與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛生,對校忠誠; 2、遵紀(jì)守法,身心健康,為人師表; 3、師范類學(xué)校畢業(yè),具有國家頒發(fā)的教師資格證書; 4、年齡在45周歲以下,小學(xué)教師??埔陨蠈W(xué)歷,初、高中教師本科以上學(xué)歷; 5、省、市、縣骨干教師,學(xué)科帶頭人、能勝任班主任、學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先聘用。 6、要求帶過畢業(yè)班
企業(yè)slogan:營銷改變未來 “職場中苦海無涯,只要您回頭,就會發(fā)現(xiàn)萬途營銷一直都在您身后” ?【公司福利】 1、無責(zé)底薪3500+提成,月綜合薪資6000-15000+; 2、六險(xiǎn)一金; 3、月休6天(可連休,隨意調(diào)); 4、帶薪年假5-10天; 5、每年銷冠出境游,老員工及管理層豪華出境游,暑假親子游,春秋游; 6、季度貼心禮物,節(jié)日禮品等; 7、季度激勵(lì)獎(jiǎng)金,拿到你手軟; 8、完善的培訓(xùn)體系,讓你一秒變銷售大師; 9、公平且快速的晉升通道。 【崗位職責(zé)】 1、新員工入職后,培訓(xùn)上崗; 2、在售樓部與客戶溝通其需求及問題; 3、陪同客戶看本小區(qū)車位,促成成交(無需到處跑); 4、與客戶建立良好的關(guān)系。 ? 【晉升平臺】 置業(yè)顧問—資深置業(yè)顧問—金牌置業(yè)顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—營銷總監(jiān)—區(qū)域總經(jīng)理—總經(jīng)理 “不負(fù)初心的溫暖少年,我愿成為你未來職場規(guī)劃的引路人”
崗位職責(zé):
1、服裝銷售導(dǎo)購/營業(yè)員
任職資格:
1、155以上,形象氣質(zhì)良好,良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的職業(yè)操守;
2、事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓力好。
1、具備TA類維修執(zhí)照,具備渦槳類飛機(jī)的維護(hù)經(jīng)驗(yàn),維修工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年。
2、具備大專及以上學(xué)歷,有良好的學(xué)習(xí)能力。
3、無維修人員嚴(yán)重差錯(cuò)記錄及不誠信行為記錄。
4、具備同類別CCAR-25部大飛機(jī)航線維修、定檢維修等經(jīng)歷人員優(yōu)先。
5、具有良好的政治素養(yǎng),服從組織安排,能接受長期出差作業(yè)。。
負(fù)責(zé)店內(nèi)文案設(shè)計(jì)與美工。兼顧線上商城運(yùn)營。
1、熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛生,對校忠誠; 2、遵紀(jì)守法,身心健康,為人師表; 3、師范類學(xué)校畢業(yè),具有國家頒發(fā)的教師資格證書; 4、年齡在45周歲以下,小學(xué)教師??埔陨蠈W(xué)歷,初、高中教師本科以上學(xué)歷; 5、省、市、縣骨干教師,學(xué)科帶頭人、能勝任班主任、學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先聘用。
崗位要求: 1、能熟練使用計(jì)算機(jī)及常用軟件; 2、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及服務(wù)意識,良好的溝通合作能力; 3、服從公司統(tǒng)一調(diào)配。
1、 負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持、解決方案制作,配合客戶經(jīng)理和用戶進(jìn)行溝通,需求了解、需求挖掘、技術(shù)引導(dǎo);
2、市場支持、對所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目提供售前、文檔、DEMO支持;
3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品演示等;
4、在軟件開發(fā)前,完成交付給開發(fā)和測試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔,功能定義,協(xié)同UI完成視覺設(shè)計(jì),用戶界面,交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;
5、軟件產(chǎn)品的熱點(diǎn)和趨勢分析,前期產(chǎn)品市場需求調(diào)研,產(chǎn)品創(chuàng)意和可行性分析,同類產(chǎn)品市場資料的收集;
6、根據(jù)工作需要完成的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上教育行業(yè)軟件的售前技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
2、了解教育行業(yè)智慧校園的技術(shù)發(fā)展趨勢,能準(zhǔn)確理解客戶需求并提供合理方案者優(yōu)先;
3、熟悉操作原型設(shè)計(jì)工具,比如:Axure Mockplus 等主流原型設(shè)計(jì)工具;
4、熟悉軟件開發(fā)過程,有過軟件研發(fā)、實(shí)施、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、周末雙休、交通補(bǔ)助
企業(yè)slogan:營銷改變未來 “職場中苦海無涯,只要您回頭,就會發(fā)現(xiàn)萬途營銷一直都在您身后” 【公司福利】 1、無責(zé)底薪3500+提成,月綜合薪資6000-15000+; 2、六險(xiǎn)一金; 3、月休6天(可連休,隨意調(diào)); 4、帶薪年假5-10天; 5、每年銷冠出境游,老員工及管理層豪華出境游,暑假親子游,春秋游; 6、季度貼心禮物,節(jié)日禮品等; 7、季度激勵(lì)獎(jiǎng)金,拿到你手軟; 8、完善的培訓(xùn)體系,讓你一秒變銷售大師; 9、公平且快速的晉升通道。 【崗位職責(zé)】 1、新員工入職后,培訓(xùn)上崗; 2、在售樓部與客戶溝通其需求及問題; 3、陪同客戶看本小區(qū)車位,促成成交(無需到處跑); 4、與客戶建立良好的關(guān)系。 ? 【晉升平臺】 置業(yè)顧問—資深置業(yè)顧問—金牌置業(yè)顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—營銷總監(jiān)—區(qū)域總經(jīng)理—總經(jīng)理 “不負(fù)初心的溫暖少年,我愿成為你未來職場規(guī)劃的引路人”
1、配合客戶經(jīng)理和用戶進(jìn)行溝通,需求了解、需求挖掘、技術(shù)引導(dǎo)、品牌推薦;
2、根據(jù)客戶需求撰寫解決方案并跟客戶溝通,獲得用戶認(rèn)可;
3、根據(jù)客戶認(rèn)可的方案撰寫招標(biāo)參數(shù)、評標(biāo)辦法、競爭產(chǎn)品技術(shù)分析等;
4、配合投標(biāo)中心完成投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)、投標(biāo)響應(yīng)表技術(shù)部分的編制任務(wù);
5、講述方案,制作PPT文件,述標(biāo)、技術(shù)答疑等。
6、根據(jù)工作需要完成的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具備1年及以上售前崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有信息化行業(yè)的IT認(rèn)證證書(軟件方向或硬件方向證書);
4、對教育行業(yè)具有深入了解;熟悉高校網(wǎng)絡(luò)(有線無線)、數(shù)據(jù)中心、安全或多媒體教室、錄播教室、智慧教室、計(jì)算機(jī)系實(shí)訓(xùn)室(VR虛擬現(xiàn)實(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)、人工智能等)相關(guān)解決方案售前經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5、 熟悉弱電系統(tǒng)、智能化設(shè)計(jì)及熟練使用CAD;
6、了解采購及招投標(biāo)流程,具備優(yōu)秀的演講和文字撰寫能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、周末雙休、交通補(bǔ)助、年底雙薪
1、員工招聘及人才儲備工作; 2、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理及檔案管理工作; 3、員工薪酬福利建設(shè); 4、公司內(nèi)部管理制度和流程建設(shè); 5、人員培訓(xùn)工作; 6、員工關(guān)系管理; 7、負(fù)責(zé)行政等相關(guān)工作; 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、男性,年齡:16-35周歲,中?;蛞陨?; 2、有一定的倉管工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用電腦辦公軟件操作、ERP系統(tǒng); 3.薪資面議
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)進(jìn)出庫的操作,收發(fā)貨裝卸車的工作 2.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)操作 3.負(fù)責(zé)庫區(qū)管理及5S管理 4.叉車的安全操作 職位要求: 1.初中及以上學(xué)歷,從事叉車工作1年以上,有叉車證 2.了解倉庫管理,有安全及質(zhì)量管理意識 3.叉車操作熟練,良好的溝通能力和應(yīng)急處理問題的能力 4.能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)
京東家裝-線下體驗(yàn)店 銷售導(dǎo)購職責(zé) 1、完成銷售目標(biāo),遵守店面規(guī)章制度,積極參加店面會議及各項(xiàng)培訓(xùn) 2、客戶意見的收集,定期回訪用戶 3、意向客戶的收集及訂單的跟進(jìn)工作 4、客戶的接待、講解、訂單預(yù)定及價(jià)格核算 5、收集客戶信息并傳遞給設(shè)計(jì)師,配合設(shè)計(jì)師邀約客戶看圖及圖紙講解 6、客戶合同簽訂、安裝排單、合同預(yù)付款和尾款的收回 7、店面衛(wèi)生清潔、環(huán)境維護(hù)、樣品維護(hù)等 8、客戶意見的收集,定期回訪用戶
1、負(fù)責(zé)公司的采購工作,包括詢/比價(jià),簽訂采購合同、驗(yàn)收、及供應(yīng)商評估工作;
2、在建項(xiàng)目采購訂單的訂貨及付款跟進(jìn)、對賬、匯總等,供應(yīng)商的開發(fā)、拓展和維系供需關(guān)系;
3、積極與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通,及時(shí)了解需求和市場情況,節(jié)約采購成本;
4、部門經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力,做事仔細(xì),有耐心,責(zé)任心強(qiáng);
3、工作踏實(shí),為人誠實(shí)、可靠,具有吃苦耐勞的精神,能夠積極主動推進(jìn)采購工作;
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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