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職位描述：

崗位職責(zé):
招的是市場部的經(jīng)理助理。協(xié)助經(jīng)理幫客戶辦理商家收款碼和積分置換現(xiàn)金產(chǎn)品
薪資待遇:
試用期兩個月底薪5000，綜合月收入8000-15000。
福利待遇:
提供住宿(四室兩廳，高檔小區(qū)，家電齊全);全國免費旅游，每周團(tuán)建，不定時下午茶水果零食;氛圍輕松，工作不拘束，上班無束縛。
崗位要求:
17-26周歲，具有較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心、用心度。
公司發(fā)展階段不一樣，對崗位的要求也不一樣。2個月的市場部考核，隨著對市場部業(yè)務(wù)的了解，同時具備一點的營銷能力，待人物能力、察言觀色能力，溝通能力，反應(yīng)能力，考核通過后，有經(jīng)理直接安排工作。工作內(nèi)容涉及招聘培訓(xùn)帶新人，財務(wù)發(fā)票報銷?；顒訄F(tuán)建策劃等。

職位描述：

1、年齡范圍：28-38歲
2、崗位經(jīng)驗：3年以上董辦文員、總經(jīng)理助理等崗位工作經(jīng)驗
3、專業(yè)技能：駕駛、會議紀(jì)要、行程安排、公文起草、商務(wù)禮儀

4、學(xué)歷要求：本科及以上

5、崗位職責(zé)：

1）協(xié)助總經(jīng)理制定并落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃；
2）做好各種報表并協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)；
3）完成總經(jīng)理安排的日常經(jīng)營管理并落實總經(jīng)理下達(dá)的各項指令。
4）配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
5）協(xié)助總經(jīng)理安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實公司會議紀(jì)要；
6）撰寫總經(jīng)理安排的有關(guān)報告、文件。
6、認(rèn)同企業(yè)文化、價值觀
7、踏實勤奮、責(zé)任心強，具備保密意識
8、具有服務(wù)意識、客戶至上
9、團(tuán)結(jié)同事、具有團(tuán)隊協(xié)作精神
10、能夠適應(yīng)常規(guī)出差

薪資：6k

中級：本科

1崗位經(jīng)驗：3年以上總經(jīng)理助理、綜合服務(wù)部經(jīng)理、行政經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗
2、專業(yè)技能：速記、文件預(yù)審、行程計劃統(tǒng)籌、計劃的落實與推進(jìn)等

薪資：8k

高級：985/211高校畢業(yè)

1崗位經(jīng)驗：5年以上副總經(jīng)理、綜合服務(wù)部總監(jiān)、行政總監(jiān)等崗位工作經(jīng)驗
2、專業(yè)技能：項目管理、時間管理、心態(tài)管理、學(xué)習(xí)管理、商務(wù)談判、法務(wù)常識

薪資：12k

職位描述：

崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)管理公司各大功能部門
2、協(xié)助總監(jiān)督導(dǎo)營銷部門業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成以及晉升發(fā)展
3、執(zhí)行管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等政策及法規(guī);
5、為總監(jiān)的高端客戶做好專業(yè)的售后服務(wù)并對老客戶進(jìn)行二次開發(fā)。
6、完成總監(jiān)交代的其他工作并且具備法律知識優(yōu)先。
任職要求:
1、24一40周歲，本科及以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬錄取條件
2、能吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我;
3、踏實、誠懇 勤奮，有強烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望。

職位描述：

需要行政文員助理，主要負(fù)責(zé)給公司招聘邀約面試文件整理，工作，早九晚六，月薪4000，沒有經(jīng)驗也可以，有老員工帶。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)管理公司各大功能部門
2、協(xié)助總監(jiān)督導(dǎo)營銷部門業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成以及晉升發(fā)展
3、執(zhí)行管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等政策及法規(guī);
5、為總監(jiān)的高端客戶做好專業(yè)的售后服務(wù)并對老客戶進(jìn)行二次開發(fā)。
6、完成總監(jiān)交代的其他工作并且具備法律知識優(yōu)先。
任職要求:
1、24一40周歲，本科及以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬錄取條件
2、能吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)自我;
3、踏實、誠懇 勤奮，有強烈的成就自己事業(yè)與夢想的愿望。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助開展產(chǎn)品全生命周期管理，完善新產(chǎn)品導(dǎo)入、技術(shù)變更和產(chǎn)品退市相關(guān)流程建設(shè)。
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，牽頭推進(jìn)重點產(chǎn)品專項工作，并負(fù)責(zé)進(jìn)度跟進(jìn)、會議組織等。
3、協(xié)助收集和分析市場數(shù)據(jù)、競爭對手產(chǎn)品信息，為產(chǎn)品經(jīng)理提供決策支持；負(fù)責(zé)跟蹤、分析產(chǎn)品的市場運行情況，協(xié)助產(chǎn)品優(yōu)化。
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理處理日常事務(wù)。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機械制造及其自動化、機電一體化、礦業(yè)工程、產(chǎn)品等相關(guān)專；
2、具有1年以上機械/機電/礦業(yè)/產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉CAD及Solidwork等二維三維機械設(shè)計軟件。
。

職位描述：

1. 綜合管理能力
- 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地安排總經(jīng)理的工作事務(wù)和行程，確保各項工作有序進(jìn)行。
- 擁有良好的問題解決能力和決策能力，能夠在總經(jīng)理不在時處理突發(fā)情況和重要事務(wù)。

2. 人力資源專業(yè)知識
- 精通人力資源各個模塊，如招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等。
- 熟悉勞動法律法規(guī)，能夠有效規(guī)避用工風(fēng)險。

3. 業(yè)務(wù)理解能力
- 對集團(tuán)的業(yè)務(wù)有深入的了解，能夠?qū)⑷肆Y源策略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合，為業(yè)務(wù)部門提供有力的支持。

4. 溝通與協(xié)作能力
- 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與不同層級的員工進(jìn)行有效溝通，傾聽他們的需求和意見。
- 善于與各部門合作，協(xié)調(diào)各方資源，推動人力資源項目的順利實施。

5. 數(shù)據(jù)分析能力：- 能夠收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為決策提供數(shù)據(jù)支持和依據(jù)。
6. 保密意識：- 由于工作涉及公司高層和重要信息，要有嚴(yán)格的保密意識，確保公司機密不被泄露。
7. 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：- 能夠快速適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境和人力資源管理趨勢，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自身能力。
8. 抗壓能力：- 面對高強度的工作和復(fù)雜的工作任務(wù)，能夠保持冷靜，積極應(yīng)對壓力。
9. 戰(zhàn)略思維：- 能夠從公司戰(zhàn)略的高度思考和規(guī)劃人力資源工作，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供人才支持。
10. 領(lǐng)導(dǎo)力：- 在必要時能夠發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成人力資源相關(guān)的重要任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司研發(fā)項目（固危廢資源化處置方向）的管理；2、負(fù)責(zé)外部各高校、研究院的對接及項目申報工作；3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部實驗推進(jìn)工作；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)對接及跟進(jìn)工作；5、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作；6、總經(jīng)理安排的其他工作；任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，材料類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 年齡要求：28-36歲 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：材料項目申報研發(fā)項目生產(chǎn)對接實驗推進(jìn)

職位描述：

我們招聘的為市場部的助理，前兩個月主要負(fù)責(zé)項目的 推廣及跟進(jìn)，團(tuán)隊的規(guī)劃和布局，兩個月之后，負(fù)責(zé)各部門資源整合和團(tuán)隊運營管理。職位要求: 1.優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(有經(jīng)驗優(yōu)先); 2.年齡在25歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己 的目標(biāo)付出努力; 4.具有強烈的進(jìn)取心，能承受快速成長過程中所面臨的各 項挑戰(zhàn)與成長壓力; 5.有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任; 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊出差的行程安排，職責(zé)分配; 7.與各渠道進(jìn)行對接推廣產(chǎn)品、與客戶交談介紹產(chǎn)品達(dá)到簽單; 8也可以選擇不出差，就在鄭州市內(nèi)工作，根據(jù)個人選擇(所有出差費用公司一律報銷); 9.在原有市場基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。薪資待遇: 試用期底薪5000+獎金，轉(zhuǎn)正后綜合月收入6000-8000 元 上班時間: 早8:30-晚6:00，中午12:00-1:30 公司交五險一金，提供住宿，設(shè)備齊全，環(huán)境很好哦!

職位描述：

碩士研究生或本科生，外貿(mào)方向
性別：不限
年齡：不限
駕照：C照
專業(yè)：英語、國際貿(mào)易或材料高分子及相關(guān)專業(yè)
語言：能夠流利的用英語和外國（包括印度等國家）客戶溝通交流，并可以獨立代表公司拜訪國外客戶，參加國外展會
其他：學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，具有開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神，無不良嗜好，無犯罪記錄
日常辦公地點：河南工廠（河南省許昌市鄢陵縣開發(fā)區(qū)）
試用期：3-6個月
工作經(jīng)驗：有1年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
薪資：試用期6000 食宿，轉(zhuǎn)正后8000 績效 食宿 社保 年終獎

職位描述：

畢業(yè)3年以內(nèi)的碩士研究生或本科生，外貿(mào)方向
性別：不限
年齡：不限
駕照：C照
專業(yè)：英語、國際貿(mào)易或材料高分子及相關(guān)專業(yè)
語言：能夠流利的用英語和外國（包括印度等國家）客戶溝通交流，并可以獨立代表公司拜訪國外客戶，參加國外展會
其他：學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，具有開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神，無不良嗜好，無犯罪記錄

試用期：3-6個月

工作經(jīng)驗：有1年以上外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
薪資：試用期6000 食宿，轉(zhuǎn)正后8000 績效 食宿 社保 年終獎

職位描述：

福利待遇1、底薪6000-8000 高提成 獎金（日、周、月獎等） 節(jié)假日福利（賺不賺錢，看個人30％-60％的純提成，產(chǎn)品價格100-1000不等）2、公司提供宿舍,水電齊全，步行幾分鐘；3、公司提供年度旅游年會2-3次，各種團(tuán)建、生日party等等；4、公平公正的晉升平臺，能者上庸者下；5、全方位的能力提升，新人一對一培訓(xùn)；6、開拓分公司的機會。崗位職責(zé)（客戶群體：政府單位，醫(yī)院，學(xué)校，酒店，國企，中高端會所，教育金融機構(gòu)）1、公司提供部分優(yōu)質(zhì)客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)客戶，形成長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系；2、開拓新市場，開發(fā)新客戶，將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集，整理，完成銷售部門指定的銷售任務(wù)；4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)指標(biāo)。崗位要求1、希望你是有志青年，有無經(jīng)驗均可，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；年齡25歲以下2、熱愛銷售工作，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，體力好，態(tài)度端正，有野心；3、能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作意識，敬業(yè)精神；4、有一定的團(tuán)隊凝聚力。如果你已經(jīng)閱讀完全文有意向加入的，或者自己想創(chuàng)業(yè)咨詢，都可以直接聯(lián)系我工作地址：鄭州市管城***區(qū)紫荊山路商城路交叉口興達(dá)國貿(mào)19樓1917-1918 年齡要求：18-25歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：快消品銷售高提成免費住宿帶薪休假

職位描述：

1.負(fù)責(zé)各類文件的上傳簽批、分類呈送及轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理和執(zhí)行;

2.協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)具體管理工作的布置、檢查、督促和執(zhí)行落實;

3.協(xié)助總經(jīng)理其他日常事務(wù)的處理，商務(wù)接待等;

4.負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待，主動向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍;

5.定期回訪重點客戶，維護(hù)好客情關(guān)系，協(xié)助銷售目標(biāo)的完成;

6.專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢，為業(yè)務(wù)人員提供后勤保障服務(wù)，提高業(yè)務(wù)部門的工作效率;

7.協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的搜集、公布，協(xié)助訂單的制作、跟進(jìn)，及時反饋相關(guān)問題，并提出合理化建議，協(xié)助業(yè)務(wù)員成長; 8.整理業(yè)務(wù)人員上交的報表、單據(jù)、資料，有問題的及時提出處理;

職位描述：

工作地址：經(jīng)開區(qū)航海東路第七大街宏光合園（5號線經(jīng)開廣場站）為了節(jié)約雙方時間請先看地址，地址合適了在溝通投遞

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，35歲以下
2、相關(guān)崗位1年以上或藥店管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；溝通能力強
福利待遇：
職位福利：單雙休、五險、績效獎金、餐補、話補，交通補助、節(jié)日福利、年度獎金，帶薪旅游；底薪3000 績效3000 全勤200 獎金，綜合月薪6-8K

崗位職責(zé)

1、人才培訓(xùn)文件起草、組織、效果評估跟蹤及培訓(xùn)效果考核;
2、新成員單位的考察入盟；
3、做好公司會議的組織工作，并做好會議記錄、整理形成正式文件下發(fā)相應(yīng)人員;
4、總經(jīng)理行程安排等工作；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)總經(jīng)理制定的公司發(fā)展經(jīng)營計劃、協(xié)調(diào)各部門工作，做好上傳下達(dá)工作。

2.協(xié)助總經(jīng)理對各項重要工作部署的落實情況進(jìn)行進(jìn)度跟蹤與核實工作，并監(jiān)督整改。

3.負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)理的指示撰寫材料、方案等工作。

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.人力資源管理等相關(guān)管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

3.熟練操作辦公軟件，具備較好的書面表達(dá)能力、邏輯思維能力，組織、協(xié)調(diào)能力，善于思考總結(jié)。