資源，最大限度爭取采購收入、促銷贈品、培訓(xùn)資源等；
5、協(xié)助品類經(jīng)理確保供應(yīng)渠道暢通，加強對供應(yīng)鏈的管理，并對商品的經(jīng)營狀態(tài)和供應(yīng)商合作狀況進行評估，對引進品類的營收達成負責(zé)。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職資格
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)證；
3、熟練使用各類辦公軟件，較強的數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)據(jù)敏感度高；
4、溝通能力強，邏輯思維清晰，有自己的思考。

福利待遇：
1、五險一金，免費工作餐，免費住宿（水電平攤）
2、雙休，每年有晉級調(diào)薪機會。

職位描述：

具備一定的銷售管理經(jīng)驗，能適應(yīng)長期出差，有一定的應(yīng)酬能力，40歲以下。